崗位津貼發(fā)布通知范文
津貼的名目很多,從津貼的管理層次區分,可以分為兩類(lèi):一類(lèi)是國家或地區、部門(mén)統一制定的津貼、補貼;另一類(lèi)是企業(yè)自行建立的津貼、補貼。下面是小編整理的崗位津貼發(fā)布通知范文,歡迎閱讀參考!
崗位津貼發(fā)布通知范文一
各縣市區人力資源和社會(huì )保障局,科學(xué)城人力資源局,各園區勞動(dòng)保障中心:
按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神,現就做好失業(yè)保險穩崗補貼落實(shí)工作有關(guān)事項通知如下。
一、申報對象及條件
本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)。且同時(shí)具備以下條件:(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在區域產(chǎn)業(yè)結構調整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費,申報時(shí)無(wú)欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規范。
二、資金來(lái)源、用途及補貼標準
對符合上述條件的企業(yè)給予穩崗補貼,所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。同一年度內,企業(yè)享受的穩崗補貼不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩崗補貼政策按國家規定執行到2020年底,若遇政策調整,則以部、省最新政策為準。
三、申報審核流程
(一)企業(yè)申報。從2017年開(kāi)始,我市穩崗補貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進(jìn)行。因首次網(wǎng)上申報需完善相關(guān)信息和進(jìn)行基礎準備工作,2017年網(wǎng)上申報時(shí)間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報),符合條件的企業(yè)可通過(guò)數字證書(shū)在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統核實(shí)上年度企業(yè)有關(guān)基礎信息(需修改基礎信息的及時(shí)到同級社保機構提供相應材料進(jìn)行修改),基礎信息核對無(wú)誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩崗補貼。
(二)經(jīng)辦機構初審。各縣市區、園區及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構于7月1日后在《綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況,并及時(shí)對已申報的企業(yè)進(jìn)行初審。
(三)企業(yè)確認。初審通過(guò)后,由企業(yè)通過(guò)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統打印2份《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩定崗位補貼申報審核表》,經(jīng)法人簽字蓋章,匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構。系統不能確認為企業(yè)的申報單位,應提供本單位工商營(yíng)業(yè)執照副本原件及復印件,報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核(收復印件)。
(四)部門(mén)聯(lián)審。8月31日前,參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構匯總本地參保企業(yè)名單,函告同級經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門(mén),確認其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無(wú)違反《環(huán)保法》的情況。
(五)審核公示。各縣市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構對初審通過(guò)的企業(yè)需報同級人力資源和社會(huì )保障局審核。并于9月15日前在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上(或其他途徑)公示,并通知審核通過(guò)企業(yè)同時(shí)在企業(yè)內部進(jìn)行公示,公示時(shí)間均不得少于5個(gè)工作日,接受企業(yè)職工和社會(huì )監督,公示結束后,應及時(shí)將公示情況反饋參保地就業(yè)局。
(六)資金撥付。公示無(wú)異議后,縣市區、園區審批的,由縣市區就業(yè)局、人社局(園區勞動(dòng)保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級、區縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據市人社局審定的企業(yè)戶(hù)數和補貼資金總額,按失業(yè)保險基金撥付程序及時(shí)將補貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據審定的企業(yè)名單和補貼數額將所屬申報企業(yè)的補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶(hù)。原則上10月31日前全部撥付到位。
四、實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報
按照人社部要求,2017年開(kāi)始,各縣市區、園區在初審結束后,符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時(shí),須要求企業(yè)按照《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩崗補貼申報審核表》內容在人社部穩崗補貼實(shí)名制系統(網(wǎng)址為:http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊填寫(xiě)相關(guān)資料,從7月1日起按進(jìn)度填報。各縣市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構應督促本轄區內企業(yè)完成人社部實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報工作。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位是產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化過(guò)程中一項重要政策,各地要高度重視,加強組織領(lǐng)導,準確把握政策適用對象、實(shí)施條件、辦理程序和績(jì)效評價(jià)等,分析研究工作中出現的新情況、新問(wèn)題,采取有效措施妥善解決。
