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致職工家屬的新春慰問(wèn)信

時(shí)間:2020-10-28 13:17:09 慰問(wèn)信 我要投稿

2017年致職工家屬的新春慰問(wèn)信

  星移斗轉萬(wàn)象新,又是神州草木春。這里小編為你們精心搜集整理了2017年致職工家屬的新春慰問(wèn)信。希望可以幫助到大家。

2017年致職工家屬的新春慰問(wèn)信

  2017年致職工家屬的新春慰問(wèn)信(一)

  尊敬的員工家屬:新年的鐘聲已經(jīng)敲響,佳節的腳步正在臨近。值此新春佳節來(lái)臨的美好時(shí)刻,深圳石油公司向您致以親切的慰問(wèn)和由衷的感謝!

  過(guò)去的一年,您的家屬腳踏實(shí)地,甘于奉獻,在自己的崗位上盡心盡力,盡職盡責,為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻了自己的力量。我們欣喜地看到,深圳石油面對艱難形勢和重重壓力,依然取得了不俗的成績(jì):全年奪得勞動(dòng)競賽紅旗103面;公司黨群組織及個(gè)人獲得各級榮譽(yù)60余項,我們在銷(xiāo)售企業(yè)地市公司綜合競爭力評比中榮獲全系統第二。

  成績(jì)的取得,是深圳石油兩千余名員工辛勤勞作、奮力拼搏的結果,更得益于所有家屬的默默支持和信任理解。每一名員工身后都離不開(kāi)一個(gè)溫馨的家庭和親人們的支撐,是你們給了他們克服困難的信心和力量。感謝你們對企業(yè)的信任,把親人送到了這里,為公司輸入新鮮的血液和發(fā)展的動(dòng)力;感謝你們挑起家庭的重擔,讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng )造奇跡。業(yè)績(jì)中也凝聚著(zhù)你們的汗水、委屈和默默無(wú)聞的奉獻,永遠感謝你們!

  春節是萬(wàn)家團圓的日子,但為了保證市場(chǎng)供應,維護深圳特區社會(huì )和經(jīng)濟穩定,您的家人在節日期間依然需要堅守在油站一線(xiàn)。對此我們表示深深的歉意和衷心的感謝。大家的努力,公司看在眼里,也記在心里;各位家屬的支持,公司充滿(mǎn)感激。新的一年,深圳石油將為員工施展才華提供更寬大的舞臺;為員工自我發(fā)展,營(yíng)造了良好氛圍和創(chuàng )造更多的機會(huì )。祝愿全體員工家屬新春快樂(lè ),身體健康,家庭幸福!

  2017年致職工家屬的新春慰問(wèn)信(二)

  尊敬的職工家屬:

  風(fēng)雨送春歸,飛雪迎春到。在猴年來(lái)臨之際,我代表醫院領(lǐng)導班子和全體干部職工,祝大家新春快樂(lè ),和睦致遠,和諧共榮,光照猴年!

  剛剛過(guò)去的2015,宜昌市加快建設現代化特大城市,給予了醫療衛生事業(yè)前所未有的發(fā)展機遇;打造百姓滿(mǎn)意的.三級甲等綜合醫院賦予了二醫人新的挑戰。在新的起跑線(xiàn)上,二醫人變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破,推動(dòng)醫院發(fā)展不斷邁上新臺階。

  一、醫院綜合實(shí)力大躍升。2015年,醫院保持“穩中有升、穩中有進(jìn)、穩中有轉”的良好態(tài)勢,連續三年獲得市直衛生計生系統“年度綜合目標考評優(yōu)勝單位。2015年是我院打基礎、建規范的一年,但醫院仍然保持高速增長(cháng),實(shí)現業(yè)務(wù)收入增長(cháng)11.87 %,位列宜昌市前列;醫院投資4千多萬(wàn)元購置雙源CT、大孔經(jīng)定位CT、核磁共振等大型醫療設備及信息化升級,改善環(huán)境,提高患者就醫體驗。新內科樓建設完成,投入使用,學(xué)科門(mén)類(lèi)日益齊全、診療手段日益完備,住院條件得到進(jìn)一步改善。

