實(shí)用的培訓通知合集十篇

　　在當下社會(huì )，用到通知的地方越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的培訓通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

各中心、公司、機關(guān)科室：

　　為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰略的實(shí)施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學(xué)校，進(jìn)一步加強各項培訓工作�，F將組織領(lǐng)導、培訓計劃、學(xué)習方式、紀律規定等要求通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　培訓學(xué)校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長(cháng)：方曉陽(yáng)，副校長(cháng)：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關(guān)科室主要負責人為校委會(huì )成員。教學(xué)辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關(guān)科室負責人擔任。

　　二、培訓安排

　�。ㄒ唬┱n程設置：根據廣播影視工作實(shí)際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理等類(lèi)別，兼顧其他方面的培訓。

　�。ǘ�）授課老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內專(zhuān)家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士擔任。

　�。ㄈ�）參訓人員：全局在崗人員，根據工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓。

　　三、內訓師相關(guān)要求

　�。ㄒ唬﹥扔枎熆梢杂山M織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發(fā)聘書(shū)。

　�。ǘ�）內訓師要求專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗和口頭表達能力。

　�。ㄈ�）每年將對內訓師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專(zhuān)業(yè)帶頭人評選、職稱(chēng)評聘等方面可優(yōu)先考慮。

　�。ㄋ模﹥扔枎熋磕曛辽僦v一次大課。接到任務(wù)后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

　�。ㄎ澹﹥扔枎熓谡n將接受聽(tīng)課對象的民主測評，根據教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費。

　　四、學(xué)習方式

　�。ㄒ唬┘�中授課。由外請專(zhuān)家教授和局內訓師授課。

　�。ǘ�）交流研討。由相關(guān)部門(mén)組織，結合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。

　�。ㄈ�）考試考核。由培訓學(xué)校教學(xué)辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結合起來(lái)進(jìn)行。

　　五、紀律規定

　�。ㄒ唬�學(xué)習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門(mén)要嚴格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習情況通報。

　�。ǘ�）相關(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無(wú)故缺席學(xué)習者每次扣發(fā)績(jì)效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無(wú)故不參加學(xué)習者，年終考核不能評為合格等次。

　�。ㄈ�）學(xué)習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門(mén)主要負責人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續。

　　六、其他要求

　　員工培訓是提升全員素質(zhì)，追求“一流標準”的`基礎性工作，各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門(mén)員工認真落實(shí)培訓要求，嚴格遵守學(xué)習制度。各部門(mén)還應根據工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。

　　通過(guò)全局各級各類(lèi)培訓工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長(cháng)、學(xué)用結合，力爭實(shí)現個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單

　　xxxx—xxxx年度內訓師名單

　　新聞采編類(lèi)：培訓機構成立通知

　　播音主持類(lèi)：培訓機構成立通知

　　工程技術(shù)類(lèi)：培訓機構成立通知xxxx

　　產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)：培訓機構成立通知

　　xx市廣播電影電視局

　　xxx九月十日

培訓通知 篇2

各學(xué)院：

　　為切實(shí)增強我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，提高其創(chuàng )業(yè)素養和創(chuàng )新能力，實(shí)現創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動(dòng)的良好工作局面，積極推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，現面向在校本科學(xué)生開(kāi)展（SYB）創(chuàng )業(yè)培訓。具體事項通知如下：

　　一.SYB培訓的簡(jiǎn)介

　　1. 項目介紹：SYB是“創(chuàng )辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是國際勞工組織與國家人力資源和社會(huì )保障部共同推廣，為幫助微小企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)，專(zhuān)門(mén)研究開(kāi)發(fā)的培訓小企業(yè)家的培訓課程，內容上是專(zhuān)為小企業(yè)創(chuàng )辦者量身定做，形式上模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行演練。通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，培養、提高“創(chuàng )業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，增強其駕馭市場(chǎng)的應變能力。

