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實(shí)用的獎勵通知五篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。那么你有了解過(guò)通知嗎?以下是小編收集整理的獎勵通知5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
獎勵通知 篇1
各部、室:
為了擴大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),搶占市場(chǎng)份額,調動(dòng)全員營(yíng)銷(xiāo)的積極性,公司研究決定,開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)獎勵活動(dòng),F將有關(guān)事宜通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:
自20xx年9月1日開(kāi)始至20xx年12月30日結束;顒(dòng)到期后,公司將根據市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎勵政策。
二、活動(dòng)范圍:
公司所有員工。
三、獎勵政策:
1.員工本人獨立營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項目,公司按照工程項目總額的5%提成獎勵。
2.員工提供有效信息,利用公司的資源關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)成功的項目,公司按照工程項目總額的3%提成獎勵。
四、獎勵兌現辦法:
1. 所有的獎勵須在工程項目完工、工程款結算完畢后予以?xún)冬F。
2.獎勵資金可以抵扣報銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的費用開(kāi)支,但必須提供合法有效的發(fā)票。以現金方式領(lǐng)取獎勵資金的需扣繳個(gè)人所得稅。
3.由團隊集體營(yíng)銷(xiāo)成功的工程項目的獎勵資金的分配,由所在部
門(mén)提出分配方案,經(jīng)公司審定后按分配方案兌現到個(gè)人。
五、活動(dòng)要求:
1.所有員工要全身心地投入到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中去,及時(shí)捕捉項目信息,把信息優(yōu)勢變成營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢。
2.所有員工營(yíng)銷(xiāo)跟蹤的項目實(shí)行項目報備制,以最先登記報備的人員為第一營(yíng)銷(xiāo)人。原則上,提成獎勵的分配以第一營(yíng)銷(xiāo)人為主。依靠團隊營(yíng)銷(xiāo)成功的項目按本通知第四條第三款規定執行。
3.要講究營(yíng)銷(xiāo)方法和營(yíng)銷(xiāo)技巧,充分做好營(yíng)銷(xiāo)的前期準備,精心制定營(yíng)銷(xiāo)方案。要善于充分發(fā)掘客戶(hù)的節能需求,尋找客戶(hù)利益和公司利益最佳結合點(diǎn),努力提高營(yíng)銷(xiāo)的成交率。
4.要善于整合各方面的資源,依靠團隊的智慧和力量,提高營(yíng)銷(xiāo)的成功率。
5.要注重營(yíng)銷(xiāo)的.結果,對優(yōu)勢項目要堅持不懈的執著(zhù)跟蹤,避免人、財、物的無(wú)謂浪費。
特此通知,請遵照執行。
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇2
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,用工需求增大,現號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予推薦員工獎勵,具體實(shí)施辦法如下:
一、獎勵對象:公司全體人員(人事部除外)
二、獎勵方案:
1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;
2、獎勵費以現金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;
3、被介紹人通過(guò)公司面試正式上班滿(mǎn)1個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;
4、被介紹人上班滿(mǎn)3個(gè)月,給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。
三、獎勵金額:
1、轉播工程師1000元,銷(xiāo)售代表/主管20xx元,研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷(xiāo)售總監:3000元。
四、獎勵發(fā)放流程:
1、被介紹人達到獎勵方案條件時(shí),介紹人(在職員工)填寫(xiě)《用工介紹獎勵申請表》,上交人事部;
2、人事部按照本方案,對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領(lǐng)取手續;
3、財務(wù)部按本方案發(fā)放相應獎金。
五、推薦流程:
1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請至公司面談。
2、介紹人在推薦應聘者時(shí),請提示應聘者在《應聘登記表》填寫(xiě)推薦人姓名,以便人事部核實(shí)并發(fā)放介紹獎勵。
望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢,踴躍推薦,為公司發(fā)展貢獻一份力量。
獎勵通知 篇3
十堰市、丹江口市“四雙”幫扶駐金竹園村各單位、金竹園村委會(huì ):
為認真貫徹中央、省、市委關(guān)于精準扶貧工作的一系列部署要求,進(jìn)一步探索用新發(fā)展理念加快推進(jìn)金竹園村新扶貧實(shí)踐,有效調動(dòng)全村村民特別是貧困戶(hù)的“造血”功能和發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的積極性,加快精準脫貧步伐,形成村民穩定增收致富的長(cháng)效機制,現將兌現20xx年“四雙”幫扶5530獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)通知如下:
一、政策依據
。ㄒ唬┦》鲐毠灶I(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)
內生動(dòng)力加快精神脫貧行動(dòng)方案》的通知(鄂扶組發(fā)【20xx】24號)
。ǘ┲泄彩呤形、十堰市人民政府關(guān)于創(chuàng )新機制扎
實(shí)推進(jìn)全市農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的實(shí)施意見(jiàn)(十發(fā)【20xx】6號);
。ㄈ┲泄驳そ谑形、丹江口市人民政府關(guān)于全力推進(jìn)精準扶貧精準脫貧的實(shí)施意見(jiàn)(丹發(fā)【20xx】19號);
。ㄋ模┑そ谑蟹鲐毠灾笓]部關(guān)于印發(fā)《丹江口市精準扶貧精準脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案(試行)的通知》(丹攻堅發(fā)【20xx】5號);
。ㄎ澹┑そ谑蟹鲐毠灾笓]部關(guān)于精準扶貧精準脫
貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補政策的補充通知(丹攻堅發(fā)【20xx】14號);
。┩陵P(guān)埡鎮20xx年精準扶貧”發(fā)展產(chǎn)業(yè)”扶持惠農明白卡;
。ㄆ撸20xx年8月26日金竹園村精準扶貧“7+1+N”聯(lián)席會(huì )議精神。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)獎勵名稱(chēng)及條件
設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)脫貧貢獻獎、奉獻獎、奮進(jìn)獎、創(chuàng )新獎,具體條件:
。ㄒ唬┞氏绒D變經(jīng)濟發(fā)展方式。立足金竹園村資源優(yōu)勢和自身實(shí)際,以轉方式、調結構、增收入為發(fā)展路徑和目標的;
。ǘ┞氏日{整產(chǎn)業(yè)結構。著(zhù)眼生態(tài)旅游和生態(tài)文明新村建設規劃,在“養”、“旅”、“茶”、“種”、“果”五大特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有明顯成績(jì)的;
。ㄈ┞氏仍鰪娮灾靼l(fā)展信心。著(zhù)眼新理念、新產(chǎn)業(yè)、新方法,樹(shù)立發(fā)展信心,在支持扶貧政策、參與村集體事務(wù)、協(xié)調幫帶發(fā)展、創(chuàng )新電商模式、加大自我投入力度等方面有突出成績(jì)的;
。ㄋ模┞氏日畏壳拔莺蟓h(huán)境。結合美麗鄉村建設,在實(shí)施綠化美化環(huán)境、整治衛生、發(fā)展新能源方面有實(shí)際投入的;
。ㄎ澹┞氏葞头鲟徖镟l親致富。模范遵紀守法,帶頭踐行核心價(jià)值觀(guān),在自力更生發(fā)展產(chǎn)業(yè)的同時(shí),積極帶動(dòng)、幫扶鄰里脫貧致富的。
三、獎勵名額及等次
全村設產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)名額30名。獎勵等次為:一等獎2名,二等獎5名,三等獎23名。
四、獎勵類(lèi)別及標準
一等獎2名,各6000元,共計1.2萬(wàn)元;
二等獎5名,各4000元,共計2萬(wàn)元;
三等獎23名,各20xx元,共計4.6萬(wàn)元。
五、獎勵程序、方法
到戶(hù)產(chǎn)業(yè)獎補實(shí)行“先干后獎”、“以獎代補”、“多干多補”的方式兌現,按照村民自薦、村干部與工作隊員推薦,公開(kāi)公示,村委會(huì )審核、鎮政府審批、工作隊審批等程序實(shí)施到戶(hù)。
六、落實(shí)工作責任,精心組織實(shí)施
。ㄒ唬┞鋵(shí)主體責任。金竹園村駐組干部負責本組內脫貧產(chǎn)業(yè)規劃、組織實(shí)施、檢查落實(shí)、資金統籌、補助到戶(hù)。在20xx年1月15日至17日根據本通知要求,及時(shí)完善獎勵對象事跡調查和推薦工作,再行公開(kāi)公示,報鎮政府和十堰市地震局審批備案后實(shí)施。
。ǘ┞鋵(shí)幫扶責任。駐村工作隊和包戶(hù)干部要依據本通知要求,精心細致做好扶貧產(chǎn)業(yè)規劃實(shí)施,幫助產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)整理上報先進(jìn)事跡,加強上下協(xié)調聯(lián)絡(luò ),協(xié)助村委會(huì )做好公示和審批工作。
。ㄈ┘訌姳O督檢查。十堰市地震局要會(huì )同市公共資源交易監督管理局、市氣象局、市科技學(xué)校、丹江口市環(huán)保局和市紀檢監察、審計、財政等部門(mén)及時(shí)進(jìn)行監督檢查,堅決杜絕人情獎補、關(guān)系獎補和虛報冒領(lǐng)的現象發(fā)生。
附件:十堰市駐金竹園村20xx年度“四雙”幫扶獎勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范戶(hù)申報表
20xx年1月10日
附件:
獎勵通知 篇4
培訓班小班畢業(yè)獎勵通知
經(jīng)過(guò)近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績(jì)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
錦繡寫(xiě)作
獎勵通知 篇5
各單位、各部門(mén):
為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績(jì),繼續做出新的貢獻。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表?yè)P。
行政人事部
年 月 日
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