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關(guān)于開(kāi)展員工技能大賽活動(dòng)的通知
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于開(kāi)展員工技能大賽活動(dòng)的通知，歡迎大家分享。
開(kāi)展員工技能大賽活動(dòng)的通知 1
為推進(jìn)學(xué)習型組織創(chuàng )建活動(dòng)，鼓勵全礦廣大員工立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，勇于創(chuàng )新，推動(dòng)**煤礦高起點(diǎn)起步，跨躍式發(fā)展，努力把我礦建設成為現代化一流礦井。礦決定，在全礦開(kāi)展員工技能大賽活動(dòng)，現將有關(guān)事宜安排如下：
一、組織機構
成立礦員工技能大賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：礦團委、礦工會(huì )、培訓中心、安監中心、生產(chǎn)辦、勞動(dòng)人事科等有關(guān)科室負責人。
領(lǐng)導小組辦公室設在礦團委，具體落實(shí)本辦法。
另設兩個(gè)評審組（主要為生產(chǎn)辦及安監中心人員）。
二、比賽工種
采煤機司機、地面維修鉗工、井下維修鉗工、地面維修電工、井下維修電工、爆破工、礦井通風(fēng)工（瓦斯檢查工）、電機車(chē)司機、主提升機司機、電氣安裝工、煤質(zhì)化驗員、小絞車(chē)司機、錨噴工、窄軌鐵道工、焊工、管工等17個(gè)。如果集團公司比賽增設新項目，礦將另舉行選拔賽。
三、組織培訓
1、參加人員。持有以上各工種《職業(yè)資格證書(shū)》（初級、中級、高級）的所有人員，都必須全員參加學(xué)習、培訓和比賽。
2、培訓分工。地面（井下）維修鉗工、地面（井下）維修電工、爆破工、窄軌鐵道工、電焊工、管工、電氣安裝工、小絞車(chē)司機、錨噴工等工種統一由培訓中心培訓；采煤機司機、礦井通風(fēng)工（瓦斯檢查工）、電機車(chē)司機、主提升機司機、煤質(zhì)化驗員等工種由各單位自己培訓，技術(shù)員具體負責實(shí)施。
3、培訓計劃。培訓中心針對以上工種做出每月的培訓計劃和自學(xué)計劃，上半年完成各工種全部學(xué)習內容。
4、培訓時(shí)間。平時(shí)以自學(xué)為主，節假日組織集中培訓。六月上旬理論考試，下旬實(shí)際操作比賽及答辯，培訓中心及各單位每個(gè)月必須保證至少兩天全天的全員集中培訓。
5、培訓制度。培訓中心及各單位建立規章制度，設簽到簿，學(xué)員記好筆記，教師要有教學(xué)計劃和教案。領(lǐng)導小組每月進(jìn)行檢查。
6、指導教師及學(xué)習資料。培訓中心組織聘請專(zhuān)兼職教師指導、出題。并準備足夠的課本，供員工借閱。
四、組織比賽
1、根據培訓計劃安排，給出礦比賽的`考試試題，理論考試占40%，實(shí)際操作占50%，答辯占10%，（參加人數過(guò)多的工種，可根據理論成績(jì)，確定參加實(shí)際操作和答辯的人員）根據總成績(jì)評出前三名。
2、獲得礦比賽工種前三名的人員，參加集團公司職工技能大賽。參賽前將組織集中的脫產(chǎn)培訓。
3、下半年，準備集團公司職工技能大賽；并根據我礦的比賽情況及參加集團公司職工技能大賽取得的成績(jì)進(jìn)行總結，評出工種狀元、技術(shù)能手，優(yōu)秀教師，特別貢獻人員。
五、獎罰
1、在我礦的比賽中，每個(gè)工種第一名獎勵3000元，第二名獎勵xx元，第三名獎勵1000元。（考試成績(jì)不及格的，不與獎勵）
2、在集團公司職工技能大賽中取得名次并獲獎的選手，礦里亦給予對等獎勵。單位領(lǐng)導及指導教師亦有適當獎勵。
3、被評出的工種狀元、技術(shù)能手，優(yōu)秀教師，特別貢獻人員，給以適當的獎勵。
4、無(wú)故不參加培訓的，一次罰款100元；考試（無(wú)論理論還是操作）不及格的，一次罰款200元。
5、在我礦的比賽中，成績(jì)特別低的，到培訓中心學(xué)習，并對所在單位領(lǐng)導給予通報批評。
公司人力資源部
20xx年11月22日
開(kāi)展員工技能大賽活動(dòng)的通知 2
全體員工：
為了提升員工的.技能水平，激發(fā)員工的創(chuàng )新精神，公司決定開(kāi)展員工技能大賽活動(dòng)�，F將相關(guān)事項通知如下：
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì )議室
參賽人員：全體員工
活動(dòng)內容：技能競賽、經(jīng)驗分享、培訓交流等
希望大家積極參與，展現自己的風(fēng)采。
公司人力資源部
20xx年11月22日
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