【必備】工作述職報告（精選7篇）
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。那么你有了解過(guò)述職報告嗎？下面是小編整理的工作述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作述職報告 篇1
20xx年在緊張和忙碌中匆匆而過(guò)。細細想想，20xx年對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青團工作這片“熱”土！這種“熱”，是名副其實(shí)的！工作火熱，感情火熱！5年里，這樣的“熱”溫暖著(zhù)我，陪伴我成長(cháng)，磨礪我進(jìn)步，贈予我許多難忘的記憶！10月份平平淡淡的，和共青團說(shuō)“再見(jiàn)”了，但內心里那種復雜、糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里，一直得到各位領(lǐng)導悉心呵護和在座的各位同事關(guān)心厚愛(ài)，借這次機會(huì )表示我真心的謝意！
現將20xx年本人在黨群工作、團青工作和紀檢監察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報：
一、在黨群工作方面和機關(guān)支部工作
一年來(lái)，配合科長(cháng)認真開(kāi)展工作，發(fā)揮好科室職能。一是做好分公司企業(yè)建設工作。做好XX公司企業(yè)文化建設的宣貫工作。針對“三基”工作，重點(diǎn)關(guān)注了企業(yè)標識的正確使用。二是加強“五創(chuàng )”活動(dòng)，提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設進(jìn)行修訂和完善，加強對基層黨建工作的監督考核。先后在7月和11月組織了支部書(shū)記經(jīng)驗交流會(huì )和支部書(shū)記培訓班，觀(guān)看了警示教育片和學(xué)習了黨務(wù)知識；三是在黨員管理方面，我始終圍繞“四個(gè)及時(shí)”做好本職工作。即及時(shí)轉交組織關(guān)系、及時(shí)收繳黨費、及時(shí)做好待發(fā)展黨員和預備黨員轉正資料的整理工作、及時(shí)將基層單位黨支部書(shū)記和黨員提出的問(wèn)題進(jìn)行匯報和反饋。四是及時(shí)準確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發(fā)放和審核發(fā)放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關(guān)黨支部工作，黨工團齊心協(xié)力抓好機關(guān)建設，開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。
二、在紀檢監察工作方面
在紀檢檢查方面，一是修改了分公司《領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政責任制》并下發(fā)紅頭文件；組織黨員干部進(jìn)行了崗位廉政承諾，圓滿(mǎn)的完成了長(cháng)達半年之久的“牢記兩個(gè)務(wù)必、加強作風(fēng)建設”主題教育活動(dòng)，共組織集中學(xué)習12課時(shí)，學(xué)習主題教育活動(dòng)材料8篇，組織黨員領(lǐng)導干部收看電視錄像學(xué)習3次。二是對黨員干部進(jìn)行警示教育，08年通過(guò)各種渠道和載體進(jìn)行了12次各類(lèi)警示教育。三是做好效能監察工作，圓滿(mǎn)的配合管道公司完成了對分公司所承擔的東部管網(wǎng)改造工程的效能監察工作，同時(shí)也圓滿(mǎn)完成了年初對分公司XX河穿越工程的效能監察立項、終結工作。四是做好工程的廉政監督工作，具不完全統計，xx年共簽訂《工程建設廉政責任書(shū)》110多份，參加合同開(kāi)標14多次。五是做好分公司反舞弊舉報（道德熱線(xiàn)）工作，做到有記錄有回復。
三、在團委工作方面
一是發(fā)揮團干部的自身優(yōu)勢，支持他們創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。針對團員少青年多的現象，團委給他們壓擔子，支持他們工作，給他們創(chuàng )造出良好的青年工作環(huán)境。XX輸油站團支部積極倡導青年的志愿服務(wù)精神，多次向地震災區和貧困地區的失學(xué)兒童獻愛(ài)心。今年五四前夕XX輸油站團支部榮獲共青團XXX市委“XXX市五四紅旗團支部”榮譽(yù)稱(chēng)號。二是加強團的自身建設圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展活動(dòng)。完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的示范導向作用。三是提高日常工作能力，搞好團青工作的基礎建設，進(jìn)一步修訂和完善了團支部工作的考核制度；四是積極支持各團支部獨立開(kāi)展工作。從有限的團活動(dòng)經(jīng)費中拔出部分費用給各團支部組織活動(dòng)，為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物，組織各團支部開(kāi)展主題討論，加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。五是認真做好青年推優(yōu)工作。今年推選了4名優(yōu)秀青年員工參加X(jué)X公司 “十大杰出青年崗位能手、技術(shù)革新能手、青年志愿者”的評選，XX被評為“十大杰出青年崗位能手”稱(chēng)號，XX被“十大杰出青年志愿者”稱(chēng)號，XX、XX被“優(yōu)秀青年”稱(chēng)號，20XX年團組織向黨組織推薦2名優(yōu)秀青年加入中國共產(chǎn)黨員。六是進(jìn)一步豐富團員青年的業(yè)余文化生活。機關(guān)團支部多次與機關(guān)工會(huì )聯(lián)合舉各類(lèi)文體活動(dòng)，圓滿(mǎn)的完成了與XX公司團委聯(lián)合舉辦的第九屆青年冬季運動(dòng)會(huì )。
轉崗，帶給我壓力，同時(shí)給我工作的動(dòng)力。一個(gè)結束就是一個(gè)新的工作開(kāi)始。在今后的工作中，我將在隋科長(cháng)的帶領(lǐng)下，將秉著(zhù)黨群工作無(wú)小事的工作態(tài)度，努力學(xué)習新業(yè)務(wù)盡快進(jìn)入新的工作角色，全心全意為基層做好服務(wù)工作！同時(shí)，對于今后工作不足之處，也希望大家多給予批評和指正。
工作述職報告 篇2
各位員工們：
