關(guān)于競聘的通訊稿篇

　　關(guān)于競聘的通訊稿篇一：

　　10月26日下午，我校在多媒體教室舉辦了隆重的大隊委競選決賽活動(dòng)。各班學(xué)生在班主任的組織帶領(lǐng)下，安靜有序地在教室里收看現場(chǎng)直播，并認真投出自己神圣的選票。由于師生的共同努力，為期近一個(gè)月的大隊委競選活動(dòng)終于完美落幕。

　　我校領(lǐng)導高度重視大隊委員的選拔工作，旨在為少先隊員提供一次鍛煉的機會(huì )，提高學(xué)生自我管理的能力，充分展示我校少先隊員勇敢自信、敢于挑戰的精神風(fēng)貌。

　　大隊委候選人的選拔經(jīng)過(guò)非常嚴格的考察，9月底，我們以班為單位，通過(guò)自主演講和同學(xué)投票等方式推舉一名候選人。各班的候選人再參與學(xué)校的考核，最終確定了14位候選人進(jìn)入最終的決賽。他們具有良好的思想品德、熱愛(ài)學(xué)校、熱心少先隊活動(dòng)、學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，并且有較強的組織能力。

　　為了展示他們的個(gè)人風(fēng)采，渲染競選氣氛，這14位候選人精心準備了“推銷(xiāo)”自我的精美海報，還積極到各個(gè)辦公室去給老師展示自己的才藝，請求老師簽名支持，他們的海報都聚足了人氣。各班的班主任也努力為本班的候選人出謀劃策，幫學(xué)生修改自我介紹，為學(xué)生準備才藝表演，師生同心同德，令人感動(dòng)。

　　決賽時(shí)，候選人通過(guò)1分鐘演講和2分鐘才藝展示向臺下的少先隊員代表拉票。每一位選手都顯得落落大方，自信滿(mǎn)滿(mǎn)，向臺下的“選民”講述自己的競選職位，展示自己的興趣特長(cháng)，表明自己的競選承諾，14位候選人都懷著(zhù)一顆服務(wù)同學(xué)之心，帶著(zhù)一股鍛煉自我的熱

　　情站在競選的舞臺上。他們演講時(shí)聲情并茂，敏捷的思維，鏗鏘有力的話(huà)語(yǔ)贏(yíng)得了同學(xué)們的陣陣掌聲。才藝展示方面，有的選手放聲高歌，有的深情朗誦，有的表演武術(shù)······充分展示了少先隊員積極向上的精神面貌。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，最終通過(guò)投票選舉產(chǎn)生了新一屆的大隊委委員。

　　本次競選活動(dòng)充分體現了學(xué)生主人翁精神，提高了少先隊員參與管理的積極性。我們深信，新一屆大隊委一定能帶領(lǐng)全體少先隊員開(kāi)展更加豐富多彩的少先隊活動(dòng)。

　　關(guān)于競聘的通訊稿篇二：

　　為加強區隊班子隊伍建設，保證礦井安全生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展，響應集團公司、永貴黨發(fā)文件精神，2012年12月2日，楊柳煤業(yè)小春灣礦采取公開(kāi)競聘、擇優(yōu)聘用的辦法，在公司范圍內進(jìn)行了一次競聘上崗。

　　此次競聘活動(dòng)的舉行，營(yíng)造了一個(gè)能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，建設了一支用心做事、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、個(gè)人有壓力、整體有動(dòng)力、工作有活力的干部隊伍，為楊柳煤業(yè)小春灣礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現了快速發(fā)展，為煤礦各類(lèi)人員提供了廣闊的發(fā)展平臺。

　　本著(zhù)公開(kāi)競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核，尊重知識、尊重人才，擇優(yōu)選拔及崗位需求和人才儲備相結合的原則，楊柳煤業(yè)成立了以總負責人李士凱為組長(cháng)的競聘上崗領(lǐng)導小組，負責整個(gè)競聘上崗的組織領(lǐng)導工作。

　　全礦共有21人參與此次競聘，經(jīng)過(guò)一系列的資格審查、筆試、面試考核、組織考察、公示等程序，采煤隊、開(kāi)拓隊及通防隊新一輪隊長(cháng)、副隊長(cháng)相繼產(chǎn)生。

　　此次競聘上崗活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功，選拔出了一批品德優(yōu)秀、用心做事、業(yè)績(jì)突出、作風(fēng)過(guò)硬及群眾信任的優(yōu)秀干部，為楊柳煤業(yè)小春灣礦的發(fā)展奠定的基礎。

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