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升職的通告

時(shí)間:2024-10-16 04:02:12 通告 我要投稿

升職的通告【熱】

升職的通告1

全體員工:

升職的通告【熱】

  茲有xx部門(mén)同事xx在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jì)突出,依據公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議,即日起由崗位晉升為一職,分別負責工作。

  希望能在日后工作中繼續發(fā)揮自己的.才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門(mén)成員共同奮進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì)!

  以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  xx

20xx年12月4日

升職的通告2

全體員工:

  茲有XX部門(mén)同事在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jì)突出,依據公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層考核及協(xié)商決議,即日起由崗位晉升為一職,分別負責工作。

  希望能在日后工作中繼續發(fā)揮自己的才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門(mén)成員共同奮進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì)!

  以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

xxx

  20xx年12月4日

升職的通告3

全體員工:

  員工自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色,根據公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門(mén)xxx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習,公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

xxx

20xx年xx月xx日

升職的`通告4

  員工自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色,根據公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門(mén)職位。希望公司員工能向同事學(xué)習,公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

  人事行政部

  20xx年x月x日

升職的.通告5

  員工自xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色,根據公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門(mén) 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習,公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

  人事行政部

  xx年x月x日

升職的`通告6

各施工、監理企業(yè):

  據氣象部門(mén)預報,今年第23號強臺風(fēng)"菲特"將于10月7日凌晨在浙閩沿海登陸,今年第24號臺風(fēng)"丹娜絲"也已在海上形成,初步判斷將于8日影響我省沿海一帶。兩個(gè)臺風(fēng)先后影響我省,將給我省帶來(lái)大面積的大風(fēng)和強降雨。受此影響,未來(lái)幾天我縣將有一次明顯大風(fēng)降雨過(guò)程。為做好防臺風(fēng)應急工作,確保建筑工程安全,現緊急通知下:

  一、強化領(lǐng)導,明確責任。各施工企業(yè)要明確分管領(lǐng)導及有關(guān)人員職責。各企業(yè)分管領(lǐng)導要高度重視,措施積極有力,切實(shí)按照防臺風(fēng)責任制的要求,深入第一線(xiàn)檢查各項措施的落實(shí)情況。

  二、完善防臺風(fēng)預案,落實(shí)應急物資。各施工企業(yè)要密切關(guān)注近期天氣情況并根據各自實(shí)際立即完善各自的應急預案,預案要針對在建工程特點(diǎn),做到責任明確、措施具體、操作可行。各企業(yè)要準備充足的防汛搶險物資、設備,落實(shí)搶險隊伍,一旦發(fā)現險情,做到搶險物資、設備、隊伍隨要、隨到、隨用。

  三、全面排查隱患,確保安全。各施工、監理企業(yè)要對所有在建工程和職工宿舍區進(jìn)行一次排查,消除各類(lèi)安全隱患,確保施工安全和人民生命財產(chǎn)安全。

  1、要加強對深基坑、高大模板、腳手架等危險性較大工程安全管理。排查所有在建或停建未回填的深基坑、高大模板項目以及人工挖孔樁、地下暗挖工程、土石方工程,重點(diǎn)檢查以上工程的邊坡或護壁等是否存在安全隱患,是否對周?chē)h(huán)境造成影響,溝、坑周邊堆載情況、排水措施等,對存在問(wèn)題的及時(shí)采取加固措施。

  2、要加強腳手架安全管理。排查所有內外腳手架、模板支架、卸料平臺,特別是加強對腳手架基礎、架體結構、拉結點(diǎn)、剪刀撐的檢查,腳手架基礎部位不得懸空、不得積水,確保架體能夠在強風(fēng)暴雨天氣下不出現安全隱患和事故。

  3、要加強大型機械設備安全管理。排查所有塔吊、外用電梯、物料提升機等大型機械設備,重點(diǎn)檢查大型機械設備的基礎、附墻、拉結點(diǎn)、纜風(fēng)繩等涉及結構穩定的關(guān)鍵設施,各類(lèi)機械設備基礎部位不得積水,對存在問(wèn)題的,及時(shí)采取加固措施,保證大型機械設備安全。

  4、要加強高處作業(yè)安全管理。排查高處作業(yè)情況,重點(diǎn)檢查"三寶"使用情況和臨邊洞口的防護情況。對存在問(wèn)題的,立即予以整改。遇暴雨和強風(fēng),一律禁止進(jìn)行攀登、懸空露天作業(yè),確保人員安全。

  5、要加強工地臨時(shí)設施安全管理。排查臨時(shí)辦公區域、生活區域建筑、材料倉庫、圍墻等臨時(shí)設施,對存在安全隱患的做好修繕加固工作,防止坍塌事故發(fā)生;對施工現場(chǎng)出現堵水或內澇的,及時(shí)采取措施處理。

  6、要加強工地應急處置準備管理。做好施工現場(chǎng)應急處置的準備工作,儲備應急物資、檢查應急設備、組織應急隊伍。要確保排水設施、機電設備的`安全正常運行,確保垂直運輸設施的穩固和防風(fēng)安全,確保臨時(shí)用電設施防水防觸電的安全措施落實(shí)到位。

