財務(wù)廉潔從業(yè)個(gè)人思想總結3篇

　　市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無(wú)論權利大小，都會(huì )受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。接下來(lái)是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理的財務(wù)廉潔從業(yè)個(gè)人思想總結，供大家閱讀參考。

　　【一】財務(wù)廉潔從業(yè)個(gè)人思想總結

　　一、加強自身學(xué)習，不斷提高修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績(jì)，也才能在一個(gè)部門(mén)、單位長(cháng)期站住腳。在工作之余，我認真學(xué)習公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長(cháng)鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。

　　二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實(shí)是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節。

　　在具體工作中，能認真落實(shí)企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開(kāi)辦理，對分管的費用開(kāi)支都能多方調查了解、嚴格監督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實(shí)，認真接受領(lǐng)導和職工的監督。同時(shí)加強對下屬人員的`管理，充分利用各種時(shí)機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究，避免出現失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價(jià)格等因素，做到心中有數，及時(shí)提出自己的意見(jiàn)和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒(méi)有出現質(zhì)次價(jià)高、損公肥私等問(wèn)題。

　　三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。

　　平時(shí)能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時(shí)以外言行舉止。樹(shù)立正確的金錢(qián)觀(guān)、名利觀(guān)和人生觀(guān)，自覺(jué)勤儉節約，不講排場(chǎng)，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業(yè)黨政領(lǐng)導職務(wù)期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執行落實(shí)。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過(guò)，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個(gè)人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

　　【二】財務(wù)廉潔從業(yè)個(gè)人思想總結

　　我深刻地認識到廉政建設對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時(shí)代步伐，響應黨中央的號召，時(shí)刻不忘清風(fēng)亮節、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個(gè)方面淺談對財務(wù)人員廉政建設工作的體會(huì )。

　　一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀(guān)強調了人的意識的反作用力，思想是行動(dòng)的.先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動(dòng)力。反腐倡廉工作一直是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設的重點(diǎn)，從某種意義上講也是對個(gè)人思想道德品質(zhì)的深度考驗。

　　二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動(dòng)指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現于職業(yè)道德規范之中，是社會(huì )主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導財務(wù)人員具體實(shí)踐的引路明燈。

　　三、清正廉潔重在落實(shí)、貴在堅持廉政的基本內涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長(cháng)存。黨風(fēng)廉政建設工作是我們必須長(cháng)期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建立健全防腐體系的必然要求。

　　總之，《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動(dòng)的準則，只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進(jìn)性。

　　【三】財務(wù)廉潔從業(yè)個(gè)人思想總結

　　要真正做到廉潔自律，會(huì )計人員必須把會(huì )計職業(yè)道德規范的要求轉化為自己的自覺(jué)意識，強調自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當前，會(huì )計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。

　　一是缺乏敬業(yè)意識。有的'會(huì )計人員認為會(huì )計工作整天就是與數字打交道，做會(huì )計工作沒(méi)有出息，前途渺茫，一心想調離會(huì )計工作崗位。

　　二是缺乏責任意識。有的會(huì )計人員總是抱怨社會(huì )不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。

　　三是缺乏技能意識。有的會(huì )計人員不注意專(zhuān)業(yè)培訓和專(zhuān)業(yè)學(xué)習，會(huì )計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會(huì )計人員只滿(mǎn)足于會(huì )報報銷(xiāo)、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒(méi)有意識到會(huì )計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒(méi)有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。

　　會(huì )計人員要把會(huì )計職業(yè)道德規范的要求轉化為自覺(jué)意識，就要時(shí)時(shí)處處、方方面面按照會(huì )計職業(yè)道德規范的要求，對自己的思想觀(guān)念和行為活動(dòng)加以對照檢查，并進(jìn)行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進(jìn)。只有這樣，才能抵制外來(lái)的腐蝕和引誘，并在工作上實(shí)現精益求精。

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