獎勵的通知(15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的獎勵的通知，歡迎大家分享。
獎勵的通知1
公司全體員工：
近期以來(lái)公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxx元。
希望公司員工都學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明再接再厲，在今后的`工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xx公司
20xx年x月x日
獎勵的通知2
生產(chǎn)部李x自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的.目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李x為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
獎勵的通知3
龍圩管理區財稅局，市直有關(guān)單位：
根據《中共永州市委辦公室永州市人民政府辦公室關(guān)于20xx年度全市績(jì)效評估等21項工作考核結果的.通報》(永辦發(fā)﹝20xx﹞4號)及《中共永州市委辦公室永州市人民政府辦公室關(guān)于明確20xx年度市級考核項目的通知》(永辦[20xx]22號)等文件精神，現下達你區(單位)20xx年度安全生產(chǎn)獎勵資金x萬(wàn)元(詳見(jiàn)附件)。相應列20xx年政府收支分類(lèi)支出功能“2299901其他支出”，支出經(jīng)濟科目“302商品和服務(wù)支出”。接此通知后，請在7個(gè)工作日內將獎勵資金如數劃撥到相應單位，嚴禁擠占和挪用。
永州市財政局
20xx年4月18日
獎勵的通知4
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、新佳信的各位同仁：
大家晚上好 !
首先，我謹代表企業(yè)向新佳信全體員工表示節日的問(wèn)候與衷心的感謝：大家辛苦了 !( 鞠躬 !)
在過(guò)去的一年里，新佳信在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持、企業(yè)各位同仁的共同努力下取得了可喜的成績(jì)。
企業(yè)連續三年榮獲“重合同 守信用 ”單位、廣州市“青年文明號”、“消費者滿(mǎn)意商店”等稱(chēng)號，本人今年亦被評為黃埔區“青年創(chuàng )業(yè)之星”，并當選為廣州市十二屆人大代表。
在市場(chǎng)拓展上， 企業(yè)與中國移動(dòng)廣州分企業(yè)、摩托羅拉 ( 中國 ) 電子有限企業(yè)合作建立了中國移動(dòng)陵園西營(yíng)業(yè)廳、廣州第一家 moto 移動(dòng)新生活陵園西專(zhuān)賣(mài)店，并隨后取得了摩托羅拉廣州地區第一家直供零售商資格，為企業(yè)今后的發(fā)展提供了優(yōu)良的上游資源支持，從而構建了新的發(fā)展平臺。
在企業(yè)文化方面，企業(yè)總結了十二年來(lái)的文化沉淀，對原有的 cis 即企業(yè)識別系統進(jìn)行重新修訂，突顯了企業(yè)的核心競爭力，提出自我增值、企業(yè)建設、客戶(hù)滿(mǎn)意的核心價(jià)值觀(guān)，建立學(xué)習型企業(yè)，給予員工充分的鍛煉與發(fā)展的空間，將客戶(hù)當作企業(yè)的生命所在，將企業(yè)的穩固發(fā)展與員工的發(fā)展、客戶(hù)的滿(mǎn)意度緊密相聯(lián)，體現了點(diǎn)點(diǎn)滴滴、不分你我、目標一致、匯流成河、融會(huì )貫通、皆因積極、溪流河水、長(cháng)流不息的文化氛圍。
年初即將投入的全新的金蝶 erp 即企業(yè)資源管理系統不僅在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，尤其使企業(yè)進(jìn)入了信息化管理的新紀元。
企業(yè)始終堅持立足本土、積聚資源、穩步擴展的發(fā)展戰略與制度化管理、人性化管理的`雙重管理原則，逐漸形成具有新佳信特色的、靈活高效的連鎖經(jīng)營(yíng)運作機制，從而實(shí)現了由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到品牌經(jīng)營(yíng)的過(guò)渡。
在20xx年，企業(yè)將繼續加強與各大手機品牌的合作，堅持一拓展、二提升、三鞏固的發(fā)展思路。
繼續拓展廣州市區、番禺、東莞市常
提升新佳信在東圃、新塘、陵園西三大市場(chǎng)的品牌知名度與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
鞏固新佳信在黃埔市場(chǎng)的主展地位，進(jìn)一步優(yōu)化連鎖店的布局，并在黃埔開(kāi)設廣州規模最大、設備最先進(jìn)、裝修豪華的各大品牌售后服務(wù)中心，改善客戶(hù)體系的運作，并推向市場(chǎng)，成為新佳信盈利的后勤部門(mén)。
目前，新佳信在廣州地區通訊零售行業(yè)排名第五名，與摩托羅拉、中國移動(dòng)等強勢品牌的深度合作為企業(yè)的飛躍發(fā)展提供了先決條件，我們的既定目標是：明年的今天，亦即新佳信用一年的時(shí)間在銷(xiāo)售量、品牌影響力方面進(jìn)入廣州通訊零售市場(chǎng)的前三名，我們的連鎖店將增加 8 家，我們的銷(xiāo)售額將翻一番，從而成為廣州市通訊行業(yè)的主導者。我相信：在新一年里，在各級政府機關(guān)單位、各位朋友的支持下，通過(guò)大家的努力，此目標必將實(shí)現，新佳信的明日必定更加輝煌 !
