公司的通知匯總九篇

　　在現在的社會(huì )生活中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編收集整理的公司的通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司的通知 篇1

　　因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿(mǎn)足，有效縮短招聘時(shí)間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。

　　一、適用范圍

　　適用于餐廳內部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。

　　二、職責

　　1、樓面經(jīng)理負責對內部介紹信息記錄做統計整理，按月上報行政人事部。

　　2、行政人事部對于樓面經(jīng)理上報的人員名單，按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的領(lǐng)取手續。

　　3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應獎金。

　　4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎勵方案，激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。

　　三、原則及要求

　　1、內部介紹人員必須符合崗位要求，工作認真負責，通過(guò)餐廳崗前培訓及考核，方可上崗。

　　2、介紹人必須本著(zhù)對公司和被介紹人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內部介紹之名，將不符合崗位要求的.人員介紹給餐廳。

　　3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次，如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。

　　4、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人。

　　5、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

　　四、獎勵方案

　　1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理入職手續，同時(shí)在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行，否則所錄用員工不視為是內部介紹。

　　2、被介紹人試用期轉正后，并且在三個(gè)月內表現良好，無(wú)警告處分或者重大過(guò)失的，公司將獎勵被推薦人500元獎金，于被推薦人轉正后的薪資一同發(fā)放。

　　3、被介紹人或者介紹人在獎金發(fā)放時(shí)已經(jīng)離職的，不予發(fā)放獎金。

　　4、工作期限從入職日開(kāi)始計算，被介紹的新員工在規定的工作時(shí)間如因請事假超過(guò)2天或者以上的，其工作期限按實(shí)際請假天數順延。

　　五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。

　　六、上述規定自頒布之日起執行。

行政部人事部

　　20xx年2月7日

公司的通知 篇2

　　一、按時(shí)上班，上班后立即進(jìn)入自己的工作崗位，不得離崗、串崗。上班時(shí)間不得嘻戲、聊天，大聲喧嘩，需要討論工作問(wèn)題時(shí)，應到會(huì )議室進(jìn)行。

　　二、上班時(shí)間不得利用網(wǎng)絡(luò )私人聊天、看電影、玩游戲。

　　三、撥打或接聽(tīng)電話(huà)時(shí)應嚴格按照規范進(jìn)行，撥打長(cháng)途電話(huà)要長(cháng)話(huà)短說(shuō)，自覺(jué)節約話(huà)費。

　　四、工作時(shí)間不得在辦公室吃零食、做私活。

　　五、遇有客人來(lái)訪(fǎng)進(jìn)入辦公室，在接待人不在場(chǎng)的情況下，所在部門(mén)負責人應主動(dòng)熱情接待，陪同到會(huì )議室進(jìn)行洽談。并及時(shí)與接待人取得聯(lián)系。

　　六、保持辦公場(chǎng)所的整潔，所有辦公垃圾隨手扔進(jìn)垃圾筐;走道保持暢通無(wú)阻，物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺(jué)整理自己辦公桌面物品，所有紙類(lèi)文件資料必須碼放整齊，或放進(jìn)辦公桌抽屜，做到該有的東西一定要有，不該有的東西堅決沒(méi)有。

　　七、員工在上班時(shí)間因工作需要離開(kāi)辦公室時(shí)，應經(jīng)所在部門(mén)負責人批準，并隨手在留言板上留言，注明姓名、外出地點(diǎn)、所辦何事。

　　八、下班離開(kāi)辦公桌前，必須關(guān)閉電腦，然后將自己的座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿，

　　九、員工離開(kāi)辦公室要有專(zhuān)門(mén)人員負責鎖門(mén)，并檢查電腦、空調的關(guān)閉情況。非領(lǐng)導安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。

　　十、以上各條規定，由行政部門(mén)監督執行，違反其中一條一次，口頭提醒，違反兩次，例會(huì )通報批評，違反三次，罰款50元。

公司的通知 篇3

各位同事：

　　為了實(shí)現有效管理，促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調各部門(mén)的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設備的調配。經(jīng)研究決定召開(kāi)5月份管理層工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議內容：

