職位調整通告5篇

職位調整通告1

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營(yíng)運部xX調整至市場(chǎng)部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理x調整至營(yíng)運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場(chǎng)部經(jīng)理xX、xX、xX、xX4名同志調整至營(yíng)運部，擔任區域經(jīng)理;

　　原商務(wù)部經(jīng)理xX、xX調整至網(wǎng)絡(luò )部，擔任商務(wù)經(jīng)理;

　　原營(yíng)運部高級經(jīng)理x調整至市場(chǎng)部，擔任高級經(jīng)理;

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

職位調整通告2

各海事處，執法支隊，局屬各部門(mén)：

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，對局普通崗位工作人員進(jìn)行崗位調整，現將有關(guān)情況通知如下：

　　一、調整后各單位（部門(mén)）普通崗位工作人員名單

　　二、有關(guān)要求

　　1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢后于8月17日到新部門(mén)報到，8月18日正式上崗。王云良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日，于8月22日到乍浦海事處（籌）報到。

　　2、部門(mén)領(lǐng)導要安排好工作交接，對新報到同志要抓緊做好職責分工，并開(kāi)展一次談心談話(huà)。

　　3、辦公室及時(shí)做好后勤保障工作。

xxx

20xx年xx月xx日

職位調整通告3

各海事處，執法支隊，局屬各部門(mén)：

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，對局普通崗位工作人員進(jìn)行崗位調整，現將有關(guān)情況通知如下：

　　一、調整后各單位(部門(mén))普通崗位工作人員名單

　　二、有關(guān)要求

　　1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢后于8月17日到新部門(mén)報到，8月18日正式上崗。王云良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日，于8月22日到乍浦海事處(籌)報到。

　　2、部門(mén)領(lǐng)導要安排好工作交接，對新報到同志要抓緊做好職責分工，并開(kāi)展一次談心談話(huà)。

　　3、辦公室及時(shí)做好后勤保障工作。

　　x年八月十七日

職位調整通告4

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營(yíng)運部調整至市場(chǎng)部，擔任副總裁；

　　原總裁辦助理調整至營(yíng)運部，擔任副總裁及總裁辦助理；原市場(chǎng)部經(jīng)理、X名同志調整至營(yíng)運部，擔任區域經(jīng)理；

　　原商務(wù)部經(jīng)理、調整至網(wǎng)絡(luò )部，擔任商務(wù)經(jīng)理；

　　原營(yíng)運部高級經(jīng)理調整至市場(chǎng)部，擔任高級經(jīng)理；

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

職位調整通告5

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營(yíng)運部xX調整至市場(chǎng)部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理x調整至營(yíng)運部，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場(chǎng)部經(jīng)理xX、xX、xX、xX4名同志調整至營(yíng)運部，擔任區域經(jīng)理;

　　原商務(wù)部經(jīng)理xX、xX調整至網(wǎng)絡(luò )部，擔任商務(wù)經(jīng)理;

　　原營(yíng)運部高級經(jīng)理x調整至市場(chǎng)部，擔任高級經(jīng)理;

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營(yíng)管理中心

　　人事行政部

　　20xx年x月x日

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