有關(guān)春節員工慰問(wèn)信匯總10篇
在日常學(xué)習、工作和生活中，大家都寫(xiě)過(guò)信，肯定對各類(lèi)書(shū)信都很熟悉吧，書(shū)信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的書(shū)信呢？以下是小編為大家整理的春節員工慰問(wèn)信10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
春節員工慰問(wèn)信 篇1
新春佳節即將來(lái)臨。1月20日，副省長(cháng)何報翔深入城步慰問(wèn)困難群眾。省政府副秘書(shū)長(cháng)熊方平、省貿促會(huì )會(huì )長(cháng)賀堅、省紀委駐省人社廳紀檢組組長(cháng)劉志信、省商務(wù)廳副廳長(cháng)彭雁峰、省工商聯(lián)副主席肖翔、邵陽(yáng)市副市長(cháng)宴麗君、市政府副秘書(shū)長(cháng)王成章、縣領(lǐng)導楊博理、楊映林、王新、方凱參加慰問(wèn)活動(dòng)。
何報翔一行首先來(lái)到省貿促會(huì )扶貧點(diǎn)——五團鎮鋪路水村，看望困難群眾楊支歡。楊支歡是村內的建檔立卡貧困戶(hù)，房屋破舊，77歲老母親重病，外孫女先天兔唇、手指傷殘，生活十分艱難�！拔乙彩寝r村出身，過(guò)過(guò)苦日子，但是困難只是暫時(shí)的，在各級黨委、政府和扶貧工作隊的幫助下，你一定可以度過(guò)難關(guān)�！焙螆笙栉罩�(zhù)楊支歡的手鼓勵他樹(shù)立信心，早日走出困境。何報翔向楊支歡遞上慰問(wèn)金，并叮囑鎮黨委、政府要加大幫扶力度，通過(guò)危房改造、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式幫助楊支歡早日脫貧。
“孫子就是我們老兩口唯一的精神寄托�！钡た阪傇瓩谂Ｌ链�(省工商聯(lián)扶貧點(diǎn))困難群眾楊放申向何報翔訴說(shuō)到。楊放申不幸喪兒，兒媳改嫁，兩位60余歲老人在家撫育7歲孫子上學(xué)，日子十分清貧。何報翔告訴老人，黨和政府時(shí)刻牽掛著(zhù)他們，有困難盡管說(shuō)出來(lái)，大家一起想辦法解決，為了他們自己，也為了孫子，一定要堅強樂(lè )觀(guān)。何報翔將慰問(wèn)金遞給楊放申的孫子，囑咐他要好好上學(xué)，長(cháng)大了好好照顧爺爺奶奶。同時(shí)叮囑隨行的當地有關(guān)負責人要多看望和幫助兩位老人，用無(wú)微不至的關(guān)心來(lái)溫暖困難群眾的心。
在省商務(wù)廳扶貧點(diǎn)丹口鎮原坪子寨村尿毒癥患者鄧國防家，何報翔向鄧國防詳細詢(xún)問(wèn)了病情和生活情況。鄧國防是村里的特困戶(hù)、47歲、未婚、獨自一人生活，20xx年底確診為嚴重腎壞死，每周要進(jìn)行兩次透析。何報翔將慰問(wèn)金遞到鄧國防手里，鼓勵他要相信科學(xué)，積極治療，病情一定會(huì )好轉。同時(shí)叮囑省商務(wù)廳在扶貧期間鄧國防透析治療個(gè)人承擔的醫藥費要幫助解決。彭雁峰也給鄧國防遞上了慰問(wèn)金，代表省商務(wù)廳表示慰問(wèn)，叮囑扶貧工作隊和村兩委成員要多來(lái)看望，幫助解決困難，并要求光伏電站等村集體經(jīng)濟收入要多用于解決特困戶(hù)的實(shí)際問(wèn)題。
何報翔還看望了儒林鎮原大竹坪村困難黨員黃仕祥、儒林鎮困難職工熊盛堂和吳鑄等3人，為他們送去慰問(wèn)金、新春祝福以及黨和政府的關(guān)懷。并在走訪(fǎng)慰問(wèn)中要求各級黨委、政府和扶貧工作隊扎實(shí)做好春節期間關(guān)心困難群眾的各項工作，要把群眾的安危冷暖放在心上，真心誠意地為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，確保人民群眾過(guò)上一個(gè)平安、祥和的春節。
春節員工慰問(wèn)信 篇2
公司全體員工：
值此新年來(lái)臨之際，公司謹向辛勤工作在一線(xiàn)的全體員工致以節日的祝福和親切的慰問(wèn)!通過(guò)您們向家屬致以親切的問(wèn)候和美好的祝愿！
春節是中華民族的傳統節日，是闔家團圓的好日子�；厥准磳⑦^(guò)去的20xx年，公司全體員工同舟共濟，團結奮斗，為我公司贏(yíng)得了更加廣闊的生存和發(fā)展空間，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，各項工作都取得了可喜的成績(jì)。這些成績(jì)的取得離不開(kāi)兄弟姐妹們的心血和汗水，公司的每一次進(jìn)步都是大家共同力量凝聚的結果，公司的每一份成績(jì)都閃爍著(zhù)大家智慧的結晶！在新春佳節來(lái)臨之際，公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問(wèn)候！
員工朋友們，過(guò)去已成為歷史，未來(lái)的路任重道遠。在成績(jì)面前，我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹(shù)立高度的責任感和緊迫感，發(fā)揚吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，立足本職，銳意進(jìn)取，以確保公司持續、健康、穩定、快速發(fā)展。最后，衷心祝愿全體員工及家屬：新年愉快，工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意！ 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。展望20xx年，號角催人奮進(jìn)，機遇蘊含精彩，機遇與挑戰并存，困難與希望同在。在新的一年里，讓我們攜起手來(lái)，以嶄新的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的熱情，投入到公司迅速發(fā)展的潮流中，為公司和我們美好的明天而努力奮斗！共創(chuàng )輝煌！