今天對我們集團來(lái)說(shuō)是個(gè)盛大的日子，在這里我代表總裁辦向辛苦工作的的各位員工表示由衷的感謝，大家辛苦了。上半年，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jì)，完成企業(yè)總產(chǎn)值X億元；招攬任務(wù)X億元；全年人均勞動(dòng)生產(chǎn)率達到X萬(wàn)元；員工的年均收入X萬(wàn)元。企業(yè)綜合實(shí)力增強，社會(huì )信譽(yù)提高。
一、回顧一年多來(lái)工作，主應有以下幾方面：
1、確定公司名字，明確公司使命和企業(yè)文化，安排崗位和工作職責，建立了公司官方博客，點(diǎn)擊率一直處于領(lǐng)先位置。
2、注重企業(yè)文化建設，提倡“至誠至信、致尚致遠”八字管理理念，主張“共創(chuàng )、共贏(yíng)、共分享”，引導廣大員工的“卓越服務(wù)、快樂(lè )生活的”。每天進(jìn)行全新的隊形展示，精神飽滿(mǎn)有新意，體現公司的性質(zhì)和服務(wù)理念，獲得廣大同仁的贊賞。
3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好同事關(guān)系和社會(huì )關(guān)系，風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心入手，一同學(xué)習一同成長(cháng)，杜絕“短板效應”，讓團隊的力量逐步攀升。二是注重維護企業(yè)領(lǐng)導班子團結，締造企業(yè)大家庭。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽(yù)共享，重大問(wèn)題、重大事項都能事前溝通，會(huì )前通氣，充分聽(tīng)取意見(jiàn)。思廣益，發(fā)揮。體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。三是團結合作伙伴，和盈眾傳媒、友眾汽車(chē)銷(xiāo)售開(kāi)展合作，建立戰略合作伙伴關(guān)系，同時(shí)通過(guò)廈門(mén)小魚(yú)社區加大對本公司產(chǎn)品的宣傳力度。
4、高度重視經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作。經(jīng)與領(lǐng)導班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行，實(shí)行重點(diǎn)地區、重點(diǎn)項目重點(diǎn)追蹤，班子成員分片負責經(jīng)營(yíng)方針，取得了可喜成績(jì)，上半年我們主要取得了世界知名集團的大單汽車(chē)。購業(yè)務(wù)，并確立了品牌定點(diǎn)。購與服務(wù)的關(guān)系。與此同時(shí)，我們不斷召開(kāi)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)會(huì )議，通過(guò)會(huì )議引導經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作人員吸取教訓、總結經(jīng)驗、提高積極性、增加責任感，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作能夠適應市場(chǎng)變化，以達到提高經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理水平的目的。
5、始終把思想作風(fēng)建設擺在第一位。自擔任企業(yè)總經(jīng)。以來(lái)，我不斷提升思想素質(zhì)、開(kāi)闊視野、充電擴能，始終把上級和企業(yè)廣大員工的賦予我權力當作一種責任和義務(wù)，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級指示、決定，一切從企業(yè)以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個(gè)人私利侵害企業(yè)和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己家人。
二、存在問(wèn)題和今后努力的方向。
總結我個(gè)人工作，離上級應求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現在我們企業(yè)管理行為、員工的個(gè)人行為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念之間存在很大差距，業(yè)務(wù)能力還不夠強、執行力還不夠高。
事物發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個(gè)人素質(zhì)難以提升；不快速提高學(xué)習的能力，企業(yè)難以展開(kāi)騰飛雙翼。今后，我將加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平；我將與企業(yè)領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體員工的深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等在內一系列問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠發(fā)展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛。納大家好建議，融入到我們企業(yè)改革各項管理辦法中去，完善經(jīng)營(yíng)戰略，一心為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取，為企業(yè)在20XX年下半年里奪取更加輝煌業(yè)績(jì)而努力奮斗！
謝謝大家！
工作述職報告 篇3
20XX年述職報告服務(wù)三局企業(yè)保障科科長(cháng)XX（20XX年12月）XX新區綜合服務(wù)中心考核領(lǐng)導小組：根據XX新區綜合服務(wù)中心沈綜服發(fā)[20XX]2號文件《關(guān)于印發(fā)XX新區綜合服務(wù)中心20XX年度考核方案（試行）的通知》要求，現將我本人任職以來(lái)的德、能、勤、績(jì)情況述職如下，請予評議。我于20XX年7月被聘任為企業(yè)保障科科長(cháng)，主要負責項目簽約后協(xié)助企業(yè)辦理審批所需的手續及投產(chǎn)后的后續服務(wù)工作，以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職半年來(lái)，根據區委、區政府賦予的職能任務(wù)，嚴格按照中心各級領(lǐng)導要求，積極配合局內人員落實(shí)招商指標，團結帶領(lǐng)科內同志兢兢業(yè)業(yè)工作，實(shí)實(shí)在在干事，力求創(chuàng )新，強化服務(wù)，較好地完成了各項任務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，榮獲好評。對照崗位職責和工作目標，總結任職來(lái)的工作實(shí)效，自我評價(jià)做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。
