工作衛生述職報告（精選10篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，該是好好寫(xiě)述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的工作衛生述職報告（精選10篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　工作衛生述職報告 1

各位領(lǐng)導：

　　我是1990年3月參加基層村衛生服務(wù)站工作的。這二十年來(lái)，本人在市衛生局的統一領(lǐng)導下，緊緊圍繞衛生發(fā)展大局，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù)，全面履行了一名村醫生的崗位職責。我熱愛(ài)這項工作并喜愛(ài)這項工作。

　　本人自從事衛生工作以來(lái)，堅持以預防保健醫療工作，宣傳衛生知識為主，提高廣大群眾預防知識，增強自我保健能力，在醫療工作的同時(shí)，參加了省市的醫生培訓和考核，并積極響應國家號召，認真落實(shí)各項方針，使廣大免疫規劃工作及時(shí)有效地落實(shí)到實(shí)處，順利通過(guò)了省市的驗收。并與廣大同仁一道使我村衛生服務(wù)站成為合格的村衛生室。

　　xxxx年開(kāi)展合作醫療以來(lái)，本人能積極協(xié)助干部做好宣傳工作，主動(dòng)向患者介紹新型合作醫療內容及補償辦法，從根本上解決廣大患者看病難，看病貴的問(wèn)題，并認真做好門(mén)診病志及處方管理，詳細填寫(xiě)門(mén)診補償登記表。本人能認真負責做好醫療工作，深切的認識到一個(gè)合格的衛生人員應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷加強理論學(xué)習，XX年自費報考了南京醫科大學(xué)的自學(xué)考試，努力刻苦學(xué)習，全面系統地學(xué)習了醫學(xué)知識，功夫不負有心人，在XX年獲得了南京醫科大學(xué)自學(xué)考試畢業(yè)證書(shū)，并取得了計算機國家等級證書(shū)，XX年又報考了國家執助醫師考試，再次系統的.學(xué)習了業(yè)務(wù)知識，并拿到了國家醫師證書(shū)。業(yè)務(wù)水平的提高讓我能熟練掌握衛生室的常見(jiàn)病，多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練處理一些常見(jiàn)病，多發(fā)玻并贏(yíng)得了廣大村名的高度贊揚和好評。

　　在工作中嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，至今本人認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事從未發(fā)生一起醫療事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。20多年來(lái)，在各級領(lǐng)導的幫助和同仁們的支持下本人思想上要求進(jìn)步，并在XX年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，業(yè)務(wù)上也取得了一定的成績(jì)，贏(yíng)得了廣大患者的一致好評。但與其他同事相比還有一定的差距，還需進(jìn)一步加強理論學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際并學(xué)以致用擁有所成，把工作做到細做到實(shí)。

　　在今后的工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責，對待學(xué)習一絲不茍，對待患者熱情周到，盡自己最大努力跟家扎實(shí)得做一名合格的醫生！

　　述職完畢，請批評指正！

　　工作衛生述職報告 2

　　今年是全國醫療改革最關(guān)鍵的一年，也是我們鄉鎮衛生院全面實(shí)施、落實(shí)醫改的一年。我院去年3月11的正式實(shí)施藥品零利潤，去年3月財務(wù)進(jìn)入核算中心統管，今年12月全面實(shí)行績(jì)效工資改革，到現在，已經(jīng)歷時(shí)一年余。我院在縣委縣政府、縣局黨組、鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，根據縣衛生局新年度工作規劃、作風(fēng)建設和醫院管理年等實(shí)施方案的要求，以及國家醫改工作的進(jìn)一步深化，多次召開(kāi)院委會(huì )、院務(wù)管理委員會(huì )、全院職工會(huì )議，學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級文件精神并結合我院實(shí)際情況，重新修改并制定了醫院新年度各項工作、管理方案。狠抓班子作風(fēng)建設和全院干職工思想教育，要求全院干職工必須思想上高度統一，認真理解并積極落實(shí)新醫改政策，同時(shí)樹(shù)立“從我做起、以我看齊”的主人翁思想，全院干職工團結一致，克服了種種困難，各項工作都取得了好的成績(jì)，現就有關(guān)工作述職如下：

　　一、“醫院管理年活動(dòng)”創(chuàng )建活動(dòng)成效顯著(zhù)

　　根據縣局工作安排，20xx年是“醫院管理年活動(dòng)”繼續實(shí)施的關(guān)鍵之年，各項工作全面進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，同時(shí)面臨著(zhù)省、市、縣等部門(mén)進(jìn)行驗收檢查階段。我院積極主動(dòng)投身到這一活動(dòng)中，并通過(guò)這一主題活動(dòng)，促進(jìn)了內部管理進(jìn)一步規范，服務(wù)作風(fēng)進(jìn)一步改善，醫療質(zhì)量進(jìn)一步提高。

　　1、制訂和落實(shí)各項規章制度，規范了內部管理。一是繼續完善落實(shí)了醫院管理制度，全面強化全員工作責任制，以整治勞動(dòng)紀律為切入點(diǎn)，狠抓各項規章制度的落實(shí)，真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以紀律人。對那些工作紀律一貫松弛，工作作風(fēng)長(cháng)期散漫，無(wú)視醫院規章制度，頂風(fēng)違章違紀人員，醫院給予了嚴肅處理，決不姑息遷就，在全院營(yíng)造了一個(gè)講正氣、講法紀、講制度的良好氛圍。二是建立目標責任制，落實(shí)管理責任，科室與醫院，個(gè)人與科室層層簽訂責任狀，責任到人，強化考核，獎罰分明;三是執行公開(kāi)監督制度，全體醫務(wù)人員掛牌上崗，自覺(jué)接受社會(huì )監督，設立意見(jiàn)舉報箱和投訴電話(huà)，切實(shí)建立病人滿(mǎn)意度調查檔案，社會(huì )與院方共同監督管理，把醫院辦成人民群眾放心、滿(mǎn)意的醫院。

　　2、強化了質(zhì)量和安全意識，降低了醫療安全風(fēng)險。醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn)，醫療安全是醫療質(zhì)量管理工作的重中之重，醫院在每個(gè)環(huán)節上沒(méi)有絲毫松懈。全方位加強了醫療質(zhì)量與醫療安全監控管理。一是醫務(wù)科制定完整了醫療質(zhì)量與醫療安全管理工作規劃，進(jìn)一步建立健全質(zhì)量監控管理體系，完善落實(shí)各項醫療制度和操作規程，強化責任制和責任追究制度。在醫療過(guò)程中既要狠抓終末質(zhì)量監控，又要注重環(huán)節質(zhì)量監控，堅決杜絕醫療事故，盡量減少醫療糾紛。二是進(jìn)一步提高醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，規范醫療文書(shū)管理，加強人才梯隊建設，業(yè)務(wù)技能培訓，增加預算資金近萬(wàn)元，重新修改并制定了我院新的繼續教育培訓方案，每月進(jìn)行“三基”知識培訓以及考核，并將考核結果進(jìn)行了全院公示，按照新方案落實(shí)了獎懲措施。三是加強了藥品質(zhì)量的管理，嚴把藥品采購、存儲、保管、臨床安全用藥關(guān)。特別是對于品和的管理，醫院嚴格執行有關(guān)文件規定，切實(shí)加強管理，既保正正常醫療需求，又防止藥品流入非法渠道。四是繼續實(shí)行醫療安全風(fēng)險制度，醫院與各科室、科室與個(gè)人層層簽訂了醫療安全與醫療質(zhì)量責任狀，對于因違反操作規程而導致的醫療糾紛一律處罰到人。通過(guò)一系列的安全與質(zhì)量措施，保障了醫院的正常運轉，提高了整體醫療水平，真正做到了管理出效益，全年沒(méi)有發(fā)生任何醫療糾紛與賠償。

