員工晉升通告（精選24篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，以下是小編整理的員工晉升通告，希望對大家有所幫助。

　　員工晉升通告 1

同志們：

　　因工作積極主動(dòng)，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的xx晉升為xx。

　　希望xx員工能向其學(xué)習，中云同樣為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )

　　特此通知！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 2

公司各部門(mén)及全體家人：

　　居然二店店長(cháng)助理李真自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，努力提高自己的`銷(xiāo)售技能與管理水平，帶領(lǐng)團隊一次又一次完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。表現特別優(yōu)秀，根據公司相關(guān)晉升制度，經(jīng)人事部考核，報總經(jīng)理批準，自20xx年6月12日起任居然二店見(jiàn)習店長(cháng)!

　　我們希望她再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創(chuàng )造更優(yōu)異的成績(jì)!!!

　　特此通知!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 3

員工：

　　因你在本公司門(mén)店擔任xxx職位x年期間工作努力、認真負責、業(yè)績(jì)突出，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門(mén)店職位，實(shí)習期為一個(gè)月。

　　希望你能夠繼續發(fā)揮你的才干，為公司的`發(fā)展貢獻力量。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 4

全體員工：

　　茲有小李等一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jì)突出，依據公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷(xiāo)售主管晉升為客戶(hù)經(jīng)理一職，分別負責銷(xiāo)售一部、銷(xiāo)售二部、銷(xiāo)售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門(mén)成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)！以上晉升12.5日立即生效！

　　特此通告！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 5

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長(cháng)，從20xx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以xx科長(cháng)為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的.為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱(chēng)呼為x科長(cháng)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 6

同志們：

　　xx因工作積極主動(dòng)，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的'考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學(xué)習，中云同樣為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )

　　特此通知!

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 7

商務(wù)集團及全體員工：

　　在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過(guò)程中，全體員工多次進(jìn)行會(huì )議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無(wú)巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類(lèi)文書(shū)，無(wú)論是在籌備過(guò)程中遇到了多大的.困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表?yè)P先進(jìn)，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表?yè)P一次，同時(shí)每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習，向他們致敬。

　　特此表?yè)P!

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 8

各位同仁：

　　大家好!

　　防損課員工朱xx在20xx年9月10日，終崗執勤中認真負責，成功識破，機智地制止并抓獲9月4日潛在我店，趁深夜之機行竊小偷一名;經(jīng)防損課管理人員的協(xié)同處理,送交110處理，由于該案犯未滿(mǎn)18歲，日前己經(jīng)被判處勞動(dòng)教養一年!

　　朱xx的'`行為不僅為公司挽回經(jīng)濟損失,同時(shí)更是伸張正義，弘揚了正氣,堪稱(chēng)全員防損標兵.為表?yè)P先進(jìn)，提倡員工敬業(yè)愛(ài)崗，盡心盡責的工作作風(fēng)，經(jīng)防損課提報,根據全員防損獎勵方案，寧波中興路店經(jīng)理室，寧波xx路店工會(huì )經(jīng)過(guò)論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵，星級月度考評加10分。

　　讓我們共同學(xué)習防損課小朱同志敬業(yè)愛(ài)崗，機智勇敢的精神，贊場(chǎng)他工作講方法，有技巧，不莽撞的作風(fēng);同時(shí)對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!

　　特此表?yè)P!

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 9

公司各部門(mén)、各項目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的'貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的.獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：XX。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 10

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚于xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時(shí)，撿到駕駛證、上崗證及身份證，并第一時(shí)間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車(chē)的困擾。

　　事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時(shí)，也被婉言謝絕。

　　拾金不昧的.精神充分展示了一個(gè)員工的`優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽(yù)。

　　經(jīng)公司研究決定，特獎勵x100元，并在公司內通報表?yè)P，希望全體同事向他學(xué)習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風(fēng)貌，共同建設企業(yè)形象。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 11

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務(wù)意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的`工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達現場(chǎng)協(xié)助處理，既保護了客戶(hù)財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的`成績(jì)，保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶(hù)和我司的榮譽(yù)和肯定。