一、注重科室建設，提升服務(wù)能力
上任后，為使自己盡快進(jìn)入角色，結合崗位特點(diǎn)，我始終堅持以強化業(yè)務(wù)和相關(guān)知識學(xué)習為重點(diǎn)，以科室建設提升整體素質(zhì)為目標，增強服務(wù)意識，注重工作實(shí)效。為做好服務(wù)工作，我們先后學(xué)習了《XX新區優(yōu)惠政策》、《建設項目環(huán)境保護管理名錄》、《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等。通過(guò)學(xué)習拓展了科室人員的服務(wù)視野，增強了為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，為企業(yè)保駕護航奠定了基礎。在此基礎上，我帶領(lǐng)科內同志對《企業(yè)審批手續辦理流程》進(jìn)行了模擬示范，為達到審批的快捷、準確，我們還總結出《企業(yè)審批注意事項》，使審批手續辦理更具有操作性和實(shí)效性。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，想事干事，不斷使服務(wù)工作獲得新進(jìn)展
任職以來(lái)，本著(zhù)“多干少說(shuō)、先干后說(shuō)、干好讓別人評說(shuō)”的準則，帶領(lǐng)科內同志務(wù)實(shí)奮進(jìn)。經(jīng)過(guò)半年的努力，無(wú)論是在服務(wù)質(zhì)量、效率、還是在服務(wù)主動(dòng)性、創(chuàng )新性等方面均有不同程度的提高和飛躍。
�。ㄒ唬┲贫ǚ⻊�(wù)規范，確保服務(wù)質(zhì)量為不折不扣的執行中心各級領(lǐng)導的指示，加大協(xié)調和解決問(wèn)題的力度，我科先后對10個(gè)鄉鎮、121家規模企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)，深入實(shí)際，制定對策。
首先，為方便各職能部門(mén)了解企業(yè)，編制了《XX新區企業(yè)手冊》，收錄企業(yè)基礎信息1100余條，為各部門(mén)掌握企業(yè)運行打下基礎。其次，歸納了《XX新區規模企業(yè)問(wèn)題匯總》，共10大類(lèi)。本著(zhù)先易后難、先急后緩的原則，解決企業(yè)問(wèn)題12個(gè)。最后，為使服務(wù)工作公開(kāi)透明，出臺了《XX新區企業(yè)服務(wù)工作制度》6款8條。為激勵各職能部門(mén)轉變服務(wù)觀(guān)念，增強服務(wù)意識，起草了《XX新區服務(wù)工作考核評比辦法》6款7條。通過(guò)制度與辦法，規范服務(wù)行為，確保服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ┙⒎⻊�(wù)承諾與跟蹤責任制，突出服務(wù)質(zhì)量與效率我科從企業(yè)保障實(shí)際出發(fā)，牢固樹(shù)立服務(wù)是新區第一投資環(huán)境的理念，實(shí)行手續辦理的“一項目一人終身服務(wù)跟蹤責任制”和重點(diǎn)企業(yè)（項目）問(wèn)題的“第一時(shí)間受理、第一時(shí)間辦結”的服務(wù)承諾，確保事事有落實(shí)，件件有回應。同時(shí)本著(zhù)“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的服務(wù)原則，為沈陽(yáng)華鐵散熱器有限公司等4家企業(yè)的突然停電問(wèn)題、沈陽(yáng)嘉禾宜事達有限公司國稅與公安刻章糾紛等事宜，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，均于當日給予滿(mǎn)意解決。
�。ㄈ┙⒙�(lián)絡(luò )員與定期走訪(fǎng)制，做到經(jīng)常性、主動(dòng)性服務(wù)我科在鄉鎮、企業(yè)兩級建立服務(wù)聯(lián)絡(luò )員制度，每月進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)或深入走訪(fǎng)1—2次，了解企業(yè)狀況，適時(shí)發(fā)現問(wèn)題，幫助解決。對于重大、難點(diǎn)問(wèn)題形成書(shū)面材料，上報中心，協(xié)調解決。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域ノ科學(xué)服務(wù)企業(yè)，我科建立各鄉鎮企業(yè)信息動(dòng)態(tài)數據庫，還規定每月15日為企業(yè)接待日，傾聽(tīng)企業(yè)心聲，做企業(yè)貼心朋友。針對各鄉鎮、企業(yè)相互間信息的不共享性，我科搭建信息平臺，實(shí)現優(yōu)惠政策、產(chǎn)業(yè)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、XX新區發(fā)展規劃以及各鄉鎮基本資源狀況的信息共享，同時(shí)為未來(lái)建立網(wǎng)絡(luò )平臺作鋪墊。
�。ㄎ澹┓e極配合局內人員，力保招商指標全面完成對于三局的兩個(gè)項目，從材料準備、人員接待、項目洽談，到項目選址、項目簽約，再到手續辦理，我均能夠按項目要求做到密切配合，多方協(xié)調，力保招商指標全面完成。
三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向
雖然我的工作取得了一定的成績(jì)，但還存在不足：
1、與各職能部門(mén)感情溝通較少，得到的助力就少。
2、對困擾企業(yè)的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題（如資金、土地、用電等），解決起來(lái)力不從心，有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒。
3、對企業(yè)如何用好、用活政策方面的指導有待加強。針對以上問(wèn)題，我要與各職能部門(mén)建立良好的關(guān)系往來(lái)，不斷學(xué)習，吸取經(jīng)驗，進(jìn)一步提升能力，尋求更好的協(xié)調和解決問(wèn)題的渠道。
綜上所述，成績(jì)的取得得利于中心和局領(lǐng)導的指點(diǎn)及科室內外人員的通力協(xié)作，在此我深表感謝！在新的一年里，我將繼續按照區委、區政府的工作部署和中心、局領(lǐng)導的要求，在新的起點(diǎn)向新的高度繼續攀登，全力做好企業(yè)保障工作，為新區實(shí)現跨越式發(fā)展做出貢獻！
