【實(shí)用】培訓通知合集8篇
在我們平凡的日常里，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的培訓通知8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓通知 篇1
各村（社區）：
按照創(chuàng )建省級衛生縣城工作要求，建立健全各村（社區）健康教育培訓與宣傳制度，加強制度化、規范化建設，經(jīng)鎮政府研究，決定在各村（社區）定期開(kāi)展健康教育培訓與宣傳活動(dòng)。
一、工作目標
以創(chuàng )建省級衛生縣城為切入點(diǎn)，在村（社區）以開(kāi)辦培訓班、健康講座的方式，充分利用路面標語(yǔ)、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開(kāi)展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區）居民衛生健康意識和自我保健能力，自覺(jué)改變陋習和不健康行為，自覺(jué)維護良好居住環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng )衛工作。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬�、各村（社區）在本村（社區）范圍內較顯眼位置建立以普及衛生防病知識，摒棄陋習，養成良好的衛生習慣和建立健康文明的生活方式為主要內容的健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內容每月更新一次，將更換內容以照片方式記錄在案。
�。ǘ�、各村（社區）要定期邀請健康教育講師來(lái)本村作健康教育講座或者培訓，不少于每季度一次，切實(shí)提高本村或社區居民的健康意識和自我保健能力。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬�、加強組織領(lǐng)導。各村（社區）要成立相應組織，指定專(zhuān)人負責，切實(shí)做好健康教育培訓與宣傳工作，真正做到服務(wù)與民。
�。ǘ�、強化工作落實(shí)。各村（社區）要建立相應的工作制度，建立常態(tài)化工作機制，嚴格按照《浙江省衛生城市（縣城）創(chuàng )建工作指南》的要求，指定專(zhuān)人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內容底稿和相片按年度進(jìn)行建檔。
�。ㄈ�、加大工作保障。各村（社區）要安排落實(shí)相應的培訓宣傳經(jīng)費，確�；顒�(dòng)正常開(kāi)展，各村（社區）要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行落實(shí)。
XXX
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇2
各企業(yè)：
為積極推進(jìn)我縣安全生產(chǎn)標準化工作，幫助企業(yè)掌握安全標準化的自評方法，確保從業(yè)單位安全標準化工作順利開(kāi)展，特舉辦“從業(yè)單位安全標準化培訓班”�，F將有關(guān)事宜通知如下：：
一、會(huì )議時(shí)間：5月21日（會(huì )期一天）；
二、會(huì )議地點(diǎn)：縣安監局四樓；
三、會(huì )議內容：1.安全標準化背景知識；2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》釋義；3.有關(guān)規范解讀；4.安全標準化自評方法及評分標準。
四、參會(huì )人員:各鄉鎮安辦人員、縣行業(yè)主管部門(mén)安全監管人員、各非煤礦山和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其他部門(mén)行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理員。
xx縣安全生產(chǎn)監督管理局
xx年5月18日
培訓通知 篇3
機關(guān)各部門(mén)，各派出機構、直屬單位：
為貫徹落實(shí)中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關(guān)要求，堅持勤儉務(wù)實(shí)高效辦培訓，提高培訓工作的科學(xué)化和規范化水平，現就加強培訓管理的有關(guān)要求通知如下：
一、嚴格執行培訓計劃。各部門(mén)、各單位要緊密結合年度重點(diǎn)工作、干部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無(wú)實(shí)質(zhì)內容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃，不得以會(huì )代訓，不得以訓代會(huì )。培訓計劃經(jīng)批準后，要認真執行，不得隨意調整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個(gè)培訓基地和全國干部教育培訓基地，比例一般不能低于本部門(mén)、本單位培訓總數的50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區舉辦培訓班。
二、努力提高培訓實(shí)效。要圍繞培訓主題加強調研，認真聽(tīng)取培訓對象需求，科學(xué)設計培訓內容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動(dòng)式、研討式教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)員的學(xué)習積極性，不斷提高培訓針對性和實(shí)效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導干部、專(zhuān)家學(xué)者授課，鼓勵學(xué)員互相借鑒學(xué)習。培訓結束后，要認真組織開(kāi)展效果評估，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，改進(jìn)培訓工作。
三、勤儉節約抓好實(shí)施。培訓全過(guò)程都要簡(jiǎn)約儉樸，務(wù)求實(shí)效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動(dòng)存儲介質(zhì)載體。培訓期間不得借實(shí)地考察、現場(chǎng)教學(xué)等名義搞變相旅游，不得向學(xué)員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構不得超標準安排食宿，不得宴請學(xué)員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學(xué)員贈送的禮品和宴請。學(xué)員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執行公務(wù)的宴請和娛樂(lè )活動(dòng)。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問(wèn)、宴請等活動(dòng)。
四、切實(shí)加強學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”的.原則，切實(shí)負起責任，加強學(xué)風(fēng)建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執行中央組織部和我部有關(guān)規定。對于違反規定的學(xué)員，要視情節輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學(xué)。對學(xué)員在學(xué)習期間的表現和學(xué)習效果，要通過(guò)適當方式如實(shí)向所在單位反饋。我部系統干部參加各類(lèi)培訓班要嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。
各部門(mén)、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實(shí)效。對于培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進(jìn)行整改。對違反相關(guān)規定的培訓主辦單位，視情節輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。
環(huán)境保護部辦公廳
20xx年4月1日
培訓通知 篇4
