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獎勵通知范文(精選16篇)
在當下社會(huì ),需要使用通知的情況越來(lái)越多,通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章,轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的獎勵通知范文大全,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
獎勵通知 1
10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的'季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王xx表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通知!
董事長(cháng):
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 2
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部xx在xx閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內有現金500多元。xx發(fā)現后并沒(méi)有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習,F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
獎勵通知 3
為維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證公司的各項工作順利進(jìn)行,結合公司的實(shí)際情況,特制定員工放棄休息假日獎勵辦法,望遵照執行。
一、假日休息。
原有每月3天輪休制度保持不變,輪休前應向主管領(lǐng)導提前請示,經(jīng)批準后方可休息,原則上要求3天輪休不得連休。
二、加班制度。
本辦法所指加班為放棄輪休3天休息,在自愿的前提下,員工可自行選擇放棄休息假日的.天數。在加班日,員工到崗、離崗時(shí)間可不遵守日常上下班時(shí)間。在無(wú)公司領(lǐng)導委派任務(wù)的前提下,不約束員工在公司從事文體活動(dòng),公司也將為加班員工開(kāi)放工會(huì )活動(dòng)中心,提供相關(guān)設施,員工也可由一名家屬陪同加班。
三、獎勵制度。
1、每月放棄1天休息的,加班日按日常日工資120%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;
2、每月放棄2天休息的`,加班日按日常日工資150%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;
3、每月放棄3天休息的,加班日按日常日工資200%計入加班獎勵費,并于次月隨工資發(fā)放;
4、加班日公司負責當日的交通費(公交車(chē))及陪同家屬(1人)的午餐。
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知 4
各位同仁:
近段時(shí)間以來(lái),隨著(zhù)模具廠(chǎng)訂單穩步增長(cháng),公司的生產(chǎn)人力等狀況受到了嚴峻的挑戰。在這種情況下,模具廠(chǎng)全體員工團結協(xié)助,精誠合作,各部門(mén)積極投入生產(chǎn),涌現出了一大批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻的人和事,以真空覆膜車(chē)間為代表的`先進(jìn)事跡,為公司的發(fā)展作出了突出的貢獻。今年11月份,真空覆膜車(chē)間在訂單大幅增加,生產(chǎn)和技術(shù)人員相對不足,在項目、品質(zhì)大力支持幫助下,SLFQ 底殼亮銀色新工藝試產(chǎn)一次成功導入量產(chǎn),由傳統工藝良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情況下,以短時(shí)延時(shí)加班、中途吃飯輪流替換生產(chǎn)等方法,挖掘車(chē)間生產(chǎn)最大潛力,使產(chǎn)能增加35%。
特急件生產(chǎn)狀況下,物料員“蹲守”前制程,借料以滿(mǎn)足生產(chǎn)計劃順利達成。真空覆膜車(chē)間在生產(chǎn)和管理的過(guò)程中充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性,在困難面前迎難而上,勇于挑戰,善于發(fā)現,開(kāi)創(chuàng )性地提出了新思路、新方法使生產(chǎn)計劃順利地進(jìn)行,為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了重要的保障。為表彰真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定給予通報表?yè)P并獎勵1000元。真空覆膜車(chē)間的先進(jìn)事跡激勵著(zhù)我們奮勇向前,努力開(kāi)拓,希望各部門(mén)以此為榜樣,再接再厲,全體同仁合力共創(chuàng )佳績(jì)、共同打響產(chǎn)能良率提升攻堅戰,為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值。
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知 5
各考評單位:
20xx年9月1日至20xx年8月31日學(xué)年度全縣教育教學(xué)質(zhì)量提升崗位績(jì)效考評工作,經(jīng)考核、復核、公示等程序,現已進(jìn)入資金發(fā)放階段,現將相關(guān)事項通知如下:
一、獎勵資金發(fā)放方式。
縣教育教學(xué)質(zhì)量提升崗位績(jì)效考評獎勵資金,由縣財政局、縣教育局根據各考評單位提供的'獎勵資金分配表打卡發(fā)放到教職工個(gè)人。
二、教職工個(gè)人獎勵額度確定。