　　3、突出加強了護理工作，護理工作呈現了嶄新的局面。一是強化了護理部的組織領(lǐng)導管理 ; 二是狠抓了護理質(zhì)量與護理安全工作;三是加強了護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能訓練，提高了護士的業(yè)務(wù)素質(zhì);四是加強了法律法規的學(xué)習，依法管理，規范執業(yè);四是加強了人力資源的管理;通過(guò)上述工作，今年的護理工作取得了較好的成績(jì)，全年無(wú)大的護理差錯事故發(fā)生，嚴格落實(shí)了分級護理、基礎護理、危重病人的護理及消毒隔離等制度。

　　4、強化了服務(wù)意識，更新了醫療服務(wù)理念。今年醫院繼續在全院范圍內開(kāi)展了“病人滿(mǎn)意度調查”活動(dòng)，對于滿(mǎn)意度沒(méi)有達到90%的科室一律與績(jì)效工資掛鉤。通過(guò)這一活動(dòng)全體醫務(wù)人員強化了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，及時(shí)調整更新醫療服務(wù)理念，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)，把多年來(lái)形成的以疾病為中心，以治療為中心，以醫院和醫生為中心的觀(guān)念全面轉換到“以病人為中心”上來(lái)。在醫療服務(wù)中既重視病又要重視人，用人文精神來(lái)關(guān)愛(ài)患者、服務(wù)患者，大力提倡和推行人性化、個(gè)性化的醫療服務(wù)模式，注重為患者提供精神、文化和情感方面的服務(wù)，要多一點(diǎn)人情味，少一點(diǎn)冷漠感。真正做到：一切以病人為中心，一切為了病人，一切服務(wù)病人，一切方便病人。

　　5、加強了人才培養，強化科技興院意識�？萍际堑谝簧�產(chǎn)力，人才資源是第一資源，醫院制訂了科技興院規劃，始終堅持走科技興院、人才強院之路，大力推進(jìn)科技興醫戰略，加強了重點(diǎn)科室的人才培養，今年醫院采用“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”的辦法，聯(lián)系縣中醫院，請專(zhuān)家教授來(lái)院上課，以提高醫療技術(shù)水平;以及將本院醫生定期到縣醫院進(jìn)行短期輪訓，提高綜合素質(zhì)水平;通過(guò)公開(kāi)招聘引進(jìn)了四名大專(zhuān)以上學(xué)歷人才，充實(shí)了業(yè)務(wù)力量;同時(shí)通過(guò)各種方式留住了人才。

　　二、新醫療改革政策的落實(shí)

　　績(jì)效工資執行情況：根據日習水縣衛生局關(guān)于《習水縣鄉鎮衛生院績(jì)效工資實(shí)施辦法(試行)》和《大坡鄉衛生院績(jì)效考核工作指導意見(jiàn)(試行)》的`通知，我院召開(kāi)了院委會(huì )，傳達并學(xué)習了袁局長(cháng)在全縣衛生工作會(huì )議上的重要講話(huà)，同時(shí)就績(jì)效工資內容成立了我院組織領(lǐng)導機構，明確了分工職責，并認真研究制定了《大坡鄉衛生院崗位設置及實(shí)施方案》和《大坡鄉衛生院績(jì)效考核實(shí)施方案》。細分了我院現有崗位及各崗位人數，實(shí)行競爭上崗，崗位聘任制。確定了我院各崗位人員安排。并在院務(wù)公開(kāi)欄公示我院各崗位人員聘任結果，按新聘任的崗位及績(jì)效考核辦法實(shí)施績(jì)效工資。直至年底，全院干職工都能堅守工作崗位，做到了醫改后人心穩、干勁足，使我院今年的績(jì)改工作達到了預期的目的。

　　藥品零利潤政策的深入實(shí)施，醫院全年為此在藥品上虧損達近150萬(wàn)元，但確實(shí)是讓利到了廣大人民群眾，雖然面臨著(zhù)工資和福利的難以保障，但是全院干職工發(fā)揚了顧全大局的思想，做到了人心穩、干勁足，同時(shí)也保障了醫院各項工作的正常開(kāi)展。

　　三、醫院經(jīng)濟穩步增長(cháng)，職工工資福利得到保障

　　1、20xx年完成總收入600萬(wàn)余元，比去年同期680萬(wàn)余元，減少了80萬(wàn)余元。

　　2、隨著(zhù)醫藥改革的進(jìn)一步深化和在我院的全面落實(shí)，雖然對干職工的觀(guān)念有了較大的影響，也有了一些困惑，在落實(shí)中也遇到了或多或少的問(wèn)題。但經(jīng)國家醫改相關(guān)政策的扶持和全院干職工全體努力，醫院依然力爭保障了職工工資的全額發(fā)放以及國家規定的部分福利。

　　四、其它工作齊頭并進(jìn)

　　黨風(fēng)廉政教育。深入開(kāi)展法律法規、紀律政策教育，不斷增強醫務(wù)人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀(guān)念，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。加強院風(fēng)建設;把廉潔教育融入到衛生院各項工作中，形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣。結合醫療購銷(xiāo)領(lǐng)域和醫療服務(wù)突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作，加大查處和損害群眾利益不正之風(fēng)的工作力度，嚴肅查處在采購活動(dòng)中的商業(yè)賄賂案件、收受紅包等損害群眾利益的行風(fēng)案件。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )湖南省黨風(fēng)廉政建設“八條規定”，對全院干職工采用集中培訓以及“規定”各科室上墻等多種方式，讓大家時(shí)刻牢記，不觸紅線(xiàn)，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，營(yíng)造醫院良好發(fā)展氛圍，更好地為人民群眾健康服務(wù)。

　　總之，今年來(lái)，我們大膽解放思想，團結拼搏、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作取得了可喜成績(jì)，這些成績(jì)的取得得益于縣局黨組的正確領(lǐng)導，得益于上級各級黨委政府的關(guān)心與支待，得益于醫院領(lǐng)導班子的精誠團結、開(kāi)拓進(jìn)取，得益于全院干職工的勤奮工作、奮勇拼搏。20xx年雖然取得了一定成績(jì)，但在成績(jì)面前要保持清醒的頭腦，因為我們還存在著(zhù)很多不足!尤其是在新的醫療改革形勢下醫院更加面臨著(zhù)很多的困難和問(wèn)題，我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想，為醫院適應新的醫療改革，各項工作再上新臺階而努力奮斗!

