管理人員處罰通告

管理人員處罰通告1

　　我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

　　x年xx月xx日

管理人員處罰通告2

各部(室)、物管中心、各管理處：

　　20xx年11月23日上午9時(shí)05分，花園管理處機電工WW尚在睡覺(jué)，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時(shí)間規定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負有直接的領(lǐng)導責任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定，為嚴肅紀律，給予xxx、xxx各扣罰當月浮動(dòng)工資150元，給予EE扣罰當月浮動(dòng)工資200元，并在公司內部通報。

　　公司要求全體員工自覺(jué)遵守規章制度和勞動(dòng)紀律，認真做好工作，努力完成各項任務(wù)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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