2018春節員工慰問(wèn)信
春節又到了，那么員工慰問(wèn)信是怎么寫(xiě)的呢？下面請看小編帶來(lái)的2018春節員工慰問(wèn)信！歡迎大家閱讀。
春節員工慰問(wèn)信【1】
親愛(ài)的員工及家屬朋友們：
X年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子里，在這里我司給大家拜個(gè)早年!
先有和諧的家庭，后有和諧的企業(yè);只有家庭和諧了、企業(yè)和諧了，整個(gè)社會(huì )才能和諧。本著(zhù)這一理念，牛根生董事長(cháng)、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專(zhuān)門(mén)撥出一部分錢(qián)款用來(lái)慰問(wèn)圓緣小區的部分住戶(hù)。
本次慰問(wèn)對象是公寓樓100戶(hù)、別墅區7戶(hù)員工家屬。早在元月份，集團工會(huì )就組織人員通過(guò)入戶(hù)填寫(xiě)《調查表》的方式，對圓緣小區各家各戶(hù)的經(jīng)濟狀況進(jìn)行了摸底普查。經(jīng)對普查結果匯總分析，集團高管決定對負擔較重的107個(gè)住戶(hù)，分四檔分別發(fā)放價(jià)值500多元的年貨以及額度不等的現金(2000元-5000元/戶(hù))，以期家家過(guò)一個(gè)美滿(mǎn)、詳和的快樂(lè )年。
從前年董事長(cháng)開(kāi)辦“和諧家庭特訓營(yíng)”，到去年慰問(wèn)駐外員工家屬，以及14位高管先后拿出3000多萬(wàn)元向圓緣小區的所有住戶(hù)發(fā)放房款補助(用于超市、游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、會(huì )館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問(wèn)員工家屬，都體現了一個(gè)理念：蒙牛是一個(gè)大家庭，前方離不開(kāi)后方的支持，后方也離不開(kāi)前方的關(guān)愛(ài)。中華民族素有關(guān)愛(ài)關(guān)心的傳統美德，在蒙牛這個(gè)大家庭里，更需要互幫互助，共創(chuàng )美好和諧的發(fā)展局面。
按出資額高低排名，發(fā)起本次慰問(wèn)的14位高管分別是：
牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱
祝愿每個(gè)家庭新春快樂(lè )，美滿(mǎn)幸福!
春節員工慰問(wèn)信【2】
全體干部職工、家屬同志們：您們好!
春回大地，萬(wàn)象更新。值此歲序更換之際，我們真誠地向您們致以良好的'祝愿和真摯的問(wèn)候!
回首剛剛走過(guò)的路，我們豪情滿(mǎn)懷!在過(guò)去的一年，我們局在市委、市政府和州局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞各項工作目標和重點(diǎn)工作，以服務(wù)經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展為已任，以提高服務(wù)本領(lǐng)為突破口，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為目標，進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干，實(shí)現了各項工作的全面發(fā)展。
一、強化監管，確保安全。
我們強化安全管理體系，確保了特種設備安全和食品安全監管安全。一是質(zhì)量管理工作穩步推進(jìn)。我們充分發(fā)揮質(zhì)量管理服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的作用，協(xié)助*家食品生產(chǎn)企業(yè)獲得了食品生產(chǎn)許可證，使我市獲證企業(yè)達到**家。代碼管理工作按上級部門(mén)要求對1993年以來(lái)的所有代碼檔案進(jìn)行了電子掃描和整理建檔，10月底順利通過(guò)了省代碼中心的驗收。二是大力開(kāi)展市場(chǎng)專(zhuān)項整治活動(dòng)。