　　工作衛生述職報告 3

　　商城縣衛生系統現有黨委2個(gè)，黨支部34個(gè)，其中縣直醫療衛生單位黨支部14個(gè)，鄉鎮衛生院黨支部20個(gè)，黨員622名。在縣委的堅強領(lǐng)導下，全縣衛生系統根據上級黨組織的統一部署和目標要求，按照“突出重點(diǎn)、分類(lèi)指導、分塊建設、整體推進(jìn)”的工作思路，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”和 “雙學(xué)雙提”活動(dòng)為契機，全面推進(jìn)基層組織建設，黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進(jìn)了我縣衛生改革、發(fā)展、穩定和社會(huì )全面進(jìn)步。

　　一、提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的帶動(dòng)力

　　衛生系統是一個(gè)知識密集型、技術(shù)密集型的系統，培養一支技術(shù)精、業(yè)務(wù)強的隊伍非常必要。我局提出了打造學(xué)習型基層黨組織的目標。以“雙學(xué)雙提”活動(dòng)為抓手，大力培養具有一技之長(cháng)、業(yè)務(wù)能力強的黨員，建設一支敢于解放思想、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導干部隊伍，在系統內開(kāi)展了多種形式的學(xué)習活動(dòng)。一是注重對領(lǐng)導干部的培訓。堅持發(fā)揮局黨委學(xué)習的表率帶動(dòng)作用。黨委成員認真做好讀書(shū)筆記，積極撰寫(xiě)發(fā)言提綱，努力使自己的學(xué)習做到經(jīng)�；�、規范化，做認真學(xué)習、勤于思考、勇于實(shí)踐的表率。積極參加縣委組織部舉辦的科級干部主體培訓班，做到脫產(chǎn)培訓，保證學(xué)習時(shí)間。二是注重對中層干部的培訓。組織全縣24名鄉鎮衛生院院長(cháng)參加華中科技大學(xué)舉辦的衛生管理培訓班，提高鄉鎮衛生院院長(cháng)的理論水平、管理素質(zhì)和管理能力。三是注重對醫務(wù)人員的培訓。組織鄉鎮衛生院業(yè)務(wù)骨干到河南省職工醫學(xué)院參加婦產(chǎn)科、B超、放射等專(zhuān)業(yè)的理論培訓，提高他們的理論水平。僅20xx年，我縣就選派了162人到省級以上醫療機構進(jìn)修學(xué)習，醫務(wù)人員的技術(shù)水平全面提高，醫療機構服務(wù)能力得到提升。四是注重對醫改政策的培訓。先后組織50余人次參加了衛生部組織的基層醫療機構綜合改革相關(guān)政策培訓班，不斷更新相關(guān)知識，拓寬視野，提高對醫改工作的認識和管理水平。一系列的培訓，使黨員干部的.政治理論業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能水平得到提升，有效地提高了基層黨組織統籌謀劃衛生發(fā)展的能力。

　　二、加強作風(fēng)建設，增強基層黨組織的向心力

　　結合為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我們在衛生系統開(kāi)展了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。一是服務(wù)好。局機關(guān)通過(guò)公開(kāi)股室崗位職責、評選“共產(chǎn)黨員示范崗”，工作人員堅持文明禮貌待人，亮出黨員身份，公開(kāi)承諾內容，接受社會(huì )監督。各醫療衛生單位普遍推行了黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)，通過(guò)設立電子顯示屏，宣傳欄對各項醫療服務(wù)事項、工作流程、醫療收費、藥品價(jià)格等進(jìn)行公示。采取提前半小時(shí)上班、推遲半小時(shí)下班的辦法保證患者能得到及時(shí)就診;縣婦保院采取設立嬰兒床等，開(kāi)展為母嬰溫馨服務(wù)。各單位以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了良好的形象，展示了衛生系統的新風(fēng)采。二是質(zhì)量好。在衛生系統內開(kāi)展了比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jì)活動(dòng)�？h衛生局在系統內組織開(kāi)展了急救護理技能大比武活動(dòng)，各單位積極參與，把學(xué)習培訓與日常工作結合起來(lái)，做到以學(xué)促練，以練助學(xué)，系統內形成了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，達到了提升服務(wù)質(zhì)量和水平的目的�？h醫院在全市急救技能比武中榮獲二等獎;縣中醫院在全市針灸技能比武中榮獲團體三等獎，個(gè)人二等獎�？h疾控中心黨支部通過(guò)開(kāi)展發(fā)熱伴血小板減少綜合征的應急演練，提升了對傳染病的處置能力;縣衛生監督執法所黨支部通過(guò)開(kāi)展“提素質(zhì)，強能力”活動(dòng)，辦案質(zhì)量顯著(zhù)提高，在全市第三屆衛生監督執法“百案評獎”活動(dòng)中，獲得3個(gè)一等獎，3個(gè)三等獎，居全市第一。三是醫德好。各單位加強對醫德醫風(fēng)教育，強化醫務(wù)人員為人民服務(wù)的宗旨意識，做到愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔行醫，堅決抵制商業(yè)賄賂等行業(yè)不正之風(fēng);在醫務(wù)人員中認真開(kāi)展了醫德考評，堅決查處損害群眾利益的突出問(wèn)題，嚴肅行業(yè)紀律。四是群眾滿(mǎn)意。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，讓人民群眾親身體會(huì )到醫德醫風(fēng)的切實(shí)轉變，衛生行業(yè)形象持續提升，社會(huì )滿(mǎn)意度有較大幅度提高。在縣民主評議基層站所活動(dòng)中，縣疾控中心預防門(mén)診和縣衛生監督執法所名列前茅。20xx年，全縣衛生系統共評選出衛生工作先進(jìn)單位9個(gè)、“先進(jìn)工作者”75名、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”41名、“全縣優(yōu)秀醫生”49名、“全縣優(yōu)秀護士”52名、“全縣優(yōu)秀鄉村醫生”37名。

　　三、加強制度建設，增強基層黨組織的戰斗力

　　一是加強機關(guān)管理制度建設，提高行政效能。完善了班子議事決策制度，提高了班子的核心凝聚力;完善了內部財務(wù)管理制度，提高了資金使用透明度;完善了干部人事任用制度，保障了干部任用陽(yáng)光操作;完善了行風(fēng)廉政建設制度，提高了醫務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)。全面深化服務(wù)型機關(guān)建設，為廣大人民群眾提供了更加方便、規范、快捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是加強行業(yè)管理制度建設，提升管理能力。面對醫藥衛生體制改革的深入推進(jìn)的新形勢、新任務(wù)，針對衛生工作中遇到的新情況和新問(wèn)題，深入推進(jìn)醫療質(zhì)量制度建設，將醫療護理核心制度匯編成冊，方便醫務(wù)人員學(xué)習掌握、遵照執行，提高醫療質(zhì)量，科學(xué)防范醫療糾紛;深入推進(jìn)公共衛生服務(wù)制度建設，建立健全疾病預防控制、應急救治等制度建設，完善重大疾病防控體系和突發(fā)公共衛生事件應急機制，構筑疾病預防屏障;深入推進(jìn)行政許可制度建設，以規范權力運行為核心，深入推進(jìn)醫療許可證辦理、衛生許可證辦理審批制度改革，公開(kāi)行政許可依據、行政許可條件、辦事程序、辦事流程、辦事結果，接受社會(huì )監督，有效提升服務(wù)水平;深入推進(jìn)監督執法制度建設，進(jìn)一步規范了衛生行政執法行為，改變了過(guò)去“重審批發(fā)證、輕事后監管”的狀況，確保衛生監督執法陽(yáng)光操作。三是加強預防腐敗制度建設，提升拒腐防變能力。堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，突出“一崗雙責”，落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制聯(lián)系責任人，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設工作順利開(kāi)展。進(jìn)一步堅持和完善述職述廉、民主評議等制度，嚴格執行領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項的規定，切實(shí)把每一個(gè)黨員干部都置于黨組織的有效監督之下。

