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辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告

時(shí)間:2024-01-15 21:40:36 登綺 述職報告 我要投稿
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辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告(精選10篇)

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力,也有了一點(diǎn)收獲,該是好好寫(xiě)述職報告了。那么你有了解過(guò)述職報告嗎?下面是小編為大家收集的辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告,希望能夠幫助到大家。

辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告(精選10篇)

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 1

  在過(guò)去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規格地完成了各項任務(wù),為學(xué)?傮w工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門(mén)開(kāi)展公述民評活動(dòng)的要求,以及局里的決定,現將我這一年的主要工作報告如下,請予評議。

  一、思想意識上:立足服務(wù),強化意識

  1、強化規范意識。把各項工作、各個(gè)環(huán)節,用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范,嚴格、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題,所以有必要建立一套規章制度,使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的.控制之下。

  2、強化責任意識。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著(zhù)十分特殊的地位和作用。通過(guò)強化責任意識,明確自己擔負的職責,自覺(jué)地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。

  3、強化形象意識。用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象,維護領(lǐng)導權威,贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是對外聯(lián)絡(luò )和宣傳的窗口。

  二、業(yè)務(wù)工作上:抓住重點(diǎn)、以人為本

  1、保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會(huì )務(wù)工作,制定活動(dòng)方案,起草講話(huà)材料,保障了活動(dòng)的順利舉辦。

  2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會(huì )議記錄,及時(shí)整理會(huì )議內容,及時(shí)辦理公文傳遞,積極做好督辦、催辦工作。

  3、加強人事管理。協(xié)助公司積極做好人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、解除、師資調動(dòng)等人事服務(wù)工作。

  4、管好校章,凡在辦公室簽章,做到簽章有據,有記載。

  5、搞好學(xué)校宣傳工作。

  6、協(xié)助處理好學(xué)校接待、臨時(shí)出差等工作。

  三、綜合保障上:協(xié)調發(fā)展,統籌推進(jìn)

  1、加強綜合協(xié)調工作。根據局機關(guān)各階段的中心工作,加強內部綜合協(xié)調,傳達貫徹領(lǐng)導決策,保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時(shí),根據安排,積極配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。

  2、做好考勤工作。保障會(huì )議、活動(dòng)正常進(jìn)行。

  四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公

  1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中能自覺(jué)執行黨的紀律和政策規定,自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺(jué),同時(shí)積極參加廉政建設。

  2、努力提高工作效率。辦公室是學(xué)校形象的反映,我做到以身作則,樹(shù)立自身良好形象的在接待上門(mén)辦事的人員時(shí),應舉止文明、待人熱情、講究禮。

  3、處理好集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風(fēng)格,想別人所想,急別人所急。認真為辦實(shí)事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,真正樹(shù)立起一名黨員干部的良好形象。

  教學(xué)中,我做好教學(xué)六認真工作,關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生,同時(shí)又嚴格要求每一個(gè)學(xué)生,敢教敢管,注重學(xué)生的成人成才教育,深受學(xué)生喜愛(ài),教學(xué)效果好。

  以上述職報告,如有不當,請批評指正。

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 2

  人自xx年6月?lián)钨|(zhì)量監督站土建一室副主任以來(lái),一直負責室全面的管理工作,從業(yè)務(wù)管理到技術(shù)管理等方面都狠抓特抓,使我室能夠保質(zhì)保量地完成了上級交給我們的監督任務(wù)。下面,我從以下幾方面向領(lǐng)導和同志們述職,請予以評議。

  一、狠抓質(zhì)量管理,把好工程質(zhì)量關(guān)

  這兩年來(lái),我室負責監督的項目多,面積大,難度較高,但從未出現重大質(zhì)量問(wèn)題的工地,工程總體質(zhì)量較好,有力地提高了我室形象,順利地完成各項監督任務(wù)。

  二、成功通過(guò)“創(chuàng )衛”評選,順利通過(guò)“創(chuàng )文”復查

  xx年是“創(chuàng )衛”關(guān)鍵的一年,xx年又是捍衛“創(chuàng )衛”成果關(guān)鍵的一年,在這兩年里,我室堅決執行上級領(lǐng)導的“創(chuàng )衛”任務(wù),在保證工程質(zhì)量的前提下,不怕艱苦,不斷到工地進(jìn)行創(chuàng )文蹲點(diǎn)及巡查,為xx市成功通過(guò)“創(chuàng )衛”評選及順利通過(guò)“創(chuàng )衛”復查貢獻自己的一分力量。

  三、完善監督機制,加強監督手段

  一方面,轉換監督模式,從以往重點(diǎn)行為監督轉換成現在的重點(diǎn)實(shí)物監督,把監督工作落到實(shí)處,從而更為有效地提高工程質(zhì)量;

  一方面,對工程監督實(shí)行差異化管理模式,對一些差的工地、差的企業(yè)(含商品混凝土廠(chǎng)家及檢測單位)加大抽檢頻率,加強整改力度,有效地保證了我室“薄弱區域”工程的工程質(zhì)量,