春節員工慰問(wèn)信 篇3
各位親愛(ài)的家人們：
大家好，再過(guò)幾天我們將一起攜手度過(guò)了難忘的xxx年，在這一年里面，我們從每次的人員流動(dòng)中，看到了大家堅持的信念，從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣，從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會(huì )有的，我們要感謝這一次次的磨練，才能成就今天如此優(yōu)秀的大家。201KBS見(jiàn)證了大家的成長(cháng)歷程，對于大家的成果，我感到非常欣慰！公司的發(fā)展，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的伙伴們，KBS也是因為有你們一路的支持和陪伴，才能更加順利的發(fā)展。時(shí)�？M繞在我腦海的是在公司發(fā)展過(guò)程中作出貢獻的各位同事——這里沒(méi)有職位高低之別，不分是店長(cháng)，還是區長(cháng)還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事，只要他給我們公司作出過(guò)貢獻，我們同樣不會(huì )忘記。
新的一年，我們正在為創(chuàng )辦更好的工作環(huán)境和更高的待遇而努力。當然，這些都是為敢于挑戰，永往直前，在困難面前敢于面對并想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避，不敢承擔責任，抱怨等因素的的人將一輩子無(wú)法提升，更無(wú)法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的第一種人，這些人都是有夢(mèng)想且敢于努力實(shí)現的人，他們的企圖心相當之大，他們在面臨困難時(shí)的心態(tài)是積極的，他們會(huì )不斷反問(wèn)自己：“我是誰(shuí)，我的目標是什么，如果連這點(diǎn)困難我都克服不了，我還有什么資格比別人優(yōu)秀，我還有什么資格超越別人”。 他們都是這樣來(lái)提醒自己.要求自己，他們內心深處經(jīng)常會(huì )有這些詞語(yǔ)：“沖”“絕對沒(méi)問(wèn)題，你放心”“我一定會(huì )努力”“我一定要把他干掉”等等這些鼓勵自己的話(huà)語(yǔ)。
同樣也很高興，收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長(cháng)企圖心相當之大，在這里我提前預祝大家能競爭到你理想的職位，加油吧！
要過(guò)年了，女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮，男孩子要把自己打扮的帥里帥氣。在短暫放假期間，大家要多吃點(diǎn)，少喝點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)，笑容多一點(diǎn)。
最后，請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。
春節員工慰問(wèn)信 篇4
各位同事：
大家好！
新年伊始，萬(wàn)象更新。在新春佳節即將來(lái)臨之際，我謹代表公司及我個(gè)人，向全體同事致以節日的問(wèn)候！道一聲“大家辛苦了！”
在過(guò)去的一年里，通過(guò)全體員工的共同努力，網(wǎng)絡(luò )的各項工作都有了新的進(jìn)步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！
近一個(gè)時(shí)期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會(huì )跟大家溝通一下，這就是關(guān)于實(shí)行計提工資的同事是否還有年終獎的問(wèn)題。其實(shí)，公司一直以來(lái)對實(shí)行計提工資的同事是不發(fā)年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎勵的成分。但是最近我們發(fā)現，各地區在掌握這個(gè)規定和執行的過(guò)程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過(guò)程中，發(fā)現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風(fēng)波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒(méi)有做好。我一直倡導并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎么辦，年初沒(méi)有說(shuō)，年底就不能做。雖然20xx年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會(huì )做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時(shí)，我也一直強調，順豐作為一個(gè)有機整體、一個(gè)大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問(wèn)題更是如此，因為它關(guān)系到員工的切身利益。