用心去工作思想總結范文精品
一份工作，你不假以一顆心，那它會(huì )是索然無(wú)味，下面是小編整理的用心去工作思想總結，請參考，上公文站，發(fā)現學(xué)習。
用心去工作思想總結一
《用心去工作》是一本良師益友的書(shū)，有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。開(kāi)卷有益，用心去工作，要德才兼備，這樣才能把工作做好。
古語(yǔ)云：“工欲善其事，必先利其器”。銀行網(wǎng)點(diǎn)的一線(xiàn)員工，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，嫻熟的操作技巧，就無(wú)法為客戶(hù)提供完善快捷的服務(wù)，就干不好本職工作。所以我利用中午休息時(shí)間、晚上、休息天抽空練習五筆，就堅持每天利用練十分鐘，二十分鐘，練打報紙、打書(shū)本，堅信有一天“鐵棒能磨成針”。而且我深知良好的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)源于平時(shí)的學(xué)習和日常的實(shí)踐。我非常專(zhuān)注于將所學(xué)知識與實(shí)際工作的結合運用，在工作中學(xué)，在工作中提高，在工作中體會(huì )。
用心體會(huì )，善待客戶(hù)，這是做好服務(wù)的根本�？蛻�(hù)如果得到滿(mǎn)足，他會(huì )把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟，他也會(huì )把造成的原因向別人傾訴。在一些小小的細節之中，它體現的不僅是我個(gè)人，而是我們支行的整體形象。所以工作中我經(jīng)常從換位思考的角度去觀(guān)察、體驗客戶(hù)的心態(tài)和具體服務(wù)的需求,以真誠換取客戶(hù)的真情，從客戶(hù)的角度出發(fā)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，爭取把工作做得最優(yōu)最好。
德與才。在平常的工作中，兩者必須并駕齊驅。處處為客戶(hù)著(zhù)想變?yōu)椤暗隆?提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)便為“才”。這既是我讀完《用心去工作》之后的最大感觸。
用心去工作思想總結二
《用心去工作》是一本良師益友的書(shū)，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經(jīng)典在里面，非常耐人尋味。
開(kāi)卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專(zhuān)心。只要用心去工作，無(wú)論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不單單是兩個(gè)字的排列，其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字，對工作不熱愛(ài)，就談不上“用心”之說(shuō)了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng )意、敢超越，具有積極主動(dòng)的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務(wù)而已，而是具有工作的責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會(huì )神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務(wù)，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)。
就像臺灣鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘說(shuō)的那樣：在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字，只有責任，你答應的事情就要做出來(lái)，這種責任就是最好的紀律。管理沒(méi)有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著(zhù)做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養成功人士的培訓叢書(shū)，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會(huì )，用心感悟和揣摩，它會(huì )告訴你許多成功的必經(jīng)之路。
用心去工作思想總結三
近日閱讀了《用心去工作》這本書(shū)，感觸頗多。我們作為一名銀行三尺柜臺內的員工，每天所面臨的工作大部分都是重復、平淡的，有做不完的報表，有寫(xiě)不完的1234567……隨著(zhù)時(shí)間的推移，有不少的員工就會(huì )感到枯燥、乏味，工作激情就會(huì )被慢慢地消磨掉，工作積極性就會(huì )一天天地降低，主動(dòng)性會(huì )逐漸下降。如何才能避免這種情況出現?如何用心去工作?如何才能始終保持高度的工作熱情呢?