　　四、加強和諧衛生建設，增強基層黨組織的凝聚力

　　在構建和諧衛生中凝聚人心，著(zhù)力把基層黨組織建設成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。一是積極開(kāi)展文明系統創(chuàng )建。局機關(guān)身先士卒，以創(chuàng )建為先導，強素質(zhì)、抓管理、講服務(wù)、提形象、促發(fā)展，把文明創(chuàng )建融入各項工作之中，硬件設施和軟件建設進(jìn)一步完善，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng )建氛圍，成功創(chuàng )建省級文明單位。各醫療衛生單位黨組織也積極開(kāi)展文明單位創(chuàng )建，把日常工作與文明創(chuàng )建結合起來(lái)，打造優(yōu)良的就醫環(huán)境，提供人性化的醫療衛生服務(wù)，豐富具有衛生行業(yè)特色的文化內涵，全縣醫療衛生單位縣級以上文明單位達85%以上。二是著(zhù)力抓好基層黨組織分類(lèi)定級工作。按照縣委組織部《關(guān)于認真做好基層黨組織分類(lèi)定級工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，對照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好”的標準，對衛生系統現有基層黨組織分類(lèi)定級，逐個(gè)建立晉位升級檔案，系統內基層黨組織“五好”率達100%。三是組織開(kāi)展巡回義診�？h醫院、婦保院、中醫院等單位的黨支部組織黨員、團員下鄉村、進(jìn)社區，先后到長(cháng)竹園、金剛臺、三里坪、城關(guān)鎮等鄉鎮開(kāi)展義診活動(dòng)10余次，有60余名黨員、團員參加，免費義診群眾3000多人，免費發(fā)放了價(jià)值6000元的藥品。四是組織參加體育比賽。衛生系統在年輕的黨員、團員中組織了籃球隊，經(jīng)常與縣武警中隊開(kāi)展警民友誼比賽，積極參與全縣的籃球比賽，使年輕的黨員能夠緊緊圍繞在黨組織的周?chē)�，形成了朝氣蓬勃，充滿(mǎn)活力的隊伍。五是開(kāi)展拓展訓練。組織黨員干部參加拓展訓練，加強同志間的溝通，增進(jìn)了彼此的了解，增強了同志間的信任。六是開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。對貧困黨員提供生活上、工作上的幫扶，幫助他們樹(shù)立信心，讓他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。今年，共為72名困難黨員和職工，發(fā)放慰問(wèn)金26800元，向縣救災辦捐款5000元。七是認真落實(shí)黨內激勵關(guān)懷幫扶機制。衛生局科級干部與李集鄉16名農村貧困黨員結幫扶對子，每年慰問(wèn)2次以上，每次不低于200元。八是積極參與選派村黨組織第一書(shū)記工作。先后選派兩名機關(guān)干部到鲇魚(yú)山平塘村、汪橋鎮潘灣村駐村擔任村黨組織第一書(shū)記，積極開(kāi)展“幫”、“送”、“建”、“助”活動(dòng)，提升村黨組織能力。

　　隨著(zhù)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的不斷深入和醫改的縱深推進(jìn)，衛生工作今后的任務(wù)更重，要求更高，責任也更大，商城縣衛生局將不斷加強基層黨組織建設，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用，團結好、帶領(lǐng)好全系統廣大干部職工，堅定信念，勵精圖治，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )我縣衛生工作的新局面，為建設錦繡商城作出新的更大貢獻。

　　工作衛生述職報告 4

　　為全面開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)衛生創(chuàng )建活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展，推動(dòng)我縣醫療衛生事業(yè)快速發(fā)展，不斷提高我縣醫療服務(wù)水平，我局廣開(kāi)渠道，大力宣傳創(chuàng )衛工作�，F將我局醫療衛生工作總結如下：

　　一、加強組織管理，層層落實(shí)責任

　　開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)是發(fā)動(dòng)群眾自己動(dòng)手，改善環(huán)境，同不良衛生環(huán)境作斗爭的一種有效工作方法，開(kāi)展醫療衛生工作是我局全年工作的重要組成部份。為此，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的“醫療衛生工作領(lǐng)導小組”，建立了領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導抓落實(shí)，各部門(mén)負責人具體實(shí)施，全員參與，人人有責的醫療衛生工作機制。職責清晰，分工明確。做到上下一盤(pán)棋，齊心協(xié)力開(kāi)展愛(ài)衛工作、重傳病防控工作和突發(fā)公共衛生事件處置工作。健全衛生工作自查網(wǎng)絡(luò )，采取及時(shí)上報制度，確保信息暢通。

　　二、積極參與愛(ài)衛生公益活動(dòng)，做好各項愛(ài)國衛生工作

　　按照縣委、縣政府和縣衛生局的工作要求，我局積極開(kāi)展愛(ài)衛活動(dòng)一是大力抓好環(huán)境衛生的宣傳教育，提高全員環(huán)衛意識。利用集中學(xué)習。加大對環(huán)衛知識的宣傳。利用植樹(shù)節、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保紀念日開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)題教育活動(dòng)。二是開(kāi)展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體職工做到：隨手關(guān)閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺(jué)回收廢紙、舊電池等；定期開(kāi)展文明禮貌月活動(dòng)，上街開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，清掃街道、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。

　　三、嚴格防控，促進(jìn)發(fā)展

　　根據縣重傳委20xx年工作協(xié)調會(huì )暨聯(lián)絡(luò )員會(huì )議精神及相關(guān)工作部署，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》的要求，縣招商局在重傳委的指導下，認真貫徹落實(shí)重大傳染病防治工作長(cháng)效機制，努力把重大傳染病防治工作推上一個(gè)新臺階，制定了20xx年重大傳染病防治工作計劃，進(jìn)一步完善公共衛生體系，積極控制各種嚴重危害人民健康、影響經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的重大傳染病疫情；不斷加強公共衛生監測和信息管理系統，提高對突發(fā)性公共衛生安全事件的快速應急反應和處理能力，促進(jìn)疾病預防和控制體系的可持續發(fā)展。

