質(zhì)量月宣傳稿件

　　對企業(yè)而言，質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，直接影響到企業(yè)在市場(chǎng)中競爭力�？煲黄饋�(lái)看看質(zhì)量月宣傳稿件吧!

　　質(zhì)量月宣傳稿件 篇1

　　九月是我所質(zhì)量月，值此機會(huì )我們應全員增強質(zhì)量安全意識，全面提高質(zhì)量安全水平。大家常說(shuō)“質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)生命”，先輩們用敬業(yè)報國、追求卓越的精神，讓我們的企業(yè)走過(guò)了艱辛而輝煌的45年。質(zhì)量是市場(chǎng)的試金石，質(zhì)量是打開(kāi)市場(chǎng)的金鑰匙，質(zhì)量興則企業(yè)興，質(zhì)量廢則企業(yè)亡，作為中船重工第722研究所的一員，我們應有強烈的責任感和使命感，為提高我所產(chǎn)品的質(zhì)量水平做出貢獻。

　　質(zhì)量是什么?仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，我認為質(zhì)量首先是一種態(tài)度，產(chǎn)品的質(zhì)量在我們每一個(gè)員工的手中，因此提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，首先每個(gè)人要做好自己的`本職工作。只要從以下幾個(gè)方面努力，一定能使我所產(chǎn)品質(zhì)量上一個(gè)新的臺階。

　　一、增強責任意識，主動(dòng)承擔工作責任，增強自己在工作中的責任感，以大局為重，盡心盡責，樂(lè )于奉獻，做好自己的本職工作。

　　二、增強紀律意識，工作中紀律意識的培養非常重要，沒(méi)有規矩不成方圓，尤其在軍工研究單位中工作對工作程序的要求更是嚴格，這就要求我們更加認真的學(xué)習研究所各項紀律，在工作中嚴格遵守所規所紀，否則就會(huì )影響自己的工作，甚至使研究所甚至國家的利益受到威脅。

　　三、增強學(xué)習意識，精益求精的工作技能是一個(gè)人立足行業(yè)的基本要素，技術(shù)精湛、精益求精能夠使我們的工作事半功倍，想要成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，我們必須努力學(xué)習和提高崗位技能。

　　四、增強細節意識，對待工作要做到一絲不茍，能及時(shí)解決存在的各項問(wèn)題。在工作中，每個(gè)微小的細節都需要我們認真敬業(yè)的對待，如果工作不細心就很可能造成質(zhì)量事故。一縷飛花，一個(gè)疵點(diǎn)，一次粗心，這些都是不起眼的小問(wèn)題，但正是這些細節決定了成敗。

　　當然質(zhì)量保證只靠個(gè)人的力量是遠遠不夠的，需要大家的共同努力!在工作中我們要提倡創(chuàng )合格產(chǎn)品的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作精神，強調增強內部凝聚力!我所全體同志要將質(zhì)量意識牢牢放在心中，我們渴望著(zhù)、并努力著(zhù)打造出我所獨具特色、優(yōu)質(zhì)先進(jìn)的優(yōu)質(zhì)軍用、民用產(chǎn)品。

　　企業(yè)必須把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍，精益求精，始終保持高質(zhì)優(yōu)效，這樣才能立于不敗之地。

　　質(zhì)量月宣傳稿件 篇2

　　9月質(zhì)量月活動(dòng)已接近尾聲，在這一個(gè)月質(zhì)量月活動(dòng)中，在公司及車(chē)間的大力支持下，合成車(chē)間工藝四班圓滿(mǎn)完成了質(zhì)量月的各項活動(dòng)，通過(guò)質(zhì)量月活動(dòng)的開(kāi)展，也讓合成車(chē)間質(zhì)量管理工作上升到一個(gè)新臺階。

　　俗話(huà)說(shuō)：質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展長(cháng)遠的根本。在社會(huì )經(jīng)濟高度發(fā)展的今天，一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，直接決定了這個(gè)企業(yè)的生死，也可以這樣說(shuō)：今天有質(zhì)量，明天有市場(chǎng)。只有產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)秀滿(mǎn)足了消費者的需求，我們才有可能不斷的'擴大市場(chǎng)份額，創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。也只有注重質(zhì)量的企業(yè)，才會(huì )創(chuàng )造自己的未來(lái)，樹(shù)立企業(yè)的標桿，為國家、為社會(huì )、為自己創(chuàng )造效益!