工作述職報告 篇4
在全面完成水庫工程改造以后，自知肩負重任，時(shí)刻嚴格要求自己，擺正自己的位置，凡事以身作責，把單位和職工利益放在心中第一位。同全體員工，走過(guò)了一段艱辛的創(chuàng )業(yè)歷程，在水務(wù)局的大力支持和全體職工共同努力之下，復興水庫既將走出低谷，正朝著(zhù)好的方向邁進(jìn)。在此期間，我經(jīng)過(guò)不斷的調研不斷增強開(kāi)拓意識，努力拼搏，扎實(shí)工作，在水務(wù)局的領(lǐng)導下完成主要完成了以下幾項工作：
一、解決了復興水庫的飲水、用電問(wèn)題；20xx年以前由于水管所缺乏資金，飲水和用電一直成為水庫生活和發(fā)展的障礙，我們經(jīng)過(guò)多方籌集資金，建成深水井和改造了低壓線(xiàn)。結束了水庫無(wú)飲水，用電難的問(wèn)題。
二、落實(shí)了土地承包責任制；經(jīng)水務(wù)局批準調整了土地分配不合理，在調配土地的同時(shí)，將下崗分流人員的土地也進(jìn)行了重新分配，并且以自愿的形式，同水管所簽定解除勞動(dòng)合同，解決多年來(lái)下崗分流人員這個(gè)大難題，農業(yè)稅落實(shí)到戶(hù)，不再由水管所承擔。使水庫現有土地得到了合理地利用，為水庫灌區的全面改制奠定了基礎。
三、強化了草場(chǎng)管理，硬化了防汛制度并責任落實(shí)到人，動(dòng)員水庫全體村民，堅決同毀林、開(kāi)荒事件做斗爭，在當地政府的配合下，幾年來(lái)使水庫周邊、庫區內的林草幾乎無(wú)人員破壞，保持了水庫原生態(tài)面貌。組織水庫職工、村民先后多次栽植風(fēng)景林20xx余株，為進(jìn)一步美化水庫環(huán)境創(chuàng )建生態(tài)區和發(fā)展旅游業(yè)，平衡水土資源積累了原始準備工作。
四、黨建工作一直作為所內工作的一項重要內容來(lái)抓；復興水庫黨支部先后完善制度、黨的建設、行政制度、優(yōu)化環(huán)境制度，紀檢監察、綜合治理等多項制度。培養發(fā)展黨員兩名，積極分子兩名。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，支部積極主動(dòng)，嚴格按黨總支的要求，完善各項制度，成立了復興水庫保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室，在學(xué)習過(guò)程中，每個(gè)黨員都主動(dòng)熱情，認真做好記錄，并且每個(gè)人都有書(shū)面形式的心得體會(huì )，使每個(gè)黨員的思想得到了進(jìn)一步加強。
五、社會(huì )治安綜合治理工作，幾年來(lái)無(wú)一例違反治安事件發(fā)生，一切工作都在健康、有序的穩步發(fā)展，五年當中所里先后建立健全了綜合治理、安全生產(chǎn)、防火、值日、值宿等各項責任制度，做到了責任明確。先后多次學(xué)習安全生產(chǎn)知識，普法知識，召開(kāi)綜合治理會(huì )議，加強重點(diǎn)環(huán)節檢查力度，對潛在的安全隱患進(jìn)行了及時(shí)的整改，雖然，幾年來(lái)綜合治理方面的工作有所成績(jì)，但決不能掉以輕心，今后要以更高標準更嚴格的管理模式迎接在今后工作中所面臨的新情況。
六、招商引資和發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟工作，我們先后計完成300余萬(wàn)元的招商引資任務(wù)，引進(jìn)赤峰絨山羊，建立鹿、牛養殖場(chǎng)、天緣淀粉加工廠(chǎng)等，招商引資工作取得了階段性成果，今后還要加大力度，將該項工作進(jìn)一步做實(shí)、做大，更好地造福當地村民。
七、堅持政務(wù)公開(kāi)，財務(wù)公開(kāi)；按要求政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，每季度公布一次，將前一段工作做一個(gè)階段性梳理與小結，做到每個(gè)人心知度明，在總結上每個(gè)人都能暢所欲言，將所里開(kāi)支狀況有疑問(wèn)的地方擺到桌面，由單位當事人做細致解答，直致疑慮消失。今后在堅持政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，進(jìn)一步加大每個(gè)職工的監督權力，對每一個(gè)職工遇到財務(wù)開(kāi)支有疑問(wèn)時(shí)，領(lǐng)導班子必須予以解釋清楚。
八、計劃生育工作方面，五年來(lái)復興水庫積極貫徹國家度劃生育基本國策，穩定的生育政策的優(yōu)生優(yōu)育政策，全力配合鎮政府完成好計劃工作，每年堅持學(xué)習，傳播計生知識和機關(guān)法律、法規等，通過(guò)努力，復興水庫以0超生率、100%節育率使該項工作取得了圓滿(mǎn)成績(jì)。
幾年來(lái)，復興水庫的工作在些方面然取得了一些成績(jì)，是和上級支持和全體職工的共同努力的結果。我們要正視復興水庫面臨的困難和挑戰，我們仍要意如既往地努力工作，在完善各項工作的同時(shí)，還要做好下一步工作：
一、拓展水田面積、增加水費收入，九八年大水過(guò)后，復興水庫灌區水田面積大幅度減少，并一直是回縮趨勢，現在可灌溉面積不足3500畝。為水庫長(cháng)遠利益考慮，目前需做好如下工作方面工作。一是將被水毀的三處渠道和截洪溝修復。在水田供水之前協(xié)調受益村村民搞一次農田水利大會(huì )戰，清理渠道20xx米治理截洪溝3000米。動(dòng)員地房子農戶(hù)積極種植水田，調動(dòng)農民種植水田積極性，同時(shí)和地房子、靠山兩村簽訂共同管理合同�；謴退�500畝。將大黑信子、小黑信子兩村河道渠道加以改造，使兩村水田納入收費范圍之內�？稍黾铀�500畝，年增收入2萬(wàn)余元。
二、堅持職工的養老保險金定額繳納，在水務(wù)局的大力支持下養老保險金大部分得到落實(shí)，現在欠養老保險金8萬(wàn)余元，今年要從財政補助，和水費收入等多方面籌資，盡量交足養老保險金。讓退休職工順利退休，使在崗職工無(wú)后顧之憂(yōu)，在此基礎上還要力爭為職工辦理醫療保險。
三、繼續開(kāi)展招商引資和發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟工作。復興水庫的發(fā)展不光靠收取水費，承包費等來(lái)實(shí)現，重要的是利用水庫的自然資源、優(yōu)勢的生態(tài)環(huán)境來(lái)發(fā)展旅游事業(yè)，加大對外宣傳力度和引入資金力度，爭取更多的機會(huì )，將水庫的旅游事業(yè)發(fā)展起來(lái)，這是復興水庫最重要的一條發(fā)展之路，另外還要進(jìn)一步發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟，提倡養殖奶牛、綿羊和農產(chǎn)品加工等，出現更高的養殖戶(hù)、加工戶(hù)等，龍頭企業(yè)以此帶動(dòng)周邊人們快速的富裕起來(lái)。。