　　1、各部匯報日常工作進(jìn)度，研究分析存在的問(wèn)題。集思廣益，尋找解決問(wèn)題的方法。

　　2、各部就銜接，信息傳遞溝通問(wèn)題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經(jīng)理裁決)。

　　3、美諾指出的需整改問(wèn)題以及出樣計劃，相關(guān)部門(mén)請提出落實(shí)方案，并給出時(shí)間表。

　　4、公司6、7月份計劃。

　　二、參加人員：王總、錢(qián)總、銷(xiāo)售/車(chē)間管理人員(視事實(shí)需要，可安排其他人員)。

　　三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間待定、 會(huì )議室

　　四、會(huì )議記錄人： 待定

　　五、要求：各部門(mén)主管需就以上問(wèn)題提出見(jiàn)解，對公司改進(jìn)提出合理建議。

　　六、其他

　　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇4

　　各有關(guān)公司、部室：

　　根據《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫”治理工作的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)[20xx]18號)、中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<20xx年“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案>的通知》(中治金[20xx]2號)、江蘇省治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<20xx年江蘇省“小金庫”專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案>的通知》(蘇治金發(fā)[20xx]2號)文件精神，集團制訂并印發(fā)了《20xx年江蘇海外集團“小金庫”專(zhuān)項治理工作具體實(shí)施辦法》。為認真貫徹落實(shí)，經(jīng)研究決定召開(kāi)20xx年度“小金庫”專(zhuān)項治理具體工作動(dòng)員與布署會(huì )議。

　　會(huì )議時(shí)間：____年____月_____日;

　　會(huì )議地點(diǎn)：_______會(huì )議室;

　　參加會(huì )議人員：各成員企業(yè)負責人和財務(wù)負責人、集團本部相關(guān)部門(mén)負責人、集團“治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組成員、治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室成員。

　　特此通知。

　　____年____月_____日

公司的通知 篇5

　　20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2X日至5月X日，共X天。

　　溫馨提示：

　　1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國家規定的放假時(shí)間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

　　2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

　　XXX行政部部

　　20xx年5月XX日

　　君偉起重機械網(wǎng)的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!

　　我們在放假期間將安排專(zhuān)人不間斷的為廣大客戶(hù)提供最新最全面的起重吊索具服務(wù)!

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇6

　　通 知

　　各部門(mén)及全體員工請注意：

　　春節即將到來(lái)，感謝大家一年的辛苦，公司將在20xx年1月中旬舉辦年會(huì )，希望大家提前準備一些娛樂(lè )節目，以組為單位，每組準備2-3個(gè)節目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會(huì )的氣氛。

　　文藝活動(dòng)由XX和XX負責組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。

　　謝 謝!

公司的通知 篇7

　　為豐富員工文體生活，展示公司員工精神風(fēng)貌，加強精神文明和企業(yè)文化建設，經(jīng)研究，決定舉辦公司員工運動(dòng)會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、組織機構

　　組委會(huì )主席：

　　組委會(huì )副主席：

　　組委員會(huì )成員：

　　二、運動(dòng)會(huì )時(shí)間：

　　三、運動(dòng)會(huì )地點(diǎn)：

　　四、參加人員：

　　全體員工

　　五、項目設置:

　　(一)個(gè)人賽(分男子、女子組):100米、200米、跳遠;

　　(二)團體賽：4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑、拔河。

　　六、錄取名次和獎項設置

　　(一)錄取名次

　　個(gè)人賽、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑名次按比賽成績(jì)排列，取前三名進(jìn)行獎勵;拔河比賽取第一名進(jìn)行獎勵。

　　(二)獎項設置

　　1. 100米、200米、跳遠

　　第一名獎勵：500元

　　第二名獎勵：300元

　　第三名獎勵：200元

　　2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑

　　第一名獎勵：600元

　　第二名獎勵：400元

　　第三名獎勵：200元

　　3.背夾球接力賽、集體跳繩比賽、五人六足

　　第一名獎勵：800元

　　第二名獎勵：600元

　　第三名獎勵：400元

　　4.拔河

　　第一名獎勵：xx00元

　　七、參賽辦法(詳見(jiàn)附件1)

　　八、注意事項和要求

　　1.請各部門(mén)領(lǐng)導高度重視，廣泛動(dòng)員、認真組織、精心選拔，按競賽規程要求做好組隊、報名、參賽工作，賽出風(fēng)格，賽出水平。

