單位通知匯編9篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編為大家整理的單位通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位通知 篇1

　　中支公司各部門(mén)、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷(xiāo)部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我***中心支公司共收取非農險保費****萬(wàn)元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為****元)�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農險會(huì )戰35天”活動(dòng)方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì )戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛(ài)崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jì)，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標、并體現獎勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(cháng)較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹(shù)立“鞭打快�！钡墓ぷ髁晳T，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進(jìn)行獎勵：

　　1、對已完成全年任務(wù)的***支公司獎勵20萬(wàn)元。

　　2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營(yíng)銷(xiāo)部、****支公司各獎勵15萬(wàn)元。

　　3、對上半年保費收入超千萬(wàn)的***支公司、***支公司各獎勵為

　　8萬(wàn)元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進(jìn)行通報表?yè)P，并兌現已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個(gè)別未完成上半年非農險計劃的員工進(jìn)行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門(mén)，獎金由基層部門(mén)經(jīng)理負責支配發(fā)放(分支機構經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門(mén)經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門(mén)積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。

　　****中心支公司

　　20xx年7月1日

單位通知 篇2

各市人事局、省直各單位：

　　1993年機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，由于工資構成發(fā)生了很大變化，使機關(guān)、事業(yè)單位在處理工作人員病假待遇的問(wèn)題上不便掌握�，F根據國家現有政策及我省實(shí)際狀況，對我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假期間的待遇問(wèn)題通知如下：

　　一、機關(guān)執行職級工資制的.人員

　　1．病假在兩個(gè)月以?xún)鹊�，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

　　2．病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼(包括公安干警的警銜津貼，特崗津貼，下同)三項之和按90％計發(fā)，其他各項(含基礎津貼)全額計發(fā)；工作年限滿(mǎn)十年以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

　　3．病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，按職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和的70％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放；工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按80％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放；工作年限二十年及其以上的，職務(wù)工資、級別工資、職崗津貼三項之和按90％計發(fā)，其他各項全額發(fā)放。

　　二、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人

　　1．病假在兩個(gè)月以?xún)鹊�，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

　　2．病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月，從第三個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，基本工資中的固定工資部分(事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和職員為職務(wù)工資、技術(shù)工人為技術(shù)等級工資、普通工人為等級工資、運動(dòng)員為體育基礎津貼、機關(guān)技術(shù)工人為崗位和技術(shù)等級工資、普通工人為崗位工資，下同)職崗津貼(含中小學(xué)教師的教齡津貼、護士的護齡津貼，下同)按90％計發(fā)，活工資部分(事業(yè)單位工作人員工資構成中的津貼、機關(guān)工人工資構成中的獎金，下同)按90％以下的比例計發(fā)；工作滿(mǎn)十年及其以上的，基本工資及我省地方性補償工資全額發(fā)放。

　　3．病假超過(guò)六個(gè)月，從第七個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，固定工資部分及職崗津貼按70％計發(fā)，活工資部分按70％以下比例計發(fā)；工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)二十年的，固定工資部分及職崗津貼按80％計發(fā)，活工資部分按80％以下比例計發(fā)；工作年限滿(mǎn)二十年及其以上的，固定工資部分及職崗津貼按90％計發(fā)，活工資部分按90％以下的比例計發(fā)。

　　4．上述人員病假期間活工資部分具體發(fā)放比例，由所在單位在上述規定比例內根據本單位實(shí)際情況確定分配方案。

　　三、機關(guān)、事業(yè)單位中新參加工作人員(包括試用期、見(jiàn)習期、學(xué)徒期、熟練期)的病假工資，以試用期、見(jiàn)習期、學(xué)徒期、熟練期的工資標準及職崗津貼為基數，分別按(一)(二)項規定計發(fā)。

　　四、全省機關(guān)、事業(yè)單位中如設有輔助性補償工資項目(如節約編制、崗位責任、全年目標完成情況等工資性待遇)的地區或單位，工作人員病假超過(guò)三個(gè)月的，取消其當年的輔助性補償工資。

　　五、機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中，獲得由人事部與國務(wù)院工作部門(mén)聯(lián)合授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號和獲得國家、省授予的有突出貢獻專(zhuān)家稱(chēng)號、省級勞模，仍保持榮譽(yù)的，病假期間工資全額發(fā)放；凡建國前參加革命工作的工作人員，病假期間工資全額發(fā)放。

