行政述職報告（通用11篇）

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的行政述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　行政述職報告 1

尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事：

　　大家好！光陰似箭，匆匆之間。20xx年在緊張的工作中匆忙的度過(guò)，結合本年度的工作本人做出如下的工作總結及匯報，為了公司整體的發(fā)展及本部門(mén)整體工作的提升，希望各位領(lǐng)導及各位同事多提寶貴建議，我將感激不盡。

　　結合公司20xx年整體的發(fā)展及建設，我部門(mén)的全體員工都能夠積極響應，全力以赴的盡獻一己之力做好本部門(mén)的工作，并且都能夠服從工作安排，不怕臟、不怕累、不管什么時(shí)候發(fā)生緊急事件，大家都不顧一切的進(jìn)行搶修，確保企業(yè)利益不受損失，為企業(yè)的安全建設進(jìn)行保駕護航，他們的付出、他們的辛苦、他們的汗水、他們執著(zhù)、他們的認真及他們的負責讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻都感覺(jué)到他們是那么的無(wú)私、是那么的偉大、是那么的純樸，是那么的可愛(ài)，讓我不止一次的為他們感到驕傲和自豪，你們的默默付出，默默奉獻卻保證了企業(yè)能夠安全運轉，不僅保證了企業(yè)利益，更重要的也保證了社會(huì )利益，員工利益，安全無(wú)小事，安全保障重于泰山。再此我身為行政部的負責人，向部門(mén)員工表示深深的感謝，感謝你們的我的支持。大家辛苦了！

　　下面就20xx年的工作做出相應的總結及匯報：

　　一、籌備了中央大街餐廳建設工作，中央大街餐廳的發(fā)展建設也企業(yè)發(fā)展的里程碑，我們進(jìn)行了商場(chǎng)模式的經(jīng)營(yíng)與管理，不但要充分的展現企業(yè)的`文化與管理模式，還要符合商場(chǎng)的管理。在這個(gè)激烈的競爭行業(yè)中，從我們的裝修風(fēng)格及運營(yíng)模式對于我們來(lái)講都是一個(gè)新的挑戰。

　　1、建立良好的人際關(guān)系，與商場(chǎng)各級領(lǐng)導和管理人員進(jìn)行了良好溝通

　　為前期整體施工及運營(yíng)不受阻礙做了良好鋪墊工作。

　　2、做好工程的監理工作，對于工程前期建設做好把關(guān)工作，從原料的進(jìn)購到質(zhì)量的驗收進(jìn)行嚴格把關(guān)工作，對于設計方案實(shí)用性進(jìn)行反復推敲，保證運營(yíng)時(shí)更加便利，多次與設計方交流整改方案，拿出整改意見(jiàn)，做到不影響風(fēng)格，建設實(shí)用性和實(shí)效性。

　　3、很好的完成了中央大街餐廳五項隱蔽工程的定位工作，分別為：

　　水點(diǎn)的合理定位、電點(diǎn)的定位與布局、煤氣管線(xiàn)的合理定位、防噴

　　淋的合理調整、煙感的合理調整等。

　　以上隱蔽工程經(jīng)合理調整后既符合商廈的整體要求，又適合我們

　　內部的合理運用：

　　二、籌備了中央廚房建設工作，中央廚房是標志著(zhù)我們企業(yè)走向規�；�與標準化建設的體現，它的的成立能夠使我們的出品更加的統一、提高了我們出品速度，解決了多年的頑疾。同時(shí)也能夠很好的降低原料成本和人工成本，同時(shí)也是公司發(fā)展至今的另一個(gè)里程碑，我為之驕傲和自豪，參與著(zhù)企業(yè)重要發(fā)展規劃和建設，增長(cháng)自我知識而感到榮幸。具體工作有：完成了中央廚房相關(guān)整體買(mǎi)賣(mài)合同訂立，分期付款的洽談工作；參與整體施工計劃工程設計工作；完成各項施工工程進(jìn)度等各項監理工作；督促并溝通各個(gè)職能部門(mén)各項手續的審批辦理工作；陽(yáng)光棚制作中各個(gè)職能部門(mén)的協(xié)調與溝通工作。

