春節員工慰問(wèn)信六篇
在日常生活中，慰問(wèn)信在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，慰問(wèn)信包括兩種：一種是表示同情安慰；另一種是在節日表示問(wèn)候。為了讓您在寫(xiě)慰問(wèn)信時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的春節員工慰問(wèn)信6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節員工慰問(wèn)信 篇1
尊敬的李英父母：
您好！值此新春來(lái)臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問(wèn)候和節日的祝福！祝您身體健康，萬(wàn)事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過(guò)去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺階，20xx年全年公司產(chǎn)值5000余萬(wàn)元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬(wàn)的項目——港豐大酒店。這些成績(jì)的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經(jīng)營(yíng)上取得長(cháng)足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規范與企業(yè)文化建設，發(fā)布了凝聚著(zhù)“恒藝人”使命、愿景與核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價(jià)值觀(guān)”中首推“孝悌”，因為“務(wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業(yè)盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業(yè)一員的基本要求。
“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業(yè)盡責，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關(guān)注“恒藝”的發(fā)展，關(guān)心您孩子的.成長(cháng)……
大連恒藝裝飾裝修工程有限公司
總經(jīng)理：
辛卯年春節
春節員工慰問(wèn)信 篇2
親愛(ài)的員工及家屬朋友們：
X年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子里，在這里我司給大家拜個(gè)早年!
先有和諧的家庭，后有和諧的企業(yè);只有家庭和諧了、企業(yè)和諧了，整個(gè)社會(huì )才能和諧。本著(zhù)這一理念，牛根生董事長(cháng)、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專(zhuān)門(mén)撥出一部分錢(qián)款用來(lái)慰問(wèn)圓緣小區的部分住戶(hù)。
本次慰問(wèn)對象是公寓樓100戶(hù)、別墅區7戶(hù)員工家屬。早在元月份，集團工會(huì )就組織人員通過(guò)入戶(hù)填寫(xiě)《調查表》的方式，對圓緣小區各家各戶(hù)的經(jīng)濟狀況進(jìn)行了摸底普查。經(jīng)對普查結果匯總分析，集團高管決定對負擔較重的107個(gè)住戶(hù)，分四檔分別發(fā)放價(jià)值500多元的年貨以及額度不等的現金(20xx元-5000元/戶(hù))，以期家家過(guò)一個(gè)美滿(mǎn)、詳和的快樂(lè )年。
從前年董事長(cháng)開(kāi)辦“和諧家庭特訓營(yíng)”，到去年慰問(wèn)駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬(wàn)元向圓緣小區的所有住戶(hù)發(fā)放房款補助(用于超市、游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、會(huì )館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問(wèn)員工家屬，都體現了一個(gè)理念：蒙牛是一個(gè)大家庭，前方離不開(kāi)后方的支持，后方也離不開(kāi)前方的關(guān)愛(ài)。中華民族素有關(guān)愛(ài)關(guān)心的傳統美德，在蒙牛這個(gè)大家庭里，更需要互幫互助，共創(chuàng )美好和諧的發(fā)展局面。
按出資額高低排名，發(fā)起本次慰問(wèn)的14位高管分別是：
牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱
祝愿每個(gè)家庭新春快樂(lè )，美滿(mǎn)幸福!
春節員工慰問(wèn)信 篇3
尊敬的xx父母：
您好！值此新春來(lái)臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問(wèn)候和節日的祝福！祝您身體健康，萬(wàn)事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過(guò)去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個(gè)大的臺階，20xx年全年公司產(chǎn)值5000余萬(wàn)元，完成了公司歷史上最大的單體產(chǎn)值3000萬(wàn)的項目——港豐大酒店。這些成績(jì)的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經(jīng)營(yíng)上取得長(cháng)足進(jìn)步的同時(shí)，也狠抓管理的規范與企業(yè)文化建設，發(fā)布了凝聚著(zhù)“恒藝人”使命、愿景與核心價(jià)值觀(guān)的企業(yè)文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價(jià)值觀(guān)”中首推“孝悌”，因為“務(wù)本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業(yè)盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業(yè)一員的基本要求。
“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時(shí)間完成這個(gè)嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業(yè)盡責，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關(guān)注“恒藝”的發(fā)展，關(guān)心您孩子的成長(cháng)……
春節員工慰問(wèn)信 篇4
尊敬的家屬：
20xx年新春佳節即將來(lái)臨，在辭舊迎新之際，謹向你們致以節日的祝賀和親切的慰問(wèn)！