　　六、工作人員病假期間待遇低于當地最低生活保障標準的，可按最低生活保障標準執行。

　　七、工作人員病假期間從事有償收入活動(dòng)的，停發(fā)其病假期間的全部工資。

　　八、工作人員病假應出具合同醫院或縣級以上醫療機構的證明，經(jīng)主管部門(mén)批準后，方可按本規定享受病假期間的工資待遇。

　　九、本《通知》自下發(fā)之日起執行。凡本《通知》未涉及的內容仍按國家及我省的原有規定執行；今后國家如有新政策出臺，則以國家文件為準。

單位通知 篇3

各鄉鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)，縣直各部門(mén)，各企事業(yè)單位:

　　根據市政府辦公室通知精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定自3月1日起，縣黨政機關(guān)及有行政管理職能的事業(yè)單位下午工作時(shí)間調整為14:00至18:00，上午工作時(shí)間不變。各企業(yè)和其他事業(yè)單位(包括學(xué)校、幼兒園)可根據情況自行調整作息時(shí)間。

　　二○XX年二月二十三日

單位通知 篇4

仁懷市第二建筑工程公司：

　　我單位的仁懷市中樞城區興茅西路及興文巷道路建設工程的施工招標，于20xx年10月1日9：30開(kāi)標，經(jīng)評委委員會(huì )推薦，并經(jīng)公示和招標管理機構核準，先確定你單位為中標人。中標價(jià)：人民幣4654萬(wàn)元(其中單列的安全防護、文明施工措施費1%元)。建設規模2800 米。工期280 天。質(zhì)量標準：合格。建造師：李劍。你單位接到中標通知書(shū)后，須在20xx年11月5日內與建設單位簽訂承發(fā)包合同。

　　建設單位：(簽章)

　　招標代理機構：(簽章)

　　招標投標管理機構意見(jiàn)：

　　日期：20xx 年10 月5 日

單位通知 篇5

　　江蘇省xx科技有限公司，xx鋁制品有限公司

　　你單位施工的 廠(chǎng)房，辦公室 工程，經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患：

　　1：未見(jiàn)施工合同，監理合同，安全監督備案，質(zhì)量監督備案，施工許可相關(guān)手續，

　　2：腳手架搭設不符合要求，廠(chǎng)房采用單排鋼管搭設，連墻點(diǎn)未安放“兩步三跨”要求設置，無(wú)掃地桿，架體未超過(guò)作業(yè)面，竹竿未鋪設，安全網(wǎng)未張段，內側防護不到位。

　　3：龍門(mén)架未經(jīng)檢測驗，責令立即停止使用。

　　4：臨時(shí)用電未按“三相五線(xiàn)制”三級配電，兩級保護，一機一閘一箱一漏的要求設置。

　　5：臨時(shí)防護不到位，部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。 根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全管理條例》及工程建設強制標準條文等有關(guān)規定，現責令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對工程全面停工整改。 在此期間你單位應采取有效措施，防止發(fā)生安全事故。 整改完畢以后填寫(xiě)《建設工程施工復工申請報告書(shū)》報我站，接到我站簽發(fā)的《建設工程施工復工通知書(shū)》后方可恢復施工。特此通知。 安檢員：

　　xx市建筑安全監察站 建設單位簽收人：

　　監理單位簽收人：

　　電話(huà)

　　施工單位簽收人:

單位通知 篇6

集團各有關(guān)單位:

　　經(jīng)集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業(yè)園區作息時(shí)間作如下調整:

　　上午上班時(shí)間不變，下午上班時(shí)間調整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。

　　特此通知

　　規劃運營(yíng)中心

　　二○XX年二月九日

單位通知 篇7

各位同事大家好！

　　值此祖國61歲生日到來(lái)之際，為讓大家有個(gè)好心情度過(guò)八天長(cháng)假，就業(yè)指導處全體老師（其實(shí)就三位），隆重的、鄭重的、熱情的邀請大家共進(jìn)午餐！現將午餐事宜通知如下：

　　午餐時(shí)間：20xx年9月30日中午11:30集體出發(fā)