　　三、其它常規的開(kāi)展：

　　1、全年各店聯(lián)合安檢次數56次，存有安全隱患的既時(shí)整改，均符合公司標準，保證全年各店均無(wú)安全事故。

　　2、全年大型設備檢修范圍：冷庫、空調、供排風(fēng)，地熱、熱風(fēng)幕、電熱板、制冰機、灶具、冰箱、冰柜等。

　　3、夜值全年安全巡查7200次，確保了全年各店夜值無(wú)責任事故。

　　4、全年各店夜值人員無(wú)一例脫崗、漏崗現象。

　　5、全年更換滅火器材：118個(gè)，新增：29個(gè)。

　　四、各店新增設備及大修設備

　　1、中央大街店冷面機大修一次。

　　2、新陽(yáng)店供暖鍋爐大修一次。

　　3、全年進(jìn)行大型清掏下水干線(xiàn)及馬葫蘆二次。

　　4、春季各店進(jìn)行空調、供排風(fēng)外機清洗，除塵工作，各店共計60臺。

　　5、秋季各店進(jìn)行了供暖設施的全面檢查。

　　6、常規維修各店年平均維修量1080次各店總計5400次。

　　五、公司相關(guān)外聯(lián)項目完成了以下幾項：

　　1、新陽(yáng)店因電業(yè)局查處混用電量罰款二次，通過(guò)有效的協(xié)調得到圓滿(mǎn)的解決。

　　2、宣化店、大成店、西大直街店辦理燃氣公司煤氣簽定合同。

　　3、宣化店、新陽(yáng)店、西大直街店大成店牌匾執照更換。

　　4、中央大街店更換燃氣管線(xiàn)外聯(lián)工作。

　　5、中央大街店更改消防噴淋管線(xiàn)外聯(lián)工作。

　　6、更換中央大街餐廳寢室一處。

　　7、西大直街店更換寢室二處。

　　8、新陽(yáng)店調換寢室二處

　　9、公司培訓室的租賃一次。

　　10、中央廚房工商執照的辦理。

　　11、中央廚房辦稅務(wù)登記（稅務(wù)證）。

　　12、中央大街店工商執照的協(xié)助辦理。

　　13、中央廚房靠山屯動(dòng)力電租借外聯(lián)協(xié)調工作。

　　14、各店寢室續租的外聯(lián)事宜。

　　15、以上是全年來(lái)自各方面的外聯(lián)工作，較好的完成。

　　以上是我20xx年的工作總結與匯報。

　　通過(guò)全年的工作進(jìn)行總結不足：

　　一、員工嚴謹性與嚴肅性欠缺不足，加強自我的行為觀(guān)念，身為一名

　　優(yōu)秀的后勤保障人員，不但專(zhuān)業(yè)知識要強，工作行為也要標準，它包括：言行、舉止、舉手投足這都是我在新的一年里進(jìn)行重點(diǎn)管理與改變的。

　　二、員工語(yǔ)言溝通的方式方法的不足，不管哪個(gè)崗位都要以公司的整

　　體的管理嚴格要求自己，我深知行政部的員工在溝通及言語(yǔ)表達上缺乏規范，缺乏標準，不懂得語(yǔ)言溝通的技巧，經(jīng)常會(huì )出項大嗓門(mén)的現象，影響橫行部門(mén)的團結和友誼，但是我清晰的知道，這不是他們的本意，因為他們都屬于50以后的年齡段，又基本上都是工人出身，性格比較率真，語(yǔ)言比較直接，缺乏方法。相信在新的一年里，在公司正確的帶領(lǐng)下，我們有信心舊貌換新顏。

　　三、員工的儀容儀表不夠規范，在公司的整體要求和檢查下，雖然儀

　　容儀表有所提高，但是我認為還是有很大空間的提升，甚至必須要提升，因為我們隨時(shí)都會(huì )進(jìn)入到營(yíng)業(yè)現場(chǎng)檢查安全情況，隨時(shí)都會(huì )和顧客見(jiàn)面，因此我們要保證有一個(gè)良好的精神面貌去面對顧客，確保企業(yè)形象不受損失。

　　四、各個(gè)工程辦公室的衛生還存在不足，做到勤檢勤查，使用工具定

　　期清潔，室內衛生指定標準，要求在可能的固定時(shí)間進(jìn)行清理，結合公司的六常管理進(jìn)行落實(shí)檢查，雖然整體工作比20xx年有很大的提高，但是在新的一年里我們徹底提高。

