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銀行合規宣傳稿件

時(shí)間:2025-02-21 14:09:59 晶敏 稿件 我要投稿
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銀行合規宣傳稿件(精選15篇)

  導語(yǔ):合規操作的落實(shí)是銀行每一個(gè)工作人員的事。把每一個(gè)小我做好,才能成就大我。以下是小編為大家整理的銀行合規宣傳稿件,歡迎大家閱讀與借鑒!

銀行合規宣傳稿件(精選15篇)

  銀行合規宣傳稿件 1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻

  在平凡中奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們農行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農行存在和發(fā)展的必需。農行要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為建行人,為了農行的前途,為了農行的榮譽(yù),做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規則。

  作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會(huì )犯錯誤,就會(huì )迷失方向;如果沒(méi)有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺,就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事農行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來(lái),我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現。

  講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿,忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數,講信譽(yù)重信用,履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習,使我更深地了解到作為一個(gè)農行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習,時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

  二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識

  “沒(méi)有規矩何成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù),贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物,更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。

  加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí),總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細細想來(lái),其實(shí)不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的'權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個(gè)機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會(huì )造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要求我們廣大的員工嚴格執行。

  三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識

  銀行號稱(chēng)“三鐵:“鐵制度、鐵算盤(pán)、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴(lài)的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車(chē)行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線(xiàn)柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據,監督授權業(yè)務(wù)的合法合規,嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范,抵制各種違規作業(yè)等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來(lái),我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

  銀行合規宣傳稿件 2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在這金風(fēng)送爽,月滿(mǎn)西樓的良宵,有幸與大家匯聚在這里探討我們的企業(yè)文化,感到十分榮幸。在此向精心組織本次活動(dòng)的各位領(lǐng)導及同仁,表示真摯的感謝!

  馬上就是國慶節了,借此機會(huì )也預祝在座的各位同仁節日愉快!我演講的題目是:讓合規文化常駐心頭!

  首先,請允許我提一個(gè)問(wèn)題,大家在過(guò)馬路遇到紅燈時(shí),是行?還是停?不容置否,當然是停!為什么要停?

  一是因為交通法有規定:經(jīng)過(guò)交通紅燈時(shí),行人車(chē)輛必須停;

  二是因為有風(fēng)險,若強行通過(guò)紅燈,既會(huì )違犯交通法規,也會(huì )帶來(lái)交通事故。所以,我們必須遵守規章,避免風(fēng)險。

  我們企業(yè)提倡合規文化,也就是要求我們遵守規章,避免風(fēng)險。個(gè)人淺見(jiàn):合規就是合乎規范,包括大大小小的規章制度和規則秩序。過(guò)馬路時(shí)“遵守”紅燈停,綠燈行“就是合規,在會(huì )計工作中按章操作,盡職盡責就是合規。而會(huì )計工作是銀行業(yè)的一項基礎性工作,它在銀行的經(jīng)營(yíng),核算及管理等方面一直發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。魯迅先生曾說(shuō)過(guò):當打開(kāi)窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來(lái),同時(shí)進(jìn)來(lái)的還有蒼蠅、灰塵及臭氣”。這就要求我們在會(huì )計工作中要注重防范風(fēng)險,樹(shù)立合規理念。多年來(lái),會(huì )同支行致力于合規文化的建設,建立了‘’合規得益,違規失益“的內控獎懲機制,發(fā)揚了我行的團隊精神,形成了全員參與風(fēng)險控制的氛圍。違規與差錯明顯下降,于20xx年榮獲了”三鐵“美譽(yù),為股改的全面勝利,為農行的成功上市提供了強有力的支持!

  合規文化就是要求全員參與。我個(gè)人理解合規文化最重要的特征就是大眾性。我們日常強調的人人合規,讓合規的觀(guān)念和意識深深扎根于每一個(gè)從業(yè)人員的頭腦中,并滲入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)流程、各個(gè)環(huán)節。只有全員合規,才能保證規章管理制度在執行階段即能夠得到遵守,才能保證合規管理的效率與效果。合規文化對我們銀行事業(yè)而言,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要使我們所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相應的金融法律法規、符合人民銀行的監管規定、規則。

  合規文化就是要防范風(fēng)險。如今,社會(huì )經(jīng)濟飛速迅猛發(fā)展,而風(fēng)險無(wú)時(shí)不在,對于我們金融行業(yè),特別是前臺服務(wù)窗口,更是處處有風(fēng)險,最需慎重,時(shí)刻需要一雙火眼金睛。20xx年9月8日,我會(huì )同城中支行開(kāi)戶(hù)單位”會(huì )同潤際硅業(yè)有限責任公司“,當時(shí)的帳戶(hù)余額560多萬(wàn)元,該公司經(jīng)辦人員說(shuō)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,需要變更印鑒,會(huì )計主管審核時(shí)發(fā)現原印鑒沒(méi)有蓋齊,認為不符合會(huì )計基礎管理中的帳戶(hù)變更要求,不同意辦理。該公司經(jīng)辦人員先后多次到柜臺爭吵,會(huì )計主管利用休息時(shí)間上門(mén)了解情況,得知原來(lái)是該公司內部股東發(fā)生經(jīng)濟糾紛,想通過(guò)變更印鑒轉移帳戶(hù)資金。正是因為主管會(huì )計有防范風(fēng)險的意識和火眼金睛,才成功地阻截了該帳戶(hù)資金的流失,確保了客戶(hù)資金不受損失!朋友們,同志們,560萬(wàn)!可見(jiàn),防范風(fēng)險是多么重要!合規文化是何等必要!合規文化就是要求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。比如在工作中,經(jīng)常會(huì )遇到開(kāi)戶(hù)資料不全的客戶(hù)要求開(kāi)戶(hù),支取現金的客戶(hù)想違規提現,票據要素不全的客戶(hù)要辦理結算等,這時(shí)我們的工作人員,要服務(wù)更要原則,不能為了片面追求經(jīng)濟效益,更不能礙于親朋好友的情面而背離規章制度而不顧,輕易違規犯規,給犯罪分子有機可乘,給國家和人民財產(chǎn)造成損失,也給自已帶來(lái)災難!當客戶(hù)的要求不符合規章制度的時(shí)候,在牢記‘客戶(hù)至上,以客戶(hù)為中心’的規范化服務(wù)的同時(shí),應提高與客戶(hù)溝通能力,耐心細致向客戶(hù)解釋不能辦理的原因,在防范風(fēng)險的同時(shí)依然優(yōu)質(zhì)服務(wù);其實(shí),合規文化建設更是優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù),也在細微之處,只要持之以恒,合規文化就成為一種習慣,就能形成一種氛圍。