請各考評單位嚴格按照本單位質(zhì)量提升崗位績(jì)效考評工作方案的要求,以學(xué)校申報并經(jīng)局審核確認參加考評教職工人數、各等次獎勵資金基準、個(gè)人考評得分為標準,確定教職工個(gè)人獎勵額度。各考評單位獎勵資金分配表須在本單位進(jìn)行公示。
三、獎勵資金分配表上報要求。
各單位須在1月18日前將公示無(wú)異議,并經(jīng)校長(cháng)簽字、單位蓋章確認后的獎勵資金分配表上報局財務(wù)科。
四、各等次獎勵資金基準另行通知。
附:20xx—20xx學(xué)年度質(zhì)量提升崗位績(jì)效考評各單位確認考評人數
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知 6
為了表示對員工辛勤工作與努力的肯定,椰風(fēng)雨林樓面部組織開(kāi)展評選月度優(yōu)秀員工活動(dòng)。經(jīng)樓面全體員工投票以及月榜考核分統計以下員工在近期工作中認真負責、嚴格要求自己、服從上級安排、能及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。在工作中表現優(yōu)秀(突出)。所以部門(mén)研究決定(三月份)評以下人員為優(yōu)秀員工:周締(樓面主管)
曾愛(ài)東(樓面服務(wù)員)
宋嫦蓉(樓面服務(wù)員)
馮家玲(前廳咨客)
望以上受表彰的員工能在今后的`工作中再接再厲,爭取取得更好的成績(jì)。同時(shí)希望其他員工好好的`向以上員工學(xué)習,努力在工作中不斷創(chuàng )新,積極進(jìn)取,為椰風(fēng)雨林的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
特此表彰
xxx
20xx年4月3日
獎勵通知 7
公司各部門(mén)及全體員工:
我公司員工韓xx,現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓xx積極的'工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P,并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
獎勵通知 8
公司各部門(mén)、各項目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:xx
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí),公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰,為公司發(fā)展做出更大貢獻。
路橋工程勞務(wù)有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 9
全體成員:
10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的`10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,xx團隊表現突出。團隊成員在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的`高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對xx團隊通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2、售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望xx團隊在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
行政人事部
xx年xx月xx日
獎勵通知 10
xx團隊:
祝賀您們!
在10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導,圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導交辦的'.各項工作任務(wù),工作成績(jì)突出。公司決定本月獎勵每個(gè)人200元獎金以資鼓勵,希望在以后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)團隊獎勵通知范文。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知 11
為鼓舞在職員工通過(guò)個(gè)人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線(xiàn)工作,增加新進(jìn)員工留廠(chǎng)工作的'意愿,電源事業(yè)部將對春節前內部介紹新員工進(jìn)行嘉獎,詳細聘請條件及嘉獎?wù)呷缦拢?/p>
一、聘請條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,聽(tīng)從支配;
2、學(xué);蛞陨蠈W(xué)歷;
3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需供應有效身份證。
二、嘉獎?wù)撸?/p>
1、每介紹一位員工入廠(chǎng),需通過(guò)公司筆試,面試等正常聘請流程,干滿(mǎn)1個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外),嘉獎介紹人100元/人,干滿(mǎn)3個(gè)月(過(guò)年放假時(shí)間除外),再嘉獎介紹人100元/人,(嘉獎在次月發(fā)放,若介紹人已離職,則嘉獎給被介紹員工)。
2、內部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點(diǎn)在大門(mén)崗處聘請,請將簡(jiǎn)歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門(mén),工號,姓名。
盼望全體員工樂(lè )觀(guān)幫助公司聘請各類(lèi)生產(chǎn)員工,在此,感謝全體員工始終以來(lái)對公司員工聘請工作的.支持!
