車(chē)間的通告（精選13篇）

　　現如今，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的車(chē)間的通告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　車(chē)間的通告 1

　　部門(mén)員工xx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據xx公司的'上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 2

　　為了營(yíng)造良好的工作，環(huán)境保持車(chē)間的清潔衛生，以及不影響正常上班，即日起，任何人員均不得在車(chē)間吃早餐和零食，一經(jīng)發(fā)現，公司必將按照10元/每次給予處罰，同時(shí)以上通知各部門(mén)務(wù)必監督落實(shí)到位。

　　特此通知！

　　XXX有限公司行政管理部

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的'通告 3

　　根據公司廠(chǎng)內消防安全要求，公司制定以下廠(chǎng)內吸煙管理規定：

　　一、廠(chǎng)內公共區禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。

　　二、廠(chǎng)內責任區(生產(chǎn)現場(chǎng)、辦公室、生活區等)禁止吸煙，本區責任人(主任、工段長(cháng)等)同吸煙者都將處罰50元。

　　三、責任區責任人(主任、工段長(cháng)等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。

　　四、發(fā)現吸煙者有違反此項規定，并及時(shí)上報人員給予相應的獎勵。

　　五、對違反此項規定者下發(fā)處罰通知單，被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的.通告 4

各處室、車(chē)間：

　　近期，經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班期間隨意用手機聊天、玩游戲、看小說(shuō)，不僅對企業(yè)安全生產(chǎn)構成威脅，而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護正常生產(chǎn)秩序，促進(jìn)產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護企業(yè)紀律形象�，F作如下規定：

　　1、各處室、車(chē)間領(lǐng)導干部要做到以身作則，如發(fā)現班組長(cháng)以上人員在上班期間玩手機，每次處罰50元。

　　2、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，每次處罰本人20元，所屬處室、車(chē)間領(lǐng)導干部將負連帶責任，每人次分別處罰班組長(cháng)、機臺長(cháng)10元、處室、車(chē)間負責人5元。

　　3、任何人在上班期間因玩手機造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的，一經(jīng)查實(shí)，玩手機本人和所屬處室、車(chē)間領(lǐng)導干部將承擔事故造成的`全部損失。

　　4、各處室、車(chē)間要切實(shí)加強對本單位員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機動(dòng)處、安環(huán)機動(dòng)處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　特此通知。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 5

車(chē)間所屬各班：

　　20xx年xx月xx日職工與在交接班期間，因交接意見(jiàn)不統一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴重違反了公司和車(chē)間的相關(guān)規定，并在公司和車(chē)間內造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)車(chē)間會(huì )議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

　　1、就此事件在車(chē)間職工大會(huì )上做書(shū)面檢查。鑒于陳xx先動(dòng)手打人，故陳xx當面給韓xx道歉，并在當月考核中每人扣5分。

　　2、xx班、xx班班長(cháng)對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考核中每人扣3分。

　　3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車(chē)間造成惡劣影響，故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。

　　4、對xx在車(chē)間范圍內通報批評，以觀(guān)后效。

　　希望車(chē)間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的.各項規章制度，自覺(jué)維護公司、車(chē)間以及個(gè)人形象，嚴禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現，車(chē)間將從嚴從重處罰!

　　特此通報

xxx

　　xx年7月19日

　　車(chē)間的通告 6

　　xxxx部門(mén)員工xxx，于xxxx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的.上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對xxxx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！特此通報！

行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 7

各車(chē)間(部)室：

　　20xx年xx月xx日11時(shí)左右，一車(chē)間二胺精制工段在清理干燥塔的過(guò)程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現及時(shí)，處理得當，未造成大的損失。

　　一、 事故經(jīng)過(guò)

　　20xx年xx月xx日上午，一車(chē)間二胺精制工段正常停車(chē)清理系統，副主任XXX安排帶班班長(cháng)XXX帶兩名操作工清理干燥塔，10時(shí)左右，干燥塔人孔蓋被打開(kāi)，當時(shí)干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內脫落的填料不多。因需要進(jìn)入塔釜內檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時(shí)左右，發(fā)現塔釜底部著(zhù)火，經(jīng)及時(shí)撲救，明火很快被撲滅。

　　二、 事故原因

　　1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內溫度過(guò)高，達到塔釜內殘余物料的著(zhù)火點(diǎn);人孔蓋打開(kāi)空氣進(jìn)入塔內，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內的殘余物料著(zhù)火是造成此次事故的直接原因。

　　2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的'危險認識不足，為制定相應的作業(yè)方案。

　　3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓教育不足，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足;車(chē)間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。