　　2.政策說(shuō)明： SYB創(chuàng )業(yè)培訓由政府支持，參加培訓的學(xué)員可免培訓費及相關(guān)的資料費。所有學(xué)員培訓結束后，經(jīng)考核合格，可獲得由國家人力資源與社會(huì )保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》，憑此證書(shū)可享受?chē)�家或地方相關(guān)的免息貸款、減免稅收等創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策。同時(shí)，針對具備潛質(zhì)的.學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)專(zhuān)門(mén)教育與實(shí)踐活動(dòng)，針對有市場(chǎng)潛力的項目進(jìn)行持續的幫扶，提供資金、場(chǎng)地和便利的孵化服務(wù)。

　　3.培訓內容：包括創(chuàng )業(yè)基本的財務(wù)知識，將學(xué)員的創(chuàng )業(yè)構思，用系統的知識去計劃、演算，形成自己的創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，包括對計劃創(chuàng )辦的企業(yè)進(jìn)行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責任、預測啟動(dòng)資金需求、制定利潤計劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開(kāi)辦之后的注意事項等。幫助學(xué)員創(chuàng )新就業(yè)觀(guān)念，明確創(chuàng )業(yè)目標，掌握創(chuàng )業(yè)必備的專(zhuān)業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識，選擇創(chuàng )業(yè)項目，提高創(chuàng )業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課，授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。

　　二.培訓對象及安排

　　1.參加過(guò)“創(chuàng )業(yè)意識教育”課程的學(xué)生，有意向參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐或提升創(chuàng )業(yè)能力的在校本科生均可參加報名。

　　2.為提高培訓效果和培訓質(zhì)量，采取小班授課,專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)導師指導，通過(guò)虛擬仿真實(shí)訓系統，充分調動(dòng)每個(gè)學(xué)員的參與性和主動(dòng)性，完全模擬創(chuàng )業(yè)實(shí)際過(guò)程，演繹自己的創(chuàng )業(yè)計劃。

　　3.每班30人，培訓日期6月中旬，培訓地點(diǎn)博學(xué)樓，培訓時(shí)間為10天（連續5個(gè)周末）。上課時(shí)間為周六、周日10：00—13：30、16：30---19：30，共100個(gè)課時(shí)，具體開(kāi)班時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　三.報名程序

　　1.本次創(chuàng )業(yè)教育培訓300人，報名采取個(gè)人申請，學(xué)院推薦，校級篩選篩選的方式進(jìn)行。

　　2.學(xué)生下載填寫(xiě)《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓個(gè)人申請表》（參見(jiàn)附件1），并提交身份證復印件1份，5月19日前報學(xué)院教學(xué)科研辦公室。

　　3.各學(xué)院根據《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》（參見(jiàn)附件2）推薦學(xué)員，推薦材料請于5月22日前報教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)辦公室。

　　四.要求

　　1.各學(xué)院按照《20xx年SYB創(chuàng )業(yè)培訓名額分配表》（參見(jiàn)附件2），認真做好本次培訓的宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。

　　2.培訓期間，各學(xué)院要緊密配合、加強管理，嚴格培訓期間的考勤。

　　3.為了便于交流和培訓事宜的共享，參加培訓的學(xué)員必須加20xx創(chuàng )業(yè)培訓QQ群112521985。

　　五.聯(lián)系方式：

　　地址：大學(xué)行政樓一樓107室

　　聯(lián)系人：趙志明

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　石河子大學(xué)教務(wù)處

　　20xx年5月4日

培訓通知 篇3

各有關(guān)單位：

　　為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長(cháng)管理培訓班”。培訓內容將圍繞創(chuàng )建品牌醫院，帶動(dòng)創(chuàng )新思維引領(lǐng)醫院管理新趨勢；應用實(shí)戰的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓內容

　�。ㄒ唬┽t院品牌與醫院文化

　　1、醫院品牌的.評估和實(shí)踐

　　2、醫院品牌的戰略規劃與實(shí)踐

　　3、醫院品牌的建立和延伸

　　4、醫院文化的內涵和建設

　　5、醫院CIS系統的建立與規劃

　　6、持續競爭力-醫院文化建設

　�。ǘ�）醫院管理

　　1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　2、醫療新形勢下的醫院服務(wù)

