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培訓通

時(shí)間:2024-09-13 16:39:28 通知 我要投稿

培訓通知模板

  在我們平凡的日常里,各種通知頻頻出現,通知是機關(guān)對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非?鄲腊,下面是小編整理的培訓通知模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓通知模板

培訓通知模板1

各部門(mén):

  為進(jìn)一步規范公司部門(mén)員工培訓流程,根據《機關(guān)培訓制度》規定,培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后,方可外出參加培訓。

  若遇緊急情況,未完成OA流程審批,可通過(guò)郵件形式溝通,否則不予報銷(xiāo)培訓費用。

  特此通知。

  山西X有限公司

  X年七月二十四日

培訓通知模板2

各位家長(cháng):

  請注意,今天(8.27日)是xx體育羽毛球暑期班最后一天上課,今天之后我們會(huì )進(jìn)行一周左右的休整。休整之后具體上課時(shí)間會(huì )另行通知。有趣的假期感謝有你,我們開(kāi)學(xué)再見(jiàn)。

 XXX

  20xx年XX月XX日

培訓通知模板3

  各有關(guān)組織及個(gè)人:

  國際標準化組織(ISO)已于20xx年9月正式頒布ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質(zhì)量和環(huán)境管理體系標準,所有獲證組織必須在20xx年9月15日之前完成換版工作,并取得新版質(zhì)量或環(huán)境體系認證證書(shū)。

  為了幫助獲證組織的各級人員充分了解新版標準的變化及要求,使獲證組織的質(zhì)量管理體系和(或)環(huán)境管理體系順利轉換到新版標準,北京中潤興認證有限公司青島分公司作為國內較早的專(zhuān)業(yè)認證咨詢(xún)機構,常年舉辦 “質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系整合培訓班”。屆時(shí)歡迎各企業(yè)、組織及個(gè)人報名參加學(xué)習:

  【培訓對象】

  企業(yè)管理者代表、技術(shù)人員、品管、參與體系運行實(shí)施的相關(guān)人員及個(gè)人。

  【培訓講師】

  業(yè)界知名的高級培訓師;具有豐富的三標管理體系認證、審核、培訓及管理應用知識并有多年企業(yè)實(shí)踐管理經(jīng)驗。

  【課程特點(diǎn)】

  1、課程的內容匯集了國家注冊審核員十多年來(lái)在審核實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗和總結,通過(guò)講師的.精彩講解和學(xué)習方法的引導,學(xué)員能夠較快掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系標準知識和內部審核技巧。

  2、課程的設計生動(dòng)活潑,提供了大量案例和課堂練習,通過(guò)互動(dòng)式教學(xué)使學(xué)員充分參與到課程之中,增強對審核的體驗。

  【培訓內容】

  1. 質(zhì)量和環(huán)境管理體系新舊標準主要變化;

  2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質(zhì)量、環(huán)境管理體系標準條款解析;

  3. GB/T28001-20xx職業(yè)健康安全管理體系標準和術(shù)語(yǔ)講解;

  4. 20xx版質(zhì)量和環(huán)境標準在企業(yè)內部轉換和實(shí)施要點(diǎn);

  5. 相關(guān)法律法規和符合性要求講解;

  6. 內部審核基礎知識和審核方法技巧講解;

  7. 解答獲證組織如何實(shí)施新版標準要求和相關(guān)問(wèn)題等。

  【培訓時(shí)間和地點(diǎn)】

  10月21日——10月25日 青 島

  【培訓費用】

  內審員:?jiǎn)误w系800元/人;兩體系1000元/人;三體系1200元/人;

  注:費用包含培訓、教材、考試、證書(shū)費;可代辦食宿,費用自理。

  如需發(fā)票,請報名時(shí)提供開(kāi)票資料。

  【考試與發(fā)證】

  培訓結束頒發(fā)內審員資格證書(shū)。

  【報名事項】

  各組織、單位及個(gè)人接到通知后,可通過(guò)電話(huà)、傳真、郵件等方式報名,參加內審學(xué)習時(shí)請攜帶一張一寸彩照及身份證復印件。

單位:

時(shí)間

培訓通知模板4

  3、培訓地點(diǎn):上海大華錦繡假日酒店(上海市浦東新區錦尊路399號),詳見(jiàn)附件2:《交通指南》。

  二、培訓對象

  1、符合《公司法》及其他相關(guān)規定、具備擔任董事資格,具備上市公司運作基本知識、熟悉相關(guān)法規、規章,具有五年以上法律、會(huì )計、經(jīng)濟或者其他相關(guān)工作經(jīng)驗,有足夠時(shí)間和精力履行獨立董事職責的社會(huì )各界人士以及現任上市公司董事。

  2、本次培訓計劃招生人數200人。

  三、培訓報名

  1、報名時(shí)間:8月1日(周二)09:00開(kāi)始,額滿(mǎn)為止

  2、報名方式:采用在線(xiàn)報名,報名時(shí)需簡(jiǎn)要填寫(xiě)本人最近五年工作經(jīng)歷,以備審核,請提前準備。操作詳見(jiàn)附件3:《培訓報名系統操作指南》。