  二、轉型發(fā)展大邁步。2015年醫院正式啟動(dòng)三甲醫院創(chuàng )建工作,創(chuàng )建成效初步顯現。一年多來(lái),突出“以戰略統領(lǐng)發(fā)展、以管理促進(jìn)發(fā)展、以服務(wù)加速發(fā)展、以團隊帶動(dòng)發(fā)展”的工作理念,發(fā)揚“要我創(chuàng )變我要創(chuàng )”主人翁精神,注重創(chuàng )建過(guò)程,圍繞三甲目標,推進(jìn)內涵建設,提升核心競爭力,促進(jìn)醫院健康發(fā)展,從規模擴充向內涵建設轉變,從數量攀升向質(zhì)量效益轉變,從傳統型管理向集約化、信息化管理轉變,為醫院“十三五”的發(fā)展機遇夯實(shí)了基礎,

  三、醫院社會(huì )形象大變化。一年來(lái),醫院堅持公立醫院的公益職能,注重醫院質(zhì)量考核,致力醫院文化建設,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng )新服務(wù)模式,強化科室管理,提高運行效率,保證醫療質(zhì)量,促進(jìn)醫院可持續、健康、快速發(fā)展。服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高,堅持以人為本、患者為先、保障健康,群眾幸福指數穩步提升。得到社會(huì )各界、各級領(lǐng)導、同行業(yè)的廣泛認可。

  四、人才學(xué)科建設大突破。在這一年來(lái),醫院核心競爭力得到了明顯提升,一是學(xué)科建設取得新成效。醫院被授予湖北省“愛(ài)嬰醫院”;腫瘤科通過(guò)“湖北省癌痛規范化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫療質(zhì)量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學(xué)會(huì )由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學(xué)PI團隊。二是傳承中醫文化,被省衛生計生委授予“綜合醫院中醫藥工作示范單位”。在全市獨創(chuàng )“強基固本三伏貼”,診治患者1萬(wàn)多人次。開(kāi)設中醫特色鮮明的“名醫館”。堅持自主創(chuàng )新,研制特色制劑10余種,取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。三是加強人才隊伍建設。引進(jìn)博、碩士25人,實(shí)用性人才6名。遴選2名專(zhuān)家赴國外學(xué)習,選派40名中青年骨干外出進(jìn)修學(xué)習。17名專(zhuān)技人員通過(guò)宜昌市高級職稱(chēng)評審。三是科研項目有新突破?蒲姓n題榮獲省科技廳科技進(jìn)步三等獎1項、省預防醫學(xué)會(huì )科技進(jìn)步三等獎1項、宜昌市科技進(jìn)步二等獎2項、三等獎2項、市社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀課題三等獎1項。省自然基金課題立項3項、省衛計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。完成課題鑒定5項,專(zhuān)利11項。申報國家自然基金項目4項。發(fā)表論文112篇,其中發(fā)表SCI文章5篇,科技核心期刊56篇。發(fā)表專(zhuān)著(zhù)14部。

  五、醫院民主法治大進(jìn)步。加大院務(wù)公開(kāi)考核,按期落實(shí)七屆四次職代會(huì )和五屆四次會(huì )員代表大會(huì )議案和建議70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公開(kāi)范圍和公開(kāi)力度。落實(shí)病人和職工的知情權、參與權、表達權和監督權。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育,重點(diǎn)加強“五個(gè)建設”,即:加強作風(fēng)建設,務(wù)實(shí)高效、正本清源;加強班子建設,團結和諧、凝聚共識;加強制度建設,建章立制、強化管理;加強能力建設,強化素質(zhì)教育,提升學(xué)習力、創(chuàng )新力、執行力;加強業(yè)務(wù)建設,注重內涵建設、創(chuàng )建三甲醫院。管理中做到四個(gè)堅持:堅持從嚴治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創(chuàng )新發(fā)展。工作中不斷提升“三個(gè)統一、三個(gè)嚴格、三個(gè)表率”,即:“統一思想,統一方案,統一要求”;“嚴格標準,嚴格考核,嚴格獎懲”;“領(lǐng)導作表率,干部作表率,黨員作表率”。

  六、民生福祉大改善。完善薪酬體系,2015年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長(cháng)1.4萬(wàn)元,干部職工幸福指數不斷提高,在社會(huì )上感到更有尊嚴。