  目前,我行剛剛上市,已是發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,努力推進(jìn)合規文化建設,是提高我行經(jīng)濟效益的需要。推進(jìn)合規文化建設的主要目的`,就是要求大家要有奉獻精神,就是要求大家人人參與,就是要求大家要有防范風(fēng)險的意識;就是要求大家優(yōu)質(zhì)服務(wù);從而來(lái)提高我行的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險,實(shí)現企業(yè)效益的最大化。古人云:矩不正,不可以為方;規不正,不可以為圓。也就是說(shuō):沒(méi)有規矩,不成方圓。在風(fēng)險無(wú)時(shí)不在的金融行業(yè)中,努力推進(jìn)合規文化建設,對規范操作行為,遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極而深遠的意義。只有讓我們的自覺(jué)地融入到農行的合規文化建設之中,增強合規意識,依法合規操作,防范操作風(fēng)險,我行的金融事業(yè)才能健康發(fā)展,合規文化不光是幾句口號,合規文化是一項長(cháng)期而堅巨的任務(wù),千言萬(wàn)語(yǔ)還得看行動(dòng),為了我行事業(yè)的輝煌明天,讓我們一起行動(dòng)起來(lái),攜手并進(jìn),打造合規文化,打造合規農行,時(shí)刻保持清醒的頭腦,讓合規文化常駐心頭!最后,七律一首與大家共勉:

  金風(fēng)送爽遍神州,百舸揚帆竟上游。

  前路休言愁萬(wàn)縷,今朝務(wù)實(shí)利千秋。

  由來(lái)機遇共風(fēng)險,自古平湖泛遠舟。

  寄語(yǔ)同仁常警醒,合規文化駐心頭!

  謝謝大家!

  銀行合規宣傳稿件 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  在這楓樹(shù)火紅、金菊傲霜的季節,我們濟濟一堂,共商建行發(fā)展大計,身為建行人我有幸參加這次演講,感到無(wú)比激動(dòng)和自豪。首先,請允許我代表濟寧建行,向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導及同仁,表示真摯的感謝,也向在座的各位同志致以親切的問(wèn)候。

  親愛(ài)的同事們,如果你們問(wèn)我:“你最?lèi)?ài)什么?”我會(huì )毫不猶豫地告訴你們:“我最?lèi)?ài)建行,行興我榮,行盛我強,我始終為自己是一個(gè)建行人感到驕傲!

  建行,是我溫暖的家。我愛(ài)建行,我是建行人,建行的發(fā)展關(guān)系著(zhù)我的命運,建行的效益體現著(zhù)我的價(jià)值,建行的輝煌成就了我的夢(mèng)想,相信在座的各位也與我一樣,身在建行,心系建行,期望建行飛速發(fā)展,盼望建行效益最佳,是我們每個(gè)人的心愿。而建行要快速發(fā)展、要出效益,合規經(jīng)營(yíng)、規避風(fēng)險又是它唯一的保障,所以,這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力,做到人人合規,處處合規,事事合規,樹(shù)立“合規人人有責,合規創(chuàng )造價(jià)值”的理念,只有這樣,才能保證我們建行事業(yè)的發(fā)展不偏離正確的方向。

  一千多年前,諸葛亮在《誡子書(shū)》中明確提出:“非淡泊無(wú)以明志,非寧靜無(wú)以致遠”。這樸實(shí)的道理,成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化,對于行動(dòng),意義深刻;我們每一名員工,都應該看到,如果沒(méi)有心境上的.淡泊、寧靜,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠。如果沒(méi)有以合規文化為先導,穩健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)。也更沒(méi)有內控管理可言。所以,建立合規文化,是我們規范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

  提到“合規”,在座的大家都不會(huì )陌生,因為它時(shí)時(shí)刻刻都體現在我們的工作中,合規是一種良好的習慣,合規是一個(gè)廣義的概念。我曾經(jīng)看到過(guò)一則比喻:假設一個(gè)停車(chē)場(chǎng)有一百個(gè)停車(chē)位。如果美國人來(lái)停車(chē),只能停八十輛,因為美國人的車(chē)大;要是德國人來(lái)停車(chē)呢,可以停一百輛,因為德國人守秩序;如果日本人來(lái)停車(chē),則可以停一百二十輛,因為日本人的車(chē);但是如果某些中國人來(lái)停車(chē),也許只能停兩輛,入口一輛、出口一輛。我想這個(gè)比喻不是有意要貶低我們的國民素質(zhì),而是想通過(guò)這個(gè)故事來(lái)告訴大家一個(gè)事實(shí):合規意識在我們國人心中還有些淡薄,提高大家的合規意識迫在眉睫,對規則進(jìn)行認真貫徹落實(shí)很有必要,也就是我們所說(shuō)的合規很重要。你想,如果大家都不講合規,都不遵守制度,那一切將會(huì )是一盤(pán)散沙,局面將無(wú)法收拾。所以,合規無(wú)處不在,合規處處重要,合規體現了一個(gè)人的基本素質(zhì),合規保證了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向,合規也促進(jìn)了一個(gè)國家的興旺發(fā)達。

  眾所周知,銀行作為現代企業(yè),要發(fā)展就要講合規。俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩,不成方圓”。一個(gè)金融機構要強大,要發(fā)展,就要制定一套行之有效的制度,就要大家去遵守,去執行,大家的行為就要合規,這樣,我們才可以更好的得以發(fā)展。如果我們不求合規,只求發(fā)展,即使發(fā)展得很快,也無(wú)非是“拔苗助長(cháng),后患無(wú)窮!

  所以,建行的事業(yè)要發(fā)展,就要遵守國家法律法規和監管規定、遵守系統規章制度,確保法律法規和各項規章制度的貫徹落實(shí),要主動(dòng)合規,自覺(jué)合規,要做到有人監督與沒(méi)人監督一樣,領(lǐng)導在與不在一樣,有上級行檢查與沒(méi)有檢查一樣,只有各方面合規了,才能保證我們建行的資金安全,才能保證我們建行的各項業(yè)務(wù)健康的發(fā)展,才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競爭中立于不敗之地。

  銀行合規宣傳稿件 4

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我合規,我美麗!就是我今天的演講的題目。

  朋友們,今天在這里,我想試問(wèn)在座的各位這樣一個(gè)問(wèn)題:合規守法對于我們,它到底體現在哪里呢?是前臺柜員的每一筆業(yè)務(wù)操作,還是信貸員的每一筆貸款審批,亦或是高級管理人員嚴謹的經(jīng)營(yíng)理念?其實(shí)這些都是,可是又不全面。如今,合規守法已經(jīng)與我們的思想合為一體,伴隨我們與農信共同成長(cháng)和發(fā)展。

  企業(yè)一年靠運氣,企業(yè)十年靠經(jīng)營(yíng),企業(yè)百年靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,而合規守法恰恰是這樣一種文化,在銀行這個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)里發(fā)揮它特有的功能,尤其是在我們信用社發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟形勢復雜多樣,行業(yè)競爭激烈的今天,更體現出它的重要性。不管是誰(shuí),無(wú)論官職大小、地位高低,只要違背了制度,就必然要受到制度的處罰。

