關(guān)于降薪通知（精選5篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章，轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的降薪通知，歡迎閱讀與收藏。
降薪通知 篇1
xxx同事：
公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門(mén)直屬領(lǐng)導：部門(mén)二級上司：20xx年x月x日20xx年x月x日人力資源部負責人：20xx年x月x日本人已收到《ITAT降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
降薪通知 篇2
同事：
現因你XXXXXXXXXXXXX，公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你以后可以改正錯誤。
部門(mén)直屬領(lǐng)導：XX
20xx年x月x日
部門(mén)二級上司： XX
20xx年x月x日
人力資源部負責人： XX
20xx年x月x日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：XXX
20xx年x月x日
降薪通知 篇3
同事：
根據公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準
客戶(hù)經(jīng)理名下客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達到80萬(wàn)以上，確認為客戶(hù)經(jīng)理級別，享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。
因你三個(gè)月客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達80萬(wàn)以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長(cháng)! 本次通知9月份正式實(shí)行。
被通知員工 ：xxx
通知下達時(shí)間：20xx年x月x日
降薪通知 篇4
親愛(ài)的xxx(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐?負面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：xxx職位薪資調整為：xxx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
任職人：xxx
20xx年x月x日
降薪通知 篇5
親愛(ài)的XX（姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐呢撁嬗绊�，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：XX職位薪資調整為：XX元/月(或根據本公司的薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!
任職人：xxx
20xx年x月x日
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