  針對實(shí)體抽檢出現混凝土強度偏低的情況,采取一系列提高混凝土強度的措施:

  (一)組織全站監督員與監理單位進(jìn)行研討;

  (二)同區內混凝土公司開(kāi)會(huì ),公布加強對混凝土公司的管理措施;

  (三)落實(shí)實(shí)體檢測交底制度,使實(shí)體檢測更加客觀(guān)更加準確地反映工程質(zhì)量。

  四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高監督水平

  每月定期組織監督員參加新規范新規定學(xué)習班,開(kāi)展監督工作研討會(huì ),集思廣益,探討解決問(wèn)題的方法。不定期組織監督員到大型的重點(diǎn)工程觀(guān)摩學(xué)習,鼓勵監督員針對施工難點(diǎn)編寫(xiě)論文,從技術(shù)理論到實(shí)踐經(jīng)驗,不斷提高監督水平。

  五、忠于職守,秉公執政

  本室在開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí),也不忘政治思想的學(xué)習。在監督工作中,遵紀守法奉行清正廉潔,秉公依法行政,增強服務(wù)意識,不斷提高社會(huì )的滿(mǎn)意度,確保我室工作人員良好的社會(huì )形象。

  總結兩年多的'工作,成績(jì)是主要的,但也有不足之處,有待改進(jìn)。所以在今后的工作中,我將更加用心學(xué)習和工作,努力提高自己的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)管理水平,加強本室的監督管理,為提高xx區建設工程質(zhì)量更上一臺階貢獻自己的一分力量。

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 3

  通過(guò)一年來(lái)的工作,本人的工作能力得到了進(jìn)一步鍛煉和提高,同時(shí)年,尚有一些缺點(diǎn)和不足有待進(jìn)一步糾正與克服。

  作為本部門(mén)負責人,其職能涵蓋了文書(shū)、接待、公關(guān)、車(chē)輛管理、檔案管理等內容,這就要求不僅要熟悉部門(mén)業(yè)務(wù),對于組織和協(xié)調方面的能力也提出了較高的要求,為了使部門(mén)工作能夠達到集團公司要求,本人在職責范圍內開(kāi)展了以下方面工作:

  一、加強學(xué)習,努力提高辦公效率。

  在公文的處理過(guò)程中,半年來(lái)共計上報集團250余份文件、合同,并且認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )集團公司的戰略、思路以及各方面工作要求,做到了基本的了解和把握,為酒店領(lǐng)導決策提供了及時(shí)、準確的信息。

  對上級來(lái)文而公司領(lǐng)導暫時(shí)來(lái)不及批閱的文件,則做變通處理,比較重要的文件在口頭匯報領(lǐng)導后督促有關(guān)部門(mén)抓緊落實(shí),歸口明確的`則將其直接安排至相關(guān)部門(mén)做準備工作,一年來(lái),文書(shū)運轉正常,未有脫節、緩辦、壓辦文件的問(wèn)題出現。

  二、在接待、外協(xié)工作方面。

  本部門(mén)作為酒店的窗口,本人的言行舉止、接人待物如把握不好,會(huì )對酒店的帶來(lái)負面形象,為此,在各種對內對外的接待上,本人一向堅持謹慎原則,為維護酒店大企業(yè)風(fēng)范做出了努力。20xx年以來(lái),多次接待了地方黨委、政府、有關(guān)部門(mén)的檢查、來(lái)訪(fǎng)。無(wú)論規模大小,對于每一次的接待,認真做好會(huì )場(chǎng)布置,落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。盡量做到少花錢(qián)、多辦事,厲行節儉,把接待工作做好,通過(guò)我們的熱情接待,給方方面面均留下了較好印象。

  自開(kāi)業(yè)以來(lái),通過(guò)本部門(mén)的對外協(xié)調、溝通,申請免除了工商局、市文化稽查大隊、市衛生防疫站、市衛生局、派出所等部門(mén)的近10萬(wàn)元的罰款,避免了酒店的經(jīng)濟損失,并借此也與這些職能部門(mén)建立了良好的社會(huì )關(guān)系,為今后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

  三、強化交通安全意識,嚴格車(chē)輛管理。

  公司接待用車(chē)的管理、調配歸口本部門(mén)。作為一個(gè)曾經(jīng)對車(chē)輛管理較為陌生的本人來(lái)說(shuō),這份擔子壓得比較重。從規范駕駛員的職業(yè)行為到車(chē)況的維護、保養以及日常調配都要牽涉很大精力。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情,并達到獎勤罰懶的目的,開(kāi)業(yè)初期修訂了《司機績(jì)效考核辦法》,對里程、油耗、勞動(dòng)紀律、車(chē)況、衛生等10項內容納入到考核范疇,真正起到了激勵約束并重的效果。

  四、在檔案管理方面。

  注重對檔案管理人員的培訓,集中參加了集團公司組織的檔案管理學(xué)習,使檔案管理人員對業(yè)務(wù)知識更加全面、系統。20xx年開(kāi)業(yè)以來(lái),共整理檔案15卷,為酒店各級領(lǐng)導查找文件提供了方便。