  “前有天使引路,后有魔鬼誘惑”。

  我們經(jīng)常聽(tīng)到或看到這樣一些人,他們位高權重,然而卻由于經(jīng)不起形形色色的誘惑,私欲膨脹,在僥幸心理的驅使下,逆規而動(dòng)、越軌而行,最終走向了人生的另一個(gè)極端。輕者受到制度的制裁,受到黨紀、政紀的懲處;重者受到法律的嚴懲,毀了自己、害了家庭。

  近幾年來(lái),全省農村信用社各類(lèi)案件涉發(fā),案件數量和涉案金額較大,公主嶺合行、秦家屯支行綜合柜員劉萬(wàn)奇,采取偽造和變造現金支款憑證、硬性將存款業(yè)務(wù)處理成取款業(yè)務(wù)等手段,累計挪用8戶(hù)企業(yè)賬戶(hù)資金254.85萬(wàn)元。一位普通柜員僅僅由于不合規的操作,為單位帶來(lái)巨大的損失。

  歌德曾說(shuō):“毫無(wú)節制的活動(dòng),無(wú)論屬于什么性質(zhì),最后必定一敗涂地!币幘,家有家規矩,國有國規,一個(gè)信合員工,也必須要有遵守信合的規矩。

  制度執行不可變通,個(gè)人的行為必須以制度作為衡量的標準,只要是違反制度的事情,都堅決不能去做,只要是破壞規則的行為,都要堅決予以抵制,只有每個(gè)人都樹(shù)立了“合規操作是崗位工作的第一要義,一念之差,終身后悔”的`理念,才能構建起牢固的案件防線(xiàn)。

  進(jìn)入信用社已經(jīng)三年了,雖然我一直在基層工作,三尺柜臺,七寸熒屏,一支筆,幾個(gè)公章,幾組工具,幾乎就是我工作的全部,但是我卻覺(jué)得很充實(shí)、很快樂(lè )。存,取。取,存,看似簡(jiǎn)單,卻要求我們時(shí)刻繃緊神經(jīng),牢記合規;要求我們把嚴謹的工作態(tài)度養成一差,終身后悔”的理念,才能構建起牢固的案件防線(xiàn)。

  進(jìn)入信用社已經(jīng)三年了,雖然我一直在基層工作,三尺柜臺,七寸熒屏,一支筆,幾個(gè)公章,幾組工具,幾乎就是我工作的全部,但是我卻覺(jué)得很充實(shí)、很快樂(lè )。存,取。取,存,看似簡(jiǎn)單,卻要求我們時(shí)刻繃緊神經(jīng),牢記合規;要求我們把嚴謹的工作態(tài)度養成一種合規的習慣,把合規守法從規章制度中拿出來(lái),變成我們的思想,轉化成我們的行為,再將行為養成習慣。

  依稀還記得前一段時(shí)間聯(lián)社組織全體員工進(jìn)行了一次學(xué)習,培訓老師將人才分為四個(gè)等級:有才有德是正品,無(wú)才有德是次品,無(wú)才無(wú)德是廢品。那么有才無(wú)德哪?有才無(wú)德是危險品!

  古語(yǔ)說(shuō):道非道非常道,道法自然。是啊,天有天道,人有人道船有航道,車(chē)有軌道,合規就必須循規蹈矩,就不能越雷池半步,只有做到人人講合規、處處顯合規,才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。我有一種強烈的預感,只要我們堅持合規文化,弘揚農信文化,在可望更可及的未來(lái),xx農信必將大發(fā)展,快發(fā)展。

  朋友們,新世紀,新青年,已經(jīng)在緩緩展開(kāi)一面旗幟,我們在旗幟上莊嚴寫(xiě)道:我合規,我美麗!

  銀行合規宣傳稿件 5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  烈日炎炎的夏日午后,今天的演講比賽為我們的困倦的雙眸增添了幾分緊張與激情。很榮幸今天有此機會(huì )站在這里與大家一起探討我們的青春,我們的奉獻,我們的合規文化。

  首先,我想跟大家聊聊青春。

  青春是什么呢?青春是輕盈歡快的小溪,青春是健康跳動(dòng)的脈搏,青春是美好生活的依托,青春是事業(yè)的希望。你是一滴水,你滋潤了一方寸土?你是一縷陽(yáng)光,你照亮了一份黑暗?你是一粒糧食,你哺育了有用的生命?不要輕看滴、一縷、一粒,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒,灌溉的是良田萬(wàn)頃,照亮的是錦繡,哺育的是新的生命,而綻放的正是青春中最美麗的花朵!

  生命中最大的獎勵并財富的積累,而是奉獻帶來(lái)的精神上的!在的心目中,奉獻抗洪英雄的奮不顧身,是教師們“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的.高尚情懷;奉獻是李素麗的任勞任怨,是牛玉儒的一心為民,是任長(cháng)霞的正義執法。奉獻一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動(dòng)人詩(shī)篇!

  奉獻既是高尚的情操,平凡的精神。既在和需要時(shí)的挺身而出,也融匯人們日常生活的助人為樂(lè ),蘊涵了青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業(yè)業(yè)。

  敬業(yè)是奉獻的基礎,樂(lè )業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

  年輕一代的央行行員,我感到無(wú)比的自豪,在我的周?chē)、在人行系統,個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵和著(zhù)我的成長(cháng),敬業(yè)愛(ài)崗,開(kāi)拓創(chuàng )新,無(wú)私奉獻,用的行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)一曲曲動(dòng)人的青春奉獻之歌。報表的上報,犧牲了多少個(gè)節假日;調研工作的詳實(shí),白天下企業(yè)走訪(fǎng),晚上挑燈夜戰,寫(xiě)出了一篇篇精彩的文章;金庫的安全,日夜守衛,絲毫不敢有半點(diǎn)的懈;新系統的運行,下班已過(guò)很久,依然是忙碌不知疲倦的身影。有人累倒在工作崗位上,有人帶病工作,有人父母病重盡孝,有人孩子年幼無(wú)暇照顧…..正是無(wú)私的奉獻,才央行輝煌的成績(jì),才央行蒸蒸日上、發(fā)展!即使用盡所加減乘除,也算不盡所做的奉獻;即使吟遍所詩(shī)詞歌賦,也頌不完的敬業(yè)之歌!

  朋友們,讓我們一起凝心聚力謀發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)干事業(yè),進(jìn)一步認清形勢、振奮精神、牢記使命,用無(wú)悔的青春和奉獻書(shū)寫(xiě)支行轉型發(fā)展的新篇章!