四、加大反腐倡力度，嚴格制止俘僚經(jīng)費，控制各項費用開(kāi)支，提倡厲行節約，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設的意識、明確自已作為水管所主要帶頭人，對黨風(fēng)廉政建設的重任，從我做起，要從政治的高度來(lái)充分領(lǐng)會(huì )黨風(fēng)廉政建設的重要性，以身作則，帶頭貫徹執行機關(guān)法律、法規，達到標本兼治，綜合治理，加強政務(wù)公開(kāi)，財務(wù)公開(kāi)，使工作進(jìn)一步增加透明度，充分接受職工監督。
我做為所長(cháng)，要對自已的工作、思想時(shí)刻要加強、完善，因為我不光代表我自已、而是代表水管所的整體形象、我要進(jìn)一步增加使命感和緊迫感，發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)工作，以更加昂揚的斗志，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，努力把管理所的各項工作做的更好，絕不辜負全體員工和上級的重托，為建設和諧的復興水庫做出新的貢獻。
工作述職報告 篇5
市教育局領(lǐng)導：
20xx—20xx學(xué)年度，是我擔任Xx市實(shí)驗中學(xué)校長(cháng)的第九個(gè)年頭。一年來(lái)，我在反思中不斷改進(jìn)工作，緊緊圍繞公平、正義的理念，狠抓各項機制的建立，充分調動(dòng)廣大教職工工作的積極性和創(chuàng )造性；遵循教育規律，全面貫徹教育方針，著(zhù)力營(yíng)造濃厚健康向上的育人氛圍，學(xué)校的各項工作均取得了長(cháng)足的發(fā)展，為全面實(shí)現學(xué)校20xx—20xx年五年發(fā)展規劃奠定了堅實(shí)的基礎。下面，我就這一年來(lái)個(gè)人和學(xué)校的主要工作向在座的各位領(lǐng)導作述職，請予以審議。
一、主要工作及成效
在這一學(xué)年中，我緊緊圍繞學(xué)校建設發(fā)展的奮斗目標、工作重心，著(zhù)重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
�。ㄒ唬┡d利除弊，營(yíng)造公平正義的教學(xué)環(huán)境，教職工工作積極性空前高漲。
繼續實(shí)行陽(yáng)光分班，堅決廢止辦重點(diǎn)班、分快慢班的錯誤做法；同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時(shí)，學(xué)校改革考試管理辦法，本校任課教師不命題，命題權上收到學(xué)校，由學(xué)校請外校教師命題；考試時(shí)實(shí)行交換監考，兩人監考以嚴格考風(fēng)考紀；閱卷時(shí)實(shí)行年級交換閱卷以確�？荚嚨男哦��？荚嚭�，學(xué)校把成績(jì)排名到班到科任教師，成績(jì)排名情況在全體教師大會(huì )上公布；分年級及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )；獎勵考試成績(jì)前5名的任課教師，懲罰成績(jì)最后一名的教師，在績(jì)效工資中兌現。學(xué)校規定一學(xué)年共舉行6次考試，連續6次考試成績(jì)都排在最后的教師必須轉崗或調離學(xué)校。這樣做，教師和學(xué)生都得到了尊重。
我們認為，教育的前提是尊重。過(guò)去分快慢班，或者分班不均，最終導致的是教師多數不使力，人心渙散，軍心不穩。如今學(xué)校的改革，讓教師們個(gè)個(gè)卯足了勁，因為大家有了一個(gè)公平競爭的環(huán)境，有了展示自己的舞臺，有了成功的機會(huì )。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了。是什么原因呢？因為我們的評價(jià)制度和考試命題權的上收等，從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生。對此我的體會(huì )是，當校長(cháng)的主要工作是建立科學(xué)有效的機制，更多的時(shí)候它比做思想工作要管用得多。
�。ǘ┏雠_創(chuàng )建特色學(xué)校教師實(shí)用工作手冊，堅持狠抓教育質(zhì)量的提高。
一所學(xué)校，歸根到底要靠教育教學(xué)的質(zhì)量來(lái)說(shuō)話(huà)，要用較高的教育教學(xué)質(zhì)量向學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )做出交待。為此，我們結合學(xué)校特色創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展，出臺并印制了創(chuàng )建特色學(xué)校教師實(shí)用工作手冊，內容包括四個(gè)方面：校本教研活動(dòng)管理實(shí)施細則，學(xué)生“學(xué)習行為規范、作業(yè)規范”管理方案，“學(xué)困生”轉化實(shí)施方案，學(xué)�！瓣�(yáng)光分班”、教師分工及考試與成績(jì)認定的實(shí)施方案。工作中，首先狠抓了教師對手冊?xún)热莸膶W(xué)習，做到了思想認識的高度統一；其次是成立了相應的組織機構，狠抓了各個(gè)方案的貫徹落實(shí)；三是強化考評，納入績(jì)效工資兌現。
�。ㄈ┖葑ソ處熽犖榻ㄔO，給教師點(diǎn)燃心中的希望，使其永不熄滅。
人生存發(fā)展的動(dòng)力和源泉在于心中有希望，教師也不例外。我們常說(shuō)有的教師存在著(zhù)嚴重的職業(yè)倦怠，那是因為他們心中沒(méi)有了希望。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)小孩不小心，讓一只飛蟲(chóng)鉆進(jìn)了耳朵，引起疼痛和噪響，這時(shí)候，如果小孩因為害怕而又哭又鬧，或用手或其它物品去掏，這樣做的結果，只會(huì )使飛蟲(chóng)更進(jìn)一步往耳朵里鉆。正在這時(shí)，來(lái)了一位智者，他把小孩牽到黑暗處，并拿來(lái)一只手電在小孩的耳邊照射，不一會(huì )，小飛蟲(chóng)就驅著(zhù)亮光，飛出了小孩子的耳朵。這個(gè)事例給我一個(gè)很深的啟示，做校長(cháng)的如何給教師的心靈一束亮光呢？
