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開(kāi)除員工通知

時(shí)間:2022-01-24 09:39:53 通知 我要投稿

開(kāi)除員工通知十篇

  在我們平凡的日常里,我們都可能會(huì )用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆?以下是小編整理的開(kāi)除員工通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

開(kāi)除員工通知十篇

開(kāi)除員工通知 篇1

物業(yè)部員工______(身份證號碼:____________):

  鑒于您在無(wú)故毆打____,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請您于20____年____月____日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責的權利。

  特此通知。

  辦公室

  ______年______月______日

開(kāi)除員工通知 篇2

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

  鑒于您在無(wú)故毆打_____,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  ________辦公室

  ________年____月____日

開(kāi)除員工通知 篇3

________先生/女士:

  依據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照________規定辦理。

  ×××有限責任公司

  年月日

開(kāi)除員工通知 篇4

____先生/小姐:

  鑒于您在擔任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動(dòng)管理條例》第____條的規定,決定予以除名。

  本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。

  特此通知。

  ________公司人事部

開(kāi)除員工通知 篇5

_______先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照________規定辦理。

  ________有限責任公司

開(kāi)除員工通知 篇6

通 告

  致 :全體員工 編號:CHIP—PAD—20xx—077 由 :人事行政部

  時(shí)間:20xx年12月24日 刊布日期至:20xx年12月24日 事由:

  關(guān)于xx部員工xx開(kāi)除事宜

  一、20xx年12月19日,xx部員工xx頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經(jīng)向現場(chǎng)多名當事人了解,事實(shí)確鑿。

  二、xx的`行為,嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工 及所在部門(mén)造成嚴重的不良影響;對此,經(jīng)公司研究決定,給予xx解除勞動(dòng) 合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。

  特此通告!

  人事行政部

開(kāi)除員工通知 篇7

  車(chē)間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天,即予以開(kāi)除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規定,公司決定:開(kāi)除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

  ____________公司

  ________年____月____日

開(kāi)除員工通知 篇8

學(xué)校學(xué)生開(kāi)除通知書(shū)

  ______,男,______班學(xué)生。

  該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長(cháng)達四天,無(wú)故曠課累計達32課時(shí),且在此過(guò)程中,未與家長(cháng)、老師和同學(xué)有過(guò)任何聯(lián)系。為嚴肅校規校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學(xué),根據《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定,經(jīng)校委會(huì )研究,決定給予張嚴彪同學(xué)開(kāi)除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認真學(xué)習,嚴格要求自己,自覺(jué)遵守校規校紀,做一名合格的學(xué)生。

  校學(xué)生處

  20___年___月___日

開(kāi)除員工通知 篇9

______:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定,決定予以員工開(kāi)除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責的權利。

  特此通知。

  ______年______月______日

開(kāi)除員工通知 篇10

xx______:

  鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定,決定予以員工開(kāi)除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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