優(yōu)秀員工表?yè)P通告（優(yōu)選）
優(yōu)秀員工表?yè)P通告1
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部在巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告2
我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動(dòng)期間，充分發(fā)揮了個(gè)人的組織、協(xié)調能力，成功的完成了公司的產(chǎn)品推廣展會(huì )，以及全體員工的聚餐與旅游活動(dòng)。提高了公司的`對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此，公司決定對這兩位予以通報嘉獎，同時(shí)人事部將表現優(yōu)秀的員工計入檔案，并給與相應獎勵。
特此通報!
××科技有限公司人事部
××年××月××日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告3
北京管理有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的`每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
xxx
xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告4
商務(wù)集團及全體員工：
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中，全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論，討論公司成立的'一系列準備工作，事無(wú)巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類(lèi)文書(shū)，無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚精神，表?yè)P先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計5人全公司通報表?yè)P一次，同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習，向他們致敬。
特此表?yè)P!
上海電子有限公司行政人事(章)
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告5
各位同事：
茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭議問(wèn)題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的'生產(chǎn)運行。
鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時(shí)，以公司大局為重，主動(dòng)配合協(xié)調并妥善處理問(wèn)題”現給予書(shū)面表?yè)P。另外，對于你們存有爭議的工時(shí)，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統一發(fā)還，望全體職工學(xué)習他們先進(jìn)榜樣，加強自我提升，樹(shù)立以公司大局為重的意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。
特此通告!
上海統科技有限公司
綜合管理部
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告6
公司屬各部門(mén)、企業(yè)：
為進(jìn)一步做好績(jì)效考評工作，弘揚先進(jìn)，根據《管理辦法》的有關(guān)規定，對20xx年第三季度績(jì)效考核等級為A的'張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。
希望受表彰的員工再接再厲，繼續保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。
人力資源部
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告7
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的`良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
二〇xx年三月十三日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告8
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的.崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。
優(yōu)秀員工表?yè)P通告9
物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，xx年xx月xx日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的'清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告10
3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時(shí)，突然發(fā)現就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jì)�。蔣迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門(mén)口，發(fā)現客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開(kāi)皮包，發(fā)現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書(shū)記的身份證。
孫書(shū)記是酒店的老客戶(hù)，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書(shū)記的電話(huà)號碼。打電話(huà)時(shí)，孫書(shū)記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的`充分信任。1小時(shí)后，孫書(shū)記過(guò)來(lái)取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規范服務(wù)贏(yíng)得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學(xué)習和發(fā)揚!
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表?yè)P;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表?yè)P。
特此通報!
行政辦公室
xx年3月23日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告11
關(guān)于表?yè)P20xx年度公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人的決定
公司各部、西安研發(fā)中心：
為表?yè)P在20xx年度取得優(yōu)異成績(jì)的公司員工，以此鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立典型。由各部門(mén)推薦，經(jīng)公司辦公會(huì )議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。對獲得部門(mén)提名的徐二虎等7名員工給予通報表?yè)P!具體名單如下：
一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱(chēng)號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門(mén)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的'員工以此為新的起點(diǎn)，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表?yè)P!
優(yōu)秀員工表?yè)P通告12
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現突出的.優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。
希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。
好太太集團有限公司
xx年九月七日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告13
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的`突破。為了再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。
xx集團有限公司
二〇xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告14
公司各部門(mén)、各分公司：
分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來(lái)工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開(kāi)拓意識和協(xié)作精神，已在xx市場(chǎng)取得了可喜的成績(jì)，為中交科技的`員工樹(shù)立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，現對分公司區域經(jīng)理予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習，共創(chuàng )xx科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二0xx年九月四日
優(yōu)秀員工表?yè)P通告15
北京管理有限公司：
司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的'榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。
20xx年xx月xx日
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