97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

春節員工慰問(wèn)信

時(shí)間:2020-09-22 20:06:56 慰問(wèn)信 我要投稿

實(shí)用的春節員工慰問(wèn)信三篇

  在日常學(xué)習、工作和生活中,說(shuō)到書(shū)信,大家肯定都不陌生吧,書(shū)信可以傳達自己的思想感情。那么你有了解過(guò)書(shū)信嗎?以下是小編整理的春節員工慰問(wèn)信4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的春節員工慰問(wèn)信三篇

春節員工慰問(wèn)信 篇1

員工朋友們:

  大家好!

  曲折、艱辛而又承載收獲的**年即將過(guò)去,挑戰和機遇并存的**年正伴隨著(zhù)馬年雄健的步伐向我們走來(lái)。在歲次更迭、辭舊迎新之際,我代表公司向全體員工及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!向春節期間堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!

  剛剛過(guò)去的**年,是公司成立十周年,也是十年來(lái)公司全面升級發(fā)展、面對挑戰和壓力最大的一年。盤(pán)點(diǎn)**年的工作,在年初市場(chǎng)低迷、原材料采購價(jià)格居高的春寒中,我們遇到了百萬(wàn)噸項目建成后安全生產(chǎn)、物料失衡、上下游接續不暢等問(wèn)題。這些問(wèn)題的接連出現是我們這支年輕隊伍未曾遇到且始料未及的,同時(shí)我們也為項目建成投產(chǎn)的盲目樂(lè )觀(guān)和脫離實(shí)際的生產(chǎn)預期付出了代價(jià)。面對由我們親手打造的全國最大的一體化氯堿航母,我們如何駕馭遠航?這是我們在反思中的再一次聚焦。結果與預期的反差,理論與實(shí)踐的差距,工藝指標與實(shí)際數據的不符,安全控制與事故發(fā)生等諸多問(wèn)題,在公司上下形成了強烈的震動(dòng)。痛定思痛,我們不得不掀起一場(chǎng)抓安全、促生產(chǎn)的整改運動(dòng)。不依靠經(jīng)驗主義,突出問(wèn)題導向,認真摸排循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的每一個(gè)環(huán)節,找出影響安全生產(chǎn)的瓶頸。通過(guò)五月份的系統集中大檢修,終于從六月份開(kāi)始,我們的氯堿航母突出重圍、破冰前行,實(shí)現了后半年月月盈利的良好局面。最終我們的產(chǎn)量、質(zhì)量達到新水平,安全形勢保持平穩受控,經(jīng)營(yíng)效益大幅度提升,企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強。

  新的一年,我們確立了以規范管理為主線(xiàn)、以抓好生產(chǎn)現場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)為重點(diǎn)的工作思路,確定了全年生產(chǎn)聚氯乙烯88萬(wàn)噸、燒堿63.5萬(wàn)噸、水泥150萬(wàn)噸、熟料135萬(wàn)噸、電石21萬(wàn)噸、鹵折鹽100萬(wàn)噸、發(fā)電28億度,全年計劃實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入67億元,實(shí)現利潤1.5億元的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃。我們深知,盡管**年后半年安全生產(chǎn)形勢好轉,物料接續平穩向好,但是仍然面臨著(zhù)項目建成初期財務(wù)費用高、達產(chǎn)達效改進(jìn)環(huán)節多的問(wèn)題,我們要做的工作還非常多,任務(wù)還異常繁重。如何實(shí)現我們的預期目標?通過(guò)哪些措施向生產(chǎn)要效率、要效能、要效益?對于我們北元人來(lái)講,新的一年我們仍要直面當前的現實(shí),找到短板更要彌補短板。在安全生產(chǎn)方面,建立完善安全管理的長(cháng)效機制,通過(guò)強化現場(chǎng)管理實(shí)現隱患超前治理,事故超前預防。在經(jīng)營(yíng)管理方面,通過(guò)精細化管理和內外市場(chǎng)的不斷拓展,提升成本控制和挖潛增效能力。在企業(yè)管控方面,優(yōu)化制度流程,提升工作標準,推動(dòng)企業(yè)管理由操控型的粗放經(jīng)營(yíng)向精細化的科學(xué)管控邁進(jìn)。在隊伍作風(fēng)建設方面,重塑管理干部的危機意識、自律意識和責任意識,切實(shí)開(kāi)展好以“兩盯一帶”為主要內容的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,為全面完成新一年的任務(wù)創(chuàng )造條件。

