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組工信息宣傳培訓講話(huà)發(fā)言稿范文
今天，我們召開(kāi)全市組織系統信息工作會(huì )議，主要任務(wù)是對去年和上半年的工作進(jìn)行總結回顧，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，安排部署今年下半年的信息工作，組工信息宣傳培訓講話(huà)。希望通過(guò)這次會(huì )議，進(jìn)一步查找存在的問(wèn)題和不足，理清工作思路，明確努力方向，加大工作力度，推動(dòng)全市組工信息工作再上新臺階，使組工信息工作為開(kāi)創(chuàng )組織工作新局面發(fā)揮更大的作用。下面，根據這次會(huì )議的主題，我講三個(gè)問(wèn)題：
一、圍繞中心，強化服務(wù)，組工信息工作取得了明顯成效
20*年，全市組工信息工作在各級黨委的重視、支持和全體組工干部的共同努力下，圍繞全市發(fā)展大局和組織部門(mén)的中心任務(wù)，積極反映全市黨的建設和組織工作中的新情況、新思路、新經(jīng)驗、新問(wèn)題，刊發(fā)上報信息數量及質(zhì)量都取得新的提高和進(jìn)步，為各級領(lǐng)導科學(xué)決策，把握工作進(jìn)度，推動(dòng)組織工作開(kāi)展提供了許多有益的參考。整體工作主要呈現以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、組工信息工作服務(wù)大局的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。去年，隨著(zhù)組織部門(mén)抓工作落實(shí)的力度進(jìn)一步加大，各級組織部門(mén)對組工信息工作的認識進(jìn)一步深化，組工信息工作不但成為了各級組織部門(mén)推動(dòng)工作的一種重要手段，而且成為了各級領(lǐng)導了解情況、科學(xué)決策的主渠道，成為了組織部門(mén)狠抓工作落實(shí)的重要途徑。不論是在去年先進(jìn)性教育活動(dòng)中，還是第五屆村民委員會(huì )換屆、基層黨建、組織部門(mén)自身建設等工作中，全市各級組織部門(mén)編發(fā)了大量的情況報道和專(zhuān)題信息，既服務(wù)了領(lǐng)導決策，又有效地推動(dòng)了基層黨組織面上工作的開(kāi)展。
2、組工信息工作的整體質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。一是上報數量和刊發(fā)數量都取得新的突破。20*年，全市各級黨委組織部門(mén)對組工信息工作重視程度普通較高，報送信息及時(shí)全面，被上級刊發(fā)采用數量較前幾年有明顯提高�！�*市整頓農村軟弱渙散黨組織，為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)做好準備”、“*市認真學(xué)習貫徹十六屆五中全會(huì )精神”被《中組部組工信息》采用，“*市結合村委會(huì )換屆選舉進(jìn)一步深化村級組織規范化建設”、“*市組織部以組工文化建設為抓手促進(jìn)組工干部能力建設和先進(jìn)性建設”等70余條信息被《河南組工信息》采用，全年共編發(fā)《*組工信息》93期，總計采用各類(lèi)信息260余條，全市20*年度組工信息上報工作在全省組織系統的位次有了新的攀升，實(shí)現了新的突破(在全省并列排名第二)。就各縣(市、區)來(lái)講，20*年被省委組織部和市委組織部采用量較20*年明顯提高。二是報送編發(fā)的信息更加適用對路。市委組織部辦公室充分利用《*組工信息》和《*重點(diǎn)上報信息》，對全市信息進(jìn)行整理、分析和綜合，使全市組工信息努力貼近各級領(lǐng)導了解情況、分析形勢、科學(xué)決策、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的需要，在編發(fā)數量和信息質(zhì)量上都有較大程度的提高，在服務(wù)各級領(lǐng)導和組織部門(mén)方面發(fā)揮了較好作用�？h(市)區委組織部緊緊圍繞上級黨委和市委組織部的中心工作報送編發(fā)信息，在信息上報上形成了一系列專(zhuān)題，如貫徹落實(shí)全市組工會(huì )議的專(zhuān)題、干部監督工作信息、貫徹學(xué)習十六屆五中全會(huì )精神信息、基層黨建信息、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)信息等，為省委組織部、市委組織部和縣(市)區委組織部提供了比較全面的信息服務(wù)，三是緊急重要信息在關(guān)鍵時(shí)期及時(shí)得到了反映。