  3、綠色通道:為保證上市公司規范運作,對于已被上交所上市公司聘為獨立董事,還未獲得相關(guān)資格證書(shū),且已公告承諾參加最近一期培訓的人員,公司可將該培訓人員信息錄入上交所在線(xiàn)報名系統,并將申請材料于7月31日17:00前發(fā)送至郵箱:qypx@xx.com.cn。

  7月31日17:00之后提交的申請將安排下一期綠色通道。

  申請材料包括:1)公司董事會(huì )蓋章的'申請函或相關(guān)股東大會(huì )會(huì )議決議;2)承諾參加最近一期的公告電子版。

  四、 培訓費用

  1、培訓費用:2800元/人(含培訓費、培訓期間餐飲費,不含住宿費)。

  2、繳費方式:請在收到報名審核確認短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費。請務(wù)必在8月9日17:00前完成繳費,過(guò)期將取消報名資格,不接受現場(chǎng)報名和繳費。繳費方式詳見(jiàn)附件3:《培訓報名系統操作指南》。

  3、退款申請:如因個(gè)人原因申請退款,請在8月17日前登陸系統提交退款申請。退款將在培訓結束后20個(gè)工作日后返回原支付卡。

  4、發(fā)票申請:審核通過(guò)的學(xué)員需在在線(xiàn)繳費時(shí)填寫(xiě)“發(fā)票信息”。請學(xué)員務(wù)必完整填寫(xiě),并確保表格中開(kāi)票信息準確無(wú)誤。發(fā)票開(kāi)出后,原則上不予退換。

  五、培訓考核

培訓通知模板5

各監察分局、事業(yè)單位:

  為進(jìn)一步強化依法理財、從嚴理財意識,切實(shí)提升財務(wù)人員整體素質(zhì),推進(jìn)我局財務(wù)工作規范化建設,經(jīng)局黨組研究決定,近期舉辦財務(wù)集中培訓,現將相關(guān)事項通知如下:

  一、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間:10月19日至20日,兩天。駐濟以外人員,于18日下午報道。地點(diǎn):省局辦公樓B706室。

  二、培訓人員

  各監察分局、事業(yè)單位分管負責人,全體財務(wù)人員。

  三、培訓內容

  聘請國家安全監管總局財務(wù)司、財政專(zhuān)員辦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)老師授課,重點(diǎn)為財經(jīng)法律法規、財務(wù)預決算、內控建設等。

  四、注意事項

  此次財務(wù)培訓是堅持問(wèn)題導向,作為前期財務(wù)檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務(wù)必高度重視,統籌安排好各項工作,及時(shí)、按要求派員參加。原則上不得請假。

  山東煤礦安全監察局辦公室

  20xx年10月16日

培訓通知模板6

  班主任是學(xué)校德育工作的中堅和骨干,是使學(xué)校內部各種力量形成合力的紐帶,班主任是班級的組織者、領(lǐng)導者和教育者,是學(xué)生成長(cháng)過(guò)程的引領(lǐng)者;是學(xué)校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學(xué)的協(xié)調者;是學(xué)校、家庭、社會(huì )的溝通者;是學(xué)生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)、具有高度的責任心,又懂得科學(xué)管理的班主任隊伍,是完成學(xué)校各項教育、教學(xué)任務(wù)的根本保證。班主任在學(xué)校中擔任著(zhù)特殊的教育角色,要求班主任要有較高的修養,即在政治思想上,道德品質(zhì)上,業(yè)務(wù)水平上,工作能力上和教育藝術(shù)上應達到一定的程度,各方面堪為人師,做到為人師表。為全面提高我校班主任隊伍的素質(zhì)和能力,進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校的德育工作,特制定本計劃。

  一、指導思想

  以進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生的思想道德教育和安全教育為重點(diǎn),積極構建“目標管理、分層遞進(jìn)、主題引領(lǐng)、特色育人”的德育工作培訓模式。做到德育培訓工作課程化,分別以講座式培訓、觀(guān)摩培訓和個(gè)別指導式培訓等形式開(kāi)展班主任培訓,定期召開(kāi)班主任例會(huì ),定期進(jìn)行班主任培訓,每學(xué)期開(kāi)展班主任的經(jīng)驗交流和研討活動(dòng),充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任的輻射作用,建立培養青年教師擔任班主任的長(cháng)效機制,為班主任整體水平提升搭建平臺。

  二、培訓目標

  1、提高全體班主任的素質(zhì)和班級管理水平。在20xx年6月底之前,現任全體班主任完成規定的培訓內容,全面提高班主任履行工作職責的能力。

  2、構建班主任隊伍建設的長(cháng)效機制。建立班主任班主任定期培訓制度和規范管理等工作制度,并形成長(cháng)效機制。

  3、進(jìn)一步推進(jìn)班主任培訓校本教材的開(kāi)發(fā)。根據我校培訓計劃,開(kāi)展班主任全員培訓。通過(guò)實(shí)施班主任培訓,進(jìn)一步完善我校校本培訓制度,促進(jìn)班主任整體素質(zhì)的`提升。