  銀行合規宣傳稿件 6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  我叫xx,來(lái)自xx村鎮銀行,我演講的題目是”建設合規文化,推進(jìn)村鎮銀行穩健經(jīng)營(yíng)“。

  關(guān)于競爭日益猛烈且高風(fēng)險的金融業(yè)而言,銀行合規文化建設具有更深沉的內涵與外延,那就是在銀行中樹(shù)立合規的理念、倡導合規的`風(fēng)氣、營(yíng)造合規的氛圍!卑踩浴笆倾y行經(jīng)營(yíng)的首要原則。要確保安全,就務(wù)必做到合規守法。從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機的次貸風(fēng)波,從幾千元的資金挪用案到9000多萬(wàn)元的邯鄲驚天大案,無(wú)不向我們昭示著(zhù)合規文化的極端重要性。

  合規制造經(jīng)濟效益、合規制造社會(huì )價(jià)值。合規是銀行穩健經(jīng)營(yíng)的第一要旨,更是員工與銀行共同成長(cháng)的不二法則。

  我行在成立初期過(guò)于注重業(yè)務(wù)進(jìn)展,忽視了風(fēng)險防范與合規建設,因而出現了一些問(wèn)題,造成了一定的`負面影響。這引起了我們的深刻反思,究其根源,事實(shí)上是合規建設沒(méi)有做好。我行新領(lǐng)導班子認識到合規的重要性后,立即開(kāi)展合規文化建設,加強內控管理,以合規文化為先導,以穩健經(jīng)營(yíng)為基點(diǎn),一邊糾正進(jìn)展方向,一邊打造全新的村鎮銀行。通過(guò)多方努力,村鎮銀行的資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善,經(jīng)營(yíng)效益穩步提升,呈持續、健康、穩步進(jìn)展的良好態(tài)勢。

  村鎮銀行作為新型農村金融機構,幾年來(lái)的進(jìn)展事實(shí)告訴我們:合規經(jīng)營(yíng)是興行之本,從嚴治行是生存之道,轉變觀(guān)念是行動(dòng)之源,建設合規文化是進(jìn)展之基。

  那么,如何做好合規文化建設呢。

  首先從思想上樹(shù)立合規意識。

  要讓全體員工意識到合規建設是經(jīng)營(yíng)管理的本質(zhì)要求,不是監管者要我做,而是我們自己要做,要自覺(jué)地做。讓合規的觀(guān)念滲透到全行員工的血液中,滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節中。

  其次從行動(dòng)上強化合規經(jīng)營(yíng)。

  進(jìn)一步建立健全合規管理機制。由行長(cháng)牽頭,層層落實(shí)責任,明確各部門(mén)崗位職責。實(shí)行業(yè)務(wù)部門(mén)自我合規操縱,風(fēng)險部門(mén)事中與事后檢查防范兩道防線(xiàn)相結合的機制,對授權授信、重要空白憑證管理、查詢(xún)對賬、檔案管理、重要崗位人員輪崗與休假、監控錄像等重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行每月檢查、定期匯報、逐月分析,隨時(shí)排除隱患與漏洞,防患于未然。

  最后是加大輔導與督查,加大問(wèn)責,加大處罰力度,使合規者得益,違規者受損,使合規文化建設落到實(shí)處。

  起來(lái),從身邊的點(diǎn)滴小事做起,從本職工作做起,讓合規成為習慣、讓合規制造價(jià)值,用實(shí)際行動(dòng),為銀行的合規文化建設奉獻一份力量。

  謝謝大家。

  銀行合規宣傳稿件 7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  我是來(lái)自中國銀行xx基層網(wǎng)點(diǎn)負責人xxx,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習,我感到十分榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規企業(yè)文化的建設”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)!

  作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活,短期目標和任務(wù),忽視合規經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;一些單位有章不循,不執行內部管理規章制度和操作流程的.現象突出,雖然大量的操作風(fēng)險主要表現在操作環(huán)節和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒(méi)有滲透到日常的持續健康發(fā)展的內在要求,是完善中行全面風(fēng)險管理,健全有效內控體系的`重要基礎,是中行實(shí)現。幫助他們解決實(shí)際困難,消除后顧之憂(yōu),使我們中行員工都能認同合規文化,對合規文化有認同感和歸屬感,從而自覺(jué)地把中行事業(yè)當作自己的事業(yè),樹(shù)立主人翁責任感。

  相信在經(jīng)濟全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天,我們中行員工,不論你在那個(gè)崗位,那個(gè)地方,只要不斷學(xué)習,努力充實(shí)提高自己,不斷適應企業(yè)合規文化的形勢,肩負起自己的責任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!

  銀行合規宣傳稿件 8

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  矯健的蒼鷹煽動(dòng)著(zhù)雙翅,無(wú)畏的目光點(diǎn)亮前行的道路,呼吸一口新鮮的空氣,讓久儲的夢(mèng)想復活,讓我們一起飛翔。菏澤農信王璐給大家帶來(lái)最真摯的演講!

  今天我演講的題目是《愛(ài)我農信銘記合規》

  當我看到“合規”二字時(shí),我問(wèn)了自己這樣一個(gè)問(wèn)題:合規精神在我們身上,它體現在哪里?體現在前臺柜員每一筆業(yè)務(wù)操作?體現在我們信貸人員每一筆貸款審批?還是體現在我們管理人員嚴謹的合規理念?是,或不全面。到現在,合規已經(jīng)與我們的思想融唯一體,伴隨著(zhù)我們與信用社共同成長(cháng)與發(fā)展。

  在一次新員工培訓班上,授課的老師就問(wèn)了我們一個(gè)這樣的問(wèn)題銀行是一個(gè)什么行業(yè)?同學(xué)們回答的非常踴躍,有的說(shuō)金融業(yè),有的說(shuō)是服務(wù)行業(yè),可是最后,老師給我們的答案卻是,銀行是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)。也就是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始,我逐漸的意識到作為一名銀行職員,防范風(fēng)險、避免風(fēng)險、合規操作是一個(gè)多么重要而永久的主題。

  入社至今,一直在基層前臺熟悉業(yè)務(wù)。一張三尺柜臺,一面七寸熒屏,一支黑色的筆,一組辦公用章,簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾組用具,甚至沒(méi)有一個(gè)隨手可及的.水杯,組成了我工作時(shí)間全部的內容。形式雖然簡(jiǎn)2單,內容也相對單調,可是在我心里,卻時(shí)時(shí)刻刻把合規放在最高點(diǎn)。

  有時(shí)候,面對客戶(hù)的壓力,在我內心深處開(kāi)展著(zhù)合規與違規之間激烈的斗爭與較量。在這個(gè)過(guò)程中,我從我們的前輩身上看到了合規的力量,和他們內心堅定的堡壘。

  曾經(jīng)那些慘痛的事實(shí)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在的刺痛著(zhù)我們的內心; 曾經(jīng),他們或許就是我們身邊并肩作戰的同志; 曾經(jīng),他們或許就是我們娛樂(lè )時(shí)放聲高歌的朋友; 曾經(jīng),他們或許就是在我們遇到困難時(shí)伸出的一雙援手; 曾經(jīng),他們或許就是客戶(hù)心中優(yōu)秀的代表。但是現在,他們卻與鐵窗為伴,與監牢相隨!風(fēng)險無(wú)小事,合規心中留!面對誘惑,我們守護心中的那一份凈土; 面對誘惑,我們堅守心中的正義力量; 面對誘惑,我們更加熱愛(ài)現在的親情與友情; 面對誘惑,我想到了西方有位哲人這樣說(shuō):華麗的精鉆,閃耀的珠光,為你贏(yíng)得了女皇般虛妄的想象。豈知你的周遭只剩下勢力的毒、浪漫的香、撩人與殺人的芬芳; 女人吶,當你再度向財富致敬,向名利歡呼,向權力高舉臂膀,豈不必詢(xún)問(wèn)那只曾經(jīng)歌詠的畫(huà)眉,它的嗓音已經(jīng)干枯哀啞,為了真實(shí)、尊榮和潔凈靈魂的滅亡。

  親愛(ài)的同事們,合規在哪里??jì)H僅是一句口號飄蕩在邊??jì)H僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書(shū)卷之中?都不是,合規應該在這里,在心里,與我們的血液一起流淌,伴隨著(zhù)我們與農信一起成長(cháng)。當合規像我們吃飯、睡覺(jué)、休息一樣自然的去執行的時(shí)侯。我想,那才是我們的最高境界!謝謝大家!

