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離職的通告(通用21篇)
通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面是小編整理的離職的通告,一起來(lái)看看吧。
離職的通告 篇1
尊敬的客戶(hù):
本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理XXX具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx公司
xx年xx月xx日
離職的'通告 篇2
xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱(chēng)),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
xxxx年x月x日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知xxx于xxxx年x月x日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年x月x日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
xxxx公司人事部
x年x月x日
離職的通告 篇3
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原銷(xiāo)售部主管何遠松,因個(gè)人原因已于xxx年09月03日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:xxx電話(huà):xxx
特此通告!
廣東xx有限公司
xxx-09-04
離職的通告 篇4
原我公司業(yè)務(wù)員——王xx、宋xx、周xx于xx年2月份正式離職,自當月起,王xx、宋xx、周xx已不是我團隊人員與我司已不存在任何勞動(dòng)關(guān)系,其所從事的'任何業(yè)務(wù)行為、商業(yè)活動(dòng)與我公司無(wú)關(guān)。
感謝新老客戶(hù)對邯鄲市現雷物資有限公司一如既往的支持!
我們會(huì )更加努力為您做出優(yōu)質(zhì)的鍍鋅板供應服務(wù)!
特此聲明!
離職的通告 篇5
尊敬的客戶(hù):
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān),現該員工的'工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
xx年3月20日
離職的通告 篇6
xxx(性別),20xx年12月xx日生,(職位名稱(chēng)),20xx年12月xx日(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
20xx年12月xx日,公司在《xxx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》,通知于20xx年12月xx日前來(lái)公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年12月xx日計算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年12月xx日
離職的通告 篇7
xxx先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年x月x日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxx有限責任公司
x年x月x日
離職的通告 篇8
xx島旅游發(fā)展有限公司原營(yíng)銷(xiāo)部人員衛xxx、甄xxx于xxx年6月14日因個(gè)人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起衛家彪、甄子萍對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何法律責任。如有涉及本公司的業(yè)務(wù)請及時(shí)聯(lián)系本公司營(yíng)銷(xiāo)部(聯(lián)系電話(huà):0750-5381881),給您帶來(lái)的.不便敬請諒解!
特此公告。
xx島旅游發(fā)展有限公司
xxx年6月14日
離職的通告 篇9
xxx:
你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的'內容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
x部門(mén)
20xx年12月xx日
離職的通告 篇10
茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,XX、XXX均無(wú)權參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!
特此通知!
深圳市XXX有限公司人資部
20xx年x月x日
離職的.通告 篇11
女士:
由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年x月x日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。
特此通知。
江西工美塑膠玩具有限公司人事部
20xx年x月x日
離職的通告 篇12
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚增增已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。以前由姚增增負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責,給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝客戶(hù)對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問(wèn)題請撥:0570-3663xxx
特此通知!
xx有限公司
20xx年3月20日
離職的通告 篇13
各部門(mén):
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定,連續曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
行政部
x年x月x
離職的通告 篇14
xx供應商:
我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起離開(kāi)本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無(wú)關(guān)。同時(shí)他的.崗位已由xx接替,聯(lián)系方式:xxx
特此聲明。
xx有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告 篇15
尊敬的客戶(hù):
您好!本公司原業(yè)務(wù)員xx先生,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日辭職離廠(chǎng),自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的.為各位客戶(hù)服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請與我公司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:1382xxx(姚先生)
電話(huà):00—3xx
傳真:00—xx
特此通告。
xx有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告 篇16
尊敬的客戶(hù):
您好!感謝您一直以來(lái)對xx有限公司瓷印象品牌工作的'支持!xx原有員工xx、xx已于xx年xx月xx日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,與xx公司、xx品牌無(wú)關(guān)。xx品牌由xx公司繼續經(jīng)營(yíng),公司將加大經(jīng)營(yíng)力度,現有業(yè)務(wù)往來(lái)請與市場(chǎng)部經(jīng)理xx女士聯(lián)系(手機號碼13xx公司電話(huà):075—2861xx),公司資金往來(lái)帳戶(hù)名均為xxx,請您知悉。給您帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!
特此聲明!
xx有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告 篇17
公司全體員工:
C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的`同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度,一經(jīng)發(fā)現,將嚴懲不怠!特此通告!
深圳市XXXXXX有限公司
年6月10日
離職的通告 篇18
公司全體員工:
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
離職的`通告 篇19
xxx:
你于20xx年11月22日入職本公司,從20xx年7月1日至今,未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度,你的'行為已視同為曠工,曠工按自動(dòng)離職處理,因此,視你自司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xxx
xxxx年xx月xx日
離職的通告 篇20
原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請諒解!
特此公告
深圳市XXXX有限公司
20xx年1月11日
離職的通告 篇21
尊敬的`客戶(hù):
您好!感謝您一直以來(lái)對xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有員工xx、xx已于x年x月x日離職,我司鄭重聲明,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,與xx公司、xx品牌無(wú)關(guān)。xx品牌由xx公司繼續經(jīng)營(yíng),公司將加大經(jīng)營(yíng)力度,現有業(yè)務(wù)往來(lái)請與市場(chǎng)部經(jīng)理xx女士聯(lián)系(手機號碼13429xxxx公司電話(huà):075-xxxx),公司資金往來(lái)帳戶(hù)名均為xx,請您知悉。
給您帶來(lái)不便之處敬請諒解,在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持!
特此聲明!
xxx有限公司
x年x月x日
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