　　下面就20xx年的工作計劃做以匯報：

　　一、結合公司115會(huì )議精神，進(jìn)行全面的灌輸與引導，使行政部全體員工全面的提高服務(wù)理念，把一線(xiàn)的需要做為我們的工作己任，認真執行工作的五顆心：對待工作要細心；對待麻煩要耐心；對待問(wèn)題要關(guān)心；對待同事要誠心；對待一線(xiàn)要熱心。做好橫向部門(mén)的配合工作。

　　二、嚴抓工程業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，使工作人員的技術(shù)水平不斷的提高業(yè)務(wù)技能，做到一人多職，能夠達到公司運轉所需，能夠盡最大的努力來(lái)解決各個(gè)部門(mén)上報的相關(guān)工作和各項事宜，使公司在各項維修費用上得到節儉。

　　三、落實(shí)六常，夯實(shí)管理，在企業(yè)規范管理的要求下，行政部門(mén)的六常管理得到有效的提高，促使行政部的區域衛生，物品管理等都更加的規范和標準，因此20xx年的六常管理作為行政部管理的一個(gè)基本點(diǎn)，也是一個(gè)基礎，行政部門(mén)更要扎實(shí)基礎，穩固管理，不斷的落實(shí)與實(shí)施，六常管理的長(cháng)效性，夯實(shí)行政部的管理基礎，提高管理效應。

　　四、開(kāi)源節流，節能降耗，降低成本，提高質(zhì)量，在此方面行政部要本著(zhù)質(zhì)高價(jià)低的購買(mǎi)理念進(jìn)行采購，推進(jìn)貨比三家，價(jià)比三家的購買(mǎi)原則，實(shí)效的來(lái)降低費用成本，在維修方面上能夠自己維修的堅決不外請，能夠維修的堅決不報廢的工作原則進(jìn)行維修。

　　五、做好六號餐廳的選址和籌建工作，結合公司的發(fā)展和對管理者的厚愛(ài)，公司計劃建設一個(gè)屬于管理者的餐廳，我將竭盡全力的按著(zhù)公司制定的計劃去完成此項工作的落實(shí)。

　　六、完成各個(gè)店面的外聯(lián)工作，各個(gè)相關(guān)部門(mén)的溝通工作，認真做好各種執照的更換工作，使公司相關(guān)的工作能夠順利的開(kāi)展。

　　七、做好公司的安全保障工作，安全重于一切，此項工作行政部會(huì )制定安全檢查周期、安全檢查范圍、安全檢查季節、安全檢查內容，做好每次檢查的記錄，將安全隱患處理在萌芽的狀態(tài)下，確保企業(yè)在水、電、煤氣、設施設備安全運轉。

　　工作建議和意見(jiàn)無(wú)，不管工司作出如何的管理變革，我將全力以赴的支持與配合及推動(dòng)，企業(yè)要成長(cháng)，就一定存在著(zhù)變革，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新，作為老、中、青的老更應該跟隨的企業(yè)的發(fā)展去改變自己，在20xx年我會(huì )追隨著(zhù)公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

　　最后祝各位領(lǐng)導及同事在新的一年里，工作順利，家庭幸福，身體健康。祝將軍牛排在新的一年里生意興隆再創(chuàng )佳績(jì)，明傳四海，一年更比一年強。

　　行政述職報告 2

　　本人從20xx年6月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個(gè)月以來(lái)，我不斷的學(xué)習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報，以接受公司領(lǐng)導的考核：

　　一、通過(guò)努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會(huì )議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評;在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )很多，從中感受到了多位領(lǐng)導的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

　　二、勤奮工作，加快工作速度與效率

　　自從8月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進(jìn)行當中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

　　三、盡心履職，全心全意做工作

　　在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到最好;在與其他部門(mén)文員與統計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學(xué)習同事的`長(cháng)處，精益求精。

　　總之，總結三個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價(jià)與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

　　行政述職報告 3

　　一學(xué)期以來(lái)，在校領(lǐng)導的關(guān)懷和幫忙下，在全體教師的支持協(xié)作下，我聽(tīng)從工作安排，加強學(xué)習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養，較好的完成了各工程標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的熬煉�，F將我的工作狀況匯報如下：

　　一、明確職責、精確定位，當好辦公室主任。

　　學(xué)校辦公室是學(xué)校的重要職能部門(mén)，作為學(xué)校辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調左右，既是學(xué)校領(lǐng)導的參謀，又是學(xué)校日常事務(wù)的“主管”，是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱(chēng)職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著(zhù)關(guān)鍵作用，事關(guān)學(xué)校全局工作的正常運行。因此，作為學(xué)校辦公室主任，應熟悉到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為學(xué)校辦公室主任，必需適應新的狀況，進(jìn)一步增加責任意識、效勞意識�？傊�就是要當好效勞員、協(xié)調員，把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，做到管事不巨細，工作要到位。