為此，我堅持做了如下一些嘗試：首先堅持經(jīng)常性的給教師以思想的引領(lǐng)和文化的熏陶。如利用教師例會(huì )，給大家講故事，或闡述做人的道理，或表達某個(gè)教育觀(guān)念，或抨擊某個(gè)教育流弊。一年來(lái)，我做了這樣一些講話(huà)，《上帝閱讀著(zhù)塵土的每一個(gè)人》、《換位思考》、《為自己工作》、《我堅持“允許提意見(jiàn)”和“反對“發(fā)牢騷”》、《保護自尊心》、《如何消除孩子的厭學(xué)情緒》、《讓我們快樂(lè )的生活每一天》、《對創(chuàng )建學(xué)校特色的思考》、《赴上海學(xué)習后的匯報》、《悟到的才是自己的》、《反觀(guān)龜兔賽跑》、《學(xué)生要學(xué)會(huì )合作與寬容》等等。為了與教師一同成長(cháng)，我經(jīng)常寫(xiě)一些小文章，或用小故事表達一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，或用具體事例闡明深刻的道理，文章通俗易懂，在例會(huì )上推介給教師時(shí)很受他們的歡迎；我還將這些文章放在我的博客里，或發(fā)表在學(xué)校網(wǎng)站上，時(shí)間長(cháng)了，我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前，我還組織全體教師觀(guān)看德國電影《浪潮》，在教師中引發(fā)對教育價(jià)值觀(guān)等方面的深層次思考。通過(guò)上述這些活動(dòng)，我更加深刻的認識到，只有思想才能引導思想，當校長(cháng)的必須堅持用高尚的、正確的、主流的思想去引領(lǐng)或占據教師的頭腦，讓自己努力成為教師們的精神領(lǐng)袖，而不僅僅是學(xué)校權力的中心。
其次是在教師中廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)，為他們搭建施展才華的平臺，堅持多元評價(jià)教師，使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來(lái)，我們在教師中開(kāi)展了以下一些活動(dòng)：優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)質(zhì)課的評比；優(yōu)秀論文評比；教師書(shū)法大賽；優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長(cháng)的評選；組織各種體育運動(dòng)比賽；組織教師參加市教育局慶祝建國60周年暨藝術(shù)節展演活動(dòng)等。
�。ㄋ模┖葑バ�(wù)公開(kāi)工作，贏(yíng)得了人心，開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校工作的新局面。
學(xué)校制訂了校務(wù)公開(kāi)工作方案，健全了組織，強化了落實(shí)，收到了明顯成效。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強；二是學(xué)校干部責任感進(jìn)一步加強，工作更加嚴謹自律，素質(zhì)進(jìn)一步提高；三是學(xué)校的辦學(xué)行為日趨規范，受到社會(huì )各界的一致好評。因此，市教育局工會(huì )在我校召開(kāi)了校務(wù)公開(kāi)工作現場(chǎng)會(huì )，我校經(jīng)驗在全市推廣。
�。ㄎ澹╆P(guān)注學(xué)生成長(cháng)，育人育心，高度重視學(xué)校的德育工作。
“五育并舉，德育為先”是我們辦學(xué)的`指導思想。在長(cháng)期的德育工作中，我校形成了以下一些特色：
第一是領(lǐng)導機構健全。學(xué)校成立了書(shū)記、校長(cháng)任組長(cháng)，法制副校長(cháng)、分管副校長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )委員為副組長(cháng)，政教主任、教務(wù)主任、總務(wù)主任、家長(cháng)代表為組員的領(lǐng)導機構，從人員組成看體現了學(xué)校、家庭、社會(huì )三方面組成的德育網(wǎng)絡(luò )，也體現了校內各個(gè)層面齊抓共管、全員育人的工作格局。第二是德育工作有總體規劃，有年度工作計劃，實(shí)施過(guò)程中有檢查、有總結。各項管理制度健全。第三是狠抓德育隊伍建設。學(xué)校非常重視班主任隊伍建設，定期召開(kāi)班主任工作例會(huì )和經(jīng)驗交流會(huì )，讓班主任相互學(xué)習、取長(cháng)補短；組織階段性的座談交流、主題班會(huì )觀(guān)摩。學(xué)校本年度還先后派出三批班主任赴重慶、北京、Xx參加全國班主任培訓。在此基礎上學(xué)校加強教師職業(yè)道德建設，根據形勢發(fā)展有計劃地對全體教職工進(jìn)行德育工作的培訓。第四是注重校園文化。學(xué)校校園綠化、凈化、美化，育人氛圍濃厚，常規教育陣地齊全。特別是布置在各班走廊及樓道墻上的300多塊可定期更換內容的展示掛牌，及時(shí)展出教師、學(xué)生獲獎情況照片及學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè)、書(shū)畫(huà)作品，讓學(xué)生感到榜樣就在身邊，育人效果極為明顯。第五是注重對后進(jìn)生的轉化和教育。對他們的家庭情況、現實(shí)表現、教育過(guò)程、教育效果都有完整的記載，同時(shí)實(shí)施教師與學(xué)生之間的結對幫扶工程，幫扶效果與教師績(jì)效工資考評掛鉤。第六是踐行“養習修德，求知明理”的校訓，讓學(xué)生“自主教育、自主管理的德育管理和實(shí)踐活動(dòng)”持之于恒，重視德育制度管理，加強學(xué)生行為規范的引領(lǐng)，形成分年級的德育目標系列教育機制：七年級為目標教育、文明禮儀教育；八年級為體驗實(shí)踐教育，感恩責任教育；九年級為自強人生教育，誠信法制教育。
總之，我校的德育工作始終堅持從實(shí)際出發(fā)，以學(xué)生活動(dòng)為起點(diǎn)，以學(xué)生的習慣養成為抓手，將德育貫穿到了教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節之中，通過(guò)各種德育活動(dòng)做到了內容與形式的統一。我校始終積極倡導德育工作宏觀(guān)控制，微觀(guān)落實(shí)，堅持與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校德育工作的新局面，確保了我校德育工作的特色及實(shí)效。今年被評為Xx市學(xué)校德育工作先進(jìn)單位。
�。┳⒁獍盐諏W(xué)校工作的全局，協(xié)調好各方面的的關(guān)系。對學(xué)校全方位的工作加強指導和檢查；對重點(diǎn)工作比如安全工作親自抓；同時(shí)全面完成上級交辦的各項工作任務(wù)。工作中沒(méi)有出現顧此失彼的現象。
�。ㄆ撸⿲W(xué)校多方籌措經(jīng)費，為每位教師添置了一臺筆記本電腦。