　　3、醫院制度建設與流程再造

　　4、醫院績(jì)效管理

　　5、醫院運行管理

　�。ㄈ�）專(zhuān)科建設與科室管理

　　1、專(zhuān)科建設的戰略規劃

　　2、立體專(zhuān)科建設流程

　　3、專(zhuān)科經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展

　　4、如何建立專(zhuān)科品牌

　　5、科室管理助力專(zhuān)科發(fā)展

　�。ㄋ模┲黝}論壇

　　1、國家中醫發(fā)展戰略

　　2、公立醫院改革政策思考

　　3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院

　　4、現代醫院管理與實(shí)戰

　　5、中醫醫院專(zhuān)科建設實(shí)例分享

　　二、培訓方式

　　培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專(zhuān)家主講。培

　　訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門(mén)領(lǐng)導及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發(fā)展等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)、交流和答疑。

　　三、參加對象

　　全省各級醫院院領(lǐng)導。

　　四、培訓安排

培訓通知 篇4

各市、縣房管局，恩施州住建委：

　　為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》，進(jìn)一步加強全省物業(yè)服務(wù)管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長(cháng)培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時(shí)正式開(kāi)始。

　　二、培訓地點(diǎn) 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區武珞路558號）

　　三、培訓人員

　�。ㄒ唬└魇蟹抗芫�、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人；

　�。ǘ�）各市房管局、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長(cháng)或負責人；

　�。ㄈ�）各縣（市、區）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長(cháng)或負責人。

　　四、培訓內容

　�。ㄒ唬�專(zhuān)家解讀《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》，講授物業(yè)服務(wù)和管理專(zhuān)業(yè)知識，現場(chǎng)解答疑難問(wèn)題；介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統功能和物業(yè)信息數據報送標準。

　�。ǘ�）研究和征求xx省《業(yè)主公約》（征求意見(jiàn)稿）、《業(yè)主大會(huì )議事規則》（征求意見(jiàn)稿）、《業(yè)主委員會(huì )工作規則》（征求意見(jiàn)稿）和《物業(yè)服務(wù)合同》（征求意見(jiàn)稿）4個(gè)示范文本、《xx省住宅專(zhuān)項維修資金管理暫行辦法》（征求意見(jiàn)稿）、《關(guān)于實(shí)施指導意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）的意見(jiàn)；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)事中事后監管措施。

　　五、有關(guān)事項

　�。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T(mén)要高度重視，認真準備，對以上6個(gè)征求意見(jiàn)稿提出修改和完善意見(jiàn)，并提交書(shū)面發(fā)言材料。

　�。ǘ�）食宿統一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷(xiāo)。各市（州）匯總所轄縣（市、區）參會(huì )人員名單，填寫(xiě)回執表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處。

　　聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處沈迎輝，聯(lián)系電話(huà)：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。

　　酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話(huà)：xx。

　　附件：參加全省物業(yè)管理科（處）長(cháng)培訓人員回執表.doc

　　xx省住房和城鄉建設廳辦公室

　　xx年3月27日

培訓通知 篇5

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內對我院文化及工作有一個(gè)細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫院文化建設、規章制度，醫務(wù)人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個(gè)人安全防護，公文書(shū)寫(xiě)等內容。

　　二、培訓報到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓地點(diǎn)：五樓會(huì )議室

　　培訓時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點(diǎn)：人力資源部

　　三、各科室參加培訓人員

　　神經(jīng)內科：楚瑞、李蒙

　　兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

　　泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

　　心血管內科： 劉博強、劉雨欣

　　口腔科：劉孟達

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛

　　骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷

　　腎臟病內科： 王佳瑩

　　腫瘤科： 李雯秀

　　感染科： 劉曉

　　ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

　　急 診： 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩

　　藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢(mèng)輝

　　B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

　　CT室： 向云濤、孟宇星

　　病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門(mén)診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微

　　設備科：黑強強、楊詳

　　財務(wù)科：張倩、林益偉

　　醫務(wù)科：惠雨萌

　　護理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓要求：

　　為了確保培訓的嚴肅性、規范性，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量，醫院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，有事外出需請假。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長(cháng)試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過(guò)系統的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的.了解醫院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫務(wù)工作者。