　　二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

　　在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無(wú)聞作為自己的準則；。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無(wú)規律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成學(xué)校工作任務(wù)，我常常加班加點(diǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批判不言悔、取得成績(jì)不傲慢，從而保證了各項工作能順當完成。同時(shí)在工作中不斷加強學(xué)習，努力提高自身綜合素養。

　　三、仔細履行職責，積極開(kāi)展工作。

　　努力協(xié)作領(lǐng)導做好行政治理工作。幫助領(lǐng)導做好學(xué)校各項工作的協(xié)調治理，準時(shí)通知學(xué)校各部門(mén)召開(kāi)校委會(huì )常務(wù)會(huì )議，做好會(huì )前各項預備工作及會(huì )議記錄。仔細做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報等工作。安排領(lǐng)導和教師周值日表，催促值日領(lǐng)導落實(shí)責任。

　　解決和協(xié)調安排上級單位布置的.各項工作，做到重大問(wèn)題準時(shí)上報。本學(xué)期主要完成的工作有：教師年度考核，干部檔案整理，教師職稱(chēng)評定以及職掛，退休教師上報以及工資調整，教師臨時(shí)的各類(lèi)信息上報......

　　四、存在的問(wèn)題和今后工作思路。

　�。ㄒ唬┳陨淼膯�(wèn)題：一學(xué)期以來(lái)，工作雖然取得了肯定的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距；由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺閱歷，有時(shí)還有急躁的思想，在工作中與領(lǐng)導溝通溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干；工作力量有待提高，開(kāi)展工作時(shí)缺乏肯定的魄力。

　�。ǘ�）今后工作的思路：

　　工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思索，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極探究工作的方法和思路。

　　積極與領(lǐng)導進(jìn)展溝通，消失工作上和思想上的問(wèn)題準時(shí)匯報，也盼望領(lǐng)導能夠準時(shí)對我工作的缺乏進(jìn)展批判指正，使我的工作能夠更加完善。

　　行政述職報告 4

　　我是XX行政庭的庭長(cháng)，今天非常榮幸能夠站在這里向大家述職。在過(guò)去的一年里，我全力以赴，積極推動(dòng)行政庭的發(fā)展，努力實(shí)現各項工作目標。在此，我向大家匯報我所領(lǐng)導的行政庭的工作情況，希望得到大家的認可和指導。

　　一、組織管理方面

　　在過(guò)去的一年中，我主要從以下幾個(gè)方面加強了行政庭的組織管理工作：

　　1.完善了行政庭內部的組織結構，明確了每位成員的職責和工作分工，確保各項工作有序進(jìn)行。

　　2.定期召開(kāi)行政庭的工作例會(huì )，及時(shí)了解各個(gè)方面的問(wèn)題和困難，并與團隊成員共同商討解決辦法，增強了團隊協(xié)作能力。

　　3.加強了績(jì)效考核制度，建立了鮮明的激勵機制，激發(fā)了行政庭成員的積極性和創(chuàng )造力。

　　二、案件辦理方面

　　作為行政庭庭長(cháng)，我非常重視案件辦理工作，始終將提高辦案質(zhì)量和效率作為工作核心：

　　1.加強了案件分配和跟蹤管理，確保每位庭員能夠依法、公正、及時(shí)地辦理案件，提高了辦案效率。

　　2.注重研究和總結行政案件處理經(jīng)驗，加強與相關(guān)部門(mén)的溝通交流，提高辦案水平和質(zhì)量。

　　3.積極推動(dòng)信息化建設，在案件管理系統中錄入了大量的行政案件數據，便于日常工作的統計和分析。

　　三、學(xué)習培訓方面

　　作為行政庭長(cháng)，我始終認為學(xué)習是提高工作能力的重要途徑，在過(guò)去的一年中，我注重自身的學(xué)習和培訓，取得了以下成果：

　　1.定期參加相關(guān)領(lǐng)域的培訓課程，不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識和理論水平。

　　2.積極參與行政法的研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高了自己的學(xué)術(shù)造詣和專(zhuān)業(yè)素養。