所以，當我了解到這些情況后，心情很沉重，借此機會(huì )與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁，我從心底里向大家表示歉意，是我的工作沒(méi)有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時(shí)也告訴大家，為了解決這方面的問(wèn)題，在新的一年里，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來(lái)，將來(lái)每個(gè)崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關(guān)部門(mén)正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問(wèn)題的。
現在，我們已經(jīng)跨入了20xx年，希望大家在新的一年里，繼續關(guān)心公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來(lái)，使公司在為社會(huì )、為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時(shí)，員工個(gè)人的價(jià)值也得到充分的體現，實(shí)現公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長(cháng)。
最后，給大家拜個(gè)早年，也通過(guò)你們，向你們的家人拜個(gè)早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂(lè )！順心順意！
春節員工慰問(wèn)信 篇5
尊敬的.駕駛員家屬們：
您們好！20xx年的春節即將到來(lái)，公司領(lǐng)導謹向一直以來(lái)熱心支持公共交通事業(yè)的廣大駕駛員家屬們給以新春的祝福！
在過(guò)去的一年里，公司在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，全體職工奮力拼搏，同心同德，尤其是在服務(wù)一線(xiàn)的駕駛員們，更是發(fā)揚了不怕苦，不怕累的精神，使企業(yè)擺脫困境，取得了物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。他們以?xún)?yōu)良的職業(yè)道德和神采飛揚為韶關(guān)公交事業(yè)奉獻了自己的一份力量。
新春佳節至，萬(wàn)家團圓時(shí)，但您們的親人正值一年一度最緊張的春運時(shí)期，他們將放棄與家人團聚的機會(huì )，以"辛苦我一人，方便千萬(wàn)家"的公交人精神，默默堅守崗位，使市民乘客能高高興興，平平安安地歡度新春佳節。為此，我公司再次向駕駛員及其親人們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
金龍含珠辭舊歲，銀蛇吐寶賀新春。我們堅信，有您們職工家屬的大力支持，公汽公司今年的春運必將劃上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。
祝新年吉祥、萬(wàn)事勝意、家庭幸福！
此致
敬禮！
xx
日期
春節員工慰問(wèn)信 篇6
親愛(ài)的員工同志們：
值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表酒店領(lǐng)導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問(wèn)和美好的祝愿。
酒店開(kāi)業(yè)已近十年，這十年的風(fēng)雨歷程是充滿(mǎn)機遇、挑戰、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù)，在細微化、親情化、個(gè)性化的基礎上，積極創(chuàng )建"節能型、節約型、環(huán)保型"綠色酒店。本著(zhù)"以人為本、效益第一、品牌至上"的理念，在集中精力抓好基礎管理和規范服務(wù)工作的同時(shí)，豐富產(chǎn)品結構，改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)手段，加大品牌投入，深挖潛力，開(kāi)源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
過(guò)去的xx年是奮發(fā)進(jìn)取，業(yè)績(jì)輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領(lǐng)導下，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，在激烈的市場(chǎng)競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務(wù)，取得了輝煌的業(yè)績(jì)。獲得國家旅游局"銀葉級綠色飯店"榮譽(yù)稱(chēng)號，以高分值通過(guò)海南省旅游局星評小組對酒店"四星級飯店"的復核，并第三次被湖北省評為省級"文明單位"，麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長(cháng)期以來(lái)的支持和關(guān)注!