　　四、主動(dòng)學(xué)習，加大宣傳力度

　　利用職工會(huì )和學(xué)習會(huì )時(shí)間，組織全局干部職工學(xué)習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》《關(guān)于開(kāi)展縣遏制與防治艾滋病“十二五”行動(dòng)計劃（2011-2015年）中期評估的通知》，進(jìn)一步明確宣傳教育的重點(diǎn)，對廣大群眾主要宣傳艾滋病的'傳播途徑、流行特點(diǎn)、防護知識，對企業(yè)宣傳黨和政府關(guān)于艾滋病防治的政策。配合相關(guān)部門(mén)加強公共場(chǎng)所的宣傳教育，加強流動(dòng)人口聚集區艾滋病綜合防治知識。堅持經(jīng)常性宣傳教育和重點(diǎn)宣傳教育相結合，媒體宣傳與資料宣傳相結合，采取發(fā)放艾滋病宣傳小冊子、組織觀(guān)看防治艾滋病光盤(pán)、粘貼宣傳畫(huà)和以會(huì )代訓的方式，開(kāi)展全方位的宣傳教育工作，將艾滋病的有關(guān)法律法規、政策措施和傳播途徑、防護辦法等知識，做到艾滋病、性病防治知識家喻戶(hù)曉。

　　工作衛生述職報告 5

尊敬的各位領(lǐng)導、居民代表：

　　大家下午好，我叫xxx。時(shí)間真的過(guò)得很快，轉眼間我來(lái)社區一年多了。這一年多里可以說(shuō)我大概是社區里角色變化最多的人啦，從最開(kāi)始的跟著(zhù)建剛接觸了點(diǎn)點(diǎn)文教，后來(lái)依次的環(huán)境物業(yè)、宣傳到現在的食品安全與公共衛生。食品安全與公共衛生是地區辦事處7月份剛剛分離出來(lái)的一個(gè)科室，我們社區也做了相應的劃分，由我負責�，F在就我的工作做如下述職：

　　一、履行職責，各項工作取得了較好成效。

　　在09年的工作中，主要是配合有關(guān)科室做好傳染病、食物中毒、動(dòng)物防疫等日常工作和突發(fā)公共事件的應急處理工作。針對不同事件采取不同舉措。就北京市某地區的食品中毒事件向轄區各餐飲單位發(fā)放食品安全緊急通知書(shū)；就甲型h1n1流感疫情情況與轄區社會(huì )單位簽訂107份甲型h1n1防控責任書(shū)，下發(fā)67份甲型h1n1消毒方案并要求個(gè)重點(diǎn)單位每天以傳真形式上報新情況截止到11月份共上報200余份，做到了早發(fā)現、早報告、早治療；及時(shí)對密接人員、疑似病例以及手足口患兒進(jìn)行走訪(fǎng)帶去預防知識小折頁(yè)和消毒護理方案；讓我記憶最為深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子為甲型h1n1疑似病例，接到電話(huà)后，社區黨委立即按照社區甲型h1n1流感病例密切接觸者居家醫學(xué)觀(guān)察和歸國人員健康監測、轉運工作方案聯(lián)合社區衛生服務(wù)站安排我和建剛一同前去走訪(fǎng)，我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區醫生第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，通過(guò)現場(chǎng)檢測，排除了該男子為甲型h1n1患者的可能。

　　在“迎國慶保平安”中與轄區餐飲單位、職工食堂、學(xué)校食堂簽訂食品安全責任書(shū)47份。開(kāi)展學(xué)校周邊食品衛生以及重大節日食品安全等方面的專(zhuān)項整治和檢查工作，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報、落實(shí)整改，有效的提高了食品安全質(zhì)量，防止了重大食物中毒和傳染病的發(fā)生。

　　二、努力開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)加強自身建設。

　　xxxx社區的食品安全與公共衛生工作一直都很好，這些都得益于領(lǐng)導的`大力支持，工作人員的密切配合，各單位的鼎力協(xié)助；如果要繼續保持下去并更上一層樓，這就要求我們必須進(jìn)一步

　　解放思想努力創(chuàng )新，不能僅僅著(zhù)眼于轄區各單位更應該著(zhù)眼于居民參與，讓居民了解我們食品安全與公共衛生工作，以維護居民的健康權益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使我們的事業(yè)得到長(cháng)足的發(fā)展。就我自身而言一是要加強學(xué)習《食品安全法》認真依法履行職責；二是要說(shuō)干就干，雷厲風(fēng)行。尤其是12月1日起食品安全納入數字化管理后的一個(gè)突出性特點(diǎn)就是時(shí)效性強，這就要求我在實(shí)際工作中必須樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念，該辦的及時(shí)辦，該上報的及時(shí)上報，要在保證工作質(zhì)量的前提下，加快工作節奏，實(shí)現高效率的服務(wù)。

　　三、加強督察，強化宣傳。

　　督促檢查是狠抓落實(shí)的重要手段，要一絲不茍，認真細致。嚴格按照《食品安全法》和《食品衛生評價(jià)辦法》對餐飲單位進(jìn)行檢查督導。我們許多工作都很具體、瑣碎，事情看起來(lái)雖小，但都和大事相聯(lián)系，稍有疏忽，就可能造成嚴重后果。因此，必須樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任感，充分履行督察督導職能，確保工作的順利開(kāi)展，工作任務(wù)的按時(shí)完成。

　　總結回顧今年以來(lái)的工作，一年中我也存在不少問(wèn)題，主要表現在：一是學(xué)習東一鎯西一棒，缺乏計劃性和系統性，影響自身素質(zhì)的提高；二是脾氣倔強、直來(lái)直去的弱點(diǎn)毫無(wú)改變，提不同意見(jiàn)時(shí)不注意方法，往往使對方難以接受。

　　這就是我一年來(lái)工作簡(jiǎn)短的概述，不足之處希望大家給予批評、指正加鼓勵！今后，在大家的幫助下，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，努力糾正不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

　　謝謝大家��！

　　工作衛生述職報告 6

　　近年來(lái)，xx社區為做好社區環(huán)境衛生工作，通過(guò)爭創(chuàng )國家環(huán)境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛(ài)我們的家園”等活動(dòng)，提高了社區居民愛(ài)護家園，維護社區環(huán)境衛生的良好習慣�，F將三年工作總結如下：

　　一、 建立健全各項規章制度

　　xx社區黨委高度重視社區環(huán)境衛生工作，首先成立了環(huán)境衛生領(lǐng)導小組，由社區主任擔任組長(cháng)、副主任擔任副組長(cháng)，制定了各項規章制度和措施，強調了保潔員上崗職責和制度。做到任務(wù)明確，責任落實(shí)，機制健全。這些規章制度的建立，使福新社區的衛生工作有組織、有計劃的進(jìn)行，并達到預期的效果。

　　二、大力加強環(huán)境衛生宣傳工作

　　根據水部街道愛(ài)衛辦的`部署，為使社區環(huán)境衛生工作做的更細更好，社區堅持每二月更換一次環(huán)保宣傳專(zhuān)刊；在各小區醒目位置宣傳環(huán)保標語(yǔ)；訂閱全年《環(huán)境報》，以定期出專(zhuān)刊的形式，開(kāi)展維護社區環(huán)保宣傳，倡導文明。在11年文明城區創(chuàng )建期間，進(jìn)一步擴充社區環(huán)保志愿者隊伍，開(kāi)展定時(shí)定點(diǎn)巡邏工作，倡議廣大社區居民自覺(jué)環(huán)保，維護環(huán)境。