  五、在其他工作方面,

  行政部還擔當著(zhù)辦公設施的配備、辦公用品的發(fā)放等職能,在這些工作方面,盡量努力厲行節約,合理調配。本部門(mén)還承擔著(zhù)對領(lǐng)導布置任務(wù)進(jìn)行督辦的職能,本人力求在督促工作上落實(shí)得周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著(zhù)落。

  六、回顧一年來(lái)的工作

  在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照酒店的要求,本人較好地完成了本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

  作為一個(gè)綜合性較強的部門(mén),需要聯(lián)絡(luò )和協(xié)調的工作很多,臨時(shí)性的工作也比較多。本人在任何時(shí)候都能夠做到將公司利益置于最高位置,召之即來(lái),來(lái)則能戰,舍小家,顧大家,將滿(mǎn)腔熱情地投入工作中。

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 4

  一、政治學(xué)習方面:

  能按照總公司黨組的要求,擠時(shí)間認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)。結合總公司面臨的實(shí)際情況,統一到黨組的重大決策、重大部署上來(lái),增強貫徹、身體力行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性,解放思想、實(shí)事求是地思考辦公室工作,以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的思路安排辦公室工作。通過(guò)學(xué)習和思考,我認為踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),在總公司重大戰略部署中要進(jìn)一步努力做好以下幾項工作:

  一是以發(fā)展為主題,實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值,就是要集中力量解決好關(guān)系企業(yè)改革和發(fā)展的重大問(wèn)題。圍繞市場(chǎng),把握機遇,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,千方百計想方設法承攬業(yè)務(wù),承接業(yè)務(wù)要省內省外一起抓、國內國外都不放過(guò)。

  二是以改革為主線(xiàn),促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,就是要在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中,改變粗放型增長(cháng)模式,深化企業(yè)體制改革,從根本上解除束縛企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙。

  三是以有效的工作為保證,增強企業(yè)職工的凝聚力。就是要健全和完善適應市場(chǎng)機制和總公司發(fā)展的工作機制和制度,規范員工工作行為,想基層之所想、急基層之所急,積極為基層和第一線(xiàn)解決困難,高效運轉,達到"以感情留人、以事業(yè)促進(jìn)人、以適當待遇激勵人"的目的,進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)的向心力,創(chuàng )造安定、穩定的工作局面。

  二、思想作風(fēng)方面:

  我是20xx年7月調入總公司工作,在建筑工業(yè)領(lǐng)域我是一個(gè)新兵新手,許多業(yè)務(wù)都得從頭學(xué)起,從頭做起。為了使自己能盡快熟悉崗位,熟悉業(yè)務(wù),把黨組的決策和戰略部署貫徹落實(shí)到位,我虛心向本部室的同志學(xué)習,向總部各部室的同志請教,本著(zhù)不恥下問(wèn),虛心討教的態(tài)度,加強同大家溝通和聯(lián)系。

  去年11月應聘在辦公室主任崗位上后,更是以公平的心態(tài)來(lái)協(xié)調公司內部的利益關(guān)系和方方面面的工作,增強同大家溝通能力和親和能力,避免工作中的情緒化。虛心聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議,尤其是在辦理涉及職工利益和牽涉各部門(mén)工作的事宜時(shí),積極營(yíng)造讓大多數人充分發(fā)表意見(jiàn)和建議的環(huán)境,認真采納有益于總公司,有益于團結,有益于制度管理的意見(jiàn),如制訂和匯編總部規章制度、購置職工工作制服、確定工作午餐、辦公家俱使用和總部辦公樓裝修使用情況等工作中,能汲納大家的看法和建議,把這些事情逐件辦好。在工作中,能較好地調動(dòng)辦公室同志一道工作,安排好每個(gè)月的工作計劃,并落實(shí)到人,定期檢查,注意在工作安排時(shí)充分利用個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),避開(kāi)他的缺點(diǎn)和弱點(diǎn),為同事提供最適合他個(gè)性的工作。

  逐項工作有安排,有檢查,有反饋。為了給同事們作出表率,我自覺(jué)遵守公司規章制度,按時(shí)上班打卡,推遲下班,檢查安全保衛。在組織協(xié)調總部辦公樓裝修工程中,克服時(shí)間緊、任務(wù)重、氣候炎熱的'困難,經(jīng)常利用下班后和休息日,到工地協(xié)調中建公司在裝修過(guò)程出現的問(wèn)題和困難,及時(shí)匯報,盡快協(xié)調,從而保證總部的按時(shí)搬遷。

  在這一年的工作中,我還注意抓好牽涉職工利益事務(wù)的公開(kāi)工作。凡采購大宗物品和牽涉職工利益方面,如采購辦公樓家俱,就采取公開(kāi)報名、實(shí)地考察、競價(jià)的方式,節約經(jīng)費開(kāi)支;訂制工作制服采取三家各自報價(jià),公開(kāi)價(jià)格選定價(jià)位低、質(zhì)量?jì)?yōu)的廠(chǎng)家供貨;采購電腦采用公開(kāi)競價(jià)的方式,選擇供貨商;安排單身職工宿舍,采取公開(kāi)條件、對象,聽(tīng)取職工意見(jiàn)后,再按參加工作時(shí)間先后自行選擇的方式,較好地完成宿舍安排。這些方式都利于公開(kāi)、公平、公正,增加工作透明度,讓職工了解程序,達到群眾滿(mǎn)意,遵守廉政準則,有效地防止工作上的失誤和避免群眾的誤解。