　　2.運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式時(shí)全體員工按部門(mén)排列方陣形式出場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)設舉牌手一名。

　　3.各部門(mén)自行設計符合公司企業(yè)文化，積極、正面的出場(chǎng)口號和部門(mén)解說(shuō)詞，并報舉牌手1名，裁判2-3名(部門(mén)人數少于5人的可報裁判1名)。

　　4.運動(dòng)會(huì )期間，全體員工除因特殊原因并履行正式請假手續之外，一律出席運動(dòng)會(huì )。

　　5.如遇雨天需調整運動(dòng)會(huì )賽程，由公司根據組委會(huì )安排另行通知。

　　九、未盡事宜，另行通知。

　　特此通知。

　　附件：1. 參賽辦法

　　2. 報名表

　　3. 團體賽比賽規則

　　二○xx年十月十五日

公司的通知 篇8

　　公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時(shí)要認真填寫(xiě)外出原因及隨行人員名單，前臺有權監督其登記情況

　　源自 物管手冊

　　公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）

　　各部門(mén)：

　　為加強公司管理制度，營(yíng)造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護公司及個(gè)人財產(chǎn)安全，現對進(jìn)出公司人員作如下規定：

　　本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時(shí)要認真填寫(xiě)外出原因及隨行人員名單，前臺有權監督其登記情況，得到相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現任何情況公司不承擔任何責任。

　　外來(lái)人員（含已離職人員）進(jìn)入公司必須在前臺進(jìn)行登記，由前臺確認身份后通知相關(guān)部門(mén)（人員）帶領(lǐng)進(jìn)入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開(kāi)公司。外來(lái)人員（含離職人員）離開(kāi)公司時(shí)，前臺有權檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門(mén)確認后，方可放行。否則不得放行。

　　公司客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察，征求領(lǐng)導同意后，由行政部安排相關(guān)部門(mén)人員陪同一起進(jìn)入公司相關(guān)區域。會(huì )議坐談時(shí)，行政部根據客戶(hù)情況安排會(huì )議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶(hù)信息與會(huì )議內容，以便后期工作有序開(kāi)展。

　　特此通知！

　　***公司

公司的通知 篇9

　　各位同事:

　　大家好!感謝這些日子以來(lái)對公司的鼎力支持，為慶祝公司順利渡過(guò)經(jīng)濟危機，并感謝各位的努力工作和增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的工作環(huán)境，公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日游，此次旅行費用由公司全部承擔�？蓭Ъ覍僖幻�，門(mén)票費自理,餐費自理(總餐按人數折算)，安全由員工本人負責。感興趣的同事，請于下周二至辦公室報名。

　　具體安排如下:

　　一、出行時(shí)間及線(xiàn)路

　　定于20xx年4月10，當日往返。

　　行程表:

　　5:00在公司集合乘車(chē)赴沂水，約3.5個(gè)小時(shí)抵達。

　　9:00游覽沂水大峽谷，約2.5小時(shí)完畢。

　　12:00在景點(diǎn)附近吃中飯。約1.5小時(shí)完畢。

　　14:00開(kāi)車(chē)前往螢光湖游覽，約2小時(shí)完畢。

　　16:30開(kāi)車(chē)往回返，約19:00抵達濟寧。

　　二、游覽內容: 沂水大峽谷、螢光湖。

　　三、注意事項:

　　1、請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從活動(dòng)安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)，保持聯(lián)絡(luò )通暢。

　　2、暈車(chē)員工請自帶方便袋，注意防曬。公司備有礦泉水。

　　3、游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè )出游。

　　特此通知。

　　辦 公 室

　　20xx年4月3日

【公司的通知匯總九篇】相關(guān)文章：

公司聚餐通知匯總六篇03-20

公司休假通知匯總5篇03-18

公司錄取通知02-24

公司的通知匯編八篇03-23

【精品】公司的通知六篇03-23

【必備】公司的通知六篇03-20

公司搬遷的通知4篇03-19

公司的通知模板6篇03-15

【熱門(mén)】公司的通知四篇03-14

公司旅游的通知三篇03-14