培訓通知 篇6

市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會(huì )醫療機構，局機關(guān)各科室：

　　為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓等有關(guān)要求，進(jìn)一步增強廣大醫務(wù)工作者的安全生產(chǎn)意識，提高消防安全水平，經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會(huì )議室舉辦消防安全知識培訓班�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

　　二、培訓地點(diǎn)

　　市衛生大樓3樓1號會(huì )議室。

　　三、培訓人員

　　(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯(lián)絡(luò )員;

　　(二)惠城區各主要社會(huì )醫療機構消防安全責任人及聯(lián)絡(luò )員;

　　(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛(ài)衛辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。

　　四、培訓內容

　　(一)消防基礎知識;

　　(二)防火專(zhuān)題知識;

　　(三)滅火專(zhuān)題知識;

　　(四)逃生專(zhuān)題知識。

　　五、培訓要求

　　(一)本次培訓實(shí)行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假并說(shuō)明原因;

　　(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)，加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動(dòng)。

培訓通知 篇7

各企業(yè)：

　　為積極推進(jìn)我縣安全生產(chǎn)標準化工作，幫助企業(yè)掌握安全標準化的自評方法，確保從業(yè)單位安全標準化工作順利開(kāi)展，特舉辦“從業(yè)單位安全標準化培訓班”�，F將有關(guān)事宜通知如下：：

　　一、會(huì )議時(shí)間：5月21日（會(huì )期一天）；

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：縣安監局四樓；

　　三、會(huì )議內容：1.安全標準化背景知識；2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》釋義；3.有關(guān)規范解讀；4.安全標準化自評方法及評分標準。

　　四、參會(huì )人員:各鄉鎮安辦人員、縣行業(yè)主管部門(mén)安全監管人員、各非煤礦山和危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其他部門(mén)行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理員。

　　xx縣安全生產(chǎn)監督管理局

　　xx年5月18日

培訓通知 篇8

各縣區人力資源和社會(huì )保障局、財政局，高新區社會(huì )事業(yè)局、財政局：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )業(yè)培訓工作的指導意見(jiàn)》（人社廳發(fā)[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng )業(yè)能力五年規劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關(guān)于轉發(fā)魯財社〔20xx〕27號進(jìn)一步規范就業(yè)補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進(jìn)我市創(chuàng )業(yè)培訓工作規范化、長(cháng)效化發(fā)展，切實(shí)提高勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)能力，實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應，現就做好創(chuàng )業(yè)培訓工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、培訓對象

　�。ㄒ唬┏青l登記失業(yè)人員。勞動(dòng)年齡內，符合濟南市城鎮失業(yè)登記條件的各類(lèi)人員（含退役士兵、外來(lái)務(wù)工人員、殘疾人等）。

　�。ǘ�）農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者。濟南市戶(hù)籍，16－59周歲的農村未轉移就業(yè)勞動(dòng)者。

　�。ㄈ�）貧困家庭成員。濟南市戶(hù)籍，16－59周歲，建檔立卡的農村貧困家庭成員。

　�。ㄋ模┊厴I(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟南市戶(hù)籍,畢業(yè)學(xué)年內9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生（含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）。

　�。ㄎ澹╇x校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動(dòng)年齡內，濟南市戶(hù)籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　�。�六）初高中畢業(yè)生。濟南市戶(hù)籍，城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生。

　�。ㄆ撸﹦�(chuàng )業(yè)人員。在濟南市注冊營(yíng)業(yè)執照的創(chuàng )業(yè)者。

　　以上各類(lèi)人員可每年免費參加1次創(chuàng )業(yè)培訓，建檔立卡的農村貧困家庭成員還可以同時(shí)參加一次政府補貼的職業(yè)技能培訓。

　　二、培訓分類(lèi)

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)意識培訓：激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)意識，了解創(chuàng )業(yè)相關(guān)扶持政策，掌握創(chuàng )業(yè)基本知識。

　�。ǘ�）創(chuàng )業(yè)能力培訓：系統掌握創(chuàng )業(yè)理論知識，通過(guò)模擬創(chuàng )業(yè)實(shí)踐訓練，掌握創(chuàng )業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)成功率。