　　3.推動(dòng)行政庭全體成員參加學(xué)習培訓，定期組織和開(kāi)展案例分析、研討會(huì )等活動(dòng)，提高了團隊整體素質(zhì)。

　　四、團隊建設方面

　　作為行政庭長(cháng)，我深知團隊的力量是不可忽視的，所以在過(guò)去的一年中，積極推動(dòng)了行政庭團隊建設的各項工作：

　　1.加強了庭員之間的溝通和交流，建立了團隊內部協(xié)調機制，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。

　　2.鼓勵庭員之間互幫互助，形成了良好的學(xué)習氛圍和工作氛圍。

　　3.加強了新人引進(jìn)和培養工作，為行政庭長(cháng)久的.發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　總結：

　　在過(guò)去一年的工作中，我帶領(lǐng)行政庭緊緊圍繞黨和政府的工作大局，全力以赴，認真履行職責。通過(guò)組織管理、案件辦理、學(xué)習培訓和團隊建設等方面的努力，取得了一定的成績(jì)。但與此同時(shí)，我也深感自己還存在不足之處，希望在今后的工作中能夠得到大家的指導和幫助。

　　最后，非常感謝領(lǐng)導和各位同事對我工作的支持與信任！謝謝大家！

　　行政述職報告 5

　　我是XX行政庭的庭長(cháng)，今天我很榮幸地向大家述職。

　　一、工作概況

　　自去年我擔任行政庭長(cháng)以來(lái)，XX行政庭堅持以中央精神為指引，按照規定的職責，積極開(kāi)展工作。在過(guò)去一年中，我們逐步建立了一支高素質(zhì)的工作隊伍，并取得了一定的成績(jì)。

　　二、組織管理

　　在組織管理方面，我們加強了人員培訓，不斷提升工作隊伍的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)。通過(guò)持續的學(xué)習培訓，我們的隊伍中新增了20%的具備高級職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)人員。同時(shí)，我們加強了干部輪崗交流，提高了工作效率和團隊凝聚力。

　　三、案件審理

　　在案件審理方面，我們致力于提高工作效率和審判質(zhì)量。我們嚴格按照規定的程序開(kāi)展審理工作，提高了案件審判質(zhì)量。我們努力縮短審理周期，優(yōu)化司法資源配置，保證當事人合法權益。在去年，我們共受理行政案件500余件，結案率達到95%，解決了一批影響較大而復雜的爭議案件。同時(shí)，我們注重善后工作，做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通，推動(dòng)裁判執行。

　　四、隊伍建設

　　我們堅信，一個(gè)優(yōu)秀的行政庭離不開(kāi)穩定的團隊建設。為此，我們積極開(kāi)展團隊建設活動(dòng)，提高團隊凝聚力和員工積極性。比如，在去年我們組織了一次團隊拓展活動(dòng)，通過(guò)團隊合作、互助等項目來(lái)提高員工的團隊協(xié)作精神。另外，我們還建立了行政案件的研究小組，定期開(kāi)展理論學(xué)習和法律研究，提升隊伍整體素質(zhì)。

　　五、社會(huì )影響

　　我們堅持以服務(wù)社會(huì )為宗旨，努力提高行政行為規范化水平，為社會(huì )公眾提供更好的司法服務(wù)。在過(guò)去一年中，我們深入開(kāi)展司法公開(kāi)活動(dòng)，接受了大量的咨詢(xún)和監督，提高了行政審判的`透明度和公正性。同時(shí)，我們積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，為弱勢群體提供法律援助，為社會(huì )和諧穩定做出了應有的貢獻。

　　六、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

　　盡管我們在過(guò)去一年取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。比如，人員流動(dòng)較大，造成了一定的人力資源浪費。這主要是由于我們所處的行政系統經(jīng)常性調崗，導致部分員工無(wú)法在同一單位長(cháng)期穩定工作。為解決這個(gè)問(wèn)題，我們計劃加強與上級單位的溝通協(xié)調，爭取在人事安排上更加穩定。

　　七、未來(lái)展望

　　展望未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強隊伍建設，提升素質(zhì)能力，不斷提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們將加強與其他部門(mén)的協(xié)調合作，提高行政審判的連貫性和實(shí)效性。我們將繼續積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，為社會(huì )公眾提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)，為社會(huì )和諧穩定貢獻一份力量。

　　最后，我對過(guò)去一年的工作表示感謝，對各位評審專(zhuān)家的辛勤工作表示敬意。希望大家能夠對我們的工作進(jìn)行指導和支持，讓XX行政庭在未來(lái)的工作中取得更加優(yōu)異的成績(jì)。謝謝大家！