去年，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、貫徹中組部視頻會(huì )議和全省干部監督工作會(huì )議精神中，各縣(市)區都能夠按照信息報送的要求，及時(shí)上報了一批緊急重要信息，使各級領(lǐng)導能夠及時(shí)掌握基層情況。如“我市各級組織部門(mén)積極開(kāi)展‘送溫暖，獻愛(ài)心’活動(dòng)在實(shí)際行動(dòng)中體現先進(jìn)性”、“林州市嚴格職權管理，積極自查自糾干部超職數配備問(wèn)題”等信息上報及時(shí)，分別被省委組織部和市委組織部采用。四是一些特色、亮點(diǎn)信息能夠得到及時(shí)總結上報。如“*市組織部以組工文化建設為抓手促進(jìn)組工干部能力建設和先進(jìn)性建設”、“湯陰縣在村級干部中實(shí)行創(chuàng )業(yè)承諾”、“殷都區探索開(kāi)辟‘周末課堂’‘殷都論壇’創(chuàng )新干部培訓形式”等信息，能及時(shí)總結出各地的特色經(jīng)驗，同時(shí)被省委組織部和市委組織部采用。五是調研性信息反映的層次有所拓深。如林州市關(guān)于外建黨組織建設、非公有制企業(yè)黨組織建設的信息，湯陰縣關(guān)于第五屆村委會(huì )換屆選舉的信息，滑縣關(guān)于村級組織規范化建設方面的信息，北關(guān)區在社區黨建方面的信息有情況、有分析，在反映基層黨建工作上達到了一定深度。
3、信息工作的運行機制得到進(jìn)一步完善。去年，全市各級組織部門(mén)對組工信息工作重視程度普遍加強，結合自身實(shí)際，在機制建立健全上進(jìn)行了積極探索和創(chuàng )新，為組工信息工作的順利開(kāi)展提供了可靠的保障。一是領(lǐng)導重視，責任機制進(jìn)一步健全。市委組織部主要領(lǐng)導對信息工作非常重視，在多次會(huì )議上部署信息工作。振亭部長(cháng)到任不久就對組工信息工作提出高標準的要求，并提出進(jìn)一步完善獎勵辦法的意見(jiàn)等等。各縣(市)區委組織部門(mén)領(lǐng)導也都把信息工作擺在了重要位置，都建立了一名副部長(cháng)主管，辦公室主任主抓，專(zhuān)職信息員具體負責的責任機制。如林州市委常委、組織部長(cháng)程利軍經(jīng)常和信息員一起研究、討論信息，幫助他們理思路、出點(diǎn)子，并且還親自到上級組織部門(mén)推薦信息稿件。湯陰、內黃、滑縣都實(shí)行了信息講評制度，定期由主管副部長(cháng)召集，對上報的每一篇信息進(jìn)行講評，確保了上報信息的質(zhì)量。二是投入加大，信息員隊伍和網(wǎng)絡(luò )建設得到加強。各縣(市)區組織部門(mén)進(jìn)一步充實(shí)加強了專(zhuān)職信息員隊伍，并加大對信息工作的投入，為信息組配備了電腦、電話(huà)等辦公設施，及時(shí)安裝了全省組工信息遠程傳輸系統，在信息工作上真正做到了有人抓、有人管。林州市、*縣設立了信息報送電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )信箱，進(jìn)一步暢通了信息上報渠道。殷都區面向社會(huì )公開(kāi)招聘了1名大學(xué)本科畢業(yè)生，專(zhuān)門(mén)負責省委組工信息直報系統的日常管理、維護、信息上報等工作。內黃縣在部機關(guān)明確了10名信息員。林州市、*縣、內黃縣，去年還邀請盛市組織部領(lǐng)導對信息員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步提高了信息員的整體素質(zhì)。三是創(chuàng )新機制，工作制度進(jìn)一步完善。各縣(市)區結合本地實(shí)際，對各自的信息工作制度進(jìn)行了進(jìn)一步修訂完善。湯陰縣修訂了組工信息目標管理、季度通報、稿件獎勵等7項制度，進(jìn)一步完善了《湯陰縣組工信息工作百分考核辦法》，對組工信息工作實(shí)行單項考核。北關(guān)區把信息工作納入到黨建工作考核體系，制定了詳細的考核細則�；h建立各科室及45個(gè)重點(diǎn)單位所報信息采用情況月通報制度，并將信息任務(wù)量化，對完不成目標的科室和單位進(jìn)行通報批評。文峰區制定了組織部全員辦信息制度、重點(diǎn)信息專(zhuān)題調研制度和信息上報登記制度，規范了對組工信息工作的管理，使組工信息工作步入規范化、制度化軌道。林州市在完善目標管理制度、規范工作例會(huì )制度、建立定期培訓制度的基礎上，嚴格了獎罰制度，對各鄉鎮(街道)組工信息工作實(shí)行積分考核，一季度一通報，年終一總評。內黃縣制定了稿件獎勵制度，對被省委組織部和市委組織部采用的信息，給予不同數目的稿酬獎勵，極大地調動(dòng)了信息人員的工作積極性。
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