培訓通知模板匯編5篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編收集整理的培訓通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

各公司、各部門(mén)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容 1、員工心態(tài) 2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀 3、知識技能 4、管理素質(zhì) 二、培訓時(shí)間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工 四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室 五、培訓要求

　　1、凡公司的'在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

　　洪雅縣長(cháng)元集團（企業(yè)）公司

培訓通知 篇2

各部門(mén)：

　　為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿(mǎn)意度，實(shí)現公司發(fā)展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開(kāi)展20xx年度培訓需求調查，通過(guò)溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。

　　調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問(wèn)卷也為各位員工表達自己的建設性意見(jiàn)提供了機會(huì )，并有助于實(shí)現自己的培訓需求，同時(shí)也會(huì )促進(jìn)公司培訓體系的改進(jìn)與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實(shí)填寫(xiě)問(wèn)卷調查表，具體安排如下：

　　一、時(shí)間安排及相關(guān)流程

　　1、開(kāi)展培訓需求調查時(shí)間：1月1日-1月5日

　　2、完成培訓需求調查分析報告時(shí)間：1月5日-1月10日

　　3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進(jìn)行初步分析。

　　二、填報要求

　　1、請各部門(mén)認真組織本次調查活動(dòng)，確保調查數據及內容的準確性。

　　2、需求調查中所用表格見(jiàn)附件一，附件二由部門(mén)負責人填寫(xiě)。

　　感謝大家的配合！

　　附件一：調查表（個(gè)人）

　　附件二：計劃表

　　**人力行政部

　　20xx年**月**日

培訓通知 篇3

　　各鎮(街辦)工會(huì )，市直機關(guān)工委工會(huì )，各局、市直屬各大型企事業(yè)工會(huì )：

　　為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和全總《關(guān)于學(xué)習宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路的決議》的精神，滿(mǎn)足工會(huì )干部對工會(huì )業(yè)務(wù)知識學(xué)習的需求，省總工會(huì )將于今年4月舉辦全省基層工會(huì )干部培訓班。

　　一、培訓時(shí)間、地點(diǎn)：茲定于20xx年4月在湖北省總工會(huì )舉辦（具體時(shí)間另行通知）。

　　二、培訓內容：見(jiàn)附件。

　　三、培訓方式：省工會(huì )干部學(xué)校負責組織教學(xué)。

　　四、參訓人員：各鎮（街辦）、市直單位及企業(yè)工會(huì )主席。自愿報名參訓。

　　五、培訓費用：2500元/人左右。

　　六、報名時(shí)間：20xx年1月22日報市總工會(huì )辦公室。

　　枝江市總工會(huì )

　　20xx年1月21日

培訓通知 篇4

　　各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

　　xxx

培訓通知 篇5

各單位、各部門(mén)：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我校師資隊伍國際化建設，幫助我校教師進(jìn)一步提高綜合英語(yǔ)水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語(yǔ)五級考試（PETS-5），提高通過(guò)率，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語(yǔ)水平證書(shū)，特舉辦教師英語(yǔ)培訓班，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　擬于xx、xx年申請境外研修的教師，具有一定的英語(yǔ)基礎。

　　二、培訓內容

　　根據全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）考試大綱，結合境外研修的實(shí)際需要，本次培訓主要強化英語(yǔ)閱讀、口語(yǔ)、聽(tīng)力、寫(xiě)作訓練。

　　三、培訓時(shí)間與地點(diǎn)

　　xx年P(guān)ETS-5秋季考試時(shí)間為11月18日。本次培訓始于國慶節小長(cháng)假后止于考試前一周（10.09-11.10），培訓時(shí)間共計5周，每周6學(xué)時(shí)，共30學(xué)時(shí)，主要包括以下三個(gè)階段：

　�。�1）第一階段（xx.10.09-10.27）：基礎知識、解題方法及初步訓練，共18學(xué)時(shí)。

　�。�2）第二階段（xx.30.10-11.03）：模擬考試與講解，共6課時(shí)。

　�。�3）第三階段（xx.11.06-11.10）：強化訓練與講解，共6課時(shí)。

　�。�4）上課時(shí)間：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。

　�。�5）上課地點(diǎn)：武進(jìn)校區教學(xué)主樓W1812語(yǔ)音室。

　　四、培訓費用

　　培訓費標準為300元/人。在今年參加全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，學(xué)校退還培訓費并承擔學(xué)員1次PETS5考試報名費；今年未參加全國外語(yǔ)水平考試（PETS5）或考試成績(jì)未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，英語(yǔ)班培訓費、PETS5考試報名費由個(gè)人自理。

　　五、有關(guān)要求

　　1、為保證培訓質(zhì)量，學(xué)校對報名參加培訓的學(xué)員在入學(xué)前統一進(jìn)行英語(yǔ)水平摸底測試，根據測試成績(jì)錄取培訓人員，未參加摸底考試的教師不能參加培訓。測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2、各學(xué)院根據教師境外研修計劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓，并于9月22日（周五）下班前將參加英語(yǔ)培訓的教師名單（附件1）報至師資科。

　　聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話(huà)：xx

　　附件1：

　　xx年下半年教師英語(yǔ)強化培訓班報名情況.xls

　　人事處

　　xx年9月18日

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