　　行政述職報告 6

　　前臺之所以被稱(chēng)之為“前臺〞，我想，在做好此項工作之前，首先應該對這個(gè)職位有個(gè)正確的認識，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺(jué)得前臺，不能單從字面上去理解它，認為它只是公司門(mén)面，只要外表裝飾得漂亮就夠了，而忽略了它的內在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀(guān)表達，前臺人員對來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員所說(shuō)的每一句話(huà)、做的每一動(dòng)作都會(huì )給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺效勞人員的印象，更是對公司整體的.印象，所以前臺效勞人員在工作的過(guò)程中扮演著(zhù)相當重要的角色。

　　(一)前臺是公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過(guò)在前臺工作的實(shí)習，可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解，也有利于加強對公司新老客戶(hù)的認識。作為前臺人員，我覺(jué)得前臺人員在處理這些信息的過(guò)程中，要注意多聽(tīng)多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反響。比方，在多聽(tīng)上，要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話(huà)，當有電話(huà)進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí)，就能迅速的將這一信息傳達給對方，針對事情的急緩，做出合理處理;在多想上，要注意聯(lián)系自己所觀(guān)察聽(tīng)到的信息，多想想有尺度的去處理來(lái)電人員的信息。;在多看上，要時(shí)刻注意觀(guān)察公司內部人員的流動(dòng)情況等。

　　(二) 前臺的效勞對象具有復雜多樣性，大到公司總經(jīng)理、重要客戶(hù)，小到送水員、清潔工，而針對這些不同客戶(hù)卻只有一種營(yíng)銷(xiāo)方式，那就是直銷(xiāo)。因此，在工作過(guò)程中，前臺文員(番禺文員)一定要注意自己的言行舉止，因為自己所做的每一細節都代表著(zhù)公司形象，所以對待每一客戶(hù)都要認真對待，以同樣的熱情、周到的效勞去為客戶(hù)效勞，讓客戶(hù)對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過(guò)程中，我覺(jué)得同等對待很重要，因為在工作的過(guò)程中有很多時(shí)候都是很難在第一時(shí)間就分清對方的身份，特別是在電話(huà)或與來(lái)訪(fǎng)人員溝通的過(guò)程中，所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的效勞去對待每一位客戶(hù)，才能做到盡善盡美，才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂(lè )。

　　(三) 前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過(guò)程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學(xué)習過(guò)程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當的事情要及時(shí)的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實(shí)這些東西說(shuō)起來(lái)都很容易，但在實(shí)際的工作中真正要做到這點(diǎn)卻不是件容易的事，所以在跟進(jìn)工作的過(guò)程中，也要注意跟進(jìn)自己。在做許多事情的時(shí)候要多站在對方的角度去考慮問(wèn)題，盡可能的做到讓自己的效勞對象滿(mǎn)意!

　　行政述職報告 7

　　自加入公司以來(lái)已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導的支持和同事們的協(xié)助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領(lǐng)導給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我能夠在工作中持續成長(cháng)，持續學(xué)習，提升了自身的素質(zhì)，現將一年的工作述職如下。

　　一、把事情細節化、條理化、規范化

　　行政的'工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來(lái)訪(fǎng)人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì )有些應付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過(guò)程中有些細節就沒(méi)能注意到，做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。

　　經(jīng)過(guò)持續的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統籌好，再從細節入手，保持良好的工作狀態(tài)，提升效率。只永不懈怠的提升自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作�，F在，已能較好的統籌安排工作，并努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，持續提升自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標準時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規范化方面還需要增強，我也會(huì )在今后的工作中更加注意這個(gè)點(diǎn)。

　　二、保持較好的工作狀態(tài)

　　人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶(hù)到訪(fǎng)或是公司有大型會(huì )議時(shí)，前臺就會(huì )負責一些茶水準備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報、送水、來(lái)訪(fǎng)人員的司機，也要服務(wù)周到，體現出公司的良好的形象。

　　只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著(zhù)為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養。

　　三、學(xué)會(huì )溝通和團隊協(xié)作

　　溝通，是一個(gè)人生存有這個(gè)社會(huì )中必不可少的一種水平。前臺工作需要對內、對外和各部門(mén)以及社會(huì )上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這個(gè)年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存有著(zhù)很多問(wèn)題。當一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性�？偸腔ㄙM時(shí)間在去想這件事上，而不是即時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。所以，也浪費了一些時(shí)間，降低了工作效率。這是很不專(zhuān)業(yè)的一面。