　　午餐地點(diǎn)：一期丫咪食街的天一竹火鍋（之所以選擇此地，是經(jīng)過(guò)我們深思熟慮過(guò)的，考慮最近多為同仁感冒或即將感冒，想讓大家借此機會(huì )驅逐感冒，過(guò)好假期）

　　就餐要求：準時(shí)出發(fā)，帶好空空的肚子即可（沒(méi)吃早飯者聰明，沒(méi)吃昨天晚飯者絕頂聰明）

　　鄭重聲明：因個(gè)人原因沒(méi)吃飽者，概不負責；

　　對以上問(wèn)題有意見(jiàn)的可以，但是要保留，因為誰(shuí)提意見(jiàn)誰(shuí)付錢(qián)，嘿嘿！

　　就業(yè)指導處全體老師

　　如此有才的聚餐邀請出自鄙人之手，真是才華橫溢��！哈哈哈，嘿嘿嘿，嘻嘻嘻

單位通知 篇8

各家政企業(yè)、各會(huì )員單位：

　　根據市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于xxx年度家政行業(yè)培訓計劃及安排，市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合廣東省德誠職業(yè)培訓學(xué)院，擬對我市家政服務(wù)人員分期分批進(jìn)行系統的理論和專(zhuān)業(yè)技能培訓�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓崗位：

　　家庭母嬰護理員（月嫂），養老護理員、家政服務(wù)員，其中對初級實(shí)行免費培訓，考試合格由市人社局頒發(fā)初級（五級）資格證書(shū)；中級、高級實(shí)行先交費培訓、考試合格后政府補貼的辦法。

　　二、報名對象：

　　會(huì )員單位和其它公司凡初中以上學(xué)歷18至55周歲，在崗工作半年，未獲得初級資格證書(shū)的家政服務(wù)人員均可報名參加初級免費培訓，已經(jīng)獲得初級或中級資格證書(shū)的可報名參加中、高級培訓。xxxx年度行業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)單位優(yōu)先安排培訓。

　　三、報名辦法：

　　1、以公司為單位統一報名，報名登記表（見(jiàn)附件）可自行下載或到協(xié)會(huì )辦公室領(lǐng)取，各公司負責填寫(xiě)。

　　2、報名學(xué)員須提交身份證復印件（正反兩面），白底大一寸彩色正面相片4張，照片刻錄光盤(pán)。

　　3、參加中、高級培訓的還需提交資格證書(shū)復印件。

　　四、培訓時(shí)間和地點(diǎn)：

　　從即日起開(kāi)始報名，根據報名情況進(jìn)行編班后即開(kāi)始培訓，各公司人員參加培訓的具體班次和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　培訓地點(diǎn)：

　　1、家協(xié)家政公司

　　地點(diǎn)：羅湖區羅芳路108號運發(fā)江洲大廈5樓

　　地鐵站：蛇口線(xiàn)新秀站A出口

　　公交：69路; b621路; m383路（羅芳新秀路口站）

　　2、家協(xié)培訓室

　　地點(diǎn)：xx區筍崗西路銀華大廈23樓2323室

　　公交：市二醫院站

　　五、聯(lián)系方式：

　　協(xié)會(huì )電話(huà)：xxxxxxxxx 劉小姐 xxxxxxxxxxxx華小姐

　　六、其它注意事項：

　　1、請各公司要把握好本次來(lái)之不易的免費培訓機會(huì )，動(dòng)員和組織符合條件的所有家政服務(wù)員積極報名，通過(guò)培訓提高工作技能，并向服務(wù)人員講明，協(xié)會(huì )在今年底和明年初前后將向社會(huì )公開(kāi)推出家政服務(wù)員工資指導價(jià)，有無(wú)資格證書(shū)和資格證書(shū)的級別高低將決定其報酬的多少。

　　2、參加初級免費培訓的學(xué)員交通、食宿費用自理。

　　3、各公司要高度負責，周密安排，認真組織，確保學(xué)員的安全。

　　深圳市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )

　　xxx年5月12日

單位通知 篇9

　　工程中標通知書(shū) 公司：我單位的 ，經(jīng)評標委員會(huì )評定及中標公示，現確定貴單位中標。請收到本通知書(shū)后 天內,到我單位簽訂建設工程合同。

　　特此通知。

　　代理單位： (蓋章)

　　招標人(蓋章)：

　　日期：20xx年 月 日

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