精選公司的通知4篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們越來(lái)越需要通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？下面是小編收集整理的公司的通知4篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

　　公司表彰通知范文一

　　關(guān)于對XX進(jìn)行獎勵的通知

　　XX年XX月X日,(簡(jiǎn)要情況……)。在該突發(fā)事件中，XX冷靜沉著(zhù)，及時(shí)報告，隨機應變，妥善處置，避免了XX的發(fā)生。 根據公司獎懲規定，決定對XX通報表?yè)P，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學(xué)習XX熱愛(ài)公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司表彰通知范文二

　　關(guān)于對中山***環(huán)境衛生部表?yè)P的通報

　　物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

　　上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山***環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。

　　希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司表彰通知范文三

　　20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰

　　剛剛過(guò)去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參與激烈市場(chǎng)競爭的一年,也是接受?chē)谰�挑戰和考驗的一年。一年�?lái)，面對原煤漲價(jià)、焦炭?jì)r(jià)格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng )新、成績(jì)突出的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎勵：

　　一、先進(jìn)集體xxxx(排名不分先后)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金60xxxx。

　　二、優(yōu)秀班集體xxxx(排名不分先后)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金50xxxx。

　　三、勞動(dòng)模范xxxx(排名不分先后)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的'先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動(dòng)腦，敢于負責，以嚴謹的科學(xué)態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng )新意識，為++公司早日實(shí)現裝備現代化、經(jīng)營(yíng)國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司表彰通知范文四

全體員工：

　　通過(guò)公司全體員工的共同努力，根據1、2月份的績(jì)效考核結果顯示：公司綜合管理水平有較大的提升，產(chǎn)品質(zhì)量得到提高，廢品率明顯下降，各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)得到很大的改善。

　　為了使公司管理水平的繼續提升，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，廢品率再次降低，現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善，現對在1、2月份公司績(jì)效考核中表現突出人員：品質(zhì)部經(jīng)理xxx，化工罐制罐車(chē)間主任xxx，雜品、沖壓車(chē)間主任xxx，雜品罐主任xxx給予通報表?yè)P。

　　希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱�，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng)，共同創(chuàng )造出更好的成績(jì)。

　　特此通報

　　某公司

　　20xx年3月xx日

公司的通知 篇2

各位同事：

　　大家好!

　　上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。

　　接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

　　培訓時(shí)間：****年**月**日下午14：30

　　****年**月**日下午14：30

　　地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室

　　此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　zz集團人力資源部

　　20xx-**-**

公司的通知 篇3

公司各部門(mén)：

　　為規范和加強公司各部門(mén)人員上下班及請假等考勤管理，為準確核算工資提供依據，現根據公司《員工手冊》中相關(guān)公司管理制度，將公司考勤制度等有關(guān)事項重申如下：

　　一、 出勤、遲到、早退及外出

　　1、公司辦公室各部門(mén)負責人及員工必須在規定時(shí)間段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）實(shí)行打卡考勤；公司各總監必須在上午8：30實(shí)行打卡考勤；公司各項目監理部員工必須在規定時(shí)間段（上午8：30—12：00；下午14：30—18：00）實(shí)行簽到考勤（各項目監理部員工除實(shí)行簽到考勤之外，公司還將不定期對各項目監理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核）。

　　2、上班時(shí)間開(kāi)始后15分鐘至30分鐘內到崗者，按遲到論處，超過(guò)30分鐘以上者按曠工半日論處。提前30分鐘以?xún)认掳嗾甙丛缤苏撎�，超過(guò)30分鐘者按曠工半天論處。

　　3、各部門(mén)負責人、總監及員工1個(gè)月內遲到、早退累計達到3次者，按曠工半天論處；1個(gè)月內曠工半天及以上者，按曠工日數扣發(fā)工資。連續3個(gè)月累計曠工三天及以上者給予辭退處理。

　　4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負責人申明外出原因及返回公司時(shí)間，經(jīng)本部門(mén)負責人簽字審批才能離崗。

　　5、部門(mén)負責人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導申明外出原因及返回公司時(shí)間，經(jīng)分管領(lǐng)導簽字審批才能離崗。