  古人云“以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,以史為鏡,可以知興亡。

  ”縱觀(guān)歷史,凡鼎盛時(shí)期,無(wú)不依循著(zhù)健全完善的制度體系,那么對于農信亦是如此,“合規農信興,違規農信衰”以史為鑒,助推合規新農信

  銀行合規宣傳稿件 9

  各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  我叫吳xx,來(lái)自綠色鋼城——xx。今天我演講的題目是《讓合規成為習慣》。

  有人說(shuō)合規是一種責任,是一種意識,是代表一些很小的行為和事,是由許許多多、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的有序環(huán)節和規定組成。其實(shí),它還是一種習慣,一種在日常工作中慢慢養成的習慣。

  曾看過(guò)郞咸平的一本書(shū)叫《熱點(diǎn)背后》,他講到新加坡的法制化觀(guān)念,講到鞭刑,其中有一句話(huà)讓我很受觸動(dòng),“用嚴刑峻法讓你形成法制化的觀(guān)念,這樣才能產(chǎn)生自覺(jué)的行為,大家都自覺(jué)了,管理成本也就大幅度降低了”。自覺(jué)的行為成為新加坡人的習慣,所以新加坡能成為世界著(zhù)名的花園城市。

  我想,這是對合規重要性的最好詮釋。銀行經(jīng)營(yíng)時(shí)刻與風(fēng)險相伴,更要有自己的“規矩”。銀行的制度都是用血的教訓和沉痛的代價(jià)換來(lái)的,在制度執行上不能有半點(diǎn)的僥幸,任何1%的疏忽都可能導致xx的損失,哪怕一次小小的違規都可能帶來(lái)終生悔恨。從某種意義上說(shuō),一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行,但可能搞垮一個(gè)銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證!由于交易員尼克·里森利用制度的漏洞,違規操作,使這個(gè)號稱(chēng)“英國皇家銀行”的百年老字號轟然倒塌,而里森自己也鋃鐺入獄,可見(jiàn)合規是多么重要,不僅在制度執行上不能打折扣、存僥幸,在制度制定上更不能有半點(diǎn)的草率。

  我現在從事票據和債券投資工作,制度要求每筆業(yè)務(wù)要經(jīng)過(guò)前臺、中臺、后臺的`審查、審批程序,那我就嚴格按照程序來(lái),有時(shí)一天辦理幾十筆,每筆業(yè)務(wù)都是這樣,日復一日,年復一年,這已成為我的工作習慣。有人說(shuō),你這樣多累呀,一天的業(yè)務(wù)合并起來(lái)走一次程序不行嗎,你有必要那么認真嗎?我總是笑笑,因為我深知自己的崗位有多么的重要,資金交易以千萬(wàn)、億元計,稍一疏忽,可能會(huì )造成難以挽回的損失。有時(shí)候多一點(diǎn)細心,對工作來(lái)說(shuō)就會(huì )少一些差錯; 有時(shí)候多一點(diǎn)耐心,對客戶(hù)來(lái)說(shuō)就會(huì )少一些損失; 還有時(shí)候多一點(diǎn)良心,對社會(huì )來(lái)說(shuō)就會(huì )多一份和諧。

  多年來(lái)的工作實(shí)踐讓我認識到,違規有如觸碰“高壓線(xiàn)”,是對我們最大的傷害; 而合規則是“安全閥”,是對自身最好的保護;谶@種理念,我始終堅持嚴謹、細致的工作,得到了領(lǐng)導和同志們的認可。我慶幸,我的合規操作經(jīng)受了多次業(yè)務(wù)檢查的考驗; 我欣慰,我的合規行為使我所參加的工作連創(chuàng )佳績(jì); 我自豪,我的合規意識帶動(dòng)了他人共同進(jìn)步、共同提高。平凡的工作也因此變得更加生動(dòng)、更加精彩。

  同樣,在我們的身邊,還有許許多多默默奉獻、潤物無(wú)聲的一線(xiàn)人員。他們讓合規成為習慣,讓合規成為自然,當他們嚴格按照規章制度,微笑著(zhù)辦理一筆筆柜臺業(yè)務(wù); 當他們不辭辛勞,走訪(fǎng)調查每一位客戶(hù); 當他們直起身子擦拭額頭上的汗水; 當各個(gè)崗位上留下了他們散發(fā)著(zhù)活力而又忙碌的身影時(shí),我們怎能不說(shuō)他們是農信社最可敬的人呢?當前,全省農村信用社步入了高速發(fā)展的時(shí)代。辛勤的汗水得到了回報,他們的臉上露出了欣慰的笑容。他們用行動(dòng)告訴我們,干一行、愛(ài)一行,專(zhuān)一行、精一行,把敬業(yè)奉獻的精神寫(xiě)在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創(chuàng )造輝煌。這不正是值得我們感動(dòng),值得我們學(xué)習的楷模嗎?這不正是用實(shí)際行動(dòng)豐富著(zhù)合規文化嗎?

  面對這平凡崗位上的輝煌,我想,我只能用這樣的幾分鐘來(lái)表達一下對他們的崇敬和謝意,感謝我們的信合一線(xiàn)員工,謝謝大家把嚴謹但枯燥的工作做得那么規范、那么生動(dòng)、那么精彩,向大家致敬!

  回首往昔,農村信用社的成長(cháng)歷程,幾番坎坷,幾多波瀾,但正是那些堅持合規操作的農信人,他們沒(méi)有氣餒,沒(méi)有妥協(xié),他們不懈奮斗!

  再看今朝,怎不令人振奮、令人自豪,你看,我們的管理體系建得越來(lái)越完善,文明服務(wù)做得越來(lái)越優(yōu)質(zhì),我們的農村信用社越來(lái)越強大!

  朋友們,合規文化建設只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們積極行動(dòng)起來(lái),從自身做起,從身邊小事做起,讓合規成為習慣,讓合規創(chuàng )造價(jià)值,讓合規保護大家。

  親愛(ài)的朋友們,擰在一起,我們就是一道閃電; 聚在一起,我們就是整個(gè)太陽(yáng); 站在一起,我們就是一面不倒的墻。

  謝謝大家!

