解雇通知書(shū)

　　在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的解雇通知書(shū) ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

解雇通知書(shū) 1

________先生/女士:

　　茲有你在年月日被我單位錄用，現因原因，不能繼續在我單位工作，故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定，自年月日起本單位解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問(wèn)題，將參照國家和省市鎮有關(guān)規定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時(shí)，祝愿您在未來(lái)有更好的`發(fā)展

　　單位負責人(簽名)：_______

單位蓋章：_______

　　_______年_______月_______日

解雇通知書(shū) 2

　　______部員工______：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的'相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。

　　請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xxxx

　　年月日

解雇通知書(shū) 3

________先生/女士:

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。您的.一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　_______年_______月_______日

解雇通知書(shū) 4

________女士/先生：

　　根據 (填寫(xiě)勞動(dòng)合同，企業(yè)規章等)， 公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請您于______年____月____日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于______年____月____日之前來(lái)財務(wù)部門(mén)辦理工資結算等事宜，超過(guò)此時(shí)限，我們將視為您放棄此權益!

　　簽發(fā)人： 日期：______年____月____日

　　員工簽名： 日期：______年____月____日

解雇通知書(shū) 5

××先生/小姐：

　　因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的`規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同"予以辭退。請于_______年_______月_______日______點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　×××公司人力資源部