二、學(xué)校獲得的榮譽(yù)和我的工作體會(huì )
�。ㄒ唬┮荒陙�(lái)學(xué)校獲得的榮譽(yù)主要有：
1、20xx年中考中，我校達重點(diǎn)高中正取分數線(xiàn)人數141人（含保送生16人）；其中有3人被華師一附中、武鋼三中等重點(diǎn)高中錄取。
2、7月，我校黨支部被Xx辦事處黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”。
3、9月，我校節目《詩(shī)情歲月》獲Xx市第十屆中小學(xué)生藝術(shù)節節目?jì)?yōu)秀創(chuàng )作獎；我校獲藝術(shù)節“精神風(fēng)貌”獎。
4、9月，被Xx市教育局授予“20xx—20xx學(xué)年度教育質(zhì)量綜合評價(jià)先進(jìn)單位”。
5、 9月，我校被Xx市教育局授予“20xx—20xx學(xué)年度體藝衛工作先進(jìn)單位”。
6、 10月26日，我校參加X(jué)x市第八屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )獲團體總分第一名、男子總分第一名、女子總分第四名。
7、11月Xx市教育督導室對我校20xx—20xx學(xué)年度辦學(xué)水平進(jìn)行了督導評估，我校因辦學(xué)水平在全市初中中居于領(lǐng)先地位被評為一類(lèi)學(xué)校。
8、12月，我校食堂超市分別被Xx市教育局評為“放心食堂、放心超市”。
9、 12月，43名教師獲得省第九屆“楚風(fēng)杯”學(xué)生書(shū)畫(huà)作品輔導教師獎，127名學(xué)生在競賽中獲獎。
10、20xx年1月學(xué)校被Xx市教育局授予“Xx市花園式學(xué)�！�。
11、3月學(xué)校被Xx市教育學(xué)會(huì )授予“20xx年度先進(jìn)會(huì )員單位”。
12、5月我校團委被Xx市授予“五四紅旗團組織”。
13、5月我校參加全國第六屆學(xué)生書(shū)信比賽有22人獲獎。
14、5月在由Xx市委宣傳部、Xx市教育局、共青團Xx市委等單位聯(lián)合主辦的“愛(ài)Xx、愛(ài)家鄉”主題愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)演講比賽中，Xx同學(xué)榮獲一等獎。
15、5月在Xx市第三屆青少年藝術(shù)節活動(dòng)中，我校10名學(xué)生獲獎。
16、5月我校在Xx市教育學(xué)會(huì )組織的英語(yǔ)口語(yǔ)競賽中獲“優(yōu)秀組織單位”獎。
17、6月我校被Xx市教育局推薦為“Xx市德育先進(jìn)單位”。
�。ǘ┪业墓ぷ黧w會(huì )主要有：1、當校長(cháng)的必須不斷學(xué)習，不斷思考，不斷讀書(shū)，不斷實(shí)踐。2、當校長(cháng)的要發(fā)揮廣大教師的作用，發(fā)揮團隊協(xié)作的作用，發(fā)揮民主決策的作用，發(fā)揮環(huán)境育人的作用。3、當校長(cháng)的要身先士卒，要清正廉潔，要寬容和善待人，要公平正義處事。
三、學(xué)校今后努力的方向
1、不斷完善學(xué)校精細化管理，同時(shí)把創(chuàng )建特色學(xué)校工作抓好抓實(shí)抓出成效，辦人民滿(mǎn)意的教育。 2、按照學(xué)校五年發(fā)展規劃不斷創(chuàng )建、自查、整改、完善，在學(xué)校硬件和軟件上不斷更新升級，向Xx省示范學(xué)校全面邁進(jìn)。 3、關(guān)注教師、學(xué)生成長(cháng)，把我校建成師生的精神家園。
工作述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
20xx年在局黨組和上級交通主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，本人在農村公路管理站養護股負責工作，一年以來(lái)通過(guò)養護股工作人員的共同努力，較好地完成了上級部門(mén)和局下達的各項工作和任務(wù)，現就我養護工作情況述職如下：
以黨的群眾路線(xiàn)教育為指導，深入貫徹落實(shí)《xx省鄉村公路條例》和《xx省農村公路管理養護活動(dòng)年實(shí)施方案》的精神，認真貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農村公路管理養護政策，堅持“以縣為主、分級負責、因地制宜、注重實(shí)效、全面管養、保障暢通”的原則，推動(dòng)農村公路向“建養并重、均衡發(fā)展”，確�！敖从叙B、養即到位”，使農村公路管理養護質(zhì)量提高一個(gè)新的水平。
我縣農村公路管養總里程：2565.65km，其中：省道338.94km、縣道303.7km、鄉道383.5km、村道1539.5km。xx年是農村公路管養活動(dòng)年，今年是最后一年。xx年管養示范鄉鎮：湖口鎮、秩堂鎮;文明示范路：S206湖口。青呈、S347華里—湖口。
今年取得了一定的成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題和不足。一是，農村公路養護監管巡查力度不大，強化責任、落實(shí)方面還待加強，離上級交通部門(mén)的養護質(zhì)量要求還存在差距。二是，在理論專(zhuān)業(yè)知識和法律法規方面要加強學(xué)習，工作紀律松弛、改進(jìn)工作作風(fēng)。三是在今后的實(shí)際工作中，加強理論學(xué)習，明確堅定的政治方向，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治責任感和責任心，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，確保農村公路養護工作上一個(gè)新的臺階，為創(chuàng )造全縣農村公路養護工作跨越式發(fā)展而努力奮斗。
工作述職報告 篇7
隆冬已近，一歲將終，20XX年工作即告一段落�；厥走^(guò)去的一年，同事由陌生逐漸熟悉，業(yè)務(wù)由幼稚逐漸成熟，思想信念逐漸堅定，學(xué)習提高的需求更加迫切�，F就我在20XX年度工作總結如下：
一、虛心學(xué)習，不斷進(jìn)取，進(jìn)取適應新崗位工作需求
2月初，我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進(jìn)工程技術(shù)人員集中培訓，結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線(xiàn)工作經(jīng)驗的工程師，有幸同享了一次一線(xiàn)鉆井工程技術(shù)的知識大餐。由此，我第一次接觸到了國內民營(yíng)鉆井隊伍管理施工的一些情景，了解了總承包公司成立以來(lái)所取得輝煌成績(jì)，萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。