  三、培訓對象

  班主任培訓采取學(xué)校指定和個(gè)人申請相結合的方式,對有志于擔任班主任工作的教師和在職班主任進(jìn)行培訓。新走上工作崗位的年輕教師均需參加學(xué)校的班主任培訓活動(dòng)。

  四、培訓原則

  1、針對性原則。針對不同年段學(xué)生身心發(fā)展規律以及班級管理工作的特點(diǎn)和要求,研究設計培訓內容。培訓工作采取集中培訓與分散學(xué)習相結合等方式進(jìn)行。

  2、實(shí)效性原則。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,從班主任工作的實(shí)際需要出發(fā),針對現實(shí)問(wèn)題設計與安排培訓內容,重視實(shí)踐經(jīng)驗的交流。

  3、創(chuàng )新性原則。積極創(chuàng )新培訓內容、方式、方法、手段和機制,針對教師業(yè)余學(xué)習的特點(diǎn),充分發(fā)揮現代遠程教育手段和網(wǎng)絡(luò )的作用,不斷提高班主任培訓工作的效率和質(zhì)量。

  4、靈活性原則。采用集中校本培訓與個(gè)人自學(xué)相結合,提高培訓的實(shí)效性。

  五、培訓內容

  1、專(zhuān)業(yè)理論:

  教育法律法規類(lèi):《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《班主任工作職責》等。

  職業(yè)道德類(lèi):《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《班主任崗位職責》等。

  德育理論類(lèi):《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)德育整體工程實(shí)施意見(jiàn)》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》等。

  德育管理方法類(lèi):《學(xué)生一日常規》、《學(xué)生獎懲處罰條例》、《中學(xué)生禮儀常識》等。

  2、專(zhuān)業(yè)素養:

  班主任的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)修煉

  班主任的能力訓練

  班主任的組織領(lǐng)導藝術(shù)

  班主任的關(guān)系協(xié)調能力

  班主任的工作方法與技巧

  3、專(zhuān)業(yè)能力:

  班集體的建設(班規班紀的制定、學(xué)習方法的指導、學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)的了解等);組織能力(教學(xué)活動(dòng),班、團會(huì )活動(dòng),美育、體育等活動(dòng),各種競賽,參觀(guān),訪(fǎng)問(wèn),課外活動(dòng)及學(xué)校大型教育教學(xué)活動(dòng)的指導、組織等),指導新生適應新環(huán)境,班級日常管理工作能力,主題班會(huì )的創(chuàng )意、設計組織能力,班級學(xué)生干部隊伍培養能力,學(xué)生個(gè)案的觀(guān)察教育分析能力,個(gè)別教育和后進(jìn)生的轉化能力,對單親孩子、留守孩子、貧困孩子等特殊家庭學(xué)生的成長(cháng)指導,偶發(fā)事件的應急處置能力,德育論文的譽(yù)寫(xiě)和一般的德育科研能力,家訪(fǎng)及與家長(cháng)聯(lián)系的方法和技巧、指導家長(cháng)家庭教育的能力等。

  六、培訓方式

  根據《商南縣中小學(xué)班主任培訓實(shí)施方案》的精神,采取參加上一級培訓和校本培訓相結合的方式進(jìn)行培訓。

  1、集中培訓與分散培訓相結合。集中培訓,每月第一個(gè)星期四下午第七節課為班主任例會(huì ),對班主任進(jìn)行集中培訓;分散培訓,指利用平時(shí)分散自主學(xué)習,學(xué)習有關(guān)教育方面的知識、理論、法規。

  2、讀書(shū)讀報與上網(wǎng)學(xué)習相結合。每位班主任除了將指定的書(shū)閱讀外,還要充分利用校園網(wǎng)上的有關(guān)資料學(xué)習。

  3、建立班主任學(xué)習制度。學(xué)校定期推薦有關(guān)的專(zhuān)題文章上傳到校園網(wǎng),方便廣大班主任學(xué)習。同時(shí),學(xué)校購買(mǎi)有關(guān)班主任成長(cháng)的書(shū)籍并積極向班主任推薦有關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,組織教師學(xué)習,進(jìn)行學(xué)習心得交流。

  4、建立班主任反思制度。班主任老師每學(xué)期完成班主任工作總結和工作案例各一篇,并組織進(jìn)行班主任優(yōu)秀案例評選。具體工作

  七、培訓方法

  1、專(zhuān)題講座

  學(xué)校有一定經(jīng)驗和一定知名度的領(lǐng)導、教師等,圍繞主題進(jìn)行專(zhuān)題講座,幫助班主任老師樹(shù)立正確教育觀(guān)念,激發(fā)教師自我提高意識。

  2、專(zhuān)題討論、研究

  圍繞工作中出現的一些帶共性、有研究?jì)r(jià)值的問(wèn)題,圍繞某一個(gè)專(zhuān)題,組織研究課,在參與、體驗、反思中總結經(jīng)驗,轉變教育觀(guān)念,通過(guò)研討、交流,學(xué)習他人長(cháng)處,提高認識,促進(jìn)自己提高,促整體水平提高。

