關(guān)于處罰通知范文八篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的處罰通知8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
處罰通知 篇1
對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定：1、因保安部門(mén)衛羅定友在工作安保期間未能?chē)栏褡鹗毓颈０矖l例，對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評，資料《保安處罰通知書(shū)怎么寫(xiě)》。
2、因公司周邊治安情況復雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門(mén)口防衛意識，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。
處罰通知 篇2
號：日期：
姓名所屬部門(mén)職位
所犯過(guò)失：
□擅自曠工□不按規定著(zhù)裝
□代打考勤卡□個(gè)人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌□工作時(shí)間內從事與工作無(wú)關(guān)的事
□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作□屢次逃避工作
□工作時(shí)間內運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò )使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用
□無(wú)故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司
□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：
處分：
□譴責（口頭警告）
□記小過(guò)處分
□記大過(guò)處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據：根據第條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人：罰單簽署人：
備注1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款；副聯(lián)（復印件）由行政備案（記入員工檔案）。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
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20xx年10月17日
處罰通知 篇3
----年--月--日，公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營(yíng)責任意識，根據公司的'“獎懲管理制度”，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以彌補公司的損失。
事故責任人及賠償金額如下:
1. 事故的直接責任人是--X, 200元。
2. 間接事故責任--X, --X, 100元/人;
3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人50元。
我希望你能以此為戒，特此通知。
----------------有限公司。
----年X月X日
處罰通知 篇4
各單位：
由于庫房材料管理不善，導致公司損失XXXXX(描述財產(chǎn)等損失)。
經(jīng)查，原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據公司管理制度XXXXX，對XX人(或部門(mén))處以處罰XXXX(經(jīng)濟的罰款，或紀律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒，大力宣傳，形成遵章守紀的良好氛圍。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
處罰通知 篇5
案件名稱(chēng)：___________________
案號：安監管案 字( )第( )號
_____________：
經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規定，依據 ________________________________，擬對你單位(個(gè)人)作出 ______行政處罰。
如對上述處罰有異議，根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書(shū)3日內，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽(tīng)證條件的可要求組織聽(tīng)證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽(tīng)政的權利。
安全生產(chǎn)監督部門(mén)地址：____________________________________________________
郵政編碼：_________ 聯(lián) 系 人：______________電話(huà)：________________________
被告知人(簽字)：________________________ 日期：______年______月______日
________年_______月_______日
處罰通知 篇6
部門(mén)：____，于____年____月____日，因違反（犯）了公司____________規定，經(jīng)批準，予以處罰。
事項描述：______________________________________________________________________________。
處罰方式：
□罰款： 元□記分：□警告□通報批評□辭退
部門(mén)經(jīng)理：_____________
行政經(jīng)理：_____________
總經(jīng)理：_______________
公司簽章：_____________
說(shuō)明：罰款將從下個(gè)月工資共扣除；若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說(shuō)明。
處罰通知 篇7
XX小姐
你好!
你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書(shū)面辭呈便缺勤離開(kāi)崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動(dòng)離職處理。據此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期
3
解聘通知書(shū)
×××員工：
茲因你在××（工作場(chǎng)所）工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條（或勞動(dòng)合同××款××條）：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！
此致
××公司日期
處罰通知 篇8
編號：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：*****
所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失：中國國際醫療器械展覽會(huì )期間，公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展，并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無(wú)視公司紀律，在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下，善自主張缺席會(huì )展一天，這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn)，根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書(shū)面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準：被處罰員工：
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20xx年04月24日
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