  2016年,是“十三五”規劃的開(kāi)局之年,是深化醫藥衛生體制改革重要之年,是新的機遇與挑戰并存的一年。我們一定要科學(xué)研判形勢,堅定發(fā)展信心,堅持創(chuàng )新發(fā)展,積極應對各種困難和挑戰,在新起點(diǎn)上努力開(kāi)創(chuàng )超常規發(fā)展的新局面。醫院通過(guò)“一手抓三甲醫院創(chuàng )建促內涵建設,一手抓醫院效率總量促市場(chǎng)轉型”的兩手抓工作思路。致力轉型創(chuàng )新,著(zhù)力增強發(fā)展活力和動(dòng)力。致力三甲創(chuàng )建,著(zhù)力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。致力質(zhì)量考核,著(zhù)力規范患者服務(wù)與安全。致力六心護理,著(zhù)力推進(jìn)護理服務(wù)與品牌。致力培養考核,著(zhù)力打造優(yōu)質(zhì)人才與學(xué)科。致力科教興院,著(zhù)力提升院校合作和創(chuàng )新。致力成本核算,著(zhù)力完善薪酬體系和待遇。致力共建思路,著(zhù)力改善醫院形象和品牌。致力項目建設,著(zhù)力優(yōu)化就醫環(huán)境和體驗。致力信息建設,著(zhù)力打造就醫智慧和便捷。致力文化建設,著(zhù)力增強醫院文化和凝聚。

  祝全院干部職工在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福,萬(wàn)事如意!謝謝大家!同時(shí)誠懇地祈望尊敬的職工家屬,一如既往地關(guān)心支持二醫院的成長(cháng),一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫院工作!

  2017年致職工家屬的新春慰問(wèn)信(三)

  尊敬的各位員工家屬:

  新年好!春臨神州,福至康寧,牛年新春之際,我謹代表××公司,向在我公司工作的員工家屬致以親切的節日問(wèn)候和美好的祝愿!恭祝您全家新春愉快,身體健康,平安幸福,事事順心!

  在過(guò)去的xxx年,在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下,在公司領(lǐng)導和全體公司員工的共同努力下,公司各項事業(yè)都取得了可喜的成績(jì),新產(chǎn)品不斷推出,產(chǎn)品科技含量越來(lái)越高,xxxx年我們自己的客戶(hù)工程有了明顯的提高,生產(chǎn)設備和工作環(huán)境得到了不斷改善,員工的福利和待遇比去年有進(jìn)一步的提高。

  xxxx年公司已經(jīng)確定了更加令人振奮的發(fā)展目標,我們將繼續注重“以人為本”的理念,為員工創(chuàng )造提高技能、增長(cháng)才干的學(xué)習機會(huì )和施展才華的舞臺,相信他們會(huì )站在新的起點(diǎn)上,與時(shí)俱進(jìn),志存高遠,與公司同呼吸、共命運,實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的共同愿景,共同書(shū)寫(xiě)輝煌而美好的篇章!

  本公司業(yè)務(wù)的蒸蒸日上和和諧環(huán)境的建立離不開(kāi)廣大員工家屬的悉心關(guān)愛(ài)和支持!正是因為有你們的親切叮嚀、溫馨囑咐和鼎力支持,才使我們的員工無(wú)后顧之憂(yōu),全身心投入公司的各項工作,順利完成任務(wù)。你們?yōu)樗麄儎?chuàng )造了高高興興上班來(lái)、安安全全回家去的良好環(huán)境。因此,在這美好的節日里,我們公司希望所有家屬一如既往地支持我們公司和您家人的工作,在生活中再多一些理解、多一些關(guān)懷,在工作上多一些支持和鼓勵,同時(shí)也希望家屬們放心您的親人在我們公司工作,公司會(huì )以最人性化的管理愛(ài)護每一位員工。讓我們攜起手來(lái),用親情構建公司更寬、更廣的發(fā)展前景,用親情鑄就公司更好的業(yè)績(jì)和家庭永遠的幸福。展望xxxx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,我們堅信:新的一年,通過(guò)全體員工的共同努力,××公司一定能實(shí)現新的飛躍、新的輝煌!

  親愛(ài)的員工們,××公司的不斷成長(cháng)得益于諸位長(cháng)期以來(lái)的奉獻與支持。站在新的起點(diǎn)上,讓我們攜手凝聚力量以謀劃公司的發(fā)展,團結一致開(kāi)創(chuàng )新的輝煌!最后,我再次代表××公司向您和您的家人以最崇高的敬意和最誠摯的祝愿,并祝你們新年快樂(lè )、身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意!

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