一年來(lái)，酒店的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益十分顯著(zhù)，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來(lái)臨之際，經(jīng)酒店經(jīng)營(yíng)班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿(mǎn)一年以上)獎勵4個(gè)月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問(wèn)。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛(ài)崗敬業(yè)，以更加優(yōu)質(zhì)的態(tài)度做好本職工作，讓廣大賓客滿(mǎn)意，讓酒店領(lǐng)導滿(mǎn)意，也讓自己滿(mǎn)意。
春回大地，萬(wàn)象更新。xx年是意氣昂揚，繼往開(kāi)來(lái)的一年，我們肩負酒店董事會(huì )和清能地產(chǎn)集團公司的重托，面臨著(zhù)新的發(fā)展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面貫徹清能地產(chǎn)集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!
祝大家新春快樂(lè )，工作順利，闔家幸福，萬(wàn)事如意!
春節員工慰問(wèn)信 篇7
尊敬的xx父母：
您好！值此新春來(lái)臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問(wèn)候和節日的祝福！祝您身體健康，萬(wàn)事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過(guò)去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺階，20xx年全年公司產(chǎn)值5000余萬(wàn)元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬(wàn)的項目——港豐大酒店。這些成績(jì)的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經(jīng)營(yíng)上取得長(cháng)足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規范與企業(yè)文化建設，發(fā)布了凝聚著(zhù)“恒藝人”使命、愿景與核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價(jià)值觀(guān)”中首推“孝悌”，因為“務(wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業(yè)盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業(yè)一員的基本要求。
“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業(yè)盡責，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關(guān)注“恒藝”的發(fā)展，關(guān)心您孩子的成長(cháng)……
春節員工慰問(wèn)信 篇8
親愛(ài)的員工及家屬朋友們：
X年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子里，在這里我司給大家拜個(gè)早年!
先有和諧的家庭，后有和諧的企業(yè);只有家庭和諧了、企業(yè)和諧了，整個(gè)社會(huì )才能和諧。本著(zhù)這一理念，牛根生董事長(cháng)、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專(zhuān)門(mén)撥出一部分錢(qián)款用來(lái)慰問(wèn)圓緣小區的部分住戶(hù)。
本次慰問(wèn)對象是公寓樓100戶(hù)、別墅區7戶(hù)員工家屬。早在元月份，集團工會(huì )就組織人員通過(guò)入戶(hù)填寫(xiě)《調查表》的方式，對圓緣小區各家各戶(hù)的經(jīng)濟狀況進(jìn)行了摸底普查。經(jīng)對普查結果匯總分析，集團高管決定對負擔較重的107個(gè)住戶(hù)，分四檔分別發(fā)放價(jià)值500多元的年貨以及額度不等的現金(20xx元-5000元/戶(hù))，以期家家過(guò)一個(gè)美滿(mǎn)、詳和的快樂(lè )年。
從前年董事長(cháng)開(kāi)辦“和諧家庭特訓營(yíng)”，到去年慰問(wèn)駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬(wàn)元向圓緣小區的所有住戶(hù)發(fā)放房款補助(用于超市、游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、會(huì )館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問(wèn)員工家屬，都體現了一個(gè)理念：蒙牛是一個(gè)大家庭，前方離不開(kāi)后方的支持，后方也離不開(kāi)前方的關(guān)愛(ài)。中華民族素有關(guān)愛(ài)關(guān)心的傳統美德，在蒙牛這個(gè)大家庭里，更需要互幫互助，共創(chuàng )美好和諧的發(fā)展局面。
按出資額高低排名，發(fā)起本次慰問(wèn)的14位高管分別是：
牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱
祝愿每個(gè)家庭新春快樂(lè )，美滿(mǎn)幸福!
