關(guān)于員工曠工開(kāi)除通告

關(guān)于員工曠工開(kāi)除通告1

員工：

　　您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責任的.權利。

　　特此通知

XX

　　XX年XX月XX日

關(guān)于員工曠工開(kāi)除通告2

　　茲有我廠(chǎng)職工XXXX，男，現年XX歲，系XX車(chē)間XX工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)XX規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予【人名】同志XX處分。

　　特此通知

　　XXXX廠(chǎng)辦

　　XX年XX月XX日

關(guān)于員工曠工開(kāi)除通告3

　　依據公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的規定，現對以下人員的處理有：

　　1.對新員工彭大剛處理為自動(dòng)離職。

　　2.對袁XX、冒XX、許XX、曹XX、李XX共五人，于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵!

　　如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢(xún)

　　人力資源部

　　20xx年8月20日

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