關(guān)于組織全盟人身險公司開(kāi)展培訓月的通知
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的'公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的關(guān)于組織全盟人身險公司開(kāi)展培訓月的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
盟各壽險公司：
為維護興安盟人身險市場(chǎng)正常秩序，深入推進(jìn)人身保險防風(fēng)險、治亂象工作，切實(shí)保護保險消費者合法權益，興安盟保險行業(yè)協(xié)會(huì )要求盟各人身險公司加大對保險從業(yè)人員的培訓工作，定于20xx年7-8月為“保險從業(yè)人員培訓月”，現將具體要求通知如下：
一、參訓范圍：
盟各人身險公司在職保險從業(yè)人員，包括中支及支公司、營(yíng)業(yè)部保險從業(yè)人員。
二、培訓內容：
1、金融保險知識、法律法規制度、監管標準規則、職業(yè)道德規范、保險產(chǎn)品等方面內容。
2、《興安盟人身保險公司治理銷(xiāo)售誤導自律公約》；
3、《內蒙古自治區保險從業(yè)人員流動(dòng)自律公約》；
4、本公司在售產(chǎn)品知識，包括保險條款、免責條款；
5、理賠基礎知識，包括醫療賠付金額的相關(guān)規定、重大疾病給付規定；
6、分紅型、萬(wàn)能型保險產(chǎn)品的交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內容；
三、培訓要求
1、培訓計劃：各公司在收到通知之日起應根據實(shí)際情況及時(shí)制定培訓計劃、編寫(xiě)培訓大綱，培訓計劃包含培訓時(shí)間、責任講師、參訓人員、培訓內容、培訓方式等；每人培訓時(shí)間不得少于30小時(shí)。培訓內容應包含但不限于本通知第二項所列內容，可根據公司內部要求補充關(guān)于規范保險從業(yè)人員銷(xiāo)售行為的內部制度等內容；
2、培訓記錄：要求每次培訓組織人員簽到，參訓人員認真做好培訓筆記，各公司要制定完善的考核測評及獎懲制度，本次活動(dòng)月活動(dòng)結束后，興安盟保險行業(yè)協(xié)會(huì )將進(jìn)行抽查。
3、培訓方式：培訓可選擇線(xiàn)下培訓及線(xiàn)上培訓相結合的方式進(jìn)行，線(xiàn)上培訓需留存好相關(guān)記錄。
4、考核測評：為保證培訓效果，培訓結束后應對參訓人員進(jìn)行考核測評，明確獎懲制度，對考核不及格人員，應暫停其保險銷(xiāo)售代理權限。
【關(guān)于組織全盟人身險公司開(kāi)展培訓月的通知】相關(guān)文章：
公司組織聚餐通知-通知12-25
公司組織燒烤通知范文12-26
公司組織聚餐通知(7篇)12-25
公司組織聚餐通知7篇12-25
公司內部培訓通知(14篇)12-24
公司內部培訓通知14篇12-24
培訓通知怎么寫(xiě)-通知12-24