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長(cháng)管理培訓班”。培訓內容將圍繞創(chuàng )建品牌醫院，帶動(dòng)創(chuàng )新思維引領(lǐng)醫院管理新趨勢；應用實(shí)戰的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容
�。ㄒ唬┽t院品牌與醫院文化
1、醫院品牌的評估和實(shí)踐
2、醫院品牌的戰略規劃與實(shí)踐
3、醫院品牌的建立和延伸
4、醫院文化的內涵和建設
5、醫院CIS系統的建立與規劃
6、持續競爭力-醫院文化建設
�。ǘ┽t院管理
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度
2、醫療新形勢下的醫院服務(wù)
3、醫院制度建設與流程再造
4、醫院績(jì)效管理
5、醫院運行管理
�。ㄈ⿲�(zhuān)科建設與科室管理
1、專(zhuān)科建設的戰略規劃
2、立體專(zhuān)科建設流程
3、專(zhuān)科經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展
4、如何建立專(zhuān)科品牌
5、科室管理助力專(zhuān)科發(fā)展
�。ㄋ模┲黝}論壇
1、國家中醫發(fā)展戰略
2、公立醫院改革政策思考
3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院
4、現代醫院管理與實(shí)戰
5、中醫醫院專(zhuān)科建設實(shí)例分享
二、培訓方式
培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專(zhuān)家主講。培
訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門(mén)領(lǐng)導及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發(fā)展等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)、交流和答疑。
三、參加對象
全省各級醫院院領(lǐng)導。
四、培訓安排
培訓通知 篇5
各鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）教育中心校，各學(xué)校：
為進(jìn)一步加強財務(wù)管理，不斷提高財會(huì )人員理論水平和實(shí)際操作能力，更好地履行崗位職責，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展20xx年度財會(huì )人員業(yè)務(wù)培訓，有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容:會(huì )計制度、會(huì )計業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓對象：各鄉鎮（開(kāi)發(fā)區）教育中心校及直屬學(xué)�？傎~會(huì )計、現金會(huì )計、分戶(hù)會(huì )計。
三、培訓時(shí)間：20xx年8月16日，時(shí)間一天。
四、培訓地點(diǎn)：第二中學(xué)報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
年月日
培訓通知 篇6
地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì )議室
參加人員：各部門(mén)班組長(cháng)以上人員
二、培訓內容
�。ㄒ唬﹤鬟_國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實(shí)做好春節期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神
�。ǘ﹤鬟_《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神
�。ㄈ┫腊踩笃�119對你說(shuō)
三、其他事項
請各部門(mén)安全第一責任人認真對待，組織本部門(mén)相關(guān)人員按時(shí)到會(huì )并簽到，按照公司會(huì )議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情，請向分管領(lǐng)導請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。
xx省農墾麥芽有限公司安全委員會(huì )
xx年1月20日
培訓通知 篇7
涪陵新區綜治辦，各工業(yè)園區安環(huán)所，各鄉鎮、街道安監辦，有關(guān)企業(yè)：
國家安監總局將于20xx年4-10月來(lái)涪進(jìn)行職業(yè)病危害防治工作評估，為確保管理人員培訓率指標達到評估規定要求，區安監局委托涪陵區安全培訓中心于20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓班�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年、20xx年未參加職業(yè)健康培訓的用人單位主要負責人、分管負責人和職業(yè)健康管理人員。（正常年審的仍在7、8月份舉行）
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規；
�。ǘ┞殬I(yè)病危害因素識別與防治；
�。ㄈ┤绾握_選購個(gè)體防護用品；
�。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)衛生基礎建設及職業(yè)衛生檔案管理體系建立。
三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)及證件要求
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：20xx年3月12日至13日。報到時(shí)間為3月12日9：00前。（接到通知之日起，也可直接到培訓中心報
名）
�。ǘ﹫蟮降攸c(diǎn)：涪陵安培中心三樓大廳（涪陵區順園路30號）。
�。ㄈ﹫蟮綍r(shí)須交一寸免冠近照三張、身份證復印件一張。
四、培訓收費
培訓費、資料費410元/人；
五、其他
請涪陵新區綜治辦，各工業(yè)園區安環(huán)所，各鄉鎮、街道安監辦，有關(guān)企業(yè)及時(shí)通知相關(guān)人員準時(shí)參加培訓無(wú)誤。
七、聯(lián)系方式
區安監局：龔德勤，電話(huà)72261529；
安培中心：劉正奇，電話(huà)85682111，13132357221
重慶市涪陵區安全生產(chǎn)監督管理局
20xx年3月4日
培訓通知 篇8
關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓的通知
為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jì)效管理等相關(guān)內容的培訓，通過(guò)培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jì)和能力為導向的鮮明的績(jì)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jì)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jì)效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門(mén)工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)：
20xx年元月4日至元月5日8：00準時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時(shí)開(kāi)課。
二、參加培訓人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì )議管理辦法進(jìn)行處罰。
3、多功能廳是無(wú)煙會(huì )議室，培訓學(xué)員不得在內吸煙，違者罰款50元。
4、培訓結束后一周內需寫(xiě)出書(shū)面心得體會(huì )報人力資源部。
四、從20xx年開(kāi)始，公司績(jì)效考核領(lǐng)導組和績(jì)效考核辦公室將對所屬各單位績(jì)效運行情況進(jìn)行監督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jì)效管理與考核，以有效地實(shí)現自我綜合實(shí)力的提升。
20xx年xx月xx日
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