　�。ㄈ�）創(chuàng )業(yè)能力提升培訓：為創(chuàng )業(yè)者提供擴大經(jīng)營(yíng)、改善管理和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的培訓。

　　三、教學(xué)組織與實(shí)施

　　創(chuàng )業(yè)培訓工作由市勞動(dòng)就業(yè)辦公室統籌規劃，各縣區勞動(dòng)就業(yè)辦公室具體組織實(shí)施，主要依托創(chuàng )業(yè)學(xué)院開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意識培訓和創(chuàng )業(yè)能力培訓（含在濟南市注冊營(yíng)業(yè)執照1年以?xún)鹊某鮿?chuàng )人員）。濟南市創(chuàng )業(yè)大學(xué)主要開(kāi)展創(chuàng )業(yè)能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已注冊營(yíng)業(yè)執照的創(chuàng )業(yè)者）。

　�。ㄒ唬┙虒W(xué)主要內容。以“創(chuàng )辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎，借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng )業(yè)實(shí)訓遠程平臺，組織開(kāi)展創(chuàng )業(yè)理論和創(chuàng )業(yè)實(shí)訓為一體的創(chuàng )業(yè)培訓。各培訓主體可根據創(chuàng )業(yè)活動(dòng)不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求，編制創(chuàng )業(yè)培訓大綱，針對不同群體、不同項目的特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)培訓課程和培訓方式，構建多層次、模塊化的創(chuàng )業(yè)培訓課程體系。

　　1.創(chuàng )業(yè)意識培訓：創(chuàng )業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )業(yè)政策解讀等。

　　2.創(chuàng )業(yè)能力培訓：創(chuàng )業(yè)能力測評、市場(chǎng)分析與規劃、成本預算與營(yíng)銷(xiāo)策劃、資金規劃與銷(xiāo)售管理、財政管理和風(fēng)險評估等。

　　3.創(chuàng )業(yè)能力提升培訓：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏(yíng)利與競爭力等。

　�。ǘ�）教學(xué)場(chǎng)地及設施。能夠實(shí)現創(chuàng )業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng )業(yè)能力測評、模擬公司實(shí)訓、創(chuàng )業(yè)項目檢驗等基本功能。

　�。ㄈ�）師資管理與培訓

　　1.市勞動(dòng)就業(yè)辦公室負責建立創(chuàng )業(yè)培訓師資庫，已取得SYB創(chuàng )業(yè)培訓師資證書(shū)的人員、各類(lèi)院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師、成功創(chuàng )業(yè)的企業(yè)負責人，可納入創(chuàng )業(yè)培訓師資庫，從事創(chuàng )業(yè)培訓教學(xué)。創(chuàng )業(yè)培訓班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)培訓教師開(kāi)展教學(xué)，授課費與教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結果掛鉤。

　　2.參加市勞動(dòng)就業(yè)辦公室組織的創(chuàng )業(yè)培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的培訓補貼 ，所需資金從市級創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng )業(yè)培訓評價(jià)體系

　　1．參訓學(xué)員培訓合格標準。參訓學(xué)員完成培訓課程后，創(chuàng )業(yè)培訓教師根據學(xué)員學(xué)習記錄和《創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》，對學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行評價(jià)，培訓合格的頒發(fā)《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》�！秳�(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》須由2名以上創(chuàng )業(yè)培訓教師進(jìn)行綜合評定。

　　2．培訓講師授課評價(jià)標準。每位授課教師培訓課程結束后，由參訓學(xué)員填寫(xiě)《創(chuàng )業(yè)培訓教師教學(xué)評價(jià)表》，為授課講師進(jìn)行打分，結果作為教學(xué)效果評價(jià)、評聘師資和發(fā)放授課費的重要依據。

　　四、參訓人員報名程序

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)學(xué)院報名程序

　　1.資格認證。擬參訓人員需向戶(hù)籍（居住證）所在地縣區勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心提出書(shū)面申請，進(jìn)行就失業(yè)登記，確定培訓資格。