　　三、 糾正、預防措施

　　1、加強對全車(chē)間人員的`安全教育，提高全車(chē)間人員的自我防范

　　意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓，提高對設備及設備檢修過(guò)程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質(zhì)和技能出現異常情況能夠及時(shí)發(fā)現并處理。

　　2、制定特種備檢修規程及檢、維修方案;加強設備檢修的監督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專(zhuān)人監護;針對車(chē)間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過(guò)程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。

　　3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內進(jìn)行降溫和置換，確保安全。

　　四、 處理決定

　　1、 對此次事故責任人XXX、XXX給予全公司通報批評，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現獎。

　　2、 分管副主任XXX未及時(shí)關(guān)閉蒸汽閥門(mén)導致事故的擴大，對此次事故負有直接責任，給予處罰500元。

　　3、 車(chē)間安全員XXX對此次事故負有監管責任，但在事故處理時(shí)表現積極，不予處罰。

　　4、 給予車(chē)間安全經(jīng)濟責任制考核1000元。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 8

各位車(chē)間員工：

　　近期，車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)較為繁重，為確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，現將相關(guān)事宜通告如下：

　　一、生產(chǎn)安排

　　1. 由于訂單增加，即日起，車(chē)間將延長(cháng)工作時(shí)間，具體為每日工作時(shí)長(cháng)由原來(lái)的 xx 小時(shí)調整為 xx 小時(shí)。

　　2. 各生產(chǎn)小組要嚴格按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行作業(yè)，不得擅自更改生產(chǎn)流程和進(jìn)度。如有特殊情況，需及時(shí)向車(chē)間主管報告。

　　二、質(zhì)量要求

　　1. 全體員工要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，嚴格遵守生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。

　　2. 在生產(chǎn)過(guò)程中，如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，應立即停止生產(chǎn)，并及時(shí)通知質(zhì)檢人員進(jìn)行處理。不得隱瞞或私自處理質(zhì)量問(wèn)題。

　　三、安全事項

　　1. 嚴格遵守車(chē)間安全操作規程，正確使用各類(lèi)生產(chǎn)設備和工具。不得違規操作，以免發(fā)生安全事故。

　　2. 保持車(chē)間環(huán)境整潔，通道暢通。不得在車(chē)間內亂堆亂放雜物，以免影響生產(chǎn)安全和工作效率。

　　四、紀律要求

　　1. 嚴格遵守車(chē)間考勤制度，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，需提前向車(chē)間主管請假。

　　2. 工作期間，不得擅自離崗、串崗、聊天或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　希望全體員工高度重視，認真執行上述要求，共同努力，確保車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

　　特此通告。

xx車(chē)間

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的.通告 9

全體車(chē)間員工：

　　本月，在車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現部分員工存在嚴重違反車(chē)間規章制度的行為，給車(chē)間的生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)量帶來(lái)了極大的'影響。為嚴肅車(chē)間紀律，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，現對相關(guān)責任人作出如下處罰：

　　員工 xx，在 xx 時(shí)間，因 xx 行為，違反了車(chē)間 xx 規定。經(jīng)研究決定，給予 xx處罰。

　　員工 xx，在 xx 時(shí)間，因 xx 行為，違反了車(chē)間 xx 規定。經(jīng)研究決定，給予 xx處罰。

　　希望全體員工引以為戒，嚴格遵守車(chē)間規章制度，認真履行崗位職責，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量。如有再次違反車(chē)間規定的行為，將從重處罰。

　　特此通告。

xx車(chē)間

　　20xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 10

全體車(chē)間員工：

　　近期，在車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現有部分員工存在違規行為，嚴重影響了生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)量。為了嚴肅車(chē)間紀律，確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量，現將違規情況通告如下：

　　一、違規行為

　　1. xx員工在操作設備時(shí)，未按照操作規程進(jìn)行，導致設備出現故障，影響了生產(chǎn)進(jìn)度。

　　2. xx員工在工作時(shí)間內玩手機，違反了車(chē)間的勞動(dòng)紀律。

　　3. xx員工未按要求佩戴勞動(dòng)防護用品，存在安全隱患。

　　二、處理結果

　　1. 對違規操作設備的xx員工，給予警告處分，并扣除當月績(jì)效獎金xx元。同時(shí)，要求其認真學(xué)習操作規程，確保今后不再犯類(lèi)似錯誤。

　　2. 對工作時(shí)間內玩手機的xx員工，給予嚴重警告處分，并扣除當月績(jì)效獎金xx元。

　　3. 對未按要求佩戴勞動(dòng)防護用品的'xx員工，給予警告處分，并責令其立即佩戴好勞動(dòng)防護用品。同時(shí)，要求全體員工引以為戒，嚴格遵守勞動(dòng)防護用品的佩戴規定。

