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員工上班玩手機通告的范文
員工上班玩手機通告的范文1
本公司在檢查工作中,發(fā)現工程管理部員工某某，于20xx年x月x日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上班玩手機的相關(guān)規定。本公司了解到該員工違規尚屬首次，又念其事后認錯態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴肅企業(yè)勞動(dòng)管理紀律，經(jīng)本公司研究決定：給予某某行政警告處分一次。
望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓，嚴防此類(lèi)事件的'再次發(fā)生。
特此通告!
xx建設集團有限公司行政事務(wù)部
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機通告的范文2
各車(chē)間工作人員：
隨著(zhù)手機智能化和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的快速發(fā)展，手機已不再是傳統意義上的“移動(dòng)電話(huà)”，成為名副其實(shí)的網(wǎng)絡(luò )終端、游戲終端。其強大的網(wǎng)絡(luò )功能、游戲娛樂(lè )功能在極大地便捷和豐富人們日常生活的同時(shí)，也對安全生產(chǎn)造成了一定的負面影響。
為防止工作時(shí)間玩手機游戲、在崗位上接打電話(huà)等因分散注意力引發(fā)的生產(chǎn)事故，保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成，從根源上消除降低次品率，決定對使用手機的行為進(jìn)行規范。具體要求如下：
1、本規定適用于生產(chǎn)場(chǎng)所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場(chǎng)所進(jìn)行檢查、維修等所有人員。
2、除手機外，本規定也適用于具有網(wǎng)絡(luò )、游戲、娛樂(lè )功能的`類(lèi)似電子設備。
3、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)要及時(shí)通知相關(guān)方，督促相關(guān)人員嚴格執行本規定。
4、違反手機禁用規定的，第一次予以口頭警告，再有違反將按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰100元。
5、車(chē)間主任、班組組長(cháng)要加強對手機管理的監督檢查，按照有關(guān)規定嚴格考核。
6、本通知自發(fā)文之日起開(kāi)始執行。
7、本規定解釋權歸總經(jīng)理辦公室。
20xx年xx月xx日
員工上班玩手機通告的范文3
各部門(mén)：
近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班時(shí)間玩手機的現象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時(shí)間內玩手機，現作如下規定：
一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現班組長(cháng)以上人員在上班期間玩手機，發(fā)現一次給予記過(guò)處分x次。
二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，發(fā)現一次給予本人警告處分/次，所屬部門(mén)領(lǐng)導將負連帶責任。
三、以上行政處分將作為年終獎金考核的'依據，請各部門(mén)切實(shí)加強對本部門(mén)員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。
xx建設集團有限公司行政事務(wù)部
20xx年xx月xx日
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