  新形勢、新思路、新要求,新的一年我們還將面對企業(yè)升級發(fā)展的更多挑戰。要推動(dòng)企業(yè)向著(zhù)更高更遠的目標跨越發(fā)展,就需要我們每一個(gè)員工變革思維、推陳出新。目前,公司打通了管理和技術(shù)晉升通道,為廣大員工提供了崗位成才、幫帶發(fā)展的各種平臺。一些員工在崗位上勤學(xué)苦練、快速成長(cháng),涌現出了很多業(yè)務(wù)技能突出、工作精干高效、敢于負責、勇于創(chuàng )新的尖兵,為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展注入了更加強勁的活力。我想,崗位增值是個(gè)人價(jià)值的最好體現,通過(guò)崗位職能的發(fā)揮讓員工體會(huì )到個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)的成就感,也是我們每一個(gè)管理者管理效果的直接表現。我也真誠地希望每一個(gè)北元人都能立足崗位,自我培養,互相幫帶,共同打造一支優(yōu)秀的隊伍,為企業(yè)發(fā)展出力,為創(chuàng )建北元知名品牌奉獻智慧。

  員工朋友們,北元人是一支帶著(zhù)夢(mèng)想的團隊,同時(shí)又是滿(mǎn)懷著(zhù)期待踏上新征程的豪邁之師?梢哉f(shuō),**年是公司實(shí)現“十二五”規劃目標的關(guān)鍵一年,是公司全面轉入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增產(chǎn)提效的轉折之年,也是我們迎接挑戰獲得希望的一年。夢(mèng)想是偉大而美好的,只有充滿(mǎn)激情的奮斗和始終如一的堅持,才能朝著(zhù)信仰的方向追趕夢(mèng)想,進(jìn)而實(shí)現夢(mèng)想。使命在肩,讓我們攜手前行,踏平坎坷,朝著(zhù)北元更加光明燦爛的美好未來(lái)奮勇前進(jìn)。

  最后,再次向大家送上美好祝愿,祝大家新春愉快,合家幸福!

春節員工慰問(wèn)信 篇2

各位親愛(ài)的家人們:

  大家好,再過(guò)幾天我們將一起攜手度過(guò)了難忘的xxx年,在這一年里面,我們從每次的人員流動(dòng)中,看到了大家堅持的信念,從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣,從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會(huì )有的,我們要感謝這一次次的磨練,才能成就今天如此優(yōu)秀的大家。XX見(jiàn)證了大家的成長(cháng)歷程,對于大家的成果,我感到非常欣慰!公司的發(fā)展,離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的伙伴們,XX也是因為有你們一路的支持和陪伴,才能更加順利的發(fā)展。時(shí)?M繞在我腦海的是在公司發(fā)展過(guò)程中作出貢獻的各位同事——這里沒(méi)有職位高低之別,不分是店長(cháng),還是區長(cháng)還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事,只要他給我們公司作出過(guò)貢獻,我們同樣不會(huì )忘記。

  新的一年,我們正在為創(chuàng )辦更好的工作環(huán)境和更高的待遇而努力。當然,這些都是為敢于挑戰,永往直前,在困難面前敢于面對并想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避,不敢承擔責任,抱怨等因素的的人將一輩子無(wú)法提升,更無(wú)法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的第一種人,這些人都是有夢(mèng)想且敢于努力實(shí)現的人,他們的企圖心相當之大,他們在面臨困難時(shí)的心態(tài)是積極的,他們會(huì )不斷反問(wèn)自己:“我是誰(shuí),我的'目標是什么,如果連這點(diǎn)困難我都克服不了,我還有什么資格比別人優(yōu)秀,我還有什么資格超越別人”。 他們都是這樣來(lái)提醒自己.要求自己,他們內心深處經(jīng)常會(huì )有這些詞語(yǔ):“沖”“絕對沒(méi)問(wèn)題,你放心”“我一定會(huì )努力”“我一定要把他干掉”等等這些鼓勵自己的話(huà)語(yǔ)。

  同樣也很高興,收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長(cháng)企圖心相當之大,在這里我提前預祝大家能競爭到你理想的職位,加油吧!

