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處罰的通告合集15篇
處罰的通告1
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理。
我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的`員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xx
x年xx月xx日
處罰的通告2
xx有限公司
經(jīng)抽查發(fā)現公司生產(chǎn)部員工在禁煙區域吸煙。根據公司X年XX月XX日下發(fā)的《車(chē)間禁煙通知》第三條規定給予以上員工XX元罰款。生產(chǎn)部其他員工應引以為戒,端正工作態(tài)度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
X有限公司
xxxx年X月X日
處罰的.通告3
我公司x部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的`員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
處罰的通告4
全體員工:
xxx部門(mén)員工xxx于xxxx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xxx部門(mén)員工xxx的'違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!
特此通報!
行政人事部
xxxx年xx月xx日
處罰的通告5
茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿(mǎn)的.精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知!
xxx
20xx年x月x日
處罰的通告6
我公司xx部門(mén)xx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的'員工規定第xx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx
20xx年x月x日
處罰的通告7
為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的'危害,保持辦公室公共場(chǎng)所環(huán)境衛生,倡導良好社會(huì )公德,更好地構建和諧的辦公環(huán)境,結合公司實(shí)際情況,特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區域,辦公室、室內公共場(chǎng)所和衛生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛生,公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng )無(wú)煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度,如發(fā)現違反規定者,公司將進(jìn)行處罰。
以上制度希望各位員工自覺(jué)遵守,互相監督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準:
蓋章:
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!
特此通知!
行 政 部
20xx年03月27日
處罰的通告8
xx年x月x日,公司貴陽(yáng)線(xiàn)蘇CQ車(chē)次(柳市—貴陽(yáng))未按照公司規定進(jìn)行裝車(chē)配重,在裝車(chē)過(guò)程中惡意中間空曠,給車(chē)輛行駛造成了嚴重的安全隱患,車(chē)子到達目的地時(shí)配載貨物已嚴重傾斜。
由于此惡列行為致未有效利用車(chē)子空間,導致配載重量未達標,造成嚴重的'經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導致。
為了規范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責任意識,根據公司相關(guān)制度規定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償。
。ü景凑36噸付給駕駛員運費)
總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價(jià)36T—32.740T=3.260Tx660=2151元
此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元,由貴陽(yáng)組賠償。
為杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生,對事故第一責任人貴陽(yáng)組全體員工,根據公司相關(guān)規定對貴陽(yáng)組處以600元樂(lè )捐,類(lèi)似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。
xx
××年××月××日
處罰的通告9
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據查,3月20日上午,供銷(xiāo)科黃因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執,唐對黃罵出臟話(huà),黃就動(dòng)手打了唐一耳光,雙方當場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執,肖動(dòng)手將胡當場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。
根據公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的.精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時(shí)間不準打架斗毆,肖等人無(wú)視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;
扣打架事件當事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖承擔;罰責任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告!
XX公司
時(shí)間:x年xx月xx日
處罰的通告10
現有公司員工__________,于__________年10月19日至10月25日,在沒(méi)有辦理任何請假手續的情況下,無(wú)故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規章管理制度,給公司的.正常工作帶來(lái)了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關(guān)規章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對李曉君同志作出以下處理:
一、扣除當月全勤獎金¥200元;
二、扣除當月5天基本工資共XX元;
三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。
__________有限公司
__________年__________月__________日
處罰的通告11
茲有我司經(jīng)銷(xiāo)商楊某某,近期被發(fā)現參與某資金炒作盤(pán)并成為骨干分子,同時(shí)大肆在我司經(jīng)銷(xiāo)商群體中宣揚,給市場(chǎng)帶來(lái)了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定,先行凍結楊某某經(jīng)銷(xiāo)商資格,并取消其出國旅游等所有福利待遇;
與此同時(shí),歡迎各位伙伴繼續向公司提供其擾亂市場(chǎng)、參與資金炒作盤(pán)的'證據,公司將視情況采取進(jìn)一步的處罰措施
公司再次嚴肅聲明,無(wú)論任何人,以類(lèi)似行為觸犯公司底線(xiàn)、傷害全體事業(yè)伙伴的利益,公司將發(fā)現一起,處理一起,絕不姑息!
產(chǎn)業(yè)有限公司
20xx年6月8日
處罰的通告12
XXXX年X月X日,本校學(xué)生XXX上課時(shí)間內外出飲酒。其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!現經(jīng)研究決定,給予XXX通報批評一次,以觀(guān)后效。希其他同學(xué)能引以為戒,認真學(xué)習。嚴格遵守學(xué)校各項規章制度。
xxx學(xué)院
××××年×月×日
處罰的通告13
經(jīng)客戶(hù)反映,公司調查證實(shí)我公司包裝部(車(chē)間、崗位)員工于年月日在工作中粗心大意,給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了,客戶(hù)極其不滿(mǎn),投訴我公司。的'行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性,公司領(lǐng)導研究決定對給于處分一次,罰款元。
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通告14
20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙,一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報。
xxx
xxxx年xx月xx日
處罰的通告15
茲有車(chē)間部員工李和許在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的.規定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
1.按第條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。
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