　　三、深入開(kāi)展除“四害”工作

　　做好滅“四害”工作，是創(chuàng )建國家衛生城市的一項重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節，為預防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。為此，社區投入大量資金，購買(mǎi)鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實(shí)行統一時(shí)間、統一行動(dòng)、不漏戶(hù)，有效地控制了老鼠，蟑螂的蔓延。三年來(lái)，我們組織社區全體工作人員深入轄區為居民投放蟑螂藥共5000袋，滅鼠藥共600包，并取得了良好的效果。

　　四、全面加強無(wú)物業(yè)小區管理整治

　　三年來(lái)，社區重點(diǎn)針對泮洋新村、小橋巷、環(huán)衛宿舍等無(wú)物業(yè)小區開(kāi)展重點(diǎn)整治工作，其中多次對泮洋新村實(shí)行小區整體環(huán)境改造。20xx年3月，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積，引起堵塞外溢，嚴重影響了居民的日常生活環(huán)境，我社區及時(shí)安排工作人員及吸污車(chē)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，及時(shí)解決該問(wèn)題，并在區園林局的幫助下，解決了泮洋新村內樹(shù)枝擾民的問(wèn)題，修剪并移植了幾株危及墻面、電線(xiàn)的巨型榕樹(shù)，還對新村內公園的綠化情況進(jìn)行補植補種，社區并安排專(zhuān)人對該補植區域進(jìn)行定期澆灌、維護。11年3月14日，及時(shí)清理了環(huán)衛宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾，有效改善了小區內的生活環(huán)境。

　　今后我們將繼續加大工作力度，努力做到貼近群眾，貼近生活，貼近實(shí)際，為創(chuàng )建環(huán)境優(yōu)美、治安穩定、文化氛圍濃厚的社區而努力。

　　五、醫德醫風(fēng)建設情況

　　總之，一年來(lái)，我們按照年初制定的工作計劃，認真開(kāi)展了各項工作，圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項工作任務(wù)。但由于我中心組建較晚，各種硬件、軟件離社區衛生服務(wù)中心工作的要求還存在不小差距，中心總體醫療服務(wù)水平還較低，不能完全滿(mǎn)足社區居民的就醫需求，部分醫務(wù)人員年齡偏大，思想陳舊，在工作中重醫療，輕預防的思想還存在，有待提高。

　　醫療是機遇也是挑戰，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進(jìn)的道路任重而道遠，在今后工作中，我們要找出差距，積極借鑒先進(jìn)地區的成熟經(jīng)驗，不斷探索符合我市實(shí)際的社區衛生服務(wù)發(fā)展模式，努力加快社區衛生發(fā)展步伐，更好地為我處居民提供高效、經(jīng)濟、綜合、方便、快捷、連續的社區衛生服務(wù)，當好社區居民的守護神。

　　謝謝大家！

　　工作衛生述職報告 7

尊敬的衛生局領(lǐng)導，各位同仁：

　　上午好！

　　我是去年1月份擔任西官營(yíng)鄉衛生院院長(cháng)，這一年中，在鄉黨委、政府及縣衛生局的正確領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全院職工穩步實(shí)施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策，結合我院發(fā)展實(shí)際，理清思路，明確目標，強化管理公共衛生服務(wù)積極落實(shí)國家基本藥物目錄制度，積極開(kāi)展新型農村合作醫療和鄉村一體化建設；努力追求社會(huì )效益，維護群眾利益，構建和諧的醫患關(guān)系。并通過(guò)有效開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)全面加強內部管理和人才培養，促進(jìn)了我院持續、健康、協(xié)調發(fā)展�，F就一年來(lái)的實(shí)際工作總結如下：

　　一、加快推進(jìn)實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目，努力促進(jìn)鄉村公共衛生服務(wù)均等化。

　　20xx年在我院全院職工與村醫共同努力下，為全鄉10個(gè)村12079人建立了健康檔案，電子檔案錄入 7388人。并對全鄉篩查出的慢性病病人進(jìn)行了規范化管理。全年計劃免疫內疫苗接種率95%，召開(kāi)鄉村醫生例會(huì )12次，開(kāi)展衛生法律法規及預防接種相關(guān)知識培訓4次。1-12月份衛生院開(kāi)展健康教育知識講座12期，健康教育咨詢(xún)活動(dòng)6期。并在醫院資金并不充裕的情況下為全鄉65歲以上的老年人及部分重點(diǎn)人群進(jìn)行了免費的健康體檢。成立公共衛生服務(wù)科，定每周六、日兩天為公共衛生服務(wù)日，專(zhuān)人負責對重點(diǎn)人群進(jìn)行隨訪(fǎng)管理及健康指導。明顯提高了衛生院的社會(huì )效益。

　　二、通過(guò)醫療質(zhì)量治理，總體提高了我院服務(wù)能力。

　　成立院內督導組，督導院內各項工作制度的規范實(shí)施及各項工作的完成情況。做到分工明確，責任到人，定期召開(kāi)例會(huì )，匯總檢查結果，找出問(wèn)題，及時(shí)整改。個(gè)人情況作為績(jì)效考核的標準，嚴格落實(shí)獎懲制度。組織全院?jiǎn)T工通過(guò)共同學(xué)習，提高了對國家醫改政策認識，統一思想，使所有職工能夠團結協(xié)作，合理兼職，有計劃、有目標的投入到工作中。成立病房科室，專(zhuān)人負責，主抓醫療質(zhì)量管理，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，嚴格規范醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及各項操作常規，定期組織學(xué)習、考評，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，使我院整體服務(wù)能力有了一定的'提高，并且全年無(wú)醫療差錯發(fā)生。全年業(yè)務(wù)收入65萬(wàn)元，其中醫療收入16萬(wàn)元；門(mén)急診病人13150人次，住院265人次。

　　三、醫院管理

　　完善了各項規章制度，成立了院務(wù)會(huì )、藥事委員會(huì )、合作醫療工作領(lǐng)導小組，每月一次會(huì )議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫院管理的透明度，嚴格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴格財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理和財務(wù)開(kāi)支審批手續，全年無(wú)坐收坐支現象和私收費，私分收入現象發(fā)生。合理安排人員崗位，無(wú)私招亂聘現象和停薪留職行為。加強職工醫德醫風(fēng)教育，搞好行風(fēng)建設工作，全院醫護人員無(wú)收紅包，吃回扣等違法違紀行為；成立了院長(cháng)為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，制定了安全生產(chǎn)應急預案、安全生產(chǎn)規章制度，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，認真學(xué)習并落實(shí)各級安全生產(chǎn)會(huì )議精神，不定期開(kāi)展安全隱患自查，確保全年無(wú)安全事故發(fā)生。

　　四、新農合工作，貫徹落實(shí)新農合政策，嚴格執行驗證制度

　　實(shí)事求是，無(wú)弄虛作假，套取合醫基金行為，無(wú)過(guò)度醫療和掛床住院行為；截止11月份門(mén)診補償人次20338人，補償金額38.8萬(wàn)元，住院補償266人次，補償金額16.3萬(wàn)元。