最后，我祝愿各位在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，猴年吉祥 !
獎勵的通知5
各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。
為企業(yè)發(fā)展貢獻了力量，為企業(yè)樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的'目的，在全企業(yè)范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
企業(yè)號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為企業(yè)穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
獎勵的通知6
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同事在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XXX同事這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望XXX同事再接再厲，在今后的.工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
XXX公司
二Oxx年xx月xx日
獎勵的通知7
企業(yè)各部門(mén)及全體員工：
在剛剛過(guò)去的8月份，企業(yè)涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在企業(yè)內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)企業(yè)考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過(guò)程中她積極主動(dòng)，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了企業(yè)領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了企業(yè)領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì )敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹企業(yè)“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在企業(yè)日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織企業(yè)的各項活動(dòng)，為企業(yè)內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的`肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責;他利用企業(yè)提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在企業(yè)內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，企業(yè)號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為企業(yè)穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
xxxx有限企業(yè)
20xx年9月11日
獎勵的通知8
獎勵通告
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
董事長(cháng)：
20xx-11-12
獎勵員工的方法
1.進(jìn)行一定的正面強化
足夠真誠和用心而且將員工放在心上的每天或每周鼓勵可以極大地鼓舞士氣。有些員工喜歡因為突出表現而在同事面前得到表?yè)P，而有些員工更喜歡低調，私下里鼓勵他們更合適。這不僅僅是要表?yè)P員工工作出色，而是要對他們的努力表達出真誠的感激。
2.同伴認可
制定一個(gè)同伴認可制度，對員工的突出表現進(jìn)行集體獎勵。很多現代企業(yè)都依賴(lài)團隊和合作，這意味著(zhù)在很多情況下，直接共事的人往往更了解團隊中的個(gè)人表現。利用這一點(diǎn)，制定一個(gè)提名制度，讓同事相互提名有突出表現的員工，這樣一來(lái)，您不僅表達了對個(gè)人的真誠感激，還表達了對整個(gè)團隊及其意見(jiàn)的信任。
3.靈活的工作時(shí)間
許多最近的研究表明，平均每個(gè)員工的工作時(shí)間都在延長(cháng)，花在辦公室的時(shí)間也更多。這會(huì )打破工作與生活的平衡，反過(guò)來(lái)又導致員工懈怠或不滿(mǎn)。提供靈活的工作時(shí)間安排，例如可以遲到一個(gè)小時(shí)，用早上的時(shí)間辦事，午餐時(shí)間可以長(cháng)一些，這些都是獎勵員工、讓他們感到實(shí)用而又心生感激的有效方式。
