錄用通知（精選15篇）

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編整理的錄用通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　錄用通知 篇1

xx先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：20xx年x月x日(星期x)x時(shí)x分正。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū);

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期薪資 。

　　四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話(huà)：XXXXXXXX

　　年 月 日

　　錄用通知 篇2

XXX您好！

　　XXXX邀請您參加20xx屆XXXXX招聘面試環(huán)節，面試開(kāi)始時(shí)間：XX月2XX號下午XX:XX—XX:XX，面試地點(diǎn)：XXXXXXXXXX會(huì )議室。請務(wù)必提前30分鐘到達指定地點(diǎn)，以填寫(xiě)相應表格；向工作人員主動(dòng)出示身份證、學(xué)生證原件；請攜帶成績(jì)單原件、英語(yǔ)考試合格證；配合現場(chǎng)工作人員的安排。謝謝！

　　XXXX招聘工作組

　　二〇XX年XX月XX日

　　錄用通知 篇3

親愛(ài)的xxx同學(xué)：

　　您好！

　　首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過(guò)層層選拔，現你已被我公司正式錄用，任營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位，歡迎你的加入！

　　請于20xx年11月25日前（以寄出日為準），將三方就業(yè)協(xié)議書(shū)寄至我公司人才發(fā)展部，

　　郵寄地址如下：

　　xxx投資控股集團有限公司人才發(fā)展部

　　xxx（收） 郵編：xxx

　　尊敬的xxx小姐/先生：

　　首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動(dòng), 并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過(guò)與您深入、坦誠的會(huì )面和交流，我們深信xx集團能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺，同時(shí)您的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展潛力也必定能夠協(xié)助我公司的持續進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：

　　一、 職位：

　　您的職位是安排在 廠(chǎng)從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定，據實(shí)際情況可能會(huì )有調整)。

　　二、 基本工資：

　　您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。

　　三、 食宿：

　　公司可以提供食宿，費用由個(gè)人承擔。

　　四、 試用期：

　　為期 六 個(gè)月，公司在第三個(gè)月結束時(shí)會(huì )安排考核,如通過(guò)考核,即安排提前轉正。

　　五、 合同期：

　　自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同（包括試用期在內）。

　　六、 保險：

　　公司將依照當地規定和公司政策為您購買(mǎi)有關(guān)的社會(huì )保險。

　　七、 假期：

　　您將享受公司規定的 五 天有薪年假（工作滿(mǎn)一年后）及國家規定的法定節假日。

　　八、 體檢：

　　報到后公司將協(xié)助您在當地指定醫院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費用將由我公司承擔。

　　九、 交通路費報銷(xiāo)：

　　公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費報銷(xiāo)(硬座火車(chē)票或汽車(chē)票)。員工試用期滿(mǎn)后憑車(chē)票向部門(mén)申請現金報銷(xiāo)。

　　十、其它：

　　1、 辦理上班手續時(shí)您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則，否則公司有權按照相關(guān)規定處理。

　　2、 作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。

　　3、與我公司簽約的學(xué)生，報到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件；取得畢業(yè)證后，請將相關(guān)畢業(yè)證復印件交給人力資源部存檔。

　　4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準。

　　如您對以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò ):

　　電話(huà)：xxx

　　傳真：xxx

　　電郵：xxx

　　xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現夢(mèng)想！

　　錄用通知 篇4

尊敬的 先生(女士)：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)校區/部 職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列!

　　請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正

　　2、報到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　二、公司規章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規定，試用期為 個(gè)月，自入職當日起計算。

　　勞動(dòng)合同期限為 年。

　　您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件);

　　2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件);

　　3、一寸彩色證件照2張(紅底);

　　4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;

　　5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公 司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對

　　雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。

　　如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。

　　**公司人力資源部

　　年 月 日

　　錄用通知 篇5

尊敬的xx

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng )造更美好的未來(lái)!

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實(shí)信用，無(wú)不良社會(huì )記錄;

　　2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

　　3、適應崗位要求的身體條件——健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

　　4、能夠全面履行崗位職責，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

　　5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門(mén)及職務(wù)：

　　2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月;轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。

　　[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績(jì)效獎金]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應由員工個(gè)人承擔的社會(huì )保險、住房公積金的費用。

　　3、福利待遇：

　�、派鐣�(huì )保險及住房公積金，將按照公司相關(guān)規定執行(繳納基數為￥x元);

　�、迫肼殱M(mǎn)一年，將享有長(cháng)達十天以上的有薪年假;

　�、�免費年度體檢;

　�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L(cháng)、短途旅游，工作生活兩不誤;

　�、擅刻煜挛�16：00下午茶;

　�、拭恐芏�下午16：00-18：00全員健身活動(dòng);

　�、藛T工結婚賀儀等;

　�、倘珕T持股，長(cháng)期激勵。

　　4、其它特別補充說(shuō)明：

　　1)績(jì)效考核辦法另行簽訂到位;

　　2)應由員工個(gè)人承擔的社會(huì )保險、住房公積金費用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　三、辦理：