　　質(zhì)量管理，正如我們所從事的合成氨工作一樣，是從細到面，由點(diǎn)滴到涌泉的過(guò)程。9月以來(lái)，我公司合成氨生產(chǎn)一如既往的保持了穩定的生產(chǎn)態(tài)勢，全月生產(chǎn)液氨合格率100%，未發(fā)生因質(zhì)量問(wèn)題使客戶(hù)投訴事件，全力推動(dòng)公司質(zhì)量月活動(dòng)圓滿(mǎn)落幕。借助9月公司質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展，合成車(chē)間梳理了整個(gè)生產(chǎn)裝置質(zhì)量管理的不足，健全了車(chē)間質(zhì)量管理體系，創(chuàng )新了在日常生產(chǎn)中管理的方式方法，提升了整個(gè)車(chē)間的管理效率。

　　在日常工作中，合成車(chē)間每一名員工都注重生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，精心操作每個(gè)細微的環(huán)節，精心控制每一個(gè)關(guān)鍵的參數，用心生產(chǎn)，敬業(yè)工作，從點(diǎn)滴做起，確保了合成氨產(chǎn)品的質(zhì)量?jì)?yōu)秀，倘若稍有不慎，則會(huì )造成嚴重的質(zhì)量問(wèn)題，給公司帶來(lái)嚴重的危害，造成不可估量的損失。

　　當然，質(zhì)量管理僅靠某一個(gè)人或者某一個(gè)單位力量肯定是遠遠不夠的，這就需要我們團結起來(lái)，共同樹(shù)立質(zhì)量意識，提高質(zhì)量管理方法，在踏實(shí)做好本職工作的基礎上，還要加強技術(shù)學(xué)習，創(chuàng )新工作思路，建立合作意識，共同生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品。

　　質(zhì)量是一個(gè)準則，質(zhì)量是一個(gè)忠誠，質(zhì)量是一個(gè)責任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。我們要嚴守企業(yè)的生命線(xiàn)，已自我的實(shí)際行動(dòng)，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，才能讓企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。

　　質(zhì)量月宣傳稿件 篇3

　　質(zhì)量是一切東西的基礎，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話(huà)。尤其是對于我們單位來(lái)說(shuō)，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。我們誰(shuí)也不能保證只要我們的設備質(zhì)量一流了，我們的企業(yè)就是一流的，我們就能進(jìn)入世界500強了，我們的企業(yè)就能屹立百年了。但是，我認為，如果想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

　　企業(yè)就像一臺機器，是由成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個(gè)部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來(lái)，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個(gè)小小的零部件。我關(guān)心整個(gè)企業(yè)的發(fā)展，而我現在所要做的是發(fā)揮我這個(gè)零部件的'作用、并且配合好周?chē)�齒輪的運行。

　　質(zhì)量時(shí)刻在心中——表明質(zhì)量是人控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養。實(shí)際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是在每一級生產(chǎn)工序中做出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的！因此應該提高員工的自身素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。 質(zhì)量時(shí)刻謹記心中，強調的是人的責任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推開(kāi)，那么，企業(yè)怎么生存，這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承擔個(gè)人責任是一個(gè)易犯的錯誤。有效的管理者和職工，為事情結果負責。我認為，認識錯誤有助于解決問(wèn)題，與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的政治斗爭中，如果認錯就要背負沉重的“十字架”；現在，在企業(yè)中，往往認錯就代表犧牲。作為一名普通職工或者管理者，應該先學(xué)習如何認錯，為事情的結果負責。其次，不能由于認錯而指責某人，也不應該由于認錯而要其負起過(guò)失的責任，把矛頭指向他。多數情況下認錯有助于事情的解決。

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