　　遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不但能夠把工作更好的完成，也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì )以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

　　行政述職報告 8

　　現在已快進(jìn)入夏季，同事們都紛紛換上了短袖，個(gè)個(gè)的工作狀態(tài)都非常的好，回想三個(gè)月前我穿著(zhù)棉衣來(lái)到xx公司的經(jīng)歷真的不由得感慨一下，距離我來(lái)到這個(gè)大集體xx公司在人事行政崗位工作至今已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間，時(shí)間來(lái)的很快過(guò)得也很快還沒(méi)回過(guò)神來(lái)，一段工作就結束了，今天收到主管通知讓我轉正，我內心萬(wàn)分歡喜，心里想著(zhù)，自己這三個(gè)月的辛苦工作總算是有了一個(gè)交待，每當想起這三個(gè)月工作當中，自己在不斷的，不斷的提高，天天都有，就感到非常的自豪，我在xx公司的職位是一名普通的人事，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我在工作上有了很大的進(jìn)步跟深刻的，現總結一下這三個(gè)月在xx公司這個(gè)友好熱情大集體當中的人事行政工作：

　　一、不斷的學(xué)習才會(huì )提高自己

　　在xx公司之初，公司對我進(jìn)行了一系列培訓，也就幾天的培訓，但是這短短幾天的培訓讓我知道了xx公司的人事工作確實(shí)是比較繁瑣的幾乎什么都要做，但是也見(jiàn)怪不怪，算是正常吧，畢竟是人事方面的工作，培訓期間雖然沒(méi)有學(xué)到很多關(guān)鍵的，但是哪些東西是要在實(shí)踐當中才能看到的，我當然知道這個(gè)道理，在正式上崗之初，我每天上班都非常的積極，每天比別的同時(shí)早到，一開(kāi)始并不是什么都要我做，而是慢慢的讓我掌握，始初我就是在管理一下公司的人事檔案，在網(wǎng)上發(fā)布招牌信息，然后安排面試，這些的工作，雖說(shuō)沒(méi)多少但是也要認真的去完成，這些我都是很上心的。

　　在這幾個(gè)月的試用期工作當中我時(shí)常能發(fā)現自身的一些不足之處，比如有時(shí)候會(huì )因為自己工作上臨時(shí)出現的'一些突發(fā)的棘手事件被亂了陣腳，感到不知所措，事后我都會(huì )一下事情的解決方式，工作當中時(shí)常能發(fā)現自身的不足之處，并且能夠正確的看待自己的缺點(diǎn)，在最短的時(shí)間糾正自己，我感覺(jué)這是我自己幾個(gè)月來(lái)最大的成功。

　　隨著(zhù)時(shí)間慢慢的過(guò)去，后面的人事工作的當中就越來(lái)越多的事情，比如新員工入職，工資卡辦理，公司每個(gè)月的報表，甚至員工請假等等這些事情都要負責，有時(shí)候壓力確實(shí)挺大的，但是有句話(huà)書(shū)，壓力就是動(dòng)力嘛，在這種工作轉態(tài)下三個(gè)月也過(guò)得挺快的。

　　二、工作體會(huì )

　　我感受最深的就是，在工作當中，不管是大事還是小事我們始終保持初衷，始終都要用一顆認真負責任的心去對待每一件事情，作為一事最重要的就是責任心！

　　行政述職報告 9

　　彈指一揮間，20xx年在繁忙的工作中不知不覺(jué)，隨逝而去。伏案回眸，總結任期以來(lái)的學(xué)校治理工作和校長(cháng)崗位的任職狀況，對自己所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)覺(jué)缺乏，在盤(pán)點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長(cháng)點(diǎn)。這既是一種自我鼓勵和加壓，也是一種理性的思索，更是承受領(lǐng)導教導，同行相助的極好時(shí)機。下面將我任期以來(lái)所做的工作從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面對諸位陳述，請各位領(lǐng)導和同行指正。