  要過(guò)年了,女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮,男孩子要把自己打扮的帥里帥氣。在短暫放假期間,大家要多吃點(diǎn),少喝點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn),笑容多一點(diǎn)。

  最后,請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。

春節員工慰問(wèn)信 篇3

全體職工同志們:

  春意融融,百草吐芳。在“春節”這個(gè)傳統佳節到來(lái)之際,公司黨政工團向辛勤耕耘,默默奉獻在各個(gè)崗位上的全體職工同志們致以節日的祝賀和親切的問(wèn)候!并通過(guò)你們向你們的家人致以誠摯的祝福!過(guò)去的一年,在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導下,各項工作都取得了可喜的成績(jì),這些成績(jì)的取得都凝結著(zhù)你們的心血和汗水,鐫刻著(zhù)你們的奮斗和奉獻。你們 拼搏奮進(jìn)、自立自強、開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng )新,積極為公司建設和發(fā)展獻計獻策,在平凡的工作崗位上,愛(ài)崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻;特別是三塘礦的全體員工, 在艱苦的條件下,舍小家顧大家,用勤勞的雙手和辛勤的汗水在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì),為公司的建設和發(fā)展做出了積極貢獻,公司黨政工向你們表示崇 高的敬意和衷心的感謝!

  全體職工同志們,今年是地宗公司尋求發(fā)展的關(guān)鍵一年,我們正在努力完成煤炭包干產(chǎn)量x萬(wàn)噸,掘進(jìn)進(jìn)尺x米;其中開(kāi)拓x米。銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元,利潤x萬(wàn) 元,職工人均收入在x年基礎上提高x%以上。安全上消滅重傷及以上人身事故,礦井質(zhì)量標準化保三級爭二級的目標任務(wù)。我們堅信,有全體干部職工富有創(chuàng )造性 的勞動(dòng),有我們的團結奮斗、頑強拼搏和辛勤付出,我們一定會(huì )達到預期目的,創(chuàng )造出更加輝煌的業(yè)績(jì)!最后祝全體職工過(guò)一個(gè)歡欣、愉悅的春節,祝你們身體健康,節日愉快,闔家幸福,萬(wàn)事如意!

  公司黨政工團

【實(shí)用的春節員工慰問(wèn)信三篇】相關(guān)文章:

2022給員工的春節慰問(wèn)信01-08

春節致員工家屬慰問(wèn)信-慰問(wèn)信01-11

春節員工家屬慰問(wèn)信范文-慰問(wèn)信01-06

給員工家屬的春節慰問(wèn)信范文-慰問(wèn)信12-27

海外員工家屬春節慰問(wèn)信01-08

春節員工家屬慰問(wèn)信(15篇)12-14

公司給員工的春節慰問(wèn)信(8篇)12-15

春節致員工家屬慰問(wèn)信15篇01-10

春節慰問(wèn)員工慰問(wèn)信(通用6篇)01-08

致全體員工春節慰問(wèn)信(15篇)12-14

旬阳县| 许昌市| 汝南县| 海伦市| 恭城| 兴仁县| 盐亭县| 汕尾市| 米林县| 石台县| 昌平区| 涪陵区| 横山县| 武穴市| 松桃| 科技| 招远市| 永胜县| 新余市| 沁阳市| 石台县| 建湖县| 林西县| 宁国市| 巴东县| 宜黄县| 静海县| 措勤县| 铁岭县| 灵川县| 公安县| 宜春市| 本溪市| 青浦区| 金门县| 黄平县| 昔阳县| 虹口区| 鸡泽县| 彰化市| 来安县|