靈活的工作時(shí)間認可員工除了工作外還有自己的生活，為了更好地工作，他們需要照顧好家庭、健康和個(gè)人事務(wù)。如果可以，您還可以讓員工選擇在家辦公，這會(huì )讓員工保持積極的態(tài)度，引起重大反響。
4.手寫(xiě)便條
由于電腦、電子郵件和電話(huà)的使用，我們的大多數互動(dòng)都是以電子形式進(jìn)行的。但是，手寫(xiě)的便條意義重大，盡管這不是多大的舉動(dòng)。有些領(lǐng)導可能會(huì )授權他人負責員工獎勵，但是如果領(lǐng)導親自處理，意義將不同凡響。
同樣，您還可以為業(yè)績(jì)突出的員工寫(xiě)一封推薦信或表?yè)P信，小事一樁，卻能有效地讓員工感覺(jué)到您的`感激。
5.在線(xiàn)推薦
網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)介和社交網(wǎng)絡(luò )為獎勵員工提供了新平臺。同事和主管可通過(guò)領(lǐng)英根據專(zhuān)業(yè)工作推薦個(gè)人，給求職者公開(kāi)的表?yè)P（公開(kāi)前要取得求職者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通過(guò)這種方式獎勵員工。
6.留心個(gè)人付出
如果您看見(jiàn)員工的工作有所突破和超越，尤其是之前在該領(lǐng)域困難重重，記錄下來(lái)，不斷跟進(jìn)。一般的感謝人們都樂(lè )意接受，但是如果能具體說(shuō)出員工在哪些時(shí)候表現突出，那么您的感激就顯得更加真誠，更能讓員工感覺(jué)到自己得到了認可。這也能幫助您今后在業(yè)績(jì)評估時(shí)保持對員工優(yōu)勢的了解。
7.下班時(shí)間
每個(gè)人都喜歡早點(diǎn)下班。如果您的團隊忙完了一個(gè)階段，或者剛剛完成了一個(gè)項目，那么讓他們周五早點(diǎn)下班回家，享受夏日午后的時(shí)光，或者在冬天天黑前趕到家里。這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間不僅沒(méi)有浪費，反而會(huì )因為他們回到辦公室時(shí)士氣高漲而得到彌補。
在給予員工獎勵和認可時(shí)，要真誠，要善于觀(guān)察，要讓您做的事情有意義。作為主管，您為獎勵員工所付出的努力往往要比獎勵本身更受感激。
獎勵的通知9
各系、各部門(mén)：
為隆重慶祝第xx個(gè)教師節，學(xué)院決定召開(kāi)20xx年教師節表彰大會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議內容
二、會(huì )議時(shí)間
20xx年x月10日下午3:00。
三、會(huì )議地點(diǎn)
綜合樓三樓學(xué)術(shù)報告廳
四、參會(huì )人員
五、其他事項
(一)請各系、各部門(mén)及時(shí)通知本系本部門(mén)參會(huì )人員按時(shí)參加。
(二)會(huì )議期間一律不準請假(有課的除外)，如遇特殊情況確需請假的.，須向所在單位報告，由教師工作處匯總提交給分管領(lǐng)導審批。
(三)各系、各部門(mén)負責人不能參會(huì )的，可派其它同志參會(huì )。
(四)請參會(huì )同志提前15分鐘簽到入場(chǎng)。
xxx
20xx年x月x日
獎勵的通知10
近期來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的`敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。
希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望XXX同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
XXX公司
二Oxx年xx月xx日
獎勵的通知11
公司各部門(mén)及全體員工：
在剛剛過(guò)去的8月份，公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工。出差過(guò)程中她積極主動(dòng)。任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的.精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì)，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習，終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工，但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會(huì )敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中，趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動(dòng)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，認真負責。他利用公司提供的學(xué)習機會(huì )，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神。在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