　　6、各項目監理部員工離開(kāi)監理部辦事須向項目總監申明外出原因及返回監理部時(shí)間，經(jīng)項目總監簽字審批才能離崗。

　　7、總監因特殊或突發(fā)情況無(wú)法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導簽字審批。

　　二、 請假

　　關(guān)于事假的規定：

　　1、如因事必須親自辦理，應在前一日下午下班前提交請假單。請假3天以?xún)扔刹块T(mén)負責人或總監審批，3天以上（含3天）由公司分管領(lǐng)導審批，并報公司綜合部。

　　2、全年累計事假不得超過(guò)14天，超過(guò)時(shí)按曠工計處。

　　3、事后申請視為曠工，但是遇偶發(fā)事故，應于2日內補交申請，由部門(mén)負責人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導同意后準予補假。

　　4、凡請事假當月累計半天以?xún)�，不扣減工資，超半天及以上的按當月實(shí)際平均工資額扣減當月工資。

　　關(guān)于病假的規定：

　　1、除特殊或突發(fā)情況，員工應于請假的前一日提交請假單，經(jīng)部門(mén)負責人或總監審批后交公司綜合部登記，全年累計病假以不超過(guò)30天為限。

　　2、員工當月請病假不超過(guò)3天者，提交正規醫院開(kāi)具的證明，工資照發(fā)。當月病假超過(guò)3天的，其病假期間只發(fā)基本工資，不發(fā)其余工資。連續二個(gè)月病假超過(guò)5天內，則可視為不能勝任工作，可準其離職休息三個(gè)月以?xún)�，離職休息期間保留職務(wù)與社保醫保，工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個(gè)月后仍不能正常工作，則勸其退職，辦理退職手續。

　　三、 本通知自公布之日起執行。

　　xxxx有限公司

　　xx日xx月

公司的通知 篇4

　　現將會(huì )議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì )議的主要內容 1、大會(huì )會(huì )議議題（一天） （1） 加強行業(yè)自律，提高責任關(guān)懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平； （2） 20xx年我國無(wú)機顏料主要行業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展趨勢； （3） 我國有機顏料工業(yè)的現狀與發(fā)展； （4） 國內主要礦產(chǎn)資源儲量及配置； （5） 顏料在涂料工業(yè)應用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢； （6） 應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施； （7） 匯率變動(dòng)與對外貿易； （8） 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛生； （9） 顏料產(chǎn)品現行標準與國際標準差距對比； （10） 顏料用礦產(chǎn)品進(jìn)口稅則、稅率亟待調整的相關(guān)情況。 2、分會(huì )年會(huì )議題（一天） 由各分會(huì )自行安排。

　　二、會(huì )議時(shí)間及日程安排 年 月 日全天報到， 日兩天會(huì )議（內容安排詳見(jiàn)日程表）。

　　三、參會(huì )人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員。

　　四、會(huì )議地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)

　　1、會(huì )議地點(diǎn)：安蓉大酒店（掛牌三星，成都市茶店子正街132號）

　　2、乘車(chē)路線(xiàn)： 火車(chē)北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。 飛機場(chǎng)：乘303大巴至天府廣場(chǎng)轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會(huì )員單位會(huì )務(wù)費*******元/人，非會(huì )員單位會(huì )務(wù)費*******元/人（住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執中注明）。

　　2、會(huì )議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。（請參加考察的代表務(wù)必在回執備注欄中注明，并將考察費用與會(huì )務(wù)費一并匯入中涂協(xié)）。 請各單位收到通知后認真組織人員參會(huì )。并將回執于20xx年5 月15日前傳回中涂協(xié)。（會(huì )務(wù)費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )的單位，會(huì )員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會(huì )員單位按*******元/人優(yōu)惠）。

　　聯(lián)系人：丁智 王晨

　　聯(lián)系電話(huà)： 傳真：

　　賓館聯(lián)系電話(huà)： （總機）

　　戶(hù)名：中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )

　　開(kāi)戶(hù)行：工商行北京六鋪炕分理處

　　帳號：

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會(huì )

　　年 月 日

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