　　三、整改措施

　　1. 加強員工培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。

　　2. 加大巡查力度，對違規行為及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理，確保車(chē)間生產(chǎn)秩序和勞動(dòng)紀律。

　　3. 建立健全獎懲制度，對遵守規章制度的員工給予獎勵，對違規行為的員工給予處罰，激勵員工自覺(jué)遵守規章制度。

　　希望全體員工能夠認真吸取教訓，嚴格遵守車(chē)間的各項規章制度，共同營(yíng)造一個(gè)安全、有序、高效的生產(chǎn)環(huán)境。

　　特此通告。

xx車(chē)間

　　xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 11

全體員工：

　　近期，在車(chē)間內多次發(fā)現有員工違反規定在車(chē)間內吸煙，此行為嚴重影響了車(chē)間的生產(chǎn)安全和環(huán)境衛生。為了嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，確保車(chē)間的安全生產(chǎn)和員工的身體健康，現對在車(chē)間內抽煙的行為作出如下處罰：

　　XX 部門(mén) XX 員工，于 XX 年 XX 月 XX 日 XX 時(shí)，在車(chē)間 XX 區域吸煙，被當場(chǎng)發(fā)現。鑒于該員工的.違規行為，公司決定給予 XX 員工 XX 處罰。

　　車(chē)間是生產(chǎn)作業(yè)的重要場(chǎng)所，嚴禁吸煙是為了消除火災隱患，保障員工的生命財產(chǎn)安全和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。希望全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，杜絕在車(chē)間內吸煙等違規行為。

　　特此通告。

xx車(chē)間

　　xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 12

全體員工：

　　在車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現有部分員工違反了車(chē)間的規章制度，給生產(chǎn)帶來(lái)了不良影響。為嚴肅紀律，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行，現對相關(guān)責任人進(jìn)行處罰，具體情況如下：

　　一、違規行為

　　1. XX 員工在操作設備時(shí)，未按照操作規程進(jìn)行，導致設備出現故障，影響了生產(chǎn)進(jìn)度。

　　2. XX 員工在工作時(shí)間內玩手機，不認真履行工作職責，降低了工作效率。

　　3. XX 員工未遵守車(chē)間的'安全規定，在車(chē)間內隨意堆放物品，存在安全隱患。

　　二、處罰決定

　　1. 對 XX 員工給予警告處分，并扣除當月績(jì)效獎金 XX 元。同時(shí)，要求該員工認真學(xué)習操作規程，確保今后不再發(fā)生類(lèi)似錯誤。

　　2. 對 XX 員工給予嚴重警告處分，并扣除當月績(jì)效獎金 XX 元。責令該員工在今后的工作中嚴格遵守工作紀律，不得在工作時(shí)間內玩手機。

　　3. 對 XX 員工給予警告處分，并扣除當月績(jì)效獎金 XX 元。要求該員工立即清理隨意堆放的物品，嚴格遵守車(chē)間的安全規定。

　　三、希望全體員工引以為戒，嚴格遵守車(chē)間的各項規章制度，認真履行工作職責，確保生產(chǎn)的安全和順利進(jìn)行。如有違反，將嚴肅處理。

　　特此通告。

xx車(chē)間

　　xx年xx月xx日

　　車(chē)間的通告 13

全體員工：

　　在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們車(chē)間的生產(chǎn)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。這離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出和努力奉獻。在此，我們要對以下表現突出的員工進(jìn)行表?yè)P。

　　XX 員工，在工作中始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神。他對工作一絲不茍，嚴格按照操作規程進(jìn)行生產(chǎn)，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時(shí)，他還積極主動(dòng)地幫助其他同事解決工作中遇到的問(wèn)題，展現了良好的團隊合作精神。

　　XX 員工，憑借著(zhù)扎實(shí)的'專(zhuān)業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗，在生產(chǎn)過(guò)程中不斷提出合理化建議，為提高生產(chǎn)效率做出了重要貢獻。他勇于創(chuàng )新，敢于嘗試新的方法和技術(shù)，為車(chē)間的發(fā)展注入了新的活力。

　　XX 員工，在面對繁重的生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，從不抱怨，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度。他加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。他的這種敬業(yè)精神和奉獻精神，值得我們每一個(gè)人學(xué)習。

　　希望受到表?yè)P的員工能夠再接再厲，繼續發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，也希望全體員工以他們?yōu)榘駱�，努力工作，為�?chē)間的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　特此通告！

xx車(chē)間

　　xx年xx月xx日

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