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關(guān)于宣傳的通知3篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的宣傳的通知3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宣傳的通知 篇1
各鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站：
為認真貫徹落實(shí)省委、省政府“再就業(yè)政策落實(shí)年”的要求，使社會(huì )各界及下崗失業(yè)人員切實(shí)了解和掌握各項再就業(yè)扶持政策。經(jīng)研究，在我縣范圍內開(kāi)展一次再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)�，F就有關(guān)事宜通知如下：
一、中央、省、市各級政府近年來(lái)實(shí)施的一系列促進(jìn)再就業(yè)的政策措施，是進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的根本保證。各鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站要充分認識做好再就業(yè)政策宣傳工作的重要意義，切實(shí)加強領(lǐng)導，周密組織安排，要深入到本轄區內的企業(yè)、居委會(huì )和下崗失業(yè)人員家中，宣傳再就業(yè)政策、答疑解惑。通過(guò)積極有效地宣傳，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作順利進(jìn)行。
二、各鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站要于8月5日在本轄區集中開(kāi)展一次“再就業(yè)政策送萬(wàn)家”活動(dòng)。通過(guò)小區廣播、板報等形式向群眾宣傳再就業(yè)扶持政策；開(kāi)展以政策答疑為主要形式的政策咨詢(xún)會(huì )，現場(chǎng)解答群眾提問(wèn)；深入企業(yè)、居委會(huì )和下崗失業(yè)人員當中主動(dòng)上門(mén)送政策。在此基礎上，各鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站要結合本區域具體實(shí)際情況，搞好經(jīng)常性地宣傳工作，設立再就業(yè)政策宣傳欄，印制宣傳單隨時(shí)把政策送到下崗失業(yè)人員手中。
三、為增強鄉鎮（街道）社區就業(yè)服務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，縣局擬在下半年組織開(kāi)展就業(yè)服務(wù)工作人員知識競賽。望各站提前做好準備，著(zhù)重抓好相關(guān)的`業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
四、為保證各站再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)的順利開(kāi)展，縣局備有宣傳畫(huà)和宣傳冊，請于8月3日前到縣局再就業(yè)指導科領(lǐng)取。
五、各站將此次再就業(yè)政策宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況于8月15日前報縣局再就業(yè)指導科。
宣傳的通知 篇2
為做好我院控煙工作，降低我院?jiǎn)T工吸煙率，提高指導戒煙的方法和技能，特制定此計劃，根據不同的培訓對象，以不同形式進(jìn)行集中或分散多次培訓，并建立培訓人員名冊進(jìn)行登記，收集記錄培訓文字、圖片資料。
�。�1）全院職工知識培訓：12月3日前完成第一次培訓，主要是學(xué)習泰安市衛生局11月29日《創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構的方法介紹》、學(xué)習岱岳區衛生局關(guān)于印發(fā)《岱岳區醫療衛生系統禁煙實(shí)施方案》的通知和泰安市第一人民醫院《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，從政策上認識引導，逐步提高我院職工參加控煙、創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的積極性。
�。�2）全院職工知識培訓：12月10日前，有針對性地加強控煙方法和技巧培訓。
�。�3）巡查員培訓：12月20日前完成，著(zhù)重人文、勸導方式、文明用語(yǔ)等方面的培訓。
�。�4）監督員培訓：根據衛生部無(wú)煙醫院評分標準，進(jìn)行檢查要點(diǎn)培訓，12月30日前完成第一次培訓。
�。�5）科室培訓：完成了第一次培訓的情況下，利用科室培訓的方式，對各科室醫務(wù)人員進(jìn)行同伴教育，由科室主任、護長(cháng)作為本科室的同伴宣傳員，利用各種機會(huì )為本科室培訓（20xx年12月至20xx年12月每月至少培訓一次），加強員工的控煙意識，降低醫院?jiǎn)T工吸煙率。
二O一O年十二月三日
粥店衛生院醫務(wù)人員控煙勸導規定
一、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。
二、吸煙醫務(wù)人員應主動(dòng)戒煙，并制定自己的戒煙計劃。
三、積極參加醫院控煙知識的培訓。
四、醫務(wù)人員有勸阻旁人吸煙的責任。
五、做控煙表率，嚴禁在院內工作場(chǎng)所及室內吸煙，不接受來(lái)訪(fǎng)者或患者敬煙。
六、做控煙的義務(wù)宣傳員。
七、同事間進(jìn)行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。
八、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境，看到煙頭主動(dòng)撿拾。
泰安市岱岳區粥店衛生院
創(chuàng )建無(wú)煙科室
宣傳的通知 篇3
為貫徹落實(shí)我院控煙工作，進(jìn)一步控制吸煙的危害，為廣大醫務(wù)人員和患者營(yíng)造文明、健康、和諧的醫療工作環(huán)境，樹(shù)立醫務(wù)工作者良好形象，實(shí)現創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”的目標。特制定創(chuàng )建無(wú)煙科室責任書(shū)，由各科室負責人與衛生院簽訂：
一、科室責任內容：
�。ㄒ唬┛剖冶仨氄J真學(xué)習衛生院有關(guān)控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場(chǎng)所，必須無(wú)條件地遵守執行。
�。ǘ├每剖遗嘤柕姆绞�，科室負責人為本科室所有醫務(wù)人員進(jìn)行控煙培訓（20xx年12月期間，每月至少培訓一次），并對培訓人員進(jìn)行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關(guān)資料交至控煙辦公室。
�。ㄈ┛剖覂仍O置控煙監督員，由科室負責人、護士長(cháng)和控煙骨干擔任，負責本科室醫務(wù)人員的控煙監督工作，對存在的問(wèn)題要及時(shí)糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
�。ㄋ模┛剖覂冉箶[放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區域的衛生，不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，在辦公場(chǎng)所及病房明顯位置設立禁煙標識。
�。ㄎ澹┛剖冶仨氝M(jìn)一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來(lái)訪(fǎng)者中的吸煙者進(jìn)行控煙健康教育。
�。┛責焻^實(shí)行包干負責，各科室負責范圍內發(fā)生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。
�。ㄆ撸└骺剖乙呀麩煿ぷ骷{入經(jīng)常性工作議事日程，自覺(jué)監督本區域內的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲：
醫院將在年終對各科室進(jìn)行考評，參照《粥店衛生院控煙考核辦法及獎懲制度》進(jìn)行獎勵和處罰。
此責任書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。
衛生院負責人：科室負責人：
20xx年月日 20xx年月日
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