(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳,將失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位政策及時(shí)落實(shí)到所有符合條件的.企業(yè),并督促企業(yè)采取有效措施穩定職工隊伍,維護社會(huì )穩定。
(三)落實(shí)職責分工。市人社局負責做好穩崗補貼工作的牽頭協(xié)調、督促檢查;市就業(yè)局負責做好業(yè)務(wù)指導、情況收集、數據匯總及資金撥付;市人社信息中心負責做好經(jīng)辦信息系統保障及技術(shù)問(wèn)題處理;縣市區、園區負責做好本轄區內參保企業(yè)政策落實(shí)工作。
(四)加強基金監管。要將穩崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預決算管理,合理制定失業(yè)保險基金使用計劃,及時(shí)調整年度基金預算,確保政策落實(shí)的資金保障。加強監管,公開(kāi)透明,規范運作,切實(shí)保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續。
(五)加強檢查指導。市、縣市區(園區)要指導享受穩崗補貼的企業(yè)嚴格按照政策規定將補貼用于繳納社會(huì )保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出,首先用于繳納社會(huì )保險費(單位部分),不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規范,并及時(shí)向市人社局、就業(yè)局報告檢查情況。
(六)加強跟蹤監測。要將享受穩崗補貼且符合監測條件的企業(yè)及時(shí)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩定情況,定期分析穩崗補貼政策效果。享受穩崗補貼的企業(yè)應于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構報送補貼資金落實(shí)情況和職工隊伍穩定情況?h市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構每年年底前將本年度穩崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩定情況報送市就業(yè)局。
六、幾個(gè)具體問(wèn)題
(一)關(guān)于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數)*100%!吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險金人數”:系統提取核定的上年度數據為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數。經(jīng)辦機構核實(shí)的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數”不包括勞動(dòng)合同到期人數,兩者需分開(kāi),最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機構核定的人數為準!捌髽I(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數”:指上年度每個(gè)月參加失業(yè)保險人數之和除以12的值。
(二)關(guān)于城鎮登記失業(yè)率。以上年度綿陽(yáng)市城鎮登記失業(yè)率為準(如2016年度綿陽(yáng)市城鎮登記失業(yè)率為3.83%)。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數點(diǎn)后兩位。
(三)上年度應繳納失業(yè)保險費和實(shí)際繳納失業(yè)保險費金額直接保留小數點(diǎn)后2位,本年度穩崗補貼核定金額直接保留整數(不四舍五入,直接去掉,不留小數點(diǎn)。如100.5元,核定100元)。
(四)凡初審通過(guò)的企業(yè),除《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩定崗位補貼申報審核表》一式兩份外,還需提交的資料有:(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件;(3)企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行許可證復印件(僅使用基本戶(hù));(4)其他需要提供的材料及證明。
(五)凡享受過(guò)上年度穩崗補貼的企業(yè),需提交其上年度穩崗補貼資金落實(shí)情況和職工隊伍穩定情況后,方能申報當年補貼資金。
聯(lián)系人:林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131
綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局 綿陽(yáng)市財政局
2017年6月27日
崗位津貼發(fā)布通知范文二
各省、自治區、直轄市人事(人事勞動(dòng))廳(局)、財政廳(局)、建委(建設廳),北京市市政管理委員會(huì ),計劃單列市人事(人事勞動(dòng))局、財政局、建委,深圳市城管辦:
城市下水道工人和環(huán)境衛生工人常年露天作業(yè),勞動(dòng)強度大,而且經(jīng)常接觸有毒有害物質(zhì),經(jīng)研究,決定適當調整城市下水道工人和環(huán)境衛生工人崗位津貼標準,F將有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、城市下水道工人崗位津貼發(fā)放范圍及標準
城市下水道工人崗位津貼的發(fā)放范圍,仍按原城鄉建設環(huán)境保護部、勞動(dòng)人事部、財政部《關(guān)于建立城市下水道工人崗位津貼的通知》[(88)城勞字第126號]文件執行。
城市下水道工人崗位津貼標準,由現行的一等每人每天0.9 元、二等0.7 元、三等0.6 元調整為一等每人每天7元、二等4 元、三等3元。
二、城市環(huán)境衛生工人崗位津貼發(fā)放范圍及標準
城市環(huán)境衛生工人崗位津貼的發(fā)放范圍,仍按原國家城市建設總局《關(guān)于發(fā)放環(huán)境衛生津貼的暫行規定的通知》(80)城發(fā)環(huán)字92號]文件和原城鄉建設環(huán)境保護部《關(guān)于環(huán)境衛生津貼發(fā)放范圍的補充通知》[(82)城勞字第378號]文件執行。
城市環(huán)境衛生工人崗位津貼標準,由現行的每人每天 0.6 元、0.7 元、0.8 元調整為3 元、4 元、5 元。
三、發(fā)放辦法
城市下水道工人崗位津貼及城市環(huán)境衛生工人崗位津貼均按實(shí)際出勤天數計發(fā)。在上述崗位工作變動(dòng)時(shí),崗位津貼作相應調整。調離上述崗位時(shí),取消崗位津貼。
四、執行時(shí)間
調整上述兩項崗位津貼標準,均從 xxx年 1 月 1 日起執行。
五、經(jīng)費來(lái)源
調整上述兩項崗位津貼標準所需經(jīng)費,城市下水道工人崗位津貼從各地城市維護費中調劑解決;城市環(huán)境衛生工人崗位津貼從城市環(huán)境衛生事業(yè)日常經(jīng)費中解決。
人事部
xxx年十二月一日
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