春節員工慰問(wèn)信 篇9
親愛(ài)的員工同志們：
值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表酒店領(lǐng)導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問(wèn)和美好的祝愿。
酒店開(kāi)業(yè)已近十年，這十年的風(fēng)雨歷程是充滿(mǎn)機遇、挑戰、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù)，在細微化、親情化、個(gè)性化的基礎上，積極創(chuàng )建“節能型、節約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著(zhù)“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎管理和規范服務(wù)工作的同時(shí)，豐富產(chǎn)品結構，改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)手段，加大品牌投入，深挖潛力，開(kāi)源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
過(guò)去的20xx年是奮發(fā)進(jìn)取，業(yè)績(jì)輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領(lǐng)導下，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，在激烈的市場(chǎng)競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務(wù)，取得了輝煌的業(yè)績(jì)。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽(yù)稱(chēng)號，以高分值通過(guò)海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核，并第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意！衷心感謝你們長(cháng)期以來(lái)的支持和關(guān)注！
一年來(lái)，酒店的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益十分顯著(zhù)，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來(lái)臨之際，經(jīng)酒店經(jīng)營(yíng)班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿(mǎn)一年以上)獎勵4個(gè)月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問(wèn)。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛(ài)崗敬業(yè)，以更加優(yōu)質(zhì)的態(tài)度做好本職工作，讓廣大賓客滿(mǎn)意，讓酒店領(lǐng)導滿(mǎn)意，也讓自己滿(mǎn)意。
春回大地，萬(wàn)象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開(kāi)來(lái)的一年，我們肩負酒店董事會(huì )和清能地產(chǎn)集團公司的重托，面臨著(zhù)新的發(fā)展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面貫徹清能地產(chǎn)集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店而努力奮斗！
祝大家新春快樂(lè )，工作順利，闔家幸福，萬(wàn)事如意！
春節員工慰問(wèn)信 篇10
公司全體員工及家屬：
您們好！
炮竹聲聲辭舊歲，千家萬(wàn)戶(hù)迎春來(lái)。值此新春佳節來(lái)臨之際，公司總部領(lǐng)導和工會(huì )向全體員工及員工家屬致以熱忱的問(wèn)候和節日的祝福！ 剛剛過(guò)去的20xx年對于×××人來(lái)說(shuō)是風(fēng)雨兼程、辛苦而忙碌的一年，×××××業(yè)務(wù)及各項服務(wù)工作在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，全體員工眾志成城，克服行業(yè)風(fēng)險增加、競爭激烈、油價(jià)上漲油品稀缺等不利因素的影響，業(yè)務(wù)不斷穩步增長(cháng)，各項營(yíng)銷(xiāo)指標再創(chuàng )歷史新高。這些成績(jì)的取得，飽含著(zhù)廣大管理人員及全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，凝聚著(zhù)員工家屬對公司事業(yè)的關(guān)心、支持與奉獻，再次謹向您們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的20xx年，是我公司確立新起點(diǎn)、實(shí)現新發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們將以新的面貌、新的作風(fēng)，繼續開(kāi)拓進(jìn)取、更加扎實(shí)工作，爭取新的輝煌，為爭做中國最好的汽車(chē)租賃企業(yè)作出新的貢獻！
祝大家新春快樂(lè )、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
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