　　1、《錄用通知書(shū)》1份;(注：自己打印出來(lái)后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來(lái)后簽字。)

　　2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復印件;

　　3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓/資格證書(shū)的原件及復印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

　　5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊及退工單)的原件及復印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)

　　6、本人真實(shí)的健康體檢報告原件及復印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

　　◆為方便統一管理，所有入職前的`健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

　　◆新員工轉正后憑發(fā)票報銷(xiāo)入職前的健康體檢費用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

　　(2)保密：您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫(xiě)好回執，于x年x月x日時(shí)前以電子郵件的形式回復確認，并致電xxx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機會(huì )，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔。

　　(2)本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規定為準。

　　(3)如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

　　3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓，并安排工作引導人對您進(jìn)行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開(kāi)展崗位工作。

　　請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問(wèn)題或不明之處，請咨詢(xún)人資行政部黃小姐，電話(huà)：xxx。

　　我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!

　　xxx信息技術(shù)有限公司

人資行政部

　　xx年x月x日

　　錄用通知 篇6

xx先生(小姐)：

　　為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請您于xx月xx日xx時(shí)到本公司xx部報到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部xx年xx月xx日。

　　報到須知：報到時(shí)請持試崗通知書(shū);須攜帶身份證復印件。

　　若您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。

　　電話(huà)：xxxxxxx

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 篇7

先生 / 小姐：

　　您應聘本公司 職，經(jīng)考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于年月日時(shí)攜帶下更證件及物品準時(shí)到本公司報到。

　　1. 身份證 □

　　2. 畢業(yè)證書(shū) □

　　3. 學(xué)位證書(shū) □

　　4. 職稱(chēng)資格證書(shū) □

　　5. 暫住證 □

　　6. 審檢證 □

　　7. 務(wù)工證 □

　　8. 體檢表 □

　　9. 二寸半身照片 □

　　依國家及本公司相關(guān)規定，新進(jìn)員工試用期為 個(gè)月，試用合格后轉為正式員工。

　　祝您在本公司工作愉快!

　　 年 月 日

　　錄用通知 篇8

尊敬的xxx：

　　經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們xx崗位合適的人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關(guān)信息：

　　崗位名稱(chēng)：xx

　　部門(mén)：xx

　　報到日期：20xx年x月x日

　　勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x年，其中包括x個(gè)月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：基本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

　　轉正后：

　�、倩�本工資：x人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

　�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。

　　福利：

　�、俟�司將會(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;

　�、陲堁a：8元/工作日;

　�、垠w檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需模板4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。

　　學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。

　　具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!

人力資源部：xxx

聯(lián)系人：xxx

電話(huà)：xxx

　　錄用通知 篇9

Dear xxx：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司x部xx崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現金薪酬：

　　您的年度目標總現金收入為稅前RMBx萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：

　　1、月固定工資：x萬(wàn)元/月

　　2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金

　　3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。

　　關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

　　二、長(cháng)期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您xx萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供x/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額x萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額x萬(wàn)元的重大疾病保險。

　　4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助x元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)x年后，每年可享受x天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。x公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點(diǎn)：

　　2、勞動(dòng)合同期限：20xx年，其中試用期x個(gè)月。

　　3、報到時(shí)間：20xx年x月x日

　　4、報到地點(diǎn)：

　　5、報到時(shí)請攜帶以下材料：

　　a)身份證

　　b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

　　c)原單位離職證明

　　d)其他資歷、資格證書(shū)

　　e)x寸相片x張

　　f) x個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明

　　如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-xxxxxx轉xxx人力資源部xx聯(lián)系。

　　備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　此致!

敬禮

　　xxx股份有限公司人力資源部(需加蓋章)

20xx年10月19日

　　錄用通知 篇10

尊敬的女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評估和慎重考慮，xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“本公司”)正式邀請您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì )您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì )在您正式接受委任時(shí)生效：

　　1、約定職位：

　　2、報到時(shí)間：20xx年3月7日之前。

　　3、合同期限：3年。(從入職第一天開(kāi)始計算)

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進(jìn)行評估。

　　5、轉正工資約定：轉正工資為xxx。

　　6、績(jì)效獎金：3個(gè)月標準工資(績(jì)效獎金根據本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jì)效按比例發(fā)放)，績(jì)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標準工資的獎金。

　　7、社會(huì )保險：根據中國的相關(guān)勞動(dòng)法規，本公司將為您辦理國家規定的社會(huì )保險福利。

　　8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務(wù)所的醫療福利。

　　9、其他約定：

　　1）依據勞動(dòng)法相關(guān)規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；

　　2）您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

　　xxxxx

　　xx年xx月xx日

　　錄用通知 篇11

xxx先生：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x(chóng)xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的資料：

　　1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2.本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3.近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xxx醫院出具);

　　4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5.廣州移動(dòng)手機號碼

　　6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時(shí)間：20xx年x月x日10：00時(shí)。

　　2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區x大廈x公司人力資源部

　　3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

　　4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)