獎勵的通知12
市規劃區各建設、施工、監理單位：
為激勵全市建筑業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員弘揚“徽匠”精神，加強施工過(guò)程質(zhì)量、安全管控，提高企業(yè)爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程的積極性和創(chuàng )建施工質(zhì)量標準化省級示范工程、建筑安全生產(chǎn)標準化的熱情，依據《關(guān)于加強建設工程創(chuàng )優(yōu)的意見(jiàn)》(建管〔20xx〕88號)文件精神，經(jīng)研究，決定對20xx年度市規劃區內創(chuàng )杯、創(chuàng )標工程的施工單位予以通報表?yè)P和獎勵。
一、對市規劃區內獲得20xx-2016年度安徽省建設工程“黃山杯”獎的4項工程(宣城移動(dòng)通信綜合樓、宣城國購廣場(chǎng)一期工程1#樓C座、宣城市寶城路一期道路工程、宣城市環(huán)城大道V標段工程)施工企業(yè)(宣城市政建設集團有限公司、合肥建工集團有限公司、安徽舒怡建設集團有限公司)予以人民幣5000元/項的獎金獎勵。
二、對市規劃區內被列為20xx年度施工質(zhì)量標準化省級示范工程創(chuàng )建項目的2項工程(市人民醫院改擴建工程急診外科綜合樓、宣城萬(wàn)達廣場(chǎng)項目)施工企業(yè)(安徽三建工程有限公司、中國建筑一局(集團)有限公司)予以人民幣3000元/項的獎金獎勵。
三、對市規劃區內獲得20xx年“安徽省建筑安全生產(chǎn)標準化示范小區”的宛陵湖新城1#地塊一標段(3#、4#、8#、9#、13#、14#)樓工程施工單位(中天建設集團有限公司)予以人民幣5000元/項的獎金獎勵。
四、對市規劃區內獲得20xx年“安徽省建筑安全生產(chǎn)標準化示范工地”的合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區二期圖書(shū)館等3項工程施工單位(詳見(jiàn)附件)予以人民幣3000元/項的`獎金獎勵。
五、對市規劃區內獲得“宣城市建筑施工安全質(zhì)量標準化示范小區”的中銳第一城四期25#、26#、55#樓等10項工程施工單位(詳見(jiàn)附件)予以人民幣20xx元/項的獎金獎勵。
六、對以上施工企業(yè)予以全市通報表?yè)P，并在安徽省工程建設監管和信用管理平臺加分(獎勵項目清單詳見(jiàn)附件)。
希望獲表?yè)P和獎勵的施工企業(yè)再接再厲，把此次獲獎作為以后工作的新起點(diǎn)，認真總結并推廣創(chuàng )建經(jīng)驗和做法，發(fā)揮榜樣作用，其他企業(yè)要以先進(jìn)為榜樣，積極爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng )建施工質(zhì)量標準化省級示范工程、建筑安全生產(chǎn)標準化，我委將繼續鼓勵和幫助企業(yè)創(chuàng )杯、創(chuàng )標，不斷推進(jìn)我市建筑工程質(zhì)量安全工作再上新臺階。
20xx年3月24日
獎勵的通知13
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓xx積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的`職業(yè)素養和極高的執行力。經(jīng)公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年XX月XX日
獎勵的通知14
為鼓勵學(xué)子勤奮上進(jìn)、努力學(xué)習，他日成為祖國和社會(huì )棟梁，為家鄉建設出力，特制訂本獎勵方案：
1、本方案所獎勵對象為有XX戶(hù)籍的應屆入學(xué)生。
2、獎勵范圍：
�、俪踔猩咧袑W(xué)生：能達到分數線(xiàn)考入佛山一中、石門(mén)中學(xué)、南海中學(xué)、桂城中學(xué)(注：以上學(xué)校均須是校本部)并被錄取的應屆入學(xué)高中生，每人一次性獎勵1000元。
�、诟咧猩髮W(xué)學(xué)生：能達到分數線(xiàn)且被一線(xiàn)本科專(zhuān)業(yè)錄取的應屆入學(xué)大學(xué)生，每人一次性獎勵20xx元;能達到分數線(xiàn)考入北京大學(xué)、清華大學(xué)、復旦大學(xué)(注：以上學(xué)校均須是校本部)的'應屆入學(xué)大學(xué)生，每人一次性獎勵5000元。
3、獲獎學(xué)生必須在每年的8月16日前憑錄取通知書(shū)、成績(jì)單和戶(hù)口簿到XX村委會(huì )申領(lǐng)。
4、本方案解釋權歸XX村委會(huì )。
咨詢(xún)電話(huà)：
XX村委會(huì )
20xx年7月8日
獎勵的通知15
�。荆浚�20ｘｘ年4月份工作用心、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)！
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