  3、運用現代信息技術(shù)和借助多媒體,組織班主任教師觀(guān)看有關(guān)師德、德育綜合實(shí)踐課錄像。

  4、通過(guò)定期撰寫(xiě)案例、論文、經(jīng)驗、心得、反思等,提升班主任教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  八、培訓措施

  1、建立校本培訓領(lǐng)導小組和工作小組。

  領(lǐng)導小組組長(cháng):段開(kāi)強

  副組長(cháng):王民范良海廖全山

  工作小組組長(cháng):王民范良海

  組員:張澤奎陶興永胡海波黃忠良陳松李曉康

  2、建立健全班主任校本培訓制度,規范班主任培訓的操作程序,做好培訓工作精細化,不斷提高培訓效率和質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步完善班主任培訓考核機制。將班主任培訓情況納入各項考核,對擔任班主任成績(jì)突出的教師,給予表彰獎勵。

培訓通知模板7

各縣區人力資源和社會(huì )保障局、財政局,高新區社會(huì )事業(yè)局、財政局:

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )業(yè)培訓工作的指導意見(jiàn)》(人社廳發(fā)[20xx]197號)、省人社廳和財政廳《山東省加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng )業(yè)能力五年規劃(20xx-20xx)》(魯人社〔20xx〕2號)、市人社局和財政局《關(guān)于轉發(fā)魯財社〔20xx〕27號進(jìn)一步規范就業(yè)補助資金管理的通知》(濟財社〔20xx〕47號)精神,促進(jìn)我市創(chuàng )業(yè)培訓工作規范化、長(cháng)效化發(fā)展,切實(shí)提高勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)能力,實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應,現就做好創(chuàng )業(yè)培訓工作有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、培訓對象

 。ㄒ唬┏青l登記失業(yè)人員。勞動(dòng)年齡內,符合濟南市城鎮失業(yè)登記條件的各類(lèi)人員(含退役士兵、外來(lái)務(wù)工人員、殘疾人等)。

 。ǘ┺r村轉移就業(yè)勞動(dòng)者。濟南市戶(hù)籍,16-59周歲的農村未轉移就業(yè)勞動(dòng)者。

 。ㄈ┴毨Ъ彝コ蓡T。濟南市戶(hù)籍,16-59周歲,建檔立卡的農村貧困家庭成員。

 。ㄋ模┊厴I(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生。濟南市戶(hù)籍,畢業(yè)學(xué)年內9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生(含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)。

 。ㄎ澹╇x校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動(dòng)年齡內,濟南市戶(hù)籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。

 。┏醺咧挟厴I(yè)生。濟南市戶(hù)籍,城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生。

 。ㄆ撸﹦(chuàng )業(yè)人員。在濟南市注冊營(yíng)業(yè)執照的創(chuàng )業(yè)者。

  以上各類(lèi)人員可每年免費參加1次創(chuàng )業(yè)培訓,建檔立卡的農村貧困家庭成員還可以同時(shí)參加一次政府補貼的職業(yè)技能培訓。

  二、培訓分類(lèi)

 。ㄒ唬﹦(chuàng )業(yè)意識培訓:激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)意識,了解創(chuàng )業(yè)相關(guān)扶持政策,掌握創(chuàng )業(yè)基本知識。

 。ǘ﹦(chuàng )業(yè)能力培訓:系統掌握創(chuàng )業(yè)理論知識,通過(guò)模擬創(chuàng )業(yè)實(shí)踐訓練,掌握創(chuàng )業(yè)基本技能,提高自主創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)成功率。

 。ㄈ﹦(chuàng )業(yè)能力提升培訓:為創(chuàng )業(yè)者提供擴大經(jīng)營(yíng)、改善管理和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的'培訓。

  三、教學(xué)組織與實(shí)施

  創(chuàng )業(yè)培訓工作由市勞動(dòng)就業(yè)辦公室統籌規劃,各縣區勞動(dòng)就業(yè)辦公室具體組織實(shí)施,主要依托創(chuàng )業(yè)學(xué)院開(kāi)展創(chuàng )業(yè)意識培訓和創(chuàng )業(yè)能力培訓(含在濟南市注冊營(yíng)業(yè)執照1年以?xún)鹊某鮿?chuàng )人員)。濟南市創(chuàng )業(yè)大學(xué)主要開(kāi)展創(chuàng )業(yè)能力提升培訓(培訓對象為在濟南市已注冊營(yíng)業(yè)執照的創(chuàng )業(yè)者)。

 。ㄒ唬┙虒W(xué)主要內容。以“創(chuàng )辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)為基礎,借助全球模擬公司聯(lián)合體金馬蘭創(chuàng )業(yè)實(shí)訓遠程平臺,組織開(kāi)展創(chuàng )業(yè)理論和創(chuàng )業(yè)實(shí)訓為一體的創(chuàng )業(yè)培訓。各培訓主體可根據創(chuàng )業(yè)活動(dòng)不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求,編制創(chuàng )業(yè)培訓大綱,針對不同群體、不同項目的特點(diǎn),開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)培訓課程和培訓方式,構建多層次、模塊化的創(chuàng )業(yè)培訓課程體系。