  銀行合規宣傳稿件 10

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!想必大家都看過(guò)大型交友類(lèi)欄目《非誠勿擾》,里面有個(gè)女嘉賓叫吳錚真,她總喜歡用西游記里的故事來(lái)評價(jià)節目中的男嘉賓。在她的啟發(fā)下,我今天也借助西游記中,手下那神奇的圈來(lái)比喻合規文化。今天我演講的題目就叫《神奇的圈》。

  在座的各位,一定都讀過(guò)《西游記》的書(shū)或看過(guò)《西游記》的電視劇,在西游記里,那個(gè)猴頭上天入地,無(wú)所不能。我在羨慕他高超本領(lǐng)的同時(shí),也被他護送唐僧西天取經(jīng)的決心所感動(dòng)。每當離開(kāi)唐僧去探路或者是找食物時(shí),擔心會(huì )有妖怪來(lái)加害師父,他就會(huì )用那神奇的金箍棒在地上畫(huà)一個(gè)圈,讓他的師父及師兄弟坐在里面,等他回來(lái)。這可不是一個(gè)普通的.圈,這個(gè)圈如銅墻鐵壁,憑他什么虎豹狼蟲(chóng),都難以靠近?墒敲看味际屡c愿違,唐僧總是受他的慈悲心所影響,踏出那個(gè)圈去給別人施以援手,殊不知,那竟是一個(gè)圈套,唯一的目的就是讓他踏出那個(gè)圈,失去保護,成為別人的囊中物,盤(pán)中餐。

  其實(shí)想想,在日常生活中,合規文化就如同那個(gè)神奇的圈,它規范著(zhù)我們的一言一行,防范著(zhù)風(fēng)險。而我們就如同坐在圈中的唐僧。大家都知道,人不是活在真空中的,我們與周?chē)娜擞兄?zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,況且中國社會(huì )是個(gè)人情社會(huì ),我們往往因為人情做些違背合規文化的事情。唐僧是一個(gè)出家人,一顆慈悲為懷的心讓他忘記了自己的最終目的,他是應該保住自己的命去西天取到真經(jīng)。而我們作為銀行的一名員工更不能為所謂的人情世故羈絆,去做滿(mǎn)足小部人利益的事情。以鏡為鑒可知美丑,以人為鑒可知得失。因為人情關(guān)、面子觀(guān)或者這樣那樣的原因,違規操作的事情層出不窮,無(wú)可挽回的經(jīng)濟損失屢見(jiàn)不鮮,難道我們還能見(jiàn)怪不怪無(wú)動(dòng)于衷。難道我們還要熟視無(wú)睹般重蹈覆轍。善于總結汲取經(jīng)驗教訓,警鐘長(cháng)鳴,不為不仁之事,不得不義之財,不染不正之風(fēng),不干不法之舉,以合規作為處事準則。在合規文化的指引下,謀求發(fā)展,只有我們的行業(yè)健康有序的發(fā)展,才能幫助更多的人發(fā)家致富。

  今天我用這個(gè)小小的比喻來(lái)形象說(shuō)明合規文化,只是希望,作為銀行的一名普通員工,我們應該在心中也畫(huà)上一個(gè)神奇的圈,讓它時(shí)刻保護著(zhù)我們提醒著(zhù)我們處處合規、事事合規。用實(shí)際行動(dòng)詮釋合規文化內涵,盡心竭力演繹“合規”文化使者的真我風(fēng)采,攜手并進(jìn),通力打造“合規人人有責任、合規創(chuàng )造價(jià)值、合規提升效能、合規也是生產(chǎn)力”的合規文化。謝謝大家。

  銀行合規宣傳稿件 11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓:

  大家好!

  今天,我演講的主題是“銀行合規建設和顧客的相關(guān)性”。銀行作為金融業(yè)的重要主體,委托顧客資產(chǎn)管理,付款結算等業(yè)務(wù)需要在合法、合規的.框架下運營(yíng),保護顧客權益,推動(dòng)業(yè)務(wù)穩定、持續發(fā)展。

  一、合規建設和顧客的合法權益

  1、規避非法資金交易。

  銀行在合規建設中積極打擊非法資金交易活動(dòng),減少洗錢(qián)、走私、恐怖主義等犯罪行為。這些犯罪行為會(huì )對社會(huì )造成重大危害,而銀行的合規建設即使履行了社會(huì )責任。

  2、保障合規交易。

  保護顧客合法權益,銀行需要通過(guò)強化合規管理的思想,制定并實(shí)施規范和完善的合規管理措施來(lái)保險交易的合規性。

  二、銀行合規建設如何關(guān)聯(lián)顧客服務(wù)

  1、客戶(hù)教育培訓

  銀行需要為客戶(hù)提供關(guān)于合規檢查要求的教育培訓,使客戶(hù)能夠理解銀行的合法合規要求和服務(wù),確保業(yè)務(wù)的穩健發(fā)展。

  2、引領(lǐng)標準行為模式

  銀行通過(guò)引領(lǐng)行業(yè)標準的制定,推進(jìn)規則制定和宣導,為金融市場(chǎng)的理性、透明、標準化化開(kāi)展,為市場(chǎng)創(chuàng )造合規協(xié)商余地,更好地為金融行業(yè)的發(fā)展提供現代化的借鑒和成果。

  3、強化防范性風(fēng)險服務(wù)

  在采取合規措施的同時(shí),銀行需要加強風(fēng)險管理,防范操作風(fēng)險和投資風(fēng)險,保證顧客的資產(chǎn)得到充分地保護。同時(shí),銀行還需制定協(xié)議、合同等,突出康莊大道系列待安全和可控性。

  在信息化時(shí)代,銀行合規建設與顧客權益的相關(guān)性更為緊密。銀行需不斷提升合規管理水平,為顧客提供更加安全和穩定的金融服務(wù),為行業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力,共創(chuàng )美好未來(lái)。謝謝大家!

  銀行合規宣傳稿件 12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓:

  大家好!

  今天,我演講的主題是“銀行合規建設的重要性”。在當今社會(huì ),銀行作為金融行業(yè)的關(guān)鍵角色,必須時(shí)刻保持符合法規的行為,才能確保業(yè)務(wù)的穩健發(fā)展,保護客戶(hù)的'權益。

  首先,合規建設可以幫助降低風(fēng)險。隨著(zhù)金融市場(chǎng)的逐步開(kāi)放和國際化程度的提高,銀行對風(fēng)險的控制與管理越來(lái)越重要。通過(guò)合規建設,銀行可以有效地開(kāi)展風(fēng)險管理,從而減少風(fēng)險的發(fā)生,提高經(jīng)營(yíng)效益。

  其次,合規建設也能夠增強銀行的社會(huì )責任感。銀行作為金融行業(yè)的重要參與者,不僅負責自己的利益,更應該承擔起社會(huì )責任。通過(guò)合規建設,銀行可以更好地了解、遵循法律法規、符合道德規范和社會(huì )期望,保護消費者的權益,為經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展提供支持。

  最后,合規建設也是促進(jìn)銀行整體發(fā)展的必要條件。合規建設可以提高銀行的社會(huì )聲譽(yù),增強聲望,同時(shí)也為合規管理體系和風(fēng)險管理體系提供了一個(gè)更為完美和完善的保證,為銀行的可持續發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎。

  在當前復雜多變的金融市場(chǎng)環(huán)境下,銀行合規建設的重要性不言而喻。銀行應該不斷強化對合規建設的認識,加強自身的合規管理和風(fēng)險控制,開(kāi)展各項合規教育和培訓,最終實(shí)現合規文化的根植,確保銀行業(yè)務(wù)的可持續穩健發(fā)展。謝謝大家!

