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企業(yè)文化宣傳稿件
企業(yè)文化,是企業(yè)綜合實(shí)力的體現,是一個(gè)企業(yè)文明程度的反映,也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。而企業(yè)宣傳稿的寫(xiě)作在大家的日常生活中占據著(zhù)越來(lái)越重要的位置。 大家對于宣傳稿的寫(xiě)作注意事項和宣傳稿的范文的需求也就越來(lái)越迫切,那么,企業(yè)宣傳稿到底應該怎么寫(xiě)?下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)文化宣傳方案,歡迎參閱。
企業(yè)文化宣傳稿件的寫(xiě)作注意事項
1.寫(xiě)好信息報道,首先要遵循“新、實(shí)、快、精、準”的原則。
2.注重在規范形式上的創(chuàng )新,盡量避免宣傳稿出現千人一面的尷尬現象
3.此外還應注意到語(yǔ)言的專(zhuān)業(yè)性和書(shū)面化, 做到字斟句酌, 避免出現常識性錯誤。
企業(yè)文化宣傳稿件范文1
尊敬的各級領(lǐng)導,各位同志: 大家好! 在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我***,一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪! 眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設是立足自我,實(shí)現自我,積累財富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著(zhù)銀行的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向, 銀行企業(yè)文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。企業(yè)文化演講稿。那么作為一名中行人,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止,體現我們的企業(yè)文化精神,體現出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的`感覺(jué),你就享受到成功的喜悅。” 每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入了中行,通過(guò)自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財經(jīng)理。理財經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺,天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,欣逢盛世,當有所作為。企業(yè)文化演講稿。我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。 既然選擇了遠方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅定的意志,執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì )在意料之中。 乘長(cháng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采! 我的演講完了,謝謝大家!
企業(yè)文化宣傳稿件范文2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好! 我是來(lái)自XX銀行XX基層網(wǎng)點(diǎn)負責人XXX,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習,我感到十分榮幸!感謝中行黨委為我提供的種種機遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規企業(yè)文化的建設”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)! 作為一個(gè)人,我們都本能的渴望生活過(guò)的幸福美滿(mǎn),萬(wàn)事順意。作為一名中行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟大潮中去創(chuàng )造良好的效益,同時(shí)防范和規避風(fēng)險。多為國家和企業(yè)做貢獻。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng )造可觀(guān)的經(jīng)濟效益;只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規文化,才能更好的防范和規避風(fēng)險。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規文化,就像魚(yú)水之情,魚(yú)兒離不開(kāi)水,沒(méi)有魚(yú)兒,水便也失去了應有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規文化。他們相輔相成,缺一不可! 所謂的合規文化,顧名思義,就是凡事合乎規則和常理。放在企業(yè)的文化建設中,它還有更深沉的內涵和外延,F在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現象。表現為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標,注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規管理,有的不惜冒著(zhù)違規操作的'風(fēng)險,以實(shí)現短期目標和任務(wù),忽視合規經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;一些單位有章不循,不執行內部管理規章制度和操作流程的現象突出,雖然大量的操作風(fēng)險主要表現在操作環(huán)節和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒(méi)有滲透到日常管理和決策中。這需要我們中行人警惕! 如今,經(jīng)濟在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來(lái)了諸多問(wèn)題和風(fēng)險。以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規則的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規文化”,在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀(guān)賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻的干部,沒(méi)有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時(shí)刻刻刻提醒著(zhù)我們,必須建立合規文化,并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。 有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠。一種好的思想文化,對于行動(dòng),意義之深不容置疑!作為我們每一名中行人,都應該看到,如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧靜,就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠。
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