學(xué)生違紀通知書(shū)（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。一般通知書(shū)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的學(xué)生違紀通知書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 1

尊敬的學(xué)生家長(cháng)：

　　xx班學(xué)生 xxx在校違犯學(xué)校規定，擾亂課堂紀律，影響正常的教學(xué)秩序，在學(xué)校造成比較壞的.影響。特將此情況通知家長(cháng)，望家長(cháng)協(xié)同學(xué)校，配合班主任做好學(xué)生的思想教育工作。如果經(jīng)學(xué)校教育再無(wú)好轉者，將給予停課(三天)處分，回家反省。

　　請家長(cháng)接到通知書(shū)后電話(huà)聯(lián)系班主任老師(134xxxxxxxx)，以確認您收到該通知單，謝謝您的合作。

　　學(xué)生簽字：xx

　　家長(cháng)簽字：xx

　　班主任：xx

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 2

　　x年x月x日，公司——生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的`生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營(yíng)責任意識，根據公司的“獎懲管理制度”，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以彌補公司的損失。

　　事故責任人及賠償金額如下：

　　1.事故的直接責任人是x，200元。

　　2.間接事故責任x，x，100元/人；

　　3.x經(jīng)理和x副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人50元。

　　我希望你能以此為戒，特此通知。

　　x有限公司。

　　x年x月x日

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 3

　　X公司員工違規違紀處罰通知單

　　編號：JHSY-PZ-WG-10

　　你于xx年xx月xx日你的.行為，違反了公司《規章制度》與《員工手冊》相關(guān)規定第章第條第款之規定，為嚴肅公司規章，教育本人及他人，經(jīng)報批，決定對你的行為處以的處罰，謹此通知!

　　XX有限公司

　　品質(zhì)質(zhì)量部

　　年 月 日

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 4

　　員工姓名：黃哲 ，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20XX年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20XX年X月X日

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 5

　　處罰部門(mén)：_______ 處罰時(shí)間：____年____月_____日

　　經(jīng)查：_______在工作中違反員工手冊或其他處罰條例第_______章第_______條之規定______________決定給予_______元樂(lè )捐處罰，或______________處理。

　　交款人：_______人力資源部經(jīng)理：_______ 財務(wù)主管：_____________

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 6

　　x部門(mén)員工x，于x年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對x部門(mén)員工x的.違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　行政人事部

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 7

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車(chē)間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx

　　在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年X月X日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭xx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭xx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉xx、司xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉xx未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的'處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx年X月X日

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 8

公司各部門(mén)：

　　部門(mén)員工，于20xx年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的'發(fā)生，根據公司的上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對部門(mén)員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部

　　20xx年x月x日

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 9

公司全體員工:

　　針對最近車(chē)間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工xx，于20xx年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每一天100元的處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　學(xué)生違紀通知書(shū) 10

_先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任fqc工作，經(jīng)過(guò)多次教育批評和調崗從事ipqc工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關(guān)法律法規和公司管理制度的規定，經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于___月24日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。

　　特此通知。

　　xxxxx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年10月24日

【學(xué)生違紀通知書(shū)】相關(guān)文章：

學(xué)生違紀處罰通告范文01-09

違紀學(xué)生檢討書(shū)04-08

學(xué)生違紀處罰通告范文05-03

違紀解除勞動(dòng)合同通知書(shū)（通用9篇）03-12

學(xué)生違紀違規檢討書(shū)04-15

學(xué)生違紀檢討書(shū)11-08

違紀違規學(xué)生檢討書(shū)05-19

學(xué)生違紀打架檢討書(shū)03-17

學(xué)生喝酒違紀的檢討書(shū)03-21