　　商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢(qián)物失落，貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛部，保證客戶(hù)財產(chǎn)不受損失，體現了貴司員工的高貴品質(zhì)，在此我司提出書(shū)面表?yè)P，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績(jì)。

XX

　　XXx年xx月xx日

　　員工晉升通告 12

同志們：

　　20xx年xx月xx日，員工在工作中，發(fā)現，幸好及時(shí)發(fā)現，提出問(wèn)題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長(cháng)遠發(fā)展做出自己的貢獻。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 13

公司屬各部門(mén)、企業(yè)：

　　為進(jìn)一步做好績(jì)效考評工作，弘揚先進(jìn)，根據《管理辦法》的有關(guān)規定，對20xx年第三季度績(jì)效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

　　希望受表彰的員工再接再厲，繼續保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，營(yíng)造良好的.`工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 14

各位同事：

　　茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭議問(wèn)題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。

　　鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發(fā)生時(shí)，以公司大局為重，主動(dòng)配合協(xié)調并妥善處理問(wèn)題”現給予書(shū)面表?yè)P。另外，對于你們存有爭議的`工時(shí)，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統一發(fā)還，望全體職工學(xué)習他們先進(jìn)榜樣，加強自我提升，樹(shù)立以公司大局為重的`意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

　　特此通告！

xx科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 15

各部門(mén)、車(chē)間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,各項工作取得了可喜的成績(jì)。

　　為了鼓勵先進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)員工自評、部門(mén)互評、決策會(huì )總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的.工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 16

各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng )佳績(jì)，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現突出的.優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的.精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。

　　希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績(jì)。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 17

公司各部、子公司：

　　20xx年，在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績(jì)，特別是刷新了公司銷(xiāo)售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績(jì)的同時(shí)，涌現出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛(ài)崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的`優(yōu)秀員工。為了樹(shù)立榜樣，表?yè)P先進(jìn)，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門(mén)、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專(zhuān)業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績(jì)（工作業(yè)績(jì)）及團隊精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過(guò)評選，并經(jīng)過(guò)公司總裁辦公會(huì )研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱(chēng)號，并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習，形成人人爭當先進(jìn)、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定！

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 18

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開(kāi)放，20xx年xx月xx日—3月8日，中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開(kāi)放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的.良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

通告人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 19

各位員工：

　　3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時(shí)，突然發(fā)現就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jì)�。蔣迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門(mén)口，發(fā)現客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開(kāi)皮包，發(fā)現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書(shū)記的身份證。

　　孫書(shū)記是酒店的老客戶(hù)，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書(shū)記的電話(huà)號碼。打電話(huà)時(shí)，孫書(shū)記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書(shū)記過(guò)來(lái)取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的`實(shí)際行動(dòng)和規范服務(wù)贏(yíng)得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的`服務(wù)意識，體現了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學(xué)習和發(fā)揚！

　　經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表?yè)P；并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表?yè)P。

　　特此通報！

行政辦公室

　　20xx年3月23日

　　員工晉升通告 20

公司全體員工：

　　員工xx自xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門(mén)職位。

　　希望公司員工能向同事學(xué)習，公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

人事行政部

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 21

xxxxx先生：

　　我們很榮幸的通知您，自20xx年xx月xx日起，您的行政級別晉升為主管，您的.工資級別為二級，工資總額為：8000。

　　如果您有什么疑問(wèn)，請與人事行政部聯(lián)系，我們很樂(lè )意為您服務(wù)。

　　電話(huà)：

　　xxxx公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 22

同志們：

　　我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長(cháng)，從XX年XX月XX日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以XXX科長(cháng)為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的.為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱(chēng)呼為XX科長(cháng)。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　員工晉升通告 23

公司全體員工：

　　員工自xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任xxx為xx部門(mén)xx職位。

　　希望公司員工能向xx同事學(xué)習，公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工晉升通告 24

XX同事：

　　恭喜您經(jīng)過(guò)8月的綜合考評，你已經(jīng)順利地通過(guò)了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級業(yè)績(jì)員工的一切待遇。希望你把這天當做新的`人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現自身價(jià)值，成為公司的棟梁之才！

　　衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長(cháng)！

　　特此通知并表示祝賀！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

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