  銀行合規宣傳稿件 13

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  你們好!

  首先,請允許我代表x中行,向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導及同仁,表示真摯的感謝!向在座的各位同志致以親切的問(wèn)候!

  今天,我演講的題目是:建立合規文化,構筑鋼鐵長(cháng)城。

  我們都渴望生活幸福,日子滋潤。作為中行人,我們幸福的源泉就是——創(chuàng )造效益,防范風(fēng)險。然而,只有業(yè)務(wù)發(fā)展,才能創(chuàng )造效益;只有建立合規文化,才能防范風(fēng)險。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規文化,就像魚(yú)水關(guān)系,魚(yú)兒離不開(kāi)水,業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規文化。

  魯迅先生說(shuō)過(guò),打開(kāi)窗子,清新的空氣進(jìn)來(lái),蒼蠅、灰塵、臭氣也跟著(zhù)進(jìn)來(lái)。如今,現代經(jīng)濟迅猛發(fā)展,也帶來(lái)了諸多問(wèn)題。以利益最大化為目的,無(wú)需信守游戲規則的行為,一度為自己找到了借口。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規文化”,在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀(guān)賞的卷軸。高山等一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻的干部,沒(méi)有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓百年中行蒙羞。今年省行通報的多起案例,給我們再次敲響了警鐘。它像一個(gè)警示牌,時(shí)刻提醒著(zhù)我們必須建立合規文化。

  一千多年前,諸葛亮在《誡子書(shū)》中,明確提出:“非淡泊無(wú)以明志,非寧靜無(wú)以致遠”。這樸實(shí)的`道理,成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化,對于行動(dòng),意義之深;我們每一名員工,都應該看到,如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧靜,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠。如果沒(méi)有以合規文化為先導,穩健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)!也更沒(méi)有內控管理可言。所以,建立合規文化,是我們規范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。

  李禮輝行長(cháng)在一次重要講話(huà)中,講到了硬管理和軟管理。他教導我們要建立合規文化。省行高書(shū)記曾嚴肅批評“分割論”的問(wèn)題,痛斥安全合規與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現象,呼喚合規文化的到來(lái)!昂弦幬幕比缫魂嚧河,洗刷掉懸浮的灰塵,用一面旗幟引正了社會(huì )風(fēng)尚。建立合規文化,是我們抓住機遇的`需要,是上市公司發(fā)展的需要,是適應外部監管的需要,是走向世界的需要,是打造銀行品牌的需要,是創(chuàng )造員工價(jià)值的需要。

  大家知道,真正對員工的關(guān)懷是預警在先。當一個(gè)員工出現問(wèn)題時(shí),我們要給予提醒、給予警告、給予處罰,目的在于警示、在于教育,F在,各項制度要求異常嚴格,處罰力度越來(lái)越大,要求我們:“違規必糾、違規即究、違規嚴究”。如果我們要想保護好員工,就應該嚴格落實(shí)合規要求。

  曾有這樣一則故事:有兩個(gè)農民進(jìn)城,天氣非常熱,口渴難耐。他們來(lái)到飲料部,一打聽(tīng),一杯水兩塊錢(qián)。其中一位農民就想,水在我們哪里是不要錢(qián)的,而這里水要錢(qián),可見(jiàn)這里不好過(guò),我得回去;另一個(gè)農民卻想,水在我們那里是不值錢(qián)的,而這里可以賣(mài)錢(qián),可見(jiàn)這里很好掙錢(qián),我得留下。一個(gè)觀(guān)念的轉變,令兩人生活天壤之別;丶业,依然是面朝黃土背朝天,而留下的,卻豐衣足食?梢(jiàn),轉變觀(guān)念多麼重要!建立合規文化何其必要!

  忙碌的工作之余,我喜歡獨自坐在湍河岸邊,凝望著(zhù)翠綠的河水,享受著(zhù)輕柔的河風(fēng),也欣賞河邊垂釣人的平靜與恬淡。有一天,令人感動(dòng)的一幕出現了:一對父子在河邊垂釣,連續幾個(gè)小時(shí),卻一無(wú)所獲。突然,兒子尖叫一聲:“上鉤了”!我轉眼望去,兒子釣上來(lái)一條大鱘魚(yú),他是那么驚喜、興奮,父親也微笑著(zhù)投來(lái)欣賞的目光?墒,這位父親突然板起臉來(lái),嚴肅地告訴兒子,你必須放掉這條魚(yú),理由是“鱘魚(yú)是國家保護魚(yú)類(lèi)”。兒子不解地望著(zhù)父親:“好不容易才釣到一條魚(yú),又沒(méi)有執法人員在場(chǎng)”。兒子嘟囔著(zhù)嘴,不愿意把魚(yú)放掉!安还苡袥](méi)有人管,要擁有一顆良心,要憑自覺(jué)……”我頓時(shí)耳目一新,為之一震。在工作中,我們必須將合規文化作為一種自覺(jué)的理念,入腦入心,合規經(jīng)營(yíng),我們才能為股東創(chuàng )造價(jià)值,實(shí)現自我價(jià)值。

  當前,x中行在內控綜合治理整頓活動(dòng)中,提出了“一、二、三、四”工作法,制定了一個(gè)方案,實(shí)施兩個(gè)考核制度,強勢推進(jìn)“三項”活動(dòng),嚴格落實(shí)四項業(yè)務(wù)大檢查,有效地防范了風(fēng)險。

  同志們,朋友們,健康發(fā)展是興旺之本,從嚴治行是生存之道,轉變觀(guān)念是行動(dòng)之源,合規文化是發(fā)展之基。

  同志們,朋友們,行動(dòng)起來(lái)吧!讓我們:

  為建立富有中行特色的合規文化而努力!

  為構筑堅不可摧的鋼鐵長(cháng)城而進(jìn)發(fā)!

  為締造燦爛輝煌的明天而奮斗!

  謝謝大家!

  銀行合規宣傳稿件 14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓:

  大家好!