XX年，除按照上級部門(mén)的統一安排開(kāi)展了農資、建材等專(zhuān)項整治活動(dòng)外，重點(diǎn)加強了計量、特種設備安全專(zhuān)項執法工作，取得了一定的成效。全年共查處各類(lèi)違法案件**起，查獲各類(lèi)假冒偽劣產(chǎn)(商)品貨值總額**余萬(wàn)元，搗毀制售假冒窩點(diǎn)*個(gè)。三是產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專(zhuān)項整治工作扎實(shí)推進(jìn)。
從今年8月下旬開(kāi)始的這次專(zhuān)項整治工作可以說(shuō)是我們下半年工作的重中之重，我們在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，開(kāi)展了聲勢浩大的專(zhuān)項整治活動(dòng)，取得了一定的成效。我市食品生產(chǎn)加工企業(yè)100%納入監管范圍并建立企業(yè)檔案;企業(yè)100%落實(shí)了使用添加劑備案制度;100%的企業(yè)建立了原輔材料進(jìn)貨、添加物使用、產(chǎn)品生產(chǎn)銷(xiāo)售臺帳;食品生產(chǎn)加工企業(yè)獲證率達到100%;農資等*類(lèi)消費品生產(chǎn)企業(yè)100%建立了質(zhì)量檔案，并已解決無(wú)證生產(chǎn)問(wèn)題，監督抽查合格率明顯提高;我們對***家企業(yè)建立了企業(yè)檔案，實(shí)施方案中規定建檔企業(yè)100%建檔;特種設備制造單位100%取得了制造許可證，基本消除了無(wú)證上崗作業(yè)的問(wèn)題。通過(guò)不斷加強監管和整治，我市生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯好轉。
二、加強教育，提高素質(zhì)。
今年是省局確立開(kāi)展“熱愛(ài)質(zhì)檢、奉獻質(zhì)檢和發(fā)展質(zhì)檢”的活動(dòng)年，按照省局、州局的統一部署，我局成立了相應領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了活動(dòng)的實(shí)施方案，并以此項活動(dòng)的開(kāi)展為契機，全面提高全員的整體素質(zhì)。實(shí)際開(kāi)展工作中，做到兩個(gè)強化，實(shí)現兩個(gè)提高。
一是強化學(xué)習培訓，隊伍素質(zhì)有了明顯提高。開(kāi)展了以學(xué)習黨的xx大會(huì )議精神、《黨章》等內容為主題的政治理論學(xué)習，以《行政許可法》、《特別規定》等法律法規為主要內容的業(yè)務(wù)知識培訓，以學(xué)歷教育為內容的基礎知識學(xué)習。
二是強化勤政優(yōu)政，行業(yè)形象有了明顯提高。領(lǐng)導班子成員帶頭向群眾就廉潔自律作出承諾，“一把手”通過(guò)媒體將承諾向全社會(huì )進(jìn)行公示。工作中，以身作則，率先垂范，模范的執行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設各項規章制度。同時(shí)，注重加強對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育，使大家時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺(jué)，提高自律意識，筑牢廉政防線(xiàn)。今年以來(lái)全體干部職工未發(fā)現一例“吃、拿、卡、要、報”違規行為，各項工作任務(wù)都保質(zhì)保量按時(shí)完成。
“軍功章里有你的一半，也有我的一半”。所有成績(jì)的取得，都離不開(kāi)各級領(lǐng)導的重視和全局干部職工的共同努力，離不開(kāi)家屬同志們對質(zhì)監局的關(guān)心和信任，更離不開(kāi)家屬同志們對全局干部職工的支持和理解。
我們深深地知道：沒(méi)有家屬同志們對家務(wù)太多地精心操持，就沒(méi)有全局干部職工安心付出、努力工作，認認真真、兢兢業(yè)業(yè);沒(méi)有家屬同志們的堅強后盾，就沒(méi)有全局干部職工志存高遠，任勞任怨，勤勤懇懇，默默耕耘在的質(zhì)監事業(yè);沒(méi)有家屬同志們的無(wú)私愛(ài)心，就沒(méi)有全局干部職工具有“質(zhì)監是我家，發(fā)展靠大家”的高尚敬業(yè)愛(ài)崗精神。你們的支持和理解，是我們局取得引人矚目成績(jì)的重要保證。在此表示衷心的感謝!
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