xx有限公司
20xx年x月xx日
獎勵通知 12
公司全體員工:
我們很高興地宣布,經(jīng)過(guò)嚴格的評選和考核,公司決定對以下員工進(jìn)行表彰和獎勵:
姓名:xxx
部門(mén):銷(xiāo)售部
獎勵原因:在xx季度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出,成功完成了多個(gè)重要項目,為公司帶來(lái)了顯著(zhù)的業(yè)績(jì)增長(cháng)。
獎勵內容:獎金xx元,晉升為銷(xiāo)售部經(jīng)理。
希望全體員工能夠以xxx為榜樣,努力工作,為公司的'發(fā)展做出更大的`貢獻。同時(shí),公司也將繼續為員工提供良好的發(fā)展機會(huì )和福利待遇,共同創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知 13
尊敬的全體員工:
我們非常高興地通知大家,根據公司年度優(yōu)秀員工評選結果,以下員工因在工作中表現出色,榮獲公司優(yōu)秀員工稱(chēng)號,并獲得相應的'獎勵:
姓名:xxx
部門(mén):技術(shù)部
獎勵原因:在項目開(kāi)發(fā)中表現出色,技術(shù)能力強,為公司的技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品升級做出了重要貢獻。
獎勵內容:獎金xx元,頒發(fā)優(yōu)秀員工證書(shū)。
公司感謝xxx的辛勤付出和卓越表現,同時(shí)也希望全體員工能夠以他為榜樣,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知 14
各位同事:
我們非常榮幸地宣布,經(jīng)過(guò)層層選拔和評審,以下員工在公司舉辦的“創(chuàng )新大賽”中脫穎而出,榮獲優(yōu)秀創(chuàng )新獎,并獲得相應的獎勵:
姓名:xxx
部門(mén):研發(fā)部
獎勵原因:在“創(chuàng )新大賽”中提出了具有創(chuàng )新性和實(shí)用性的項目方案,為公司的.發(fā)展注入了新的`活力和動(dòng)力。
獎勵內容:獎金xx元,頒發(fā)優(yōu)秀創(chuàng )新獎證書(shū),提供項目研發(fā)支持。
公司鼓勵員工積極參與創(chuàng )新活動(dòng),發(fā)揮創(chuàng )造力和想象力,為公司的創(chuàng )新和發(fā)展做出更多的貢獻。同時(shí),我們也希望全體員工能夠以xxx為榜樣,勇于創(chuàng )新,敢于嘗試,共同推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知 15
尊敬的全體員工:
基于財務(wù)部在財務(wù)管理和成本控制方面的`卓越表現,公司決定對以下員工進(jìn)行表彰和獎勵:
姓名:xxx
部門(mén):財務(wù)部
獎勵原因:在財務(wù)規劃和預算管理方面成績(jì)突出,有效控制了公司成本,為公司的穩健發(fā)展提供了有力保障。
獎勵內容:獎金xx元,提供高級財務(wù)管理培訓機會(huì )。
公司感謝xxx的辛勤工作和專(zhuān)業(yè)貢獻,并希望全體員工能夠以他為榜樣,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和工作效率。特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵通知 16
各位同事:
鑒于市場(chǎng)部在品牌推廣和市場(chǎng)拓展方面的'.突出成績(jì),公司決定對以下員工進(jìn)行表彰和獎勵:
姓名:xxx
部門(mén):市場(chǎng)部
獎勵原因:成功策劃并執行了多場(chǎng)市場(chǎng)推廣活動(dòng),顯著(zhù)提升了公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。
獎勵內容:獎金xx元,提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)進(jìn)修機會(huì ),晉升為市場(chǎng)部副經(jīng)理。
公司高度認可xxx的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和團隊協(xié)作精神,并鼓勵全體員工向他學(xué)習,共同為公司的品牌建設和市場(chǎng)發(fā)展貢獻力量。特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
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