　　通過(guò)全面總結分析各項工作任務(wù)完成情況，我院各項工作雖然取得了一定的成績(jì)，但離醫改目標和廣大人民群眾的需求還相距甚遠綜，在下步工作中，我院將緊緊圍繞衛生工作綜合目標責任書(shū)目標要求，針對薄弱環(huán)節，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，繼續加強職工思想政治理論、法律法規和醫改政策培訓，努力轉變服務(wù)方式，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，選派具有責任心和事業(yè)心人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，加快人才技術(shù)的引進(jìn)和培養，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍的總體服務(wù)水平。以“百日攻堅”活動(dòng)為契機，將公共衛生各項工作真正落到實(shí)處，同時(shí)要加強對村所的一體化管理，確保醫改的各項惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會(huì )更加努力，加強學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)能力及管理水平，把全院衛生工作推上一個(gè)新臺階。

　　最后，感謝各位領(lǐng)導、同仁在這一年的工作中對于我的幫助和支持。

　　謝謝大家

　　工作衛生述職報告 8

　　x社區的城建衛生工作，始終堅持“務(wù)實(shí)、不懈、整體推進(jìn)”的工作思路，認真落實(shí)市、區、街辦有關(guān)部門(mén)文件精神，在這一年里以“三城聯(lián)創(chuàng )”為工作中心，進(jìn)一步加強社區街道及背街小巷環(huán)境衛生的管理，現將20xx年上如下:

　　一、建立完善機制，加大宣傳

　　社區始終堅持以主任一手抓，分管干部職責制，建立健全了以社區為領(lǐng)導，以轄區單位和居民組為實(shí)體的落實(shí)網(wǎng)絡(luò )。一年里利用辦5期、宣傳欄7次，發(fā)放《禮貌市民標準》手冊10余本，發(fā)放“三城聯(lián)創(chuàng )”宣傳單100余份等方式，廣泛宣傳了城建衛生工作資料。

　　二、落實(shí)各項基本工作，突出抓重點(diǎn)

　　1、開(kāi)展退耕還林春季義務(wù)植樹(shù)；在今年三月份，社區組織轄區單位職工及社區居民共60人，在處種植株樹(shù)苗，共退耕畝地，在植樹(shù)的同時(shí)宣傳了城市嚴禁開(kāi)荒種地的有關(guān)政策常識，有效的遏止了居民和外來(lái)流動(dòng)人口亂開(kāi)荒種地現象。

　　2、防火抗災的監管；社區建立了護林放火管理機制，組織居民學(xué)習防火會(huì )議2次，安排專(zhuān)人專(zhuān)班在火災高發(fā)期對山體進(jìn)行巡視。在兩季上墳前，組織護林員及社區干部上山割沿路及墳頭的枯草，每年年初在各個(gè)重要山頭上山路口刷防火標語(yǔ)10余條，一年來(lái)未發(fā)生森林火災一起。每逢雨季來(lái)臨，社區干部挨家挨戶(hù)走訪(fǎng)轄區的磚瓦土房戶(hù)，逐一對每戶(hù)居民進(jìn)行走訪(fǎng)，排查每一戶(hù)險情。

　　3、愛(ài)國衛生月活動(dòng)；每年四月份是愛(ài)國衛生突擊月活動(dòng)，今年是“三城聯(lián)創(chuàng )”實(shí)施的第一年，結合此次活動(dòng)，在愛(ài)國衛生月中組織轄區單位4次，組織轄區居民60人，聯(lián)合上級進(jìn)駐社區的干部10余人，共組織大掃除大治理10余次，共疏通下水道200余米，清理衛生死角20余處，共清運垃圾合15噸左右，清除野廣告400余張，同時(shí)投放滅鼠藥200袋，在做好愛(ài)國衛生月活動(dòng)的同時(shí)有序的開(kāi)展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延。轄區在亮化的同時(shí)也使周?chē)�的居住居民提高了自身環(huán)境衛生的意識。

　　4、每月開(kāi)展市民學(xué)校學(xué)習活動(dòng)，做好社區衛生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民禮貌守則。

　　5、建立健全健康教育檔案，會(huì )同社區醫務(wù)室定期免費為社區居民、老人檢查身體，組織開(kāi)展好三八婦女節、重陽(yáng)節活動(dòng)，共邀請太和醫院專(zhuān)家四次坐診醫務(wù)室免費為200余名老人、婦女、兒童檢查身體。

　　三、加強“門(mén)前三包”管理；社區繼續穩抓“門(mén)前三包”工作，把環(huán)境衛生落實(shí)到職責單位，今年共簽定“門(mén)前三包”職責制份。建立了衛生保潔員的`考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數量的增加到此刻路面保潔質(zhì)量的良好保證，使轄區的環(huán)境衛生工作得到了良好的改善，也確保了“三城聯(lián)創(chuàng )”工作的有序開(kāi)展。社區每日至少一次的對保潔路段進(jìn)行巡查，對保潔員上崗狀況進(jìn)行考核，在環(huán)境問(wèn)題發(fā)生的第一時(shí)間內解決掉，保證了路面的干凈整潔。

　　四、“三城聯(lián)創(chuàng )”工作；今年是“三城聯(lián)創(chuàng )”的第一年，社區圍繞街辦和上級指令，整體行動(dòng)管理街道衛生及市容環(huán)境，共集中整治2個(gè)多月，累計清理流動(dòng)攤販400余個(gè)，治理衛生死角20余處，退耕還林10余處，配合上級做好了奧運會(huì )和武當武術(shù)節期間的環(huán)境衛生管理工作。

　　五、其他工作

　　社區居民三組11號樓屬于銷(xiāo)售處搬遷樓，該處居民屬于農轉商住戶(hù)，由于居民年數較大，早年在樓前樓后搭建了柴棚導致下水道化糞池被壓，下水道的堵塞成為了遺留問(wèn)題，在今年11月份，社區聯(lián)合“武當武術(shù)節”活動(dòng)，請了專(zhuān)業(yè)清理下水道化糞池人員6人，動(dòng)用3臺車(chē)，花費3000余元免費為居民解決了遺留問(wèn)題，共清理了垃圾4余噸。

　　在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )做好，爭取將各項工作開(kāi)展得更好。

　　工作衛生述職報告 9

　　安全工作是學(xué)校工作中的頭等大事，我校始終高度重視安全工作，一貫堅持“以生為本、安全第一、平安和諧”的管理理念，時(shí)時(shí)、處處、事事先從安全著(zhù)想，對安全工作常抓不懈�，F將資山小學(xué)12月份安全衛生工作匯報如下：

　　一、堅持安全隱患排查和整改，本月我校多次組織相關(guān)人員對教學(xué)樓、辦公樓、食堂、學(xué)生宿舍、操場(chǎng)、各功能室、廁所、消防和防雷設施、圍墻、用水管道等進(jìn)行全面細致的排查，對排查的問(wèn)題，及時(shí)做出整改，消除安全隱患。經(jīng)排查，本月我校無(wú)安全隱患。

