任命通知模板（通用8篇）
在我們平凡的日常里，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是運用廣泛的知照性公文。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的任命通知模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
任命通知 篇1
為加強安全文明生產(chǎn)的管理，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，任命____為生產(chǎn)經(jīng)理(安全生產(chǎn)負責人)，具體職責如下：
1.嚴格執行國家和上級主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產(chǎn)職能部門(mén)安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規章制度的執行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2.組織規定、修訂和審批安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)操作規程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護措施計劃及事故應急救援預案，并組織實(shí)施。
3.按照管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責任，主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。
4.組織生產(chǎn)職能部門(mén)對應呈報上級主管部門(mén)的`生產(chǎn)事故的調查處理，并按規定及時(shí)向上級安全和生產(chǎn)部門(mén)報告。
5.組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。
6.負責安全培訓、教育和考核工作。
7.每季度組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，即使解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
8.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。
9.按照上述安全職責，每年組織安全生產(chǎn)機構和專(zhuān)職人員審定本公司年度安全工作計劃，并組織實(shí)施。
總經(jīng)理：(簽字)
xx年xx月xx日
任命通知 篇2
為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命xx為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負責總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執行及監督公司董事會(huì )下發(fā)的'各項工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行，職務(wù)調整后，薪資相應調整。特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任xx
日期：xx年xx月xx日
任命通知 篇3
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命XX為財務(wù)部經(jīng)理，全面負責公司財務(wù)管理工作。任命XX為生產(chǎn)部經(jīng)理，負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的.指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命XX為生產(chǎn)主管，負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命XX為品質(zhì)部經(jīng)理，負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書(shū)自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇4
各部門(mén)各公司員工：
根據個(gè)人在試用期間的工作能力及出色表現，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，以公司總經(jīng)理關(guān)明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場(chǎng)運營(yíng)部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負責，全面負責xx物流園項目招商工作及該部門(mén)日常管理工作；
任命xx為財務(wù)部經(jīng)理，對公司董事會(huì )及總經(jīng)理xxx負責，全面負責公司財務(wù)及相關(guān)各項工作；
任命xxx為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理xxx負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務(wù)及相關(guān)工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
任命通知 篇5
為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：任命xxx為公司副總經(jīng)理，統籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬(wàn)新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行！
特此通告！
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
任命通知 篇6
根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì )議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門(mén)，管理公司原有***合作廳；對以下人員進(jìn)行新的'人事任命，具體如下：
原xx部門(mén)區域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)部門(mén)的整體運營(yíng)，策劃、采購、新店選址、新店開(kāi)張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門(mén)副經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門(mén)店的日常后勤工作。
原城區營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)xx，調到營(yíng)業(yè)部門(mén)，負責營(yíng)業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門(mén)店體制起草、修改，任務(wù)下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○XX年十月八日
任命通知 篇7
酒店根據經(jīng)營(yíng)管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的.日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長(cháng)。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷(xiāo)部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂(lè )部、娛樂(lè )部。
四、以上人事任命為xxxx年xx月xx日生效。各部門(mén)人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
任命通知 篇8
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對以下員工進(jìn)行新的人事任命，現予以公告：
任命xxx女士為直營(yíng)店見(jiàn)習經(jīng)理，考核期為三個(gè)月。主要負責直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)與管理，活動(dòng)策劃及與商場(chǎng)負責人溝通，完成公司直營(yíng)店銷(xiāo)售任務(wù)。請各直營(yíng)店同事服從直營(yíng)店見(jiàn)習經(jīng)理安排，齊心協(xié)力，保質(zhì)保量的.完成公司任務(wù)。
原內安裝組組長(cháng)xxx先生，調到銷(xiāo)售部，任命見(jiàn)習店面監理，考核期三個(gè)月。主要負責專(zhuān)賣(mài)店，獨立店施工監查，選購裝修材料，上貨擺場(chǎng)，飾品擺放以及后期店面維護。做好專(zhuān)賣(mài)店，獨立店裝修、開(kāi)業(yè)的準備工作和后期服務(wù)工作。
原質(zhì)檢員xxx先生，調到生產(chǎn)部，任命油漆車(chē)間見(jiàn)習車(chē)間主任，考核期三個(gè)月。主要負責完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)，對油漆員工進(jìn)行技術(shù)指導和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢(mèng)居家俱有限公司
20xx年3月5日
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