　　試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

　　5、公司提供公司所在地免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費)，個(gè)人用品自理。

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　xxx有限公司人力資源部

　　20xx年x月x日

　　錄用通知 篇12

尊敬的xx：

　　非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時(shí)到青島歌爾聲學(xué)科技有限公司報到。

　　一、報到事宜

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)分

　　地點(diǎn)：

　　接待人員：人力資源部

　　二、攜帶資料

　　1、失業(yè)證或與原單位解除勞動(dòng)合同的證明材料原件;

　　2、入職通知書(shū);

　　3、身份證;

　　4、最高學(xué)歷證明原件;

　　5、其他相關(guān)學(xué)歷證明;

　　6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

　　7、公司可提供2個(gè)月免租住宿，如需公司解決住宿(請提前通知)，請自帶床上用品。

　　三、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期3個(gè)月，合同期3年;

　　2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正工資(稅前);(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

　　3、公司實(shí)行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用;

　　4、年終獎：具體數額視公司業(yè)績(jì)和個(gè)人績(jì)效、在職時(shí)間等而定;

　　5、其他福利：社會(huì )勞動(dòng)保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執行。

　　四、如有疑問(wèn)

　　請與青島公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系人：0532xxxxx

　　應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并不再承擔競業(yè)禁止等相關(guān)責任;如應聘者與原工作單位產(chǎn)出勞動(dòng)糾紛，應聘者個(gè)人承擔全部責任。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　錄用通知 篇13

尊敬的女士:

　　很榮幸地通知您，本公司決定聘請您擔任職位，在此職位上，您將直接向匯報。

　　工作內容：

　　1、貫徹執行國家法律、法規和財務(wù)制度，依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)；

　　2、要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷(xiāo)手續；

　　3、根據審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫；

　　4、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作；

　　5、及時(shí)處理各種原始核算單據資料，傳遞會(huì )計憑證，不得積壓；

　　6、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金賬面一致；

　　7、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續、支付和結算工作；

　　8、及時(shí)與銀行對賬、作好銀行對賬調節表；

　　9、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規定設立支票領(lǐng)用登記簿；

　　12、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒，確保資金和票據的安全性；

　　11、及時(shí)向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務(wù)主管準確掌握資金流動(dòng)情況，合理調配資金；

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　合同年限■合同期：3年（其中：試用期3個(gè)月）■月薪制XX元/月

　　薪資水平月發(fā)放：XX元，其中元為固定工資，元為績(jì)效工資，績(jì)效工資發(fā)放比例視績(jì)效考核結果確定

　　■試用期月薪：XX元/月年終獎勵■有（即績(jì)效年薪，須公司經(jīng)濟指標及個(gè)人工作指標達標情況下發(fā)放）

　　個(gè)人所得稅上述薪資為：■稅前□稅后

　　社會(huì )保險■無(wú)

　　公積金■無(wú)

　　交通費■有□無(wú)（100元）

　　住宿安排□提供( ■不提供

　　通訊費用■提供 □不提供

　　午餐補助■提供（每餐XX元，按實(shí)際出勤天數計算）上班時(shí)間XX天工作制

　　到崗時(shí)間20XX年XX月XX日

　　報到所需材料：

　　1)兩份居民省份證復印件(第二代身份證要求正反面復印及其戶(hù)口本復印件；

　　2)一份學(xué)歷證、學(xué)位證復印件；

　　3)四張一寸照片；

　　4)招商銀行卡復印件，注明開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)，銀行卡號，并簽字確認。（在西安辦理）

　　注：■為選項，□為非選項。

特此函告

　　20XX年XX月XX日

　　錄用通知 篇14

xxx先生/小姐：

　　祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xxxx的一員，在xxxx部門(mén)xxxx職位接受培訓并試用工作。同時(shí)感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于xxxxx年xx月x日前來(lái)酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續!

　　1、身份證原件及身份證復印件xx張(另，財務(wù)與保安人員還需帶戶(hù)口本原件及戶(hù)口本復印件一張);(必備)

　　2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)

　　3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復印件一份;

　　4、保安人員提供本人戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的《個(gè)人無(wú)犯罪前科證明》;

　　備注：如您超過(guò)最后報到日期未報到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問(wèn)，請致電酒店辦公室咨詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)

　　xxxx辦公室

　　xxxx年xx月x日

　　錄用通知 篇15

尊敬的xx先生/女士：

　　您好!

　　首先感謝您對我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xx部門(mén)xx崗位，請于20xx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報到。

　　現就報到事宜通知如下：

　　一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月;

　　二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定，轉正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規定執行。

　　三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxx;

　　1.本通知;

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復印件;

　　3.戶(hù)口本(第一頁(yè)，戶(hù)主和本人頁(yè))復印件;

　　4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

　　5.二級以上醫院合格的體檢報告;

　　6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

　　請您在約定時(shí)間辦理報到手續!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報到手續，請致電招聘負責人協(xié)商變更報到時(shí)間。未經(jīng)確認的逾期報到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。

　　希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì )提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

　　xxxxxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

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