　　二、堅持對學(xué)生進(jìn)行安全教育，安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，加強全校師生的`安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹(shù)立六種意識、開(kāi)展“六防”教育、克服四種心理、堅持“四不放過(guò)”、營(yíng)造“四講”氛圍。六種意識：即“大于天”意識，“責任”意識，“憂(yōu)患”意識，“第一”意識，“防范”意識，“共管”意識；開(kāi)展“六防”教育：即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動(dòng)�？朔�四種心理：即湊合心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理。堅持“四不放過(guò)”：即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結果不放過(guò)。營(yíng)造“四講”氛圍：即利用橫幅標語(yǔ)、校園廣播、班級黑板報、主題班會(huì )等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，以會(huì )代訓，每會(huì )必講，教師會(huì )、學(xué)生會(huì )都如此，要求老師做到安全教育與課堂教育相結合，把學(xué)生安全行為習慣養成、安全意識教育和安全防范知識貫穿平時(shí)間教育教學(xué)之中，營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。本月我們突出了交通、消防、食堂食品衛生安全教育，重點(diǎn)對師生進(jìn)行了滅火器的使用培訓。

　　三、加強門(mén)衛和校內治安管理，學(xué)校大門(mén)是學(xué)校連接內外的分水嶺，是學(xué)校安全的第一道關(guān)口。我們學(xué)校高度重視門(mén)衛工作，重點(diǎn)突出“三防”�！拔锓�、技防不如人防”，人是安全校園中最具有決定性的因素。我校一直堅持門(mén)衛24小時(shí)值班，校園24小時(shí)巡邏，嚴格出入登記手續，平時(shí)堅持領(lǐng)導排班帶隊，全程護校。

　　工作衛生述職報告 10

　　一年來(lái)，在衛計局和xx鎮黨政領(lǐng)導以及同事們的大力支持下，較好地履行了支部書(shū)記和院長(cháng)的崗位職責�，F將個(gè)人履職盡責及廉政情況報告如下：

　　一、堅定信念，提高政治素養

　　一年來(lái)，我始終堅持堅定的政治信念，在思想上和行動(dòng)上始終與大政方針政策保持高度一致，時(shí)刻把政治素養放在立世安身的第一位，牢固樹(shù)立奉獻勝于享樂(lè )的人生觀(guān)、事業(yè)重于生活的價(jià)值觀(guān)、黨性高于一切的自律觀(guān)、服務(wù)先于個(gè)人的公職觀(guān)、整體大于局部的大局觀(guān)，自覺(jué)做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進(jìn)取，奮發(fā)有為。

　　二、加強學(xué)習，提高履職能力

　　加強學(xué)習既是事業(yè)要求，又是工作所迫，我始終堅持“非學(xué)無(wú)以立德、非學(xué)無(wú)以增智、非學(xué)無(wú)以廣才”的'指導思想，除參加上級組織的學(xué)習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時(shí)間學(xué)習，做到工作和學(xué)習兩不誤、兩促進(jìn)。既全面系黨的路線(xiàn)方針，又學(xué)習加快推進(jìn)衛生發(fā)展的相關(guān)政策，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設支部書(shū)記的主體責任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。

　　三、忠于職守，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展

　　一年來(lái)，我以?xún)冬F當初（做到三個(gè)心：讓領(lǐng)導放心、讓職工安心、讓服務(wù)對象舒心；兩個(gè)意：讓自己活得有意義，讓職工過(guò)得有意義），和干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務(wù)，咬定發(fā)展不放松，埋頭實(shí)干，扎實(shí)工作。

　�。ㄒ唬┘訌娬{研，理清思路。明確了20xx年發(fā)展計劃和五年發(fā)展規劃，確保醫院發(fā)展有章可循，不迷失方向。

　�。ǘ�）加強團結，聚力發(fā)展。緊密團結院支部、行政一班人，充分發(fā)揮院領(lǐng)導班子整體功能作用，充分調動(dòng)干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越。一是爭取項目強基礎，改善病員就診環(huán)境；二是人才建設強隊伍，增強醫院發(fā)展后勁；三是醫療管理強質(zhì)量，激發(fā)職工競爭活力；四是打造科室強特色，努力提升服務(wù)能力；五是執行政策強落實(shí)，實(shí)現醫療業(yè)務(wù)新突破；六是建章立制強管理，提高管理服務(wù)水平；七是廉政建設正行風(fēng)，樹(shù)立務(wù)實(shí)清廉形象；八是文化建設強群團，凝心聚力加快發(fā)展。在全面完成各項目標任務(wù)的基礎上，還取得了可喜成績(jì)（在班子述職中已有敘述，這里不再重復）。

　�。ㄈ�）加強協(xié)調，創(chuàng )優(yōu)環(huán)境。積極爭取上級領(lǐng)導的重視，經(jīng)常向上級相關(guān)部門(mén)匯報工作，努力協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，營(yíng)造醫院寬松的發(fā)展環(huán)境。

　�。ㄋ模┙ㄕ铝⒅�，逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫院管理制度和績(jì)效經(jīng)營(yíng)方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等，全年有3名院領(lǐng)導、5名中層干部和7名職工受到制度處罰。

　　四、勤政廉潔，自覺(jué)履行職責

　　我常常告誡自己，必須時(shí)刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政建設的主體責任，過(guò)好”三關(guān)”。一是過(guò)好權力關(guān)。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，以干成之事評判干事之人，以德才兼備群眾公認作為選賢任能的標準，不搞裙帶關(guān)系或任人唯親；在公務(wù)活動(dòng)中，勤政奉公，不假公濟私；在理財時(shí)，帶頭嚴格執行各項財經(jīng)制度，不私帳公報；在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。二是過(guò)好金錢(qián)關(guān)。作為院長(cháng)，直接參與經(jīng)濟活動(dòng)機會(huì )多，我總是確立正確的價(jià)值取向，警惕拜金主義的影響，自覺(jué)做到不見(jiàn)利忘義，不見(jiàn)利忘紀，在基礎建設上成立了基建領(lǐng)導小組，在藥品上成立了藥事委員會(huì )，在物資上成立了采購辦，在醫院內審小組的基礎上，又聘請了金信會(huì )計師事務(wù)所，建立第三方監管機制，對醫院各項經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監察。三是過(guò)好苦樂(lè )關(guān)。醫院事多面大工作繁重，但我沒(méi)有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺(jué)辛苦，但我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力。

　　一年以來(lái)，盡管我在工作上取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。一是時(shí)有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是機器，對個(gè)別壞人和壞事因外界的干預未能?chē)栏衤鋵?shí)制度已深?lèi)和唇^，時(shí)有怨言，甚至想放棄；二是生性耿直，沉浮淺，有話(huà)直說(shuō)，不轉彎磨角，容易傷害領(lǐng)導和同事間的感情；三是管理制度和管理規范執行還有不到位的地方；四是人民群眾對醫院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿(mǎn)意的問(wèn)題仍然比較突出；五是不搞協(xié)調勾兌，討厭喝酒打，不背棒添貼、陽(yáng)奉陰違，不搞歪門(mén)邪道是我的不足，不會(huì )喝酒、不會(huì )來(lái)事、不人云亦云隨流逐流、不溜須拍馬是我的缺點(diǎn)，特別是有話(huà)直說(shuō)、講真話(huà)、生性耿直、為人正直、不同流合污是我的致命弱點(diǎn)。對于我身上存在的其他缺點(diǎn)和問(wèn)題，還需要在與同事們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導和同事們給予中肯的批評�？傊�，在今后工作中，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中奮進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情，和大家一起團結奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，投入到醫院建設發(fā)展之中，開(kāi)創(chuàng )醫院發(fā)展新局面。

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