裁員通知書(shū)
裁員通知書(shū)1
(員工工號：)：
你與裁員通知書(shū)公司于年月日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因下列第項原因，根據《裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。1、員工患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安2、排的'工作;2、員工患病或者非因工負傷超過(guò)規定醫療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;5、員工連續待聘滿(mǎn)六個(gè)月. 6、經(jīng)濟補償為元，醫療補助費為元。請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知。
______公司
年月日
裁員通知書(shū)2
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年月日
裁員通知書(shū)3
某先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴重萎縮，經(jīng)濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員__人，你與公司簽訂的合同于20__年_月_日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，公司將按時(shí)支付您工資及經(jīng)濟補償__元(大寫(xiě)：__)，并為你出具離職證明。
請你于20__年_月_日前歸還公司以下辦公設備及材料：____。
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂(lè )意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理，請咨詢(xún)人力資源部張三，電話(huà)：。
特此通知
某公司(蓋章)
20__年_月_日
請簽名確認已收悉此通知，辦理離職手續時(shí)，交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號碼：
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