  三、業(yè)務(wù)工作方面:

  我們辦公室主要抓好以下工作:修訂和匯編成冊《總公司規章制度匯編》;分發(fā)給司屬單位和職工人手,為規范管理打下基礎;草擬總公司工作總結和明年工作思路,提供領(lǐng)導工作決策;組織召開(kāi)總公司工作會(huì )議和半年經(jīng)濟工作分析會(huì )等工作會(huì )議;在廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)基礎上,妥善解決總公司房改遺留的大部分問(wèn)題,職工兩頭占房問(wèn)題,并將騰空房通過(guò)公開(kāi)的方式,為總公司單身職工解決宿舍過(guò)渡問(wèn)題;組織總部工勤人員考核和定崗工作,辦理了工勤人員長(cháng)期以來(lái)未能解決的合同聘用問(wèn)題,明確聘用期間的權利、義務(wù)和工資待遇;周密組織兩個(gè)公司總部搬遷事宜,整個(gè)搬遷僅用兩個(gè)工作日就順利就位,沒(méi)有發(fā)生同事之間的矛盾和資料丟失,工作平穩轉移,正常上班;編輯出版總公司企業(yè)簡(jiǎn)介畫(huà)冊和總部宣傳欄;組織總公司司屬單位開(kāi)展固定資產(chǎn)清查登記,為下一步加強財產(chǎn)管理打下基礎。

  回顧一年的工作,仍存在一些不足之處:如下基層調研企業(yè)改革和了解司屬單位辦公室工作還不夠,基層的情況還不能深入了解,指導司屬單位辦公室工作抓得不緊;公司的經(jīng)濟工作和技術(shù)業(yè)務(wù)工作還要努力學(xué)習,增長(cháng)業(yè)務(wù)知識,積極參政議政。今后的工作,希望大家多提出意見(jiàn)和建議。

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 5

  xxxx年,我從臨床科室來(lái)到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領(lǐng)導和同事們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學(xué)。

  一、持續學(xué)習,進(jìn)步素質(zhì) ,主動(dòng)適應辦公室工作要求

  在實(shí)踐中歷練,在歷練中進(jìn)步,一是向書(shū)本,報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué),讀書(shū),看報,上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,記讀書(shū)筆記,積累報刊資料,下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來(lái),我越來(lái)越深切的體會(huì )到,知識和信息的更新是永無(wú)止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習,學(xué)習,再學(xué)習,二是向院領(lǐng)導學(xué),在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多,三年來(lái),院領(lǐng)導的人格魅力,領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學(xué),古人說(shuō),三人行必有我師,從不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理經(jīng)驗,仍是業(yè)務(wù)能力,寫(xiě)作水平,我都從中學(xué)到了良多,使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

  二、嚴于律己,團結奉獻,當真履行崗位職責

  院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系各方的關(guān)鍵,它的職能和作用長(cháng)短常特殊和重要的,可謂[干好了默默無(wú)聞,干砸了大張旗鼓,三年來(lái),我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂, 日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時(shí)時(shí),事事留意團結同事,維護領(lǐng)導的權勢巨子,維護病院的形象,維護病院的大局,三年來(lái),我較好地完成了各項工作任務(wù),一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù),都能按時(shí)按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據粗略統計,三年共撰寫(xiě)各種材料3余篇,約5萬(wàn)字,二是與同事們一起完成了年以來(lái)病院院志和病院規章軌制的編印和修訂,在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻,三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查,并精益求精工作方法,編好每月的質(zhì)控簡(jiǎn)報,四是與相關(guān)科室同事們緊密親密合作,共同做好病院宣傳工作,在宣傳材料的寫(xiě)作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務(wù),五是充分施展服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的顧問(wèn)助手,一方面,積極收集收拾整頓有關(guān)信息,進(jìn)行調查研究,為領(lǐng)導決議計劃進(jìn)步參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù), 另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特別是在車(chē)輛調配使用等一些敏感題目上,堅持向一線(xiàn)傾斜,把一線(xiàn)的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線(xiàn)需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經(jīng)由我們的'積極努力和當真預備,檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使病院檔案工作上了層次,上了水平。

  三、廉潔清正,踏踏實(shí)實(shí),準確對待名和利,得與失

  走上辦公室這個(gè)崗位后,我不斷提醒自己要執著(zhù)地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的前提和上風(fēng),要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的難題當作自己的難題,從而贏(yíng)得同事對我們工作的支持與合作,創(chuàng )造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 6