  今天,我演講的主題是“銀行合規建設的現狀和未來(lái)展望”。隨著(zhù)金融領(lǐng)域的逐漸開(kāi)放和監管環(huán)境的不斷嚴格化,銀行合規建設也越來(lái)越受到重視。目前,銀行合規建設的現狀如何?未來(lái)又會(huì )有哪些發(fā)展趨勢呢?接下來(lái),我將從幾個(gè)方面進(jìn)行探討。

  一、銀行合規建設的現狀

  1、監管要求日趨嚴格

  國家針對金融業(yè)的監管越來(lái)越嚴格,銀行的合規要求越來(lái)越高。同時(shí),在金融領(lǐng)域的全球化中,跨境金融合規建設也成為了銀行面臨的重要任務(wù)。

  2、行管結合的趨勢愈發(fā)明顯

  中國銀行業(yè)監管體系建設不斷完善,行政管理和市場(chǎng)約束的相互作用越來(lái)越明顯,行管結合的趨勢愈發(fā)明顯。銀行在合規建設中除了要充分理解法規,也要結合監管風(fēng)險點(diǎn)和熱點(diǎn),以更高的標準、更嚴的要求、更深的'思考完成銀行的合規建設。

  3、從管理系統到管理文化的轉變

  在銀行合規建設中,過(guò)去更多的是強調管理制度和監管工具,而現在則更強調營(yíng)造合規文化,讓員工養成合規的思維習慣和行為習慣。

  二、未來(lái)銀行合規建設的發(fā)展趨勢

  1、前置合規管理

  通過(guò)系統化的風(fēng)險評估和管控,追溯監管工作源頭,主動(dòng)進(jìn)行合規管理,規避監管風(fēng)險!扒爸檬健焙弦幑芾砜梢詼p少銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險,降低銀行違法違規風(fēng)險,推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)向合規形態(tài)轉化。

  2、AI技術(shù)在合規監測和風(fēng)險控制中的運用

  人工智能技術(shù)在金融行業(yè)已經(jīng)得到廣泛應用,在合規監測和風(fēng)險控制方面的應用價(jià)值也得到了進(jìn)一步的認可。AI技術(shù)可以實(shí)現金融機構大數據的智能化分析,加速風(fēng)險信息的匯聚和檢測,提高風(fēng)險監管的精準度和及時(shí)性。

  3、更加重視合規文化建設

  合規文化建設已經(jīng)成為銀行合規建設的`新趨勢。銀行可以通過(guò)培訓、管理、獎懲等手段,以及制定代碼、規則、手冊等具體的制度,營(yíng)造企業(yè)文化中的合規理念,形成合規文化。

  總之,銀行合規建設的現狀和未來(lái)展望共同展現了銀行合規管理的重要性和緊迫性,銀行需加大合規建設的投入,提高合規管理水平,建立完善的合規風(fēng)險管理體系和合規文化,以確保銀行業(yè)務(wù)的可持續發(fā)展。謝謝大家!

  銀行合規宣傳稿件 15

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同事們:

  大家好!我是來(lái)自農業(yè)銀行xxx分理處的xxx。有有機會(huì )和大家共同交流對員工誠信、內控合規操作的思考和感悟,我感到十分榮幸。今天,我演講的題目是《萬(wàn)金指尖過(guò),內控合規心中留》!

  朋友們,俗話(huà)說(shuō),無(wú)規矩不成方圓。規矩就如同十字路口的紅綠燈,告訴人們何時(shí)能走,何時(shí)須停!她是秩序的保障,是和諧的根基。而對于金融的安全、穩定運行來(lái)講,“規矩”尤為重要!

  作為經(jīng)濟領(lǐng)域里的領(lǐng)軍力量,我們金融行業(yè)先行已經(jīng)成為不爭的事實(shí)。作為農行的員工,我們應對自己的職業(yè)無(wú)比自豪,應加倍珍惜自己的工作崗位,牢牢戍守自己的職責,愛(ài)崗敬業(yè),內控合規操作,無(wú)論有沒(méi)有人監督,都要自覺(jué)規范、約束自己的從業(yè)行為,都要進(jìn)一步深化對內控合規操作的認識、深化對規章制度的學(xué)習和理解、深化對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險的領(lǐng)悟、深化對風(fēng)險防范要點(diǎn)的把握,增強執行制度的能力和自覺(jué)性,真正做到“萬(wàn)金指尖過(guò),內控合規心中留”!

  我們都知道,內控合規文化的作用不僅僅是對內的導向、凝聚和規范、督控等作用,還在于提高企業(yè)的團隊績(jì)效,更重要的是提升企業(yè)整體競爭力,塑造為企業(yè)和消費者甚至社會(huì )的品牌精神。所以我行不僅要加強企業(yè)文化能力建設,更應高效推進(jìn)內控合規文化的建設。以形成尊崇內控合規……的良好的企業(yè)創(chuàng )新文化氛圍。

  然而,我們也看到,在市場(chǎng)經(jīng)濟過(guò)程中,由于各種文化的滲透,人們的價(jià)值取向呈現多元化的格局。特別是在經(jīng)濟轉型過(guò)程中,一些傳統的優(yōu)秀文化因素會(huì )受到?jīng)_擊,一些金融工作者急功近利,追求短期的利益最大化,致使誠信缺失。加上內控合規的制度化規范還沒(méi)有完全形成,使得一些不法之徒鉆了空子,做出不法之事對企業(yè)形象造成負面影響。正如魯迅先生所言,“當打開(kāi)窗子時(shí),有清新的空氣涌進(jìn)屋來(lái),同時(shí)進(jìn)來(lái)的還有蒼蠅和灰塵!

  工作中,我曾總結過(guò)內控合規文化對我行的巨大促進(jìn)作用。我們在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),要以誠信促內控合規,全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的內控合規文化建設,通過(guò)強化教育培訓、組織風(fēng)險點(diǎn)的成因分析,搭建防控體系、優(yōu)化流程、規范管理,保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開(kāi)展,讓內控合規人人有責、內控合規創(chuàng )造價(jià)值的觀(guān)念深入人心。

  我們金融人雖然天天都在和錢(qián)打交道,但是我們手中的`錢(qián)和權,是職務(wù)所賦予的,它不是滿(mǎn)足個(gè)人私利的工具,而是必須用來(lái)為人民謀利益、為社會(huì )的發(fā)展,國家的騰飛做貢獻!我們經(jīng)手的一筆筆貸款,能夠成就企業(yè)的發(fā)展和壯大,能夠促進(jìn)地方經(jīng)濟的騰飛,更關(guān)系著(zhù)國家的金融安全和穩定!“萬(wàn)金指尖過(guò),內控合規心中留”是對每一名金融工作者的要求,誠實(shí)守信,內控合規操作,按制度執行,更應是我們對社會(huì )的鄭重承諾!

  “子規夜半猶啼血,不信東風(fēng)喚不回!”只要我們隨時(shí)以規范為標尺,明確自己該做什么、不該做什么,自覺(jué)規范、約束自己,杜絕不內控合規的行為,就能夠齊心協(xié)力,筑起一道堅不可摧的“長(cháng)城”,確保金融業(yè)的蓬勃健康發(fā)展。這應成為我們全體金融工作者義不容辭的神圣責任。朋友們,為了這份沉甸甸的責任,讓我們時(shí)刻做到:萬(wàn)金指尖過(guò),內控合規心中留!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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