  1.創(chuàng )業(yè)意識培訓:創(chuàng )業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )業(yè)政策解讀等。

  2.創(chuàng )業(yè)能力培訓:創(chuàng )業(yè)能力測評、市場(chǎng)分析與規劃、成本預算與營(yíng)銷(xiāo)策劃、資金規劃與銷(xiāo)售管理、財政管理和風(fēng)險評估等。

  3.創(chuàng )業(yè)能力提升培訓:幫助企業(yè)建立基本管理體系,提高經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力與水平,改善并提高企業(yè)的贏(yíng)利與競爭力等。

 。ǘ┙虒W(xué)場(chǎng)地及設施。能夠實(shí)現創(chuàng )業(yè)理論教學(xué)、創(chuàng )業(yè)能力測評、模擬公司實(shí)訓、創(chuàng )業(yè)項目檢驗等基本功能。

 。ㄈ⿴熧Y管理與培訓

  1.市勞動(dòng)就業(yè)辦公室負責建立創(chuàng )業(yè)培訓師資庫,已取得SYB創(chuàng )業(yè)培訓師資證書(shū)的人員、各類(lèi)院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師、成功創(chuàng )業(yè)的企業(yè)負責人,可納入創(chuàng )業(yè)培訓師資庫,從事創(chuàng )業(yè)培訓教學(xué)。創(chuàng )業(yè)培訓班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)培訓教師開(kāi)展教學(xué),授課費與教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結果掛鉤。

  2.參加市勞動(dòng)就業(yè)辦公室組織的創(chuàng )業(yè)培訓師初訓或能力提升培訓的人員,培訓合格的,給予1800元/人的培訓補貼 ,所需資金從市級創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。

 。ㄋ模﹦(chuàng )業(yè)培訓評價(jià)體系

  1.參訓學(xué)員培訓合格標準。參訓學(xué)員完成培訓課程后,創(chuàng )業(yè)培訓教師根據學(xué)員學(xué)習記錄和《創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》,對學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行評價(jià),培訓合格的頒發(fā)《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》!秳(chuàng )業(yè)計劃書(shū)》須由2名以上創(chuàng )業(yè)培訓教師進(jìn)行綜合評定。

  2.培訓講師授課評價(jià)標準。每位授課教師培訓課程結束后,由參訓學(xué)員填寫(xiě)《創(chuàng )業(yè)培訓教師教學(xué)評價(jià)表》,為授課講師進(jìn)行打分,結果作為教學(xué)效果評價(jià)、評聘師資和發(fā)放授課費的重要依據。

  四、參訓人員報名程序

 。ㄒ唬﹦(chuàng )業(yè)學(xué)院報名程序

  1.資格認證。擬參訓人員需向戶(hù)籍(居住證)所在地縣區勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道(鄉鎮)人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心提出書(shū)面申請,進(jìn)行就失業(yè)登記,確定培訓資格。

  2.打印推薦信?h區勞動(dòng)就業(yè)辦公室或街道(鄉鎮)人力資源和社會(huì )保障服務(wù)中心負責對擬參訓人員進(jìn)行職業(yè)指導,為符合條件的人員出具《濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信》。

  3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信》自主選擇各縣區創(chuàng )業(yè)學(xué)院參加培訓。

 。ǘ┦袆(chuàng )業(yè)大學(xué)報名程序

  持《身份證》、《營(yíng)業(yè)執照》副本復印件到市創(chuàng )業(yè)大學(xué)報名參訓。

  五、經(jīng)費來(lái)源及標準

 。ㄒ唬┙(jīng)費來(lái)源:各縣區依托創(chuàng )業(yè)學(xué)院開(kāi)展的創(chuàng )業(yè)培訓,所需資金從就業(yè)補助資金、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金或擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點(diǎn)資金中列支。市創(chuàng )業(yè)大學(xué)開(kāi)展的創(chuàng )業(yè)培訓所需資金從市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化中心工作經(jīng)費或市級就業(yè)補助資金中列支。

 。ǘ┙(jīng)費標準:創(chuàng )業(yè)意識培訓800元/人,創(chuàng )業(yè)能力培訓1300元/人,創(chuàng )業(yè)能力提升培訓按實(shí)際支出費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

 。ㄈ┥觐I(lǐng)經(jīng)費提交材料:

  1.創(chuàng )業(yè)意識培訓和創(chuàng )業(yè)能力培訓依托公共就業(yè)服務(wù)信息管理系統實(shí)行網(wǎng)絡(luò )管理,須在系統中上傳參訓學(xué)員《創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)》、《濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信》掃描件,并提交職業(yè)培訓補貼申請表(一式三份)、培訓人員花名冊、《濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信》原件。

  2.創(chuàng )業(yè)能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》復印件、參訓人員創(chuàng )辦企業(yè)的《營(yíng)業(yè)執照》副本復印件、《創(chuàng )業(yè)能力提升培訓班費用明細表》等。