  20xx年xx月,我懷揣著(zhù)絲絲欣喜,點(diǎn)點(diǎn)怯意再次踏上這個(gè)崗位,“欣喜”是因為承蒙領(lǐng)導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個(gè)崗位,“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今,在各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。憑心而論,我喜歡我們的學(xué)校,喜歡我的學(xué)生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰,更是一個(gè)機會(huì )。自從20xx年春季,我從……書(shū)記手中接過(guò)這份“差事”以來(lái),工作實(shí)踐讓我體會(huì )頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的.勝任這份工作,其中有喜樂(lè ),也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,學(xué)習到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,我一直懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、思考著(zhù),F在把我本學(xué)期的工作向大家做一個(gè)匯報:

  一、腳踏實(shí)地,努力工作是重點(diǎn)。

  我一直以來(lái)都認為:無(wú)論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責范圍之內,只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,將我們的學(xué)校推出去,讓社會(huì )知道我們是一個(gè)團結協(xié)作的大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門(mén)。作為辦公室主任肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任,不論工作安排還是處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長(cháng)此以往,我牢固樹(shù)立了盡職盡責,努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習,進(jìn)一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

  二、端正作風(fēng),擺正位置是要點(diǎn)。

  在工作中,時(shí)刻注意自己的言談舉止,無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我不因為自己的過(guò)失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到最好,并接受老同志的意見(jiàn)和建議,與他們一同進(jìn)步,一起為學(xué)校出力。自工作以來(lái),不耽誤任何領(lǐng)導、同事交辦的任務(wù)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 7

  我因上級安排和工作需要連續擔當睢寧縣嵐山鎮高集衛生院副院長(cháng),依據醫院的詳細分工需要,主要負責臨床醫療業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。xx年以來(lái),在衛生局領(lǐng)導黨委的正確下和院長(cháng)的催促與幫忙下,在各位同事的支持和協(xié)作下,并在各同事的關(guān)懷和理解下,穩步實(shí)施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策,結合我院實(shí)際,明確目標,實(shí)施國家根本用藥名目,努力追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關(guān)系;提高競爭實(shí)力,提升衛生院形象,團結拼搏,扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)衛生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調進(jìn)展。我現將一年來(lái)工作狀況匯報如下:

  一、20xx年工作回憶

  1、加強學(xué)習,提高自身素養。

  近一年來(lái),我仔細履行崗位職責,愛(ài)崗敬業(yè),克已奉公,全身心投入到醫療治理工作中。堅持把學(xué)習當成提高素養的階梯,努力做到思想觀(guān)念不落伍。身為一名副職,如何抓好分管工作,履行好自己的職責,是我常常思索的問(wèn)題。時(shí)代在進(jìn)展,社會(huì )在進(jìn)步,不學(xué)習是不行的,特殊是領(lǐng)導干部,學(xué)而知缺乏。真剛要當一個(gè)好助手,是必需要努力學(xué)習,這樣才能深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導的治理思路和意圖,才能更好的貫徹執行各項工作。

  其次,黨性原則是一面鏡子,自從98年入黨以來(lái),這個(gè)過(guò)程中,我更加時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。但凡要求別人做到的,自己帶頭做到;但凡要求別人不做的,自己堅決不做。牢記全心全意為人民效勞的宗旨。積極協(xié)作院長(cháng)開(kāi)展工作,切實(shí)履行自己工作職責。在實(shí)際工作中,努力做到工作上多通氣,決策上多商議。堅持以勤為本,以廉礪志,以善修身,勇于承受組織和群眾的監視。

  2、高度重視醫療安全,加強醫療質(zhì)量治理。

  醫療衛生工作中最重要的還是醫療質(zhì)量與醫療安全。為了提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,在衛生局黨委和醫政股的指導下,主要做了以下幾方面的工作。

 、俳M織醫務(wù)人員仔細學(xué)習《醫療事故處理條例》中的有關(guān)規定。學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《護士治理方法》、《醫療機構病歷治理規定》及《醫療文件書(shū)寫(xiě)標準》,以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。著(zhù)力增加醫務(wù)人員的法律意識。

 、谠趯(shí)際中,嚴禁無(wú)證開(kāi)展業(yè)務(wù),嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。本著(zhù)“一切以病人為中心”的效勞理念,重點(diǎn)落實(shí)“十三項醫療核心制度”,使衛生院的各項制度的落實(shí)向標準化方面逐步進(jìn)展。落實(shí)《醫患溝通制度》,改善醫患關(guān)系的相關(guān)溝通和宣教。完善了《醫療糾紛防范預案》,加強醫療缺陷治理。確保醫療安全。

 、奂訌姴v、處方治理。在院長(cháng)的催促和指導下,病案室實(shí)行標準化治理,統一病歷歸檔、登記治理。保證診療、護理的標準性,保障醫療安全。尤其對門(mén)診處方的標準書(shū)寫(xiě)有了更高的`要求。發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)反應,我將親自催促處方醫師書(shū)寫(xiě),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)訂正,并定期公示不合理處方,對不合理處方書(shū)寫(xiě)者按相關(guān)制度執行。同時(shí)號召全院醫護人員嚴把病歷質(zhì)量關(guān),嚴格執行“十三項一律核心制度”。