　　2.打印推薦信�？h區勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心負責對擬參訓人員進(jìn)行職業(yè)指導，為符合條件的人員出具《濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信》。

　　3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信》自主選擇各縣區創(chuàng )業(yè)學(xué)院參加培訓。

　�。ǘ�）市創(chuàng )業(yè)大學(xué)報名程序

　　持《身份證》、《營(yíng)業(yè)執照》副本復印件到市創(chuàng )業(yè)大學(xué)報名參訓。

　　五、經(jīng)費來(lái)源及標準

　�。ㄒ唬┙�(jīng)費來(lái)源：各縣區依托創(chuàng )業(yè)學(xué)院開(kāi)展的創(chuàng )業(yè)培訓，所需資金從就業(yè)補助資金、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金或擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)資金中列支。市創(chuàng )業(yè)大學(xué)開(kāi)展的創(chuàng )業(yè)培訓所需資金從市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化中心工作經(jīng)費或市級就業(yè)補助資金中列支。

　�。ǘ�）經(jīng)費標準：創(chuàng )業(yè)意識培訓800元/人，創(chuàng )業(yè)能力培訓1300元/人，創(chuàng )業(yè)能力提升培訓按實(shí)際支出費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　�。ㄈ�）申領(lǐng)經(jīng)費提交材料：

　　1.創(chuàng )業(yè)意識培訓和創(chuàng )業(yè)能力培訓依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統實(shí)行網(wǎng)絡(luò )管理，須在系統中上傳參訓學(xué)員《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》、《濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信》原件。

　　2.創(chuàng )業(yè)能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》復印件、參訓人員創(chuàng )辦企業(yè)的《營(yíng)業(yè)執照》副本復印件、《創(chuàng )業(yè)能力提升培訓班費用明細表》等。

　　六、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┮�積極探索創(chuàng )業(yè)培訓新模式。各縣區要把創(chuàng )業(yè)培訓工作作為激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )造力、推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新、實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要手段。要結合區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展特點(diǎn)，制定和完善符合當地實(shí)際需求的.創(chuàng )業(yè)培訓工作機制，進(jìn)一步提高創(chuàng )業(yè)培訓的針對性和有效性。

　�。ǘ�）要設立創(chuàng )業(yè)培訓賬目。創(chuàng )業(yè)培訓經(jīng)費主要用于創(chuàng )業(yè)培訓宣傳費用、教材教具費用、證書(shū)費用、實(shí)訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創(chuàng )業(yè)培訓工作所發(fā)生的相關(guān)費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關(guān)培訓費管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng )業(yè)培訓實(shí)效進(jìn)行考評。對利用各種手段虛報、冒領(lǐng)、騙取國家資金的，一經(jīng)查出，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　�。ㄈ�）要加強對培訓過(guò)程的監管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設備，創(chuàng )業(yè)意識培訓需對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于10課時(shí)的教學(xué)錄像，創(chuàng )業(yè)能力培訓和創(chuàng )業(yè)能力提升培訓需對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于20課時(shí)的教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。

　　本《意見(jiàn)》自20xx年3月1日起執行，現行的相關(guān)職業(yè)技能培訓政策與本《意見(jiàn)》不一致的，按本《意見(jiàn)》執行。

　　附件 1：濟南市創(chuàng )業(yè)培訓申請表

　　2：濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信

　　3：創(chuàng )業(yè)培訓教師教學(xué)評價(jià)表

培訓通知 篇9

各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓，希望各位教師能提前做準備。

　　駐操營(yíng)小學(xué)

　　20xx年11月22日

　　教育技術(shù)能力培訓通知

　　各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓，希望各位教師能提前做準備。

　　xx小學(xué)

　　20xx年11月22日

培訓通知 篇10

　　四、注意事項

　　為了保證培訓的順利開(kāi)展，請相關(guān)部門(mén)和企業(yè)把參加培訓人員的名單于6月15日前報區市場(chǎng)監管局質(zhì)量監管科。

　　報名時(shí)間：6月8日-6月15日

　　郵箱：

　　電話(huà)：

　　xx市場(chǎng)監督管理局

　　20xx年x月x日

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