  六、有關(guān)要求

 。ㄒ唬┮e極探索創(chuàng )業(yè)培訓新模式。各縣區要把創(chuàng )業(yè)培訓工作作為激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng )造力、推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新、實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的重要手段。要結合區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展特點(diǎn),制定和完善符合當地實(shí)際需求的創(chuàng )業(yè)培訓工作機制,進(jìn)一步提高創(chuàng )業(yè)培訓的針對性和有效性。

 。ǘ┮O立創(chuàng )業(yè)培訓賬目。創(chuàng )業(yè)培訓經(jīng)費主要用于創(chuàng )業(yè)培訓宣傳費用、教材教具費用、證書(shū)費用、實(shí)訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創(chuàng )業(yè)培訓工作所發(fā)生的相關(guān)費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關(guān)培訓費管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng )業(yè)培訓實(shí)效進(jìn)行考評。對利用各種手段虛報、冒領(lǐng)、騙取國家資金的,一經(jīng)查出,嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

 。ㄈ┮訌妼ε嘤栠^(guò)程的監管。培訓期間,培訓教室須安裝錄像設備,創(chuàng )業(yè)意識培訓需對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于10課時(shí)的教學(xué)錄像,創(chuàng )業(yè)能力培訓和創(chuàng )業(yè)能力提升培訓需對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行不少于20課時(shí)的教學(xué)錄像。紙質(zhì)資料均需保存5年以上,不得遺失或損毀。

  本《意見(jiàn)》自20xx年3月1日起執行,現行的相關(guān)職業(yè)技能培訓政策與本《意見(jiàn)》不一致的,按本《意見(jiàn)》執行。

  附件 1:濟南市創(chuàng )業(yè)培訓申請表

  2:濟南市創(chuàng )業(yè)培訓推薦信

  3:創(chuàng )業(yè)培訓教師教學(xué)評價(jià)表

培訓通知模板8

共青團北京(市)委:

  20xx年“培養計劃”民族地區團干部掛職鍛煉工作即將結束,為進(jìn)一步做好掛職團干部的培養工作,團中央決定舉辦20xx年“培養計劃”民族地區掛職團干部總結培訓活動(dòng),F將有關(guān)事宜通知如下。

  一、時(shí)間

  20xx年12月14日至20日(14日報到,20日返程)

  二、地點(diǎn)

  中央團校(北京市海淀區西三環(huán)北路25號)

  三、參加人員

  20xx年“培養計劃”民族地區掛職團干部33人

  四、主要活動(dòng)

  在中央團校開(kāi)設專(zhuān)項培訓班,圍繞民族地區團的基層組織建設和基層工作、青少年民族團結教育、民族宗教知識等內容進(jìn)行專(zhuān)題培訓;到民族文化場(chǎng)所、愛(ài)國主義教育基地、歷史文化名勝參觀(guān);到基層團建示范點(diǎn)進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習。

  具體行程安排報到時(shí)再行通知。

  五、具體要求

  1.各接收。ㄊ校﹫F委有關(guān)部門(mén)請于12月3日前將《20xx年“培養計劃”民族地區團干部掛職鍛煉總結鑒定表》(見(jiàn)附件)一式三份,并本。ㄊ校┙邮展ぷ骺偨Y報告以特快專(zhuān)遞寄至團中央統戰部。同時(shí)通知掛職團干部認真做好總結,撰寫(xiě)一篇有針對性的.調研報告和一篇論文,于12月3日前將個(gè)人總結、調研報告、論文以電子郵件發(fā)送至(.....com)。

  2.請各接收。ㄊ校┩ㄖ獟炻殘F干部于12月14日到達中央團校萬(wàn)年青賓館報到;顒(dòng)期間的食宿、交通、培訓、參觀(guān)費用由團中央承擔,往返程交通費用回原單位按規定報銷(xiāo)。提前報到和延期返程期間一律不安排食宿。掛職團干部因特殊情況不能參加總結培訓活動(dòng)的,須經(jīng)接收省(市)團委報團中央統戰部批準。

  3.請來(lái)京參加培訓的掛職團干部在出發(fā)前一周,每天進(jìn)行一次體溫自測。若發(fā)現有發(fā)熱(腋下體溫超過(guò)37.3℃)伴咳嗽、咽痛等流感樣癥狀,則不能來(lái)京參加培訓,并及時(shí)報告團中央統戰部。

培訓通知模板9

尊敬的各位會(huì )員朋友:

  元旦佳節近在眼前,愿新年的.鐘聲,敲響你心中快樂(lè )的音符,幸運與平安,如春天的腳步緊緊相隨!梵悅瑜伽舞蹈館在此預祝各位會(huì )員朋友元旦快樂(lè ),身體健康,工作順利,生活幸福!

  20xx年1月1日會(huì )館放假一天,20xx年1 月2 日開(kāi)始正常上課,特此通知!