 、軓娀叭,提高醫務(wù)人員的整體素養。在強化“三基”的問(wèn)題上,我們重點(diǎn)抓學(xué)習。全院不定期召開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)溝通、病例分析與爭論,并派送適宜人員進(jìn)修、培訓。針對我院實(shí)際狀況,今后將側重醫學(xué)連續再教育問(wèn)題。

 、輼藴手卫,堅持合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥,因病施治?咕貫E用,后患無(wú)窮。近年來(lái),國家對抗菌素濫用加大整治力度?h衛生局屢次下發(fā)了“抗生素合理應用”及“抗生素使用指南”,催促醫生加強學(xué)習,合理使用抗菌素,并制定相應制度,標準臨床用藥,加強藥品不良反響監測,準時(shí)上報藥品不良反響。另標準xx藥品使用程序和原則,嚴格適應癥,嚴禁濫用,杜絕隱患。

 、藜訌娫焊兄卫,提高傳染病防治水平。仔細學(xué)習《醫院感染治理標準》、《消毒技術(shù)標準》。針對衛生院重點(diǎn)科室如手術(shù)室、產(chǎn)房、換藥室、治療室等院感防范作出相應的制度,強化無(wú)菌觀(guān)念,標準無(wú)菌操作,標準一次性物品治理。并催促醫務(wù)人員對“六步洗手法”要完全自主執行。

 、咚幤、器材治理。狠抓藥品質(zhì)量,堅持藥品質(zhì)量“三把關(guān)”制度,即驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥三把關(guān)。一年來(lái)未發(fā)生假劣藥品大事。堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷(xiāo)領(lǐng)域不正之風(fēng)。嚴禁醫務(wù)人員參加藥品、器材供給商的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。xx藥品嚴格執行“五專(zhuān)”治理。確保用藥安全。

  二、存在的問(wèn)題。

  1、由于本人日常工作比擬多,在治理上時(shí)常有一些缺乏。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與治理工作,把主要時(shí)間與精力放在治理上,同時(shí)進(jìn)一步加強治理力度,使治理水平逐步提高。

  2、在政治理論學(xué)習上、在治理上,還缺乏主動(dòng)性。在平常工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習當作首要工作來(lái)抓。往往流于形式,為學(xué)習而學(xué)習。在治理上,則缺乏治理理念和治理閱歷。

  3、進(jìn)一步加強治理上的“落實(shí)”問(wèn)題。做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按標準、按操作常規辦,同時(shí)必需常常性地深入各科室進(jìn)展催促、檢查,才能把各項工作落到實(shí)處。

  三、今后努力方向。

  1、必需要加強學(xué)習。作為一名副院長(cháng),一方面要學(xué)習專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和治理學(xué)問(wèn),另一方面要學(xué)習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出奉獻。

  2、在工作中要勤于思索,著(zhù)重鍛煉協(xié)調力量,治理力量。在工作中要留意搞好協(xié)調,促進(jìn)團結。力求做到主動(dòng)、準時(shí)、妥當、滿(mǎn)足。要重點(diǎn)協(xié)調上下關(guān)系。對上,要堅持真理、聽(tīng)從真理,多維護、多聽(tīng)從、多溝通、擅長(cháng)爭取領(lǐng)導的指導、支持和幫忙;對下,要留意引導和效勞,多關(guān)懷、多理解、多信任、多寬容,充分調動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和制造性。

  以上是本人的匯報,有不妥之處請領(lǐng)導批判指正。

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 8

  歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué)20xx年的工作即將告一段落,回顧一年來(lái)的辦公室工作,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、各部門(mén)的積極配合、以及各位同事的支持協(xié)助下,按照公司要求,認真履行辦文、辦會(huì )、辦事職能,溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外,較好地發(fā)揮參謀助手和中樞紐帶作用,進(jìn)一步提高履職能力和服務(wù)效能,較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。按照公司開(kāi)展述職測評工作的要求,現將辦公室這一年來(lái)的主要工作報告如下,請各位領(lǐng)導予以評議。

  一、抓政研出精品,參謀助手作用有效發(fā)揮。

  始終堅持把文字材料作為辦公室的核心業(yè)務(wù),把以文輔政作為體現參謀助手作用的主要抓手,用心寫(xiě)好每一份報告、每一篇講話(huà);認真參加各類(lèi)重要會(huì )議,及時(shí)起草會(huì )議紀要、指導意見(jiàn)、匯報材料,準確表達領(lǐng)導意圖,加強文件、會(huì )議精神學(xué)習傳達,傳遞經(jīng)營(yíng)管理理念,有力推動(dòng)工作體系不斷完善。

  二、抓協(xié)調促效率,中樞紐帶作用有力增強。

  始終堅持寓協(xié)調于服務(wù)之中的導向,堅守把方便留給領(lǐng)導、科室、基層的原則,辦公室積極發(fā)揮綜合服務(wù)和協(xié)調職能,在對外協(xié)調上,廣泛利用各種平臺、人脈資源,加強與地方政府、外部重要關(guān)聯(lián)單位的溝通協(xié)調,高質(zhì)高效完成證照增項、變更等工作,努力為企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效、網(wǎng)絡(luò )發(fā)展、深化改革提供良好的外部環(huán)境。在內部協(xié)調上,不斷總結和把握工作規律,重點(diǎn)傳遞正面和有效信息,做好解釋溝通和矛盾化解工作。

