辭職的通告

辭職的通告1

各位同仁：

　　年關(guān)將近，公司將進(jìn)行年終結算工作，為保證工作順利進(jìn)行，公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書(shū)，請大家諒解。同時(shí)祝大家工作開(kāi)心、順利

　　XX有限公司

　　20xx年12月07日

辭職的通告2

　　茲有原公司駐xx廠(chǎng)管理---先生，因個(gè)人原因提出辭職申請，并經(jīng)公司批準!現已辦理離職相關(guān)手續。即日起先生不再屬于本司員工，在外引發(fā)的所有事務(wù)均與本司無(wú)關(guān)!

　　特此通告!

　　東莞市x有限公司總經(jīng)辦

　　年四月十六日

辭職的通告3

各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)：

　　原xx企業(yè)集團拓展部總監因個(gè)人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。

　　經(jīng)公司決定，暫時(shí)由xx品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理李金勇同志負責xx企業(yè)集團拓展部團隊管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項工作任務(wù)。

　　以上通告自x年4月16日起生效。

　　特此通告!

　　XX有限公司

20xx年xx月xx日

辭職的通告4

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)12312331）給您帶來(lái)不便，敬請諒解。

xx

　　20xx年xx月xx日

辭職的.通告5

　　原我公司技服部員工xx已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解！特此公告。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

辭職的通告6

　　因公司近期新進(jìn)人員較多，現將公司人員辭職、辭退、開(kāi)除的相關(guān)規定如下：

　　1,公司有權辭退不合格的員工。員工有辭職的自由，但均須按本制度規定履行手續。如未按此規定執行的人員，公司將延期結算工資或不給予結算工資。

　　2,試用人員在試用期內辭職的應向部門(mén)主管提出辭職報告，到人事部辦理辭職手續。公司在人員試用期內可以無(wú)條件辭退員工并立即結算工資。

　　3,員工辭職的，必須提前15天向公司提出辭職報告，由部門(mén)主管簽署意見(jiàn)，經(jīng)原批準聘(雇)用的領(lǐng)導批準后，由勞動(dòng)人事部給予辦理辭職手續并發(fā)放工資。(重要崗位如跟單，紙樣等必須提前1個(gè)月申請)接到可以離開(kāi)的通知后方可不上班。但必須移交工作，工作交接清楚后方可離開(kāi)。

　　4，員工嚴重違反規章制度、后果嚴重或者違法犯罪的.，公司有權予以開(kāi)除。

　　5，員工辭職、被辭退、被開(kāi)除或終止聘(雇)用，在離開(kāi)公司以前，必須交還公司的一切財物、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，人事部不予辦理任何手續，給公司造成損失的，應負賠償責任。

　　6，此通知一經(jīng)貼出，立即生效，公司所有人員必須遵守。

　　行政部：

　　3-05

辭職的通告7

各位同仁：

　　年關(guān)將近，公司將進(jìn)行年終結算工作，為保證工作順利進(jìn)行，公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書(shū)，請大家諒解。同時(shí)祝大家工作開(kāi)心、順利

　　XX有限公司

　　20xx年12月07日

辭職的通告8

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的'工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作! 特此聲明!

　　xx

xx年xx月xx日

辭職的通告9

xx公司：

　　本人,于x年xx月xx日與建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于個(gè)人原因，本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，本人也會(huì )在30天(3天)內做好工作交接。

　　屆時(shí)還請單位依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續、出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

　　(手寫(xiě)簽名)

　　xx年xx月xx日

辭職的`通告10

　　各位同仁：

　　年關(guān)將近，公司將進(jìn)行年終結算工作，為保證工作順利進(jìn)行，公司決定20xx年12月初至20xx年2月底期間將不接受離職申請書(shū)，請大家諒解。同時(shí)祝大家工作開(kāi)心、順利

　　X有限公司

　　12月07日

辭職的通告11

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便，敬請諒解

xxx

20xx年xx月xx日

辭職的'通告12

酒業(yè)有限責任公司：

　　茲有安慶時(shí)代酒業(yè)有限責任公司縣級市場(chǎng)業(yè)務(wù)部何軍，與用人單位自20xx年11月19日至20xx年11月至今形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定，不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費、未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬等，依據勞動(dòng)合同法第三十八條的.有關(guān)規定，本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;請公司依據《安徽省工資支付規定》第十五條規定，用人單位與勞動(dòng)者終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應當一次付清勞動(dòng)者的工資;依據勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規定支付每工作一年一個(gè)月工資經(jīng)濟補償金;并按勞動(dòng)合同法第五十條的規定，及時(shí)支付經(jīng)濟補償、辦理離職手續，出具解除勞動(dòng)合同證明。如果單位不予支付，本人將保留申請勞動(dòng)爭議仲裁的權利。

　　特此通知

　　人事部

　　日期：

辭職的通告13

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解！特此公告。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

辭職的.通告14

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原______部員工于______年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的'任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)____)給您帶來(lái)不便，敬請諒解。

　　_________

　　20______年______月______日

辭職的通告15

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　原我公司技服部員工xx已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解！特此公告。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

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