　　一、德

　　任期以來(lái)，我依舊堅持自己做人做事的準則，那就是“誠意對人，真心做事”�！罢\意對人”使我團結了同志，尤其是團結了學(xué)校的”班子成員。團結，增加了我們學(xué)校這個(gè)大團隊的分散力和戰斗力。同時(shí)由于“誠意對人”使我的學(xué)生喜愛(ài)我，家長(cháng)和社會(huì )認可我，社會(huì )的認可也為學(xué)校的成長(cháng)制造了良好的外部關(guān)系�！罢嫘淖鍪隆弊屛腋�加喜愛(ài)我的工作，并用現實(shí)行動(dòng)踐行著(zhù)。作為校長(cháng)，毫不動(dòng)搖地擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，始終帶著(zhù)全體教職工仔細貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿(mǎn)足的教育。作為一名教育工，在社會(huì )上也較好地維護了自己的形象。

　　二、能

　　任期以來(lái)，學(xué)校工作總體上穩中有進(jìn)，領(lǐng)導班子分工清晰，職責明確，在抓常規治理的根底上，著(zhù)力突出以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步明確了學(xué)校的成長(cháng)思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實(shí)內涵，提升品質(zhì)”;二是加強對全體教職工在思想意識方面教育，強化大家的責任、憂(yōu)患、大局、效勞等意識;三是連續加強隊伍建立。首先為甘于奉獻的`年輕人供應機遇，讓他們參加到學(xué)校的治理中來(lái)。其次為全體教師供應學(xué)習培訓的機遇，讓他們的業(yè)務(wù)素養得到提高;四是豐富教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)師生全面成長(cháng);五是著(zhù)力改善環(huán)境和辦學(xué)條件，營(yíng)造良好育人環(huán)境。在工作的同時(shí)，我也沒(méi)放松業(yè)務(wù)學(xué)習。任期以來(lái)，我聽(tīng)課30節，上校級研修課4節。

　　三、勤

　　本人能較好地遵循學(xué)校的各項規章制度，作為校長(cháng)，力爭能成為全體教職工的典范，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿(mǎn)勤，因公出差都提前向值班教師報告。平日里，對工作勤于思索，力求學(xué)校各項工作能得到進(jìn)一步標準。勤于和班子成員、教師開(kāi)展思想溝通。任期以來(lái)，我屢次與教師個(gè)別談心。我想“兼聽(tīng)則明”，多聽(tīng)取大家的意見(jiàn)確定會(huì )對學(xué)校的工作有好處，事實(shí)也證明白這點(diǎn)。日常工作里我還勤于動(dòng)手，上課、寫(xiě)材料、技能訓練等等我都身體力行，期望這樣能使是我個(gè)人的素養得到提升。

　　行政述職報告 10

　　本人從6月份開(kāi)始兼任xx公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個(gè)月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個(gè)月以來(lái)，我不斷的學(xué)習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報，以接受公司領(lǐng)導的考核：

　　一、通過(guò)努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　人事文員一職是一個(gè)特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會(huì )議記錄做起，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò )中學(xué)習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的'好評；在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )很多，從中感受到了多位領(lǐng)導的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

　　二、勤奮工作，加快工作速度與效率

　　自從8月份正式入職以來(lái)，我與人事行政經(jīng)理一起接受了xx公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒(méi)有氣餒，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波，為在人才市場(chǎng)爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進(jìn)行當中，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

　　三、盡心履職，全心全意做工作

　　在做公司辦公室文員本職工作的同時(shí)，我還要處理公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價(jià)還價(jià)，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到最好；在與其他部門(mén)文員與統計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學(xué)習同事的長(cháng)處，精益求精。

　　總之，總結三個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò)，我將一如既往的工作與學(xué)習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價(jià)與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

　　行政述職報告 11

　　轉眼間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首09年的工作表現，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就xx年的工作呈現如下：

　　一、工作表現和收獲：

　　1、工作表現：

　　a、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改良工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實(shí)地的完本職工作。

　　b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的`特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

　　c、工作中雖然獲得了一定的成績(jì)，但不可防止的會(huì )發(fā)生錯誤，為了防止類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向行政主管、同事請教、學(xué)習;

　　d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;

　　2、工作收獲：

　　a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進(jìn)度與結果;

　　b、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手;

　　二、工作中存在的缺乏：

　　1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時(shí)常有些工作因為不夠細心，從而浪費時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來(lái)的工作中，本人一定會(huì )仔細、仔細、再仔細來(lái)完成每項工作;

　　2、外來(lái)客人的接待和效勞不夠熱情大方;做為行政文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。

　　三、接下來(lái)的工作方案：

　　會(huì )根據以上工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的缺乏，工作確實(shí)也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)20xx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì )做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過(guò)公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

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