  三、抓專(zhuān)項強執行,服務(wù)全局能力明顯增強。

  辦公室認真發(fā)揮牽頭抓總的作用,組織“比學(xué)趕幫超”、輿情引控、對外宣傳等系統性專(zhuān)項工作,整合資源、創(chuàng )新辦法,有效促進(jìn)中心工作圓滿(mǎn)完成。深入推進(jìn)“比學(xué)趕幫超”工作,緊緊圍繞年度目標和任務(wù),制定工作方案,細化考評規則,堅持正向激勵,強化落后幫扶,全面形成見(jiàn)賢思齊、你追我趕的競賽局面。不斷創(chuàng )新對外宣傳和輿情引控的方式方法,加強地方宣傳主管部門(mén)和主流媒體的溝通協(xié)調,拓展信息傳播和媒體應對資源,聚焦重點(diǎn)工作和社會(huì )責任,有效傳播正能量,舉行“探秘智慧能源”公眾開(kāi)放日大型宣傳活動(dòng),全年系統內外累計發(fā)表稿件?篇,對外提升了石化品牌影響力和美譽(yù)度,對內彰顯了企業(yè)精氣神;利用新媒體手段,堅持實(shí)行“日報告、零報告”制度,全年未發(fā)生負面輿情事件。

  四、抓日常重細節,基礎管理能力有效提升。

  辦公室以規范工作制度為保障,不斷提高工作標準和工作質(zhì)量:截止12月xx日,全司共發(fā)黨委文件?個(gè),行政文件?個(gè),共批轉上級來(lái)文?份,基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化;著(zhù)重加強保密制度建設,做到橫向加密、專(zhuān)人管理,確保企業(yè)機密絕不外泄;注重工作細節提升,保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行:公司召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理各項工作會(huì )議中,辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會(huì )務(wù)工作,制定活動(dòng)方案,起草講話(huà)材料,安排會(huì )務(wù)用餐,保障會(huì )議的順利舉辦。今年三月,全省系統20xx年度投資工作會(huì )議在常德召開(kāi),常德公司禮貌周到、安全細心的`接待及會(huì )務(wù)安排得到了省公司領(lǐng)導的充分肯定;做好信息系統維護相關(guān)工作,確保加油站管控、稅控、ERP等辦公系統正常運行,為經(jīng)營(yíng)工作提供有力網(wǎng)絡(luò )保障;嚴格做好合同條款、相對人資質(zhì)審查等工作,確保合同規范嚴謹,確保企業(yè)利益不受損害。

  面對新形勢、新任務(wù)、新要求,我們的工作還存在諸多差距和不足:一是服務(wù)中心的能力有待提升,二是系統意識和執行力有待加強,三是擔當意識有待增強,四是作風(fēng)建設有待改進(jìn)。未來(lái)的工作中,我們辦公室將以更開(kāi)放的意識、更寬闊的視野,不斷增強謀劃大局的能力,精細服務(wù)的能力,務(wù)實(shí)創(chuàng )新的能力,綜合協(xié)調的能力,勤政廉政的能力,履行好辦文、辦會(huì )、辦事職能,充分發(fā)揮參謀助手、中樞紐帶、管理保障作用,將辦公室各項工作做實(shí)做優(yōu),讓公司黨委放心,讓部門(mén)認可,讓基層滿(mǎn)意。

  以上報告如有不當,請批評指正。謝謝!

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 9

  20年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持和幫助,一年來(lái),綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務(wù)為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)提供了有力的支撐,F將工作情況匯報如下:

  職責履行情況:

  一、文秘及后勤工作

  1、制定全年工作計劃,安排各種會(huì )議。年初,組織草擬了公司《20年行政工作報告》,籌備召開(kāi)了20年工作會(huì )議。全年共協(xié)調安排了公司內部的各種大、小會(huì )議20余次,每次會(huì )議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會(huì )議取得了預期的效果。

  2、全面做好文秘檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發(fā)各種文件86件,保證了文件傳閱的及時(shí)、準確。20年共協(xié)調、處理法律事務(wù)5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風(fēng)險。信息工作方面,今年繼續按照上級要求及時(shí)上報各類(lèi)專(zhuān)報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無(wú)泄密、無(wú)遺失。

  3、強化后勤管理,細化后勤服務(wù)工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治,對辦公樓老化的供熱管線(xiàn)全部進(jìn)行了更換,使大家有了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進(jìn)行檢查,對發(fā)現的故障及時(shí)維修,對各自租自建營(yíng)業(yè)廳實(shí)行定期走訪(fǎng),及時(shí)處理出現的.問(wèn)題,全年共進(jìn)行各類(lèi)檢查、走訪(fǎng)30余次,開(kāi)展各種維修400余次。今年將車(chē)輛分配進(jìn)行了小范圍調整,重點(diǎn)向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜,全力保障網(wǎng)絡(luò )部門(mén)及縣分公司車(chē)輛的供應。同時(shí),還協(xié)助公司工會(huì )做好節電工作,制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定,并加大節約宣傳,制作了節約宣傳標語(yǔ)和節電提示牌。20年,公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同,守信譽(yù)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  二、安全保衛工作