  四、密切關(guān)注天氣變化,做好應急值守。要注意及時(shí)收聽(tīng)收看氣象災害預警信息,根據天氣變化及時(shí)做好工地防汛防風(fēng)工作。要加強值班制度,確保防臺風(fēng)期間通訊暢通,各企業(yè)要做到24小時(shí)有人值班,各企業(yè)分管負責人、各在建工程項目經(jīng)理必須24小時(shí)通訊暢通。發(fā)現險情要立即報告,及時(shí)處理,確保人民群眾的生命安全。

xx

20xx年xx月xx日

升職的通告7

公司全體員工:

  我公司員工xxx自加入我公司,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng )佳績(jì),為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場(chǎng)二部主管,從xxxx年x月x日起執行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng )佳績(jì)。

  各部門(mén)同事應以x主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的.為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  xxxxxxx總經(jīng)理

  xx年 x月 x日

升職的通告8

全體員工:

  茲有 自XXXX年XX月進(jìn)入公司以來(lái)在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jì)突出,依據公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起由 晉升為 一職,分別負責市場(chǎng)一部的日常管理事務(wù)和人員培訓工作。

  希望 能在日后工作中繼續發(fā)揮自身才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門(mén)成員共同奮進(jìn),再創(chuàng )佳績(jì)!各部門(mén)同事應以 為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  以上晉升自20xx年10月25日立即生效!

  特此通告!

  xxxf市場(chǎng)部

  20xx年10月25日

升職的.通告9

  關(guān)于開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動(dòng)的通知各工會(huì )會(huì )員,各部門(mén):20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序進(jìn)行,取得了較好的成績(jì)。在這一年里,公司員工中涌現出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著(zhù)成績(jì)的優(yōu)秀員工,以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動(dòng)公司全員在20xx年工作中再創(chuàng )佳績(jì),公司決定在全公司范圍內開(kāi)展優(yōu)秀員工系列評選活動(dòng)。要求各部門(mén)在總結全年工作的基礎上,注重工作實(shí)績(jì)的'考核,切實(shí)按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作,F將評選工作的有關(guān)事項通知如下:

  一、評選范圍公司中層以下級別員工

  二、評選原則公平、公正、公開(kāi)

  三、授予榮譽(yù)稱(chēng)號及名額

  1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門(mén)提報

  2、20xx年度技術(shù)能手——各部門(mén)提報

  3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門(mén)提報

  4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據排名提報

  5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據排名提報

  6、20xx年度培訓達人——人力資源行政部根據排名提報

  7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

  20xx年xx月xx日

升職的通告10

全體員工:

  員工自xx年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色,根據公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門(mén) 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習,公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

  人事行政部

  20xx年x月x日

升職的.通告11

  關(guān)于開(kāi)展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動(dòng)的通知各工會(huì )會(huì )員,各部門(mén):20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序進(jìn)行,取得了較好的成績(jì)。在這一年里,公司員工中涌現出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著(zhù)成績(jì)的優(yōu)秀員工,以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動(dòng)公司全員在20xx年工作中再創(chuàng )佳績(jì),公司決定在全公司范圍內開(kāi)展優(yōu)秀員工系列評選活動(dòng)。要求各部門(mén)在總結全年工作的'基礎上,注重工作實(shí)績(jì)的考核,切實(shí)按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作,F將評選工作的有關(guān)事項通知如下:

  一、評選范圍公司中層以下級別員工

  二、評選原則公平、公正、公開(kāi)

  三、授予榮譽(yù)稱(chēng)號及名額

  1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門(mén)提報

  2、20xx年度技術(shù)能手——各部門(mén)提報

  3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門(mén)提報

  4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據排名提報

  5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據排名提報

  6、20xx年度培訓達人——人力資源行政部根據排名提報

  7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

  xx年xx月xx日

升職的通告12

  員工自x年x月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jì)出色,根據公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門(mén)xxx職位。希望公司員工能向xx同事學(xué)習,公司同樣會(huì )為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )。

  人事行政部

  x年x月日

升職的`通告13

  茲有內銷(xiāo)倉儲課員工莫世德,在工作中任勞任怨,業(yè)務(wù)能力突出,依據公司人事晉升制度,經(jīng)晉升評定委員會(huì )及公司領(lǐng)導決議,即日起莫世德由資深班長(cháng)晉升為線(xiàn)長(cháng)一級一職。

  各同事應以莫世德為榜樣,在本職崗位上不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司作出更大的貢獻,公司將一如既往地為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  升職的通告5

  員工:

  因你在本公司門(mén)店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業(yè)績(jì)突出,根據公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門(mén)店職位,實(shí)習期為一個(gè)月。希望你能夠繼續發(fā)揮你的'才干,為公司的發(fā)展貢獻力量。

  xxx

  20xx年xx月xx日

升職的通告14

公司全體員工:

  我公司員工XXX自加入我公司,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng )佳績(jì),為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升市場(chǎng)二部主管,從XXXX年X月X日起執行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng )佳績(jì)。

  各部門(mén)同事應以X主管為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  XXXXXXX

  總經(jīng)理

  年 月 日

升職的.通告15

  同事自加入我美容院擔任一職,工作認真負責,自律自強,商品銷(xiāo)售屢創(chuàng )佳績(jì),為表彰其表現,肯定其能力,經(jīng)其上級主管推薦,我容院決定:晉升為,從X年X月X日起執行,望其在新的工作崗位再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。

  各部門(mén)同事應以為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

此致

敬禮

  總經(jīng)理:xxx

  xxx美容院

  20xx年x月x日

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