一是要有勤勉敬業(yè)精神。勤勉敬業(yè)是做好一切工作的前提條件，如果沒(méi)有勤勉敬業(yè)之心，那只能是為了工作而工作，或者只是為了領(lǐng)一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內的工作做好，也是被動(dòng)的、消極的，工作也不會(huì )有大的突破。而有著(zhù)強烈勤勉敬業(yè)心的人，就會(huì )把每一件“枯燥”、“乏味”的工作當成是自己成長(cháng)的一部分，時(shí)刻滿(mǎn)懷激情，精益求精，“舍不得”馬虎每一件小事。他在日常的客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，會(huì )注意到柜臺外來(lái)來(lái)往往的客戶(hù)，就會(huì )從小事做起、從點(diǎn)滴做起，在細微之處見(jiàn)精神、在點(diǎn)滴之處見(jiàn)真情。高標準、嚴要求，勤奮努力、嚴謹審慎、精益求精、盡職盡責，能做好每項工作。愛(ài)行敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎，表現為對事業(yè)的責任心。一個(gè)具有勤勉敬業(yè)的員工，他會(huì )把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔細研究，發(fā)現問(wèn)題，并找到解決問(wèn)題的最好方法。一切問(wèn)題終將成為成功的墊腳石，仰望著(zhù)他去迎接更大的挑戰，取得更大的勝利。
二是要有恪盡職守的工作態(tài)度。我們無(wú)論要哪一個(gè)崗位，只有分工的不同，沒(méi)有高低貴賤之分。不管你是前臺，還是后臺，都應該全身心地熱愛(ài)，全身心地投入，保持高度負責、盡心竭力的.精神。通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，讓我明白一個(gè)道理：每個(gè)人最大的敵人不是別人，而是自己;最大的困難不是工作，而是自己的心態(tài)。在我們的職業(yè)生涯中，總會(huì )遇到一些困難，這時(shí)候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態(tài)。如果我們這時(shí)候氣餒了、畏懼了，那么我們就會(huì )被困難打敗。而真正有恪盡職守的工作態(tài)度的人，是不會(huì )被這些嚇倒的，因為強烈的恪盡職守的心激勵著(zhù)他們不拋棄、不放棄，滿(mǎn)懷信心的去與困難作斗爭，努力用心去工作，不斷改進(jìn)方法，把看似是平凡而簡(jiǎn)單的工作做到極致，做到完美，在平凡的三尺柜臺內做出更大的成績(jì)。即使是一時(shí)失敗了，他們也會(huì )當作是人生的一次考驗，他們會(huì )笑對每一次失敗，吸取教訓，查找原因，用更加強大的自己去戰勝困難。
三是要有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。一名員工只有心中時(shí)刻有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才能長(cháng)久的保持工作熱情，激發(fā)強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動(dòng)、滿(mǎn)懷信心的工作，勇挑重擔，敢于打硬仗，發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)方法，把看似平凡簡(jiǎn)單的工作做到極致、完美。通過(guò)閱讀《用心去工作》這本書(shū)，感覺(jué)平時(shí)工作中一些經(jīng)常困擾自己的心理問(wèn)題一個(gè)個(gè)迎刃而解，心中豁然開(kāi)朗。就像這本書(shū)所說(shuō)的，我們對工作的心態(tài)決定了工作對我們的回報。其實(shí)我們每個(gè)人從內心深處都期望自己的人生過(guò)的充實(shí)而有意義，但只有有了強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，才有了把這種美好愿望轉變?yōu)楝F實(shí)的強大動(dòng)力�，F在工行為我們每一個(gè)員工提供了廣闊的實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，我們作為一名員工，時(shí)刻都應該樹(shù)立起強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，滿(mǎn)懷責任和信心，為實(shí)現自己的愿望而努力奮斗!
實(shí)踐告訴我們：認真工作只能將工作做對，用心工作才能將工作做好�！罢J真”體現的是工作態(tài)度，是做好工作的前提和基礎。而“用心”則是彰顯的心智，不是簡(jiǎn)單的疊加和組合，是調動(dòng)了一個(gè)員工的全智慧、潛能和能力基礎上的主觀(guān)能動(dòng)性的拓展和張揚。把工作做細、做扎實(shí)，不為艱難所阻、不為視野所限，不達的不罷休，沒(méi)有條件創(chuàng )建條件把一切工作做好、做到位，主動(dòng)承擔并樂(lè )于面對更重要、更具有挑戰性的工作。
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