禁止上班期間玩手機通告

禁止上班期間玩手機通告1

各部門(mén):

　　近期一些員工在上班時(shí)間玩手機的現象非常普遍，給公司的.正常生產(chǎn)、安全狀況及公司整體氛圍和形象帶來(lái)嚴重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班時(shí)間玩手機(上網(wǎng)、玩游戲、玩微信、QQ、看電視等)，現作如下規定：

　　一、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，每次處罰30元。

　　二、各部門(mén)要切實(shí)加強對本單位員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。特此通知

　　人事行政部

　　20xx/5/27

禁止上班期間玩手機通告2

司屬各部門(mén)：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班時(shí)間玩手機的現象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴重影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴肅工作紀律,維護正常的工作秩序,嚴禁員工在上班時(shí)間內玩手機，現作如下規定：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現班組長(cháng)以上人員在上班期間玩手機，發(fā)現一次給予記過(guò)處分 /次。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，發(fā)現一次給予本人警告處分 /次，所屬部門(mén)領(lǐng)導將負連帶責任。

　　三、以上行政處分將作為年終獎金考核的依據，請各部門(mén)切實(shí)加強對本部門(mén)員工的.管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　xxxxxxxxxxx公司

　　年 月 日

禁止上班期間玩手機通告3

各相關(guān)部門(mén)：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班時(shí)間玩手機的現象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴重的.負面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律維護正常的工作秩序嚴禁員工在上班時(shí)間玩手機，現作如下規定：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現部門(mén)領(lǐng)導以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當月的績(jì)效工資。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強對本部門(mén)員工的管理及監督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公司也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反規定人員，將嚴肅處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團利益發(fā)展盡心盡責、無(wú)怨無(wú)悔!

　　特此通知!

董事局秘書(shū)

　　20xx年11月8日

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