歲月回眸，歡歌如潮。20xx年，全體官兵精誠團結、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，深入開(kāi)展鐵軍中隊創(chuàng )建和構筑社會(huì )防火墻工程，不斷探索和實(shí)踐部隊"正規化建設、精細化管理"，確保了火災形勢平穩和部隊安全穩定，為全面建設平安和諧周寧創(chuàng )造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
20xx年是全體周寧官兵經(jīng)受?chē)谰简灥囊荒�，全體官兵舍小家為大家，始終牢記宗旨，不畏艱險，英勇戰斗，成功處置了各種急、難、險、重任務(wù)，圓滿(mǎn)完成了黨和人民交給我們的重任，贏(yíng)得了各級黨委、政府和全縣人民的充分肯定和廣泛贊譽(yù)。取得了優(yōu)異的成績(jì)，這些成績(jì)的取得，凝聚了你們的心血和汗水，是和你們全力支持分不開(kāi)的;你們挑起了家庭和事業(yè)雙重重擔，為官兵心系部隊、一心奉獻解除了后顧之憂(yōu);你們默默無(wú)聞、不求回報的奉獻的精神激勵了我們全體官兵的工作熱度，是我們戰勝一切困難的強大動(dòng)力。為此，向您們道一聲：辛苦了，謝謝您們！"�；仡欉^(guò)去，我們豪情萬(wàn)丈;展望未來(lái)，我們信心百倍。"新年到了，官兵們非常想念你們，也知道你們時(shí)刻牽掛著(zhù)自己的兒子，但是作為一名消防官兵，我們的職責就是保衛人民生命財產(chǎn)安全，我們只能堅守在自己的崗位上，希望你們原諒我們，并衷心祝愿您們新年快樂(lè )身體健康萬(wàn)事如意！
xx
日期
春節員工慰問(wèn)信 篇5
全體員工：
滿(mǎn)載著(zhù)機遇和挑戰，滿(mǎn)懷著(zhù)激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此20xx年春節即將來(lái)臨之際，公司領(lǐng)導向一年來(lái)為公司發(fā)展默默奉獻的全體員工致以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問(wèn)！
20xx年是**公司改制后的第一年，按照**公司全年工作的總體要求，****分公司堅持以市場(chǎng)營(yíng)
銷(xiāo)為龍頭，以流程再造、重設、優(yōu)化組織為主線(xiàn)，以組織變革、管理變革為重點(diǎn)，以做專(zhuān)、做精、做強設備管理為中心，以降本增效，提高創(chuàng )利水平為目標，努力提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，各項工作有效推進(jìn)，職工隊伍保持穩定，全年工作扎實(shí)有序。公司前進(jìn)的每一步都凝聚著(zhù)每位員工的智慧和汗水，更離不開(kāi)員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。
20xx年是**發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，希望全體員工抓住良好的發(fā)展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開(kāi)拓進(jìn)取，積極適應新企業(yè)制度的要求，立足新起點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，為打造成長(cháng)型企業(yè)，實(shí)現公司的又快又好的戰略發(fā)展目標而努力奮斗。
春節員工慰問(wèn)信 篇6
親愛(ài)的員工同志們：
值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表酒店領(lǐng)導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問(wèn)和美好的祝愿。
酒店開(kāi)業(yè)已近十年，這十年的風(fēng)雨歷程是充滿(mǎn)機遇、挑戰、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務(wù)，在細微化、親情化、個(gè)性化的基礎上，積極創(chuàng )建“節能型、節約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著(zhù)“以人為本、效益第一、品牌至上”的
理念，在集中精力抓好基礎管理和規范服務(wù)工作的同時(shí)，豐富產(chǎn)品結構，改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)手段，加大品牌投入，深挖潛力，開(kāi)源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
過(guò)去的20xx年是奮發(fā)進(jìn)取，業(yè)績(jì)輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領(lǐng)導下，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，在激烈的市場(chǎng)競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務(wù)，取得了輝煌的業(yè)績(jì)。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽(yù)稱(chēng)號，以高分值通過(guò)海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核，并第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長(cháng)期以來(lái)的支持和關(guān)注!
一年來(lái)，酒店的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益十分顯著(zhù)，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來(lái)臨之際，經(jīng)酒店經(jīng)營(yíng)班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿(mǎn)一年以上)獎勵4個(gè)月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問(wèn)。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛(ài)崗敬業(yè)，以更加優(yōu)質(zhì)的態(tài)度做好本職工作，讓廣大賓客滿(mǎn)意，讓酒店領(lǐng)導滿(mǎn)意，也讓自己滿(mǎn)意。
春回大地，萬(wàn)象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開(kāi)來(lái)的一年，我們肩負酒店董事會(huì )和清能地產(chǎn)集團公司的重托，面臨著(zhù)新的發(fā)展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面貫徹清能地產(chǎn)集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質(zhì)卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!
祝大家新春快樂(lè )，工作順利，闔家幸福，萬(wàn)事如意!
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