  梵悅瑜伽舞蹈館

培訓通知模板10

  地點(diǎn):沂蒙大講堂三樓

  4、心理健康普測

  各學(xué)院自行組織新生心理普測。

  時(shí)間:20xx年10月27日-11月27日

  學(xué)校心理健康教育中心對新生心理普測結果進(jìn)行分析匯總并反饋給學(xué)院,各學(xué)院組織開(kāi)展初次談話(huà)、篩查工作,并將結果匯總上報大學(xué)生心理健康教育中心并備案。

  具體情況另行通知。

  5、箱庭體驗

  自10月12日-12月21日每周四下午學(xué)校心理健康教育中心開(kāi)放2個(gè)箱庭體驗室(第二生活區A1樓東大學(xué)生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢(xún)室),供學(xué)生自愿報名參加。

  要求:通過(guò)撥打心理健康教育中心電話(huà)(7258809)提前一周預約。

  6、“尋找自我、體會(huì )成長(cháng)”主題活動(dòng)

  通過(guò)征集志愿者,組織開(kāi)展“真人秀”活動(dòng),鼓勵學(xué)生積極參與,引導學(xué)生關(guān)注自我、尋找自我,踐行實(shí)踐,體會(huì )成長(cháng)。各學(xué)院依據“尋找自我、體會(huì )成長(cháng)”主題自行設計策劃豐富多彩、學(xué)生們喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),普及心理調試方法,使學(xué)生合理認識心理問(wèn)題,引導學(xué)生學(xué)會(huì )心理自助,營(yíng)造良好的心理健康氛圍。

培訓通知模板11

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的`概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

  為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:

  11月18日

  14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會(huì )議室 14:10-14:20 宣讀歡迎詞

  14:20-15:00 破冰游戲

  15:00-16:00 公司概況簡(jiǎn)介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度學(xué)習(行政方面)

  16:30-17:00 與xx共成長(cháng)(溝通無(wú)限小游戲)

  請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后,向行政人事部請假方可。

培訓通知模板12

  各職能部、處、直屬單位、成教學(xué)院、后勤集團:

  為進(jìn)一步加強和改進(jìn)各單位文秘工作,促進(jìn)公文寫(xiě)作與處理工作的規范化、制度化、科學(xué)化,全面提升我校公文寫(xiě)作的業(yè)務(wù)水平,學(xué)校決定面向全校開(kāi)展公文寫(xiě)作培訓,F將培訓的有關(guān)事宜通知如下:

  一、 培訓宗旨

  開(kāi)展公文培訓旨在提高各單位主管文件工作的負責人、起草文件的相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握公文工作所需的專(zhuān)業(yè)技能,幫助其科學(xué)高效地處理公文事務(wù),從而最大限度地發(fā)揮學(xué)校文件在各項工作中的重要作用。

  二、 培訓對象

  各職能部、處、直屬單位、成教學(xué)院、后勤集團主要負責人、相關(guān)公文處理人員、各院(系)相關(guān)文秘人員也可參加。

  三、 培訓內容

 。ㄒ唬┮幏豆奈姆N、公文格式、公文用語(yǔ)和行文方式;

 。ǘ┳珜(xiě)請示、批復、報告、函、通知、通報、會(huì )議紀要等;

 。ㄈ┕闹黝}詞的.標注。

  四、主講人

  黑龍江省委辦公廳文電處處長(cháng) 楊立群

  五、培訓時(shí)間及地點(diǎn)

  20x年x5月18日(周四)14:00———16:00 學(xué)校行政樓113會(huì )議室

  六、培訓要求

 。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾,落實(shí)責任,認真組織,保證本單位相關(guān)人員參加培訓。

 。ǘ﹨⒓尤藛T要端正學(xué)習態(tài)度,針對公文處理中實(shí)際存在的問(wèn)題,找出差距,認真聽(tīng)課,做好筆記,確保學(xué)習效果。以此次培訓的成效指導今后實(shí)際公文處理工作。

 。ㄈ┳杂X(jué)遵守培訓紀律,按時(shí)到會(huì )。會(huì )議期間請關(guān)閉手機,無(wú)特殊情況,不得請假。

  七、報名辦法

  各單位請于20xx年5月15日(周一)下班前將參加人員名單、職務(wù)及電話(huà)報到學(xué)校辦公室行政樓502房間。

  聯(lián)系人:劉勇、楊玉英,聯(lián)系電話(huà):86414131、86413199

  八、有關(guān)事項

 。ㄒ唬⿲W(xué)校辦公室將于每年年底開(kāi)展全校公文評比工作,組織有關(guān)專(zhuān)家對各單位的公文進(jìn)行抽查評比與獎勵(具體辦法另行通知)。

 。ǘ⿲W(xué)校辦公室為參加培訓人員準備相關(guān)的培訓資料。

  特此通知。

培訓通知模板13

各高等院校:

  日前,教育部高等教育司下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年上半年全國高校教師網(wǎng)絡(luò )培訓計劃的通知》(教高司函〔20xx〕8號),現轉發(fā)給你們,請各校高度重視,按照要求做好教師遴選及培訓組織工作,F將有關(guān)事項具體通知如下:

  一、參加培訓的教師為開(kāi)設有相同或相近課程的'在職教師,重點(diǎn)是中青年教師,每門(mén)課程參加培訓的教師不得少于2名。

  二、培訓主要通過(guò)教育部全國網(wǎng)絡(luò )培訓中心培訓系統進(jìn)行,分為集中培訓和在線(xiàn)培訓,由各省分中心組織管理。

  參加集中培訓的教師在培訓中心網(wǎng)站)注冊報名并到xx分中心集中參加培訓學(xué)習;參加在線(xiàn)培訓的教師,應到xx分中心購買(mǎi)在線(xiàn)學(xué)習卡,并在培訓中心網(wǎng)站進(jìn)行注冊學(xué)習;網(wǎng)絡(luò )直播講座和沙龍是面向高校教師的公益活動(dòng),由各高校自設分會(huì )場(chǎng)組織本校教師參加。

  三、集中培訓每人每門(mén)課程收費600元,培訓期間住宿統一安排,費用自理;在線(xiàn)培訓每人每門(mén)課程收費450元。

  四、對參加培訓并獲得證書(shū)的教師,所在學(xué)校應承認其接受繼續教育的經(jīng)歷,記入檔案,并作為教師職稱(chēng)(職務(wù))評聘的參考依據之一。

  我省高校教師網(wǎng)絡(luò )培訓工作,由省教育廳管理指導,教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò )培訓xx分中心(設在xx師范大學(xué)教師干部教育學(xué)院)具體組織實(shí)施。

  聯(lián)系人:張科浦(省教育廳教師處)0xx—8866xx92

  周淼(省教育廳高教處)029—88668917

  戴正華(高校教師網(wǎng)絡(luò )培訓xx分中心)029—853xx120 139919xx288

  傳真:0xx9—8530xx57

  電子郵箱:sxzx@163.com

  xx省教育廳辦公室

  20xx年3月13日

培訓通知模板14

  各相關(guān)單位:

  為使我校新進(jìn)教職工盡快了解學(xué)校發(fā)展情況,熟悉教育工作要求和崗位工作特點(diǎn),更好地實(shí)現角色轉變,適應學(xué)校工作需要,現決定舉辦20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓班,有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓對象:凡我校20xx年9月以來(lái)未參加崗前培訓的新進(jìn)教職工。

  二、培訓內容

 。ㄒ唬⿲W(xué)校培訓

  20xx年8月29日—9月2日學(xué)校組織新教師參加校情及高校教師教學(xué)能力等專(zhuān)題講座培訓,詳見(jiàn)附件2。

 。ǘ┗鶎訂挝慌嘤

  教學(xué)科研單位根據《福建師范大學(xué)新教師培養實(shí)施細則》(閩師〔20xx〕78號)為新任教師安排助教相關(guān)工作。

  其他單位的基層單位培訓內容由各單位自行安排。

  三、培訓考核

 。ㄒ唬﹨⒓优嘤柸藛T要珍惜培訓機會(huì ),不無(wú)故曠課、遲到、早退;學(xué)校對培訓人員分類(lèi)分組管理,加強教職工交流及學(xué)風(fēng)、考勤等管理工作,培訓實(shí)行簽到和通報制度,不得代簽,缺勤課時(shí)達1/4者,不頒發(fā)崗前培訓合格證書(shū),并給予通報至相關(guān)單位。

 。ǘ┡嘤柦Y束后一周內,參訓教職工每人提交一份學(xué)習心得體會(huì ) (不少于20xx字),學(xué)校將根據參加培訓考勤、學(xué)習表現和心得體會(huì )等總體情況,頒發(fā)崗前培訓合格證書(shū),培訓學(xué)習時(shí)間可計入繼續教育時(shí)間。以上考核只針對本部教職工,其他人員的培訓考核由所在單位負責。

  四、其它事項

 。ㄒ唬┱埜鲉挝煌咨瓢才藕脜⒓优嘤柊鄬W(xué)員的.工作,并通知學(xué)員于8月29日上午8:10準時(shí)到旗山校區第九會(huì )議室參加培訓。

 。ǘ⿲W(xué)校將進(jìn)一步加強新教師教學(xué)科研能力的提升,由校教師教學(xué)發(fā)展中心不定期舉辦“教學(xué)工作坊”、“青年教師課堂教學(xué)研討班”等教師能力提升活動(dòng)作為新教師的系列培訓,請關(guān)注后續通知。

 。ㄈ┱埿逻M(jìn)教職工盡快加入“福建師范大學(xué)新教師”QQ群(群號:xxxxxxxx),并將備注名修改為“單位名稱(chēng)+姓名”。

培訓通知模板15

各縣區住建局、各會(huì )員單位:

  為不斷促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平,經(jīng)主管局同意,商洛勘測規劃設計協(xié)會(huì )決定舉辦業(yè)務(wù)知識培訓講座,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓內容:綠色建筑概述、數字商洛與測繪

  二、主講專(zhuān)家:西安建筑科技大學(xué)教授、博導趙西平,商洛市城鄉建設規劃局總工程師張勤

  三、培訓時(shí)間:20xx年5月22日(上午9:00——11:30,下午14:00——16:30)

  四、培訓地點(diǎn):商洛市通信路城建大廈8樓會(huì )議室

  本次培訓不收取任何費用(食宿自理),請各單位積極組織本單位業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員參加,并將參加培訓人數于5月21日12時(shí)前報協(xié)會(huì )辦公室。

  聯(lián) 系 人:毛 云

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