  1、加強安全基礎工作管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。年初,公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀,落實(shí)任務(wù),明確責任,切實(shí)加強了對安全工作的領(lǐng)導。同時(shí),進(jìn)一步加強安全檔案的管理,及時(shí)完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說(shuō)明書(shū)、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開(kāi)展。

  2、加強安全防范措施,保持內部良好的秩序。今年,在安全防范方面做了以下工作:

  一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進(jìn)行崗前安全培訓,共計5期,100余人次;

  二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛目標的安全;

  三是加強營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全管理,維護營(yíng)業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實(shí)行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實(shí)行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。

  四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作。實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē),嚴格遵守取送款制度,遇有大量現金實(shí)行雙人押送,并對現金管理人員、押運人員定期進(jìn)行法制宣傳教育,確保了企業(yè)的資金安全;

  五是進(jìn)一步加強要害部位安全防范工作,為11個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所更換和安裝了報警器,并與公安110實(shí)現聯(lián)網(wǎng),更換投幣式保險箱20余個(gè),對營(yíng)業(yè)資金的防范起到積極作用。

  六是加強辦公樓的安全管理,對外來(lái)人員實(shí)行嚴格的登記和預約見(jiàn)面制度,有效的控制閑散人員進(jìn)入,確保企業(yè)良好的工作秩序。

  3、結合企業(yè)實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)做好安全防火工作安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實(shí)了以下工作:

  一是開(kāi)展防火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報,現全部整改完畢;

  二是根據省公司要求開(kāi)展了“春、冬季防火工作”,制定了具體實(shí)施方案,并以懸掛安全標語(yǔ)、安全知識答題等形式進(jìn)行了宣傳。

  三是為了強化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動(dòng),有近百多人參加了此次活動(dòng),收到較好的效果。

  四是根據建筑消防規范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規范的消防應急疏散標志燈具20個(gè)。完成了新區生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作;

  五是繼續加強員工對防火知識應知應會(huì )培訓工作,組織培訓班4期,近百人參加了培訓,通過(guò)培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;

  六是加強各種消防設施和器具的維護和保養,全年投資近3萬(wàn)元對損壞的、無(wú)壓力的滅火器具進(jìn)行修復或更換,為新建基站和新區生產(chǎn)樓新配消防器具200個(gè)。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  一是對黨的思想建設和作風(fēng)建設重視不夠,理論學(xué)習不夠,公司的要求有差距。

  二是管理工作不夠精細,落實(shí)不到位,缺乏監督檢查的力度,執行制度還不夠嚴格。

  三是協(xié)調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協(xié)調不全面,考慮不周到。

  四、下步工作設想

  今后主要做好以下幾個(gè)方面工作:

  一是繼續健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度,并及時(shí)做好信息反饋;

  二是加強信息調研工作,加深對實(shí)際工作問(wèn)題的調查研究,積極為領(lǐng)導決策服務(wù);

  三是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  四是做好領(lǐng)導和各部門(mén)臨時(shí)交辦的事宜,按領(lǐng)導意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

  以上是本人今年的工作情況,匯報中如有不當之處,請批評指正。

  辦公室主任德能勤績(jì)廉述職報告 10

  不知不覺(jué)在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年,在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,那就是“認認真真履行職責,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,以實(shí)為本,盡心盡力”。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在各位同事的熱情幫助下,一年來(lái),圓滿(mǎn)的完成了公司交辦的各項工作任務(wù),現將具體情況向各位作以下匯報。

  一、努力學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)

  辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高,需要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我不斷地加強學(xué)習。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀酒店管理本科課本外,還經(jīng)常到書(shū)店買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習。另一方面,經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章,并要求自已每個(gè)月至少要寫(xiě)兩篇文章投到華天報,從而提高了自己的寫(xiě)作水平。

  在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。一年來(lái),我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式,很多領(lǐng)導都非常注重制度管人,也很會(huì )做員工的思想工作,積極創(chuàng )建學(xué)習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。古人說(shuō),三人行必有我師。我覺(jué)得xx部每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家,有銷(xiāo)售能手,也有管理精英,正是不斷地相互學(xué)習和交流,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能順利開(kāi)展。

  二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作

  作為公司領(lǐng)導的助手,我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對自己分內的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的.工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。對上級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人。

  三、勤奮工作,回報領(lǐng)導和同事的厚愛(ài)

  我從基層調入辦公室工作以來(lái),公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助,這些都無(wú)以為報,我惟一的回報方式就是努力工作。一年來(lái),對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀(guān)理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。

  總之,在過(guò)去的一年里,我雖然做了一定的工作,取得了一些小成績(jì),但在某些方面,離領(lǐng)導的要求還是有很大差距,部門(mén)的質(zhì)檢工作不夠規范和系統,對班組的監管力度有待加強;對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。在新的一年里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

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