常言道：“事非經(jīng)過(guò)不知難，書(shū)到用時(shí)方恨少”。對于初來(lái)咋到的我，雖然已經(jīng)在國營(yíng)鉆井一線(xiàn)工作了4年多了，就民營(yíng)鉆井隊伍的管理來(lái)講，仍然是一個(gè)新課題。很多具體問(wèn)題猛然出現，不論是解決思路，還是處理辦法，以前國營(yíng)隊伍的老辦法已經(jīng)不能完全適用了。為此，我感覺(jué)到自我需要學(xué)習，僅有不斷向教師傅們學(xué)習，才能在民營(yíng)隊伍管理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監督師傅們上井的機會(huì )，學(xué)習他們豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗的同時(shí)，學(xué)習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長(cháng)的溝通技巧，學(xué)習他們不分晝夜熱情為民營(yíng)隊伍服務(wù)的奉獻精神。
領(lǐng)導常常告誡我們，對民營(yíng)隊伍要做到“關(guān)心、耐心、細心、虛心”，以此換得民營(yíng)隊伍的信賴(lài)，工作才能開(kāi)展好�！懊耖g有高手”，誠然如此，隴東區塊地理環(huán)境特殊，許多初來(lái)的國營(yíng)隊伍，不論是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營(yíng)隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會(huì )虛心向民營(yíng)鉆井隊的隊長(cháng)、技術(shù)員學(xué)習，學(xué)習他們處理黃土層漏失的絕招，學(xué)習他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧，學(xué)習他們在二開(kāi)水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數選定等方面的成功經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)一口井又一口井的學(xué)習，我逐步摸清隴東區塊的地理特性，逐漸認識了該區塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，我取得了必須的提高，逐漸適應新崗位的工作需求。在將來(lái)的工作和生活中，我仍將繼續謙虛謹慎，不驕不躁，發(fā)揚好“好學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)”的精神，提升業(yè)務(wù)水平，更好地為民營(yíng)隊伍服務(wù)。
二、努力工作，認真履行本崗位職責，完成各項工作任務(wù)
1、20XX年度，我巡井25井次，駐井9井次（駐井共計44天），確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩運行，井控安全絕無(wú)一失。
2、根據總包工程【20XX】1號文件《關(guān)于做好工程技術(shù)資料求的通知》要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時(shí)效數據，認真分析并撰寫(xiě)工程技術(shù)月度工作總結材料，上報工程技術(shù)科�；I備月度井控安全生產(chǎn)技術(shù)例會(huì )，撰寫(xiě)技術(shù)月度例會(huì )材料。
3、參與編寫(xiě)水平提速井技術(shù)方案，針對水平井的安全提速問(wèn)題編制分析有關(guān)水平井施工存在問(wèn)題及水平井提速措施的PPT，編制井控“四懂四會(huì )”培訓課件，撰寫(xiě)《羅235區塊短靶前距水平井提速研究》論文，發(fā)表通訊報道14篇。
4、做好水平井的技術(shù)交底和指導工作，及時(shí)提示井隊做好事故復雜預防。認真履行“雙盯”工作職責，白天定現場(chǎng)，晚上盯過(guò)程控制，最大限度的降低事故復雜率。
5、協(xié)助審核井隊上交的工程完井資料，有問(wèn)題督促及時(shí)整改，及時(shí)上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告，及時(shí)報與建設方。
6、認真執行打開(kāi)油氣層驗收制度，幫忙井隊搞好井控風(fēng)險識別和井控問(wèn)題排查，確保全井施工井控安全。
7、協(xié)助井隊編制單井物質(zhì)需求計劃，完善口井物質(zhì)用料管理。學(xué)習、接替生產(chǎn)辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質(zhì)調度；收發(fā)井隊日匯報、項目部周匯報、月匯報材料。
8、進(jìn)取參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會(huì )課件進(jìn)井場(chǎng)”、“12.23井控警示月”等活動(dòng)，認真完成掛點(diǎn)隊伍培訓。
9、協(xié)助處理木平23-14井溢流壓井工作，收集相關(guān)數據材料，并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。
三、加強思想修養，認真做好自我檢查，不斷彌補不足
總的來(lái)看，20XX年我做了一些工作，也取得了必須的提高，可是還存在不足的地方，還有一些問(wèn)題亟待解決：
1、工作欠缺主動(dòng)性，不善于主動(dòng)工作。對于領(lǐng)導或是上級交待的工作能夠去完成，對于領(lǐng)導沒(méi)有交待的工作不善于主動(dòng)去工作，工作的前瞻性體現較少。
2、思想比較保守，創(chuàng )新意識不夠。對于新環(huán)境下出現的新問(wèn)題，制定解決方案時(shí)，往往憑經(jīng)驗、按套路，表現出工作上大膽創(chuàng )新不夠。需要進(jìn)一步加強學(xué)習交流，拓寬思路。
3、思想上存在必須的畏難情緒，善于解決熟悉業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，對于不熟悉的業(yè)務(wù)不愿意克難攻關(guān)，缺少提升綜合素質(zhì)、實(shí)現全面發(fā)展的意識。
在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強思想修養，認真做好“每日三省”，不斷克服缺點(diǎn)，彌補自身不足，苦練本領(lǐng)